先了解年資與資深的定義有些不同。同樣的年資,有的人多年來只在原地打轉,單純的把工作做完;有的人則不斷成長、累積經驗,成為業界搶手的資深人才。
#一份工作做十年該換嗎?
若在原本崗位上沒有進步,即使一份工作做十年,也很難在轉職上有優勢,就算找到工作也很難適應新的節奏。前輩建議,先問自己以下三點,
1.多年來您的專業是否更精深、問題解決等能力是否有增進?
2.在業務方面,您的提案能力是否優秀,客戶數、年銷售額是否有傲人的成績?
3.擔任管理職,您的管理人數、領導技巧是否有過人之處?又是否有領導團隊達成哪些具體的成績?
若以上這些問題都有正面的答案,那麼年資將會是助力。
因為企業在乎的是能力與態度,無論是工作幾年,都要保持自己在職場上的競爭力,在轉職時成功機率才會更高。若沒有,則就針對這幾項職能去做加強。
#嘗試應徵新工作
去外面能換到更高的薪資嗎?前輩建議若有這樣的疑問,不妨去面試看看,才能真正知道就業市場的現況,也才知道自己的強項與弱勢,而且或許會因為積極行動,而有機會遇到更好的公司喔!
工作待太久,是否就會感到安逸,更難轉職換跑道?
快在留言處跟小編聊聊~
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