104學習精靈

這份課程教材，主要是第二人生職涯探索工作坊的簡報資料＆104職涯工具的簡介。 內容包含有： 1.站在有光的地方：如何找到安身立命、開展天賦的第二人生。 2.回顧心流、探索天賦：從生命的心流時光，探索自己的優勢天賦。 3.善用工具、找到方向：如何運用104各項職涯工具＆AI，探索才能＆熱情，並且找到適才適性的發展方向。 4.彩繪願景、找到使命：如何以終為始預見未來，看見願景找到使命。

講座內容： 寫好履歷自傳＆求職信 1.基本心法：鎖定職缺標的，證明我就是企業要的人！ 2.善用工具：如何善用104履歷自傳機制＆ChatGPT。 3.加分技巧：三大技巧，讓履歷自傳＆求職信爭取面試機會。 4.配套資源：求職衝刺班（履歷自傳面試線上課程）、履歷範例＆履歷診療室使用說明。

#書籍推薦 #一本讀懂Web3.0：啟動未來科技世界的關鍵技術區塊鏈、NFT、元宇宙和DAO 一本书读懂Web3.0：区块链、NFT、元宇宙和DAO 作者： a15a 出版社：博碩 出版日期：2022/09/30 目錄 Chapter1 什麼是 #Web3.0 Chapter2 當談論 Web3.0 時，我們在談論什麼 從 Web1.0 到 Web3.0 Web3.0 的資本推手 傳統 Web2.0 企業的曲折轉型路：從 Facebook 到 Meta Chapter3 Web3.0 的核心技術─ 區塊鏈 初識 #區塊鏈 區塊鏈的准入門檻 百花齊放的公鏈時代 區塊鏈世界的「橋」：跨鏈工具 不能預言的預言機 去中心化儲存 區塊鏈安全 Chapter4 Web3.0 的基本構成元素─ NFT NFT 的協定標準 透過文化窺探 NFT 審美趨勢：什麼樣的設計才是「藍籌」的 NFT 分類 NFT 的未來 Chapter5 Web3.0 的具象表現形式─ 元宇宙 什麼是元宇宙 元宇宙的技術基礎 元宇宙裡的五種角色 元宇宙專案 虛擬人 警惕 Chapter6 Web3.0 的基本組織形式─ DAO 什麼是 DAO：一種新的組織形式 生產環境的變革催生新的組織形式 DAO 的誕生與發展 各種 DAO 理想中的 DAO 應該是什麼樣的 DAO 面臨的問題 Chapter7 Web3.0「把經濟系統嵌入網際網路裡」 Web3.0 的本質是生產資料共用 分配寫入網路底層 一些新詞和舊詞的新定義 產品形態 Chapter8 Web3.0 時代的個人與群體 關於我是誰，公開金鑰會給出答案 我們是誰 POAP 徽章─ Web3.0 的身份標籤 RSS3 ─ Web3.0 資訊索引 Chapter9 Web3.0 時代的機遇 無名之輩也能成「神」 你願意創造一個少數人的遊戲嗎 Web3.0 的未來屬於誰 Web3.0 時代可能存在的機會 生於程式，長於財富，歸於何處 Web3.0 的行為準則 ...

