104學習
身為老闆最大的福分，是能聘請到懂得感恩的好員工 !
經營事業超過二十五個年頭，帶過的員工少說也有上千位。一路走來，我始終相信，要留住好人才，優渥的薪資福利只是基本功。更重要的，其實是身為經營者老闆自身的「福分」。
最近，這份「福分」再次讓我深刻體會。一位是與畢業後一直在公司的得力夥伴，另一位是即將畢業的實習生。她們在各自安排的國外旅行結束後，不約而同地為我帶回了伴手禮，訊息中那句「謝謝老闆的照顧」，溫暖而真誠。
看著她們，我想起了許多過去的臉孔。這麼多年來，我看過形形色色的員工，深刻體悟到，能力可以培養，但品性與感恩的心，卻是千金難求的珍貴特質。一個團隊之所以能穩固前行，靠的不只是KPI和業績，更是人與人之間那份無形的信賴與情誼。
我總樂見我的夥伴們，在為工作全力以赴的同時，也能為自己的人生創造精彩的篇章，勇敢去探索世界。而當她們在旅途的終點，依然惦記著這份工作的歸屬感時，我知道，我所努力打造的，不僅僅是一間公司，而是一個有溫度的「家」。
我特別去買二份歐舒丹的禮盒，是我對她們的一點回饋，也代表著我身為一個老闆，最真誠的感謝。謝謝你們的貼心，更謝謝你們讓我再次印證：能聘請到好的員工，真的是身為老闆最大的福氣。
這不是破費，這是一份難得的緣分 !
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