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工作職涯6580(讓我幫您)
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汪佩蓉 Patricia
專案管理師 l 104Giver職涯引導師 第003202410073號
02/06 12:01
VUCA 時代的人力招募 | 好文分享
在這個科技發達的VUCA: volatility(易變性)、uncertainty(不確定性)、complexity(複雜性)、ambiguity(模糊性): 時代,工作與生活界線越來越模糊。
加上人口結構與AI科技改變了傳統工作定義,對企業端而言,工作需要重新定義或設計;對求職者而言,要在"專才"與"通才"間取得平衡,在工作技能上要多元、工作心態也要能彈性應變。
對資方與勞方都是個重新洗牌的時候。
不論是有正職,還是做零工經濟,都要逐步培養能帶著走的工作硬實力與軟實力。
聘雇人員上,企業要能持續經營與發展,人資策略上也要有所調整,擁抱各式人才。
哈佛商業評論這篇文章,點出了在變動時代中,人才招募策略的彈性日漸重要。
https://www.hbrtaiwan.com/article/22749/do-you-need-an-external-talent-cloud?utm_campaign=2402fanpage&utm_medium=social&utm_source=facebook&utm_content=post_0202_0900&fbclid=IwAR1BGtXGLKru42pbIyPdYwRLqO2f0q3OlLM2khq_gvXFQKmQ7_sHGtN1uhM
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工作職涯6580(讓我幫您)
中年突然被裁員,該怎麼辦? 中年要轉職卻不知從何開始? 中年待業時間太漫長...要創業又害怕? 剛出社會找工作,等好久都無下文? 工作的沉重壓力, 職場上的人際關係, 辦公室的政治鬥爭, 轉職時的徬徨無助, 求職時的到處碰壁... 唯一的解藥, 就是安定自己的心. 內在力量穩定, 心強大了, 外在的一切不在那麼影響自己。 2023讓我陪著你,找到職涯,走過轉職與待業的路。
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