你有沒有發現，不論走到哪個城市，咖啡店的風格都好像「複製貼上」？無論是木質桌椅、工業風吊燈，還是牆上的黑白字畫，甚至連菜單上的手寫字體都如出一轍！這種「全球同質化」的現象，其實背後有一隻無形的手，也就是演算法（algorithm）和數據分析的力量。 根據 Kyle Chayka 在英國《衛報》文章〈演算法的暴政：為什麼每家咖啡店看起來都一樣？〉（The Tyranny of the Algorithm: Why Every Coffee Shop Looks the Same）所說，店家在裝潢設計時，常依賴演算法來尋找「最受歡迎」的風格，導致了每家店看起來都差不多。🧐 這種現象不僅僅發生在咖啡店，還影響到世界各地的餐廳、商店，甚至是民宿的裝潢風格（interior design）。當商家依賴大數據來決定設計時，結果往往是走上了標準化（standardization）的道路。這種「安全選擇」讓店家不再冒險嘗試新風格，而是選擇演算法推薦的設計，以保證更多的客流量（foot traffic）和銷售額。 但這樣做也帶來了一個問題：顧客會不會「審美疲勞」（aesthetic fatigue）呢？在一個由數據驅動的世界裡，這些「千篇一律」的設計（cookie-cutter designs）讓人感覺少了些什麼。當咖啡店的設計不再反映店主的個人品味或地方文化時，我們是否也失去了探索新空間的樂趣呢？Chayka 提到，我們該問自己：什麼才是我們真正重視的空間特質？是便利、舒適感，還是那獨一無二的地方風味（local flavor）呢？ 我們來學學如何用英文聊聊這個話題！ ☕1. Algorithms often influence design choices in coffee shops, leading to similar aesthetics in different locations. 演算法經常影響咖啡店的設計選擇，導致不同地方的店鋪採用相似的美學風格。 ☕2. Some people appreciate the familiarity of uniform café designs, while others miss the uniqueness that used to define local shops. 有些人喜歡統一風格帶來的熟悉感，另一些人則懷念過去具有地方特色的獨特設計。 ☕3. As data-driven decisions shape our surroundings, we must ask ourselves: what do we truly value in a space? 當數據導向的決策塑造我們的環境時，我們必須問自己：我們在一個空間中真正重視的是什麼？ （報導原文：https://www.theguardian.com/news/2024/jan/16/the-tyranny-of-the-algorithm-why-every-coffee-shop-looks-the-same）

【百工萃取】 IG 自媒體必備的日常取材法，NotOnlyHR 真誠且真實的內容經營術 〈百工萃取〉是透鏡的專欄計畫，透過知識萃取整理專家的心法、訣竅，藉由人物專訪紀錄下各行各業的內容產出者的努力痕跡，希望可以讓各種不同的專才，都有機會被世界看見。 NotOnlyHR 就如同帳號名稱一樣，「不只是人資」更是職涯發展引導師、情緒教育引導師。從 2020 年 2 月開始經營，至今已經超過 2.3 萬人追蹤。NotOnlyHR 的貼文相較一般知識型自媒體經營者來說，圖片設計簡潔，但貼文上的標語每一篇都是求職者的疑問與心聲，點進帳號會有一種吸引人看完的魔力。 這次我們專訪到 NotOnlyHR 創辦人 Miriam，和大家分享他是從何取材？怎麼寫出這些字字璣珠，真實卻又真誠的貼文。 從日常取材，挖掘 Instagram 貼文靈感的三大切角 NotOnlyHR 的 Instagram 帳號創立，剛好適逢知識型個人品牌蓬勃發展，許多人選擇 Instagram 作為戰場，透過輕量貼文分享知識，累積自有流量。Miriam 也是採取同樣的輕量內容，透過他真誠又走心的選題操作，創造了許多熱門貼文，讓追蹤者們有所共感並且願意主動轉發，在短短 160 天內就突破萬人追蹤。 一、在例行工作中留心潛力議題 提問頻率：身為職涯發展引導師，Miriam 每天都需要為諮詢者解惑，而其中最多人提出的問題，通常都能引發社群共鳴。將這些議題製成貼文或文章，不僅可以帶來好的流量表現，也可以為自己省下重複講解的心力。 社群爬文：除了自己與諮詢者的互動，積極瀏覽相同領域的社群網站也能挖掘到好的素材。以職涯引導為例，相關的社群包含 104 職涯診所、各大 LINE 職涯社群等等，網友們提出的共通問題，也是值得留意的潛力議題。 履歷常見錯誤：Miriam 提到，客戶們常犯的履歷錯誤也是能夠引發共鳴的主題。舉例來說，其中一個常見錯誤是使用過於大眾的形容詞，像是認真積極、學習力強，人資早已看到麻木，應該改用更加實際、有力道的描述，例如舉一反三，才能抓住人資的目光。 履歷成功關鍵：偶爾會看到一些別出心裁的履歷，這些優秀人才使用的訣竅也很適合作為貼文主題。例如 Miriam 過去看過一份遊戲企劃的履歷，他在封面融入了知名電玩 IP 瑪利歐的視覺，不僅能在第一時間抓住人資的注意力，也可以凸顯出自己與職務的關聯性。 詳見原文> https://hahow.in/cafeteria/articles/61778c0ce7fff7000670459f

