轉職、職涯規劃、職涯發展、離職
【職場問題】如果工作的很不快樂，是轉職的訊息嗎？
職場上還是要先評估逃避的後果，例如找不到下一份工作、沒有收入，或者下一份工作依然會遇到這些狀況，所以也要知道「面對解決雖困難，但一定有用」喔。
若真的覺得自己無法在這份職務上開展，但卻無法下決心時，建議用以下的方式來確認：
#如何評估是否該離職
1.跟熟悉自己的朋友或親人聊聊，問他們自己是否不適合這份工作？贊不贊成你轉業。若有三個以上的人贊成，就比較客觀。
2.評估自己是否有找到下一份工作的競爭力。最簡單的做法是上網找自己想轉職的工作，看該工作的需求條件，評估自己是否能符合。
3.請可請的最長假期，脫離工作環境再去思考，自己是真的不喜歡這份工作，還是累積的情緒造成的，若是後者，則不需要離職。
若最後真的要轉業，也請想想在這份工作中您所不能適應的因素，在找下一份工作時，盡量避免喔，否則又有極大可能陷入同樣的循環！
#找到改變自己的方法
這是份佔據您每天三分之二時間的工作，要讓自己快樂，就必須找到轉變的方法，例如學習理性處理問題或者面對衝突的方法，甚至去上顧客溝通的課程......有些情況其實是可以控制的，只是需要方法與經驗。當處理工作更得心應手時，心情就會變得輕鬆。
大家是否也有其他職涯、職場的問題呢？歡迎到【104職涯診所】找前輩發問喔➡
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