#書籍推薦 #打不破的30個人生定律 作者： 宋學軍 編者： 羅煥耿 出版社：文經社 出版日期：2010/03/01 目錄 前言 一、破窗理論 理論探源 解決紐約市與校園的破窗現象 破窗理論在管理學的運用 及時矯正和補救正在發生的問題 二、彼得原理 原理解析 拿破崙用人不當，兵敗滑鐵盧 晉升並不是理想的激勵措施 彼得原理的啟示 三、華盛頓合作定律 定律摘要 旁觀者效應導致一宗謀殺案 小矮人團結合作突破困境 創建高績效團隊的合作文化 ◎測驗：你有團隊精神嗎？ 四、帕金森定律 定律摘要 #用對人是關鍵 #領導者如何選擇助手 有效利用時間 ◎測驗：在團體中你有領導能力嗎？ 五、250定律 定律摘要 不要得罪每一位顧客 善待一位顧客，就點亮了#一盞明燈 誠信是推銷的最佳策略 ◎測驗一：你容易得罪人嗎？ ◎測驗二：你是誠信的人嗎？ 六、墨菲定律 定律摘要 #不能忽視機率小的危險事件 #不要心存僥倖 預想和擔心的事情，往往會發生 正確面對已發生的錯誤或失敗 七、蘑菇定律 定律摘要 破解蘑菇定律 別等環境適應你 #給自己準確的定位 ◎測驗一：你的心理調適能力如何？ ◎測驗二：你在辦公室裡是什麼樣的人？ 八、手錶定律 定律摘要 要堅定一個目標，建立一個標準 只能選擇一種價值觀 標準不是越多越好，你只需要一只手錶 #別讓員工無所適從 ◎測驗一：你的「耳根」有多軟？ ◎測驗二：你容易動搖嗎？ 九、不值得定律 定律摘要 #認清哪些事情是最重要的 #不值得做的事，千萬別做 選擇你所愛的，愛你所選擇的 十、羊群效應 效應精解 盲從的旅鼠和列隊毛毛蟲 凡事要有自己的主張 有自己的創意，不走尋常路 做一個積極的「應聲蟲」 ◎測驗：你有創意嗎？ 十一、酒與汙水定律 定律摘要 #去除害群之馬 近朱者赤，近墨者黑 有效運用酒與汙水定律 十二、馬蠅效應 效應精解 傑出的領導者都深諳激勵之術 找到合適的激勵策略 激勵助你走向成功 幫自己找一個競爭對手 ◎測驗：你是一個勇於面對競爭的人嗎？ 十三、馬太效應 效應精解 寧可錦上添花，絕不雪中送炭 #成功是成功之母 理財中的馬太效應 ◎測驗：你是理財高手嗎？ 十四、二八法則 法則探源 企業管理中的二八法則 二八法則應用實例 二八法則，讓距離產生美 有趣的二八法則現象 ◎測驗：你會發財的指數有多高？ 十五、#木桶定律 定律摘要 #不要成為木桶中最短的那塊木板 #找出個人的「短板」，補強弱點 木桶定律與團隊精神 ◎測驗：你擅於溝通嗎？ 十六、多米諾骨牌效應 效應精解 禍患常積於忽微 多米諾骨牌與團隊精神 走好人生第一步 ◎測驗：你的創業之路將會如何？ 十七、鯰魚效應 效應精解 危機時刻和危機感能激發潛能 在生活中放入一條「鯰魚」 鯰魚效應的應用 ◎測驗：你是否充滿激情？ 十八、路徑依賴法則 法則探源 好的開始是成功的一半 丟掉「馬屁股」，擺脫慣性思維 ◎測驗一：從小習慣了解自己的個性 ◎測驗二：從開車的習慣透露你的個性 十九、奧卡姆剃刀定律 定律摘要 把複雜的問題簡單化 從簡單入手，#抓住根本解決問題 應用奧卡姆剃刀定律 ◎測驗：你的辦事能力如何？ 二十、光環效應 效應精解 適度的「光環」有助於成功 光環效應，讓你因為可愛而美麗 「光環」的負面效應不可忽視 ◎測驗：你身上有什麼□色的光環？ 二十一、皮格馬利翁效應 效應精解 心理暗示是一種神奇的力量 相信自己是最棒的 給孩子一個寬鬆自信的空間 ◎測驗：你有足夠的自信創業嗎？ 二十二、海格力斯效應 效應精解 寬容是最好的藥 放棄仇恨等於善待自己 不要過度關注一個問題 ◎測驗：你的報復心強嗎？ 二十三、霍布森選擇效應 效應精解 選擇決定命運 打破常規，不要讓標準成為局限 今天的選擇，決定三年後的生活 ◎測驗：你想選擇怎樣的生活方式？ 二十四、巴納姆效應 效應精解 算命真有那麼「準」嗎？ 認識自己，走出巴納姆迷霧 巴納姆效應與心理測驗 ◎測驗一：你相信算命之言嗎？ ◎測驗二：你相信命運嗎？ 二十五、超限效應 效應精解 物極必反，欲速則不達 #成功的演講應短一些但言簡意賅 ◎測驗：你是個愛嘮叨的人嗎？ 二十六、登門檻效應 效應精解 做事情要一步一步來 沒有不好的孩子，只有不好的教育 登門檻效應的應用 ◎測驗：你適合做什麼樣的工作？ 二十七、凡勃倫效應 效應精解 合理的策劃有助於產品的銷售 要警惕凡勃倫效應

內建變數 - Page Path (網址路徑) - Click Text (點擊文字) - Click Classes (點擊類別) 更多詳細內容，請參考：https://nabi.104.com.tw/course/tibame/9d130973-439c-4260-bc2d-997fdfef26ba

在進行數位行銷策略規劃時，Google 關鍵字規劃工具是一個不可或缺的工具。透過它，我們可以了解用戶搜尋特定關鍵字的頻率和需求。然而，許多行銷人員在使用此工具時會發現，儘管「課程」是一個較廣泛的詞彙，但「線上課程」的搜尋量卻遠高於「課程」。這背後到底有何原因？本文將針對此現象進行深入分析，並探討其中的因素。 1. 關鍵字的具體性與搜尋意圖 「課程」和「線上課程」雖然在概念上相關，但在 Google 的搜尋生態中，兩者是完全不同的詞組。用戶在搜尋「課程」時，可能包含多種意圖，例如找線下課程、學校課程、職業培訓等。而「線上課程」則是針對網路上可獲取的學習資源，意圖較為明確。由於用戶在搜尋時更傾向於具體的描述，因此「線上課程」的搜尋量自然高於「課程」。 2. 關鍵字競爭度與市場趨勢 「線上課程」的搜尋量較高，部分原因來自於近年來的市場趨勢。尤其在疫情期間，線上學習需求大增，使得線上課程變得越來越受歡迎。無論是語言學習、編程課程，或是其他專業技能的線上課程，都迅速吸引了大量用戶的關注。而這種高需求導致「線上課程」的關鍵字成為熱門詞彙，在 Google 的關鍵字規劃工具中呈現更高的搜尋量。 3. 關鍵字變體的影響 Google 關鍵字規劃工具在計算「平均每月搜尋量」時，是基於具體詞組來進行分析。例如，「線上課程」不會被計入「課程」的搜尋量中，這意味著即使「課程」包含了線上課程的概念，但在工具的數據上，它們的搜尋量是分開計算的。因此，「課程」的搜尋量會被其他具體詞組所稀釋，導致總量低於預期。 4. 季節性需求的波動 在分析關鍵字時，也必須考量季節性需求的因素。例如，每年的開學季、寒暑假期間，「線上課程」的搜尋量會有顯著上升，這些短期的搜尋高峰也會推高其平均月搜尋量。而「課程」的搜尋需求可能在全年中較為平均，這會導致「課程」的平均數據顯得較低。 5. 如何提升關鍵字策略的成效？ 針對上述分析，以下是幾個優化建議： - 聚焦具體關鍵字：選擇如「線上課程推薦」、「線上英語課程」、「Python 線上課程」等長尾關鍵字，提升內容的匹配度和轉換率。 -用廣泛匹配策略：在 Google Ads 中可採用廣泛匹配，增加廣告的曝光率，吸引更多潛在客戶。 -結合市場趨勢與季節性需求：在高峰期加大廣告投放力度，例如開學季、寒暑假期間，並針對熱門的線上課程類型進行內容創作。 「線上課程」在 Google 關鍵字規劃工具中的搜尋量高於「課程」是由於用戶的搜尋意圖、具體性需求、市場趨勢以及關鍵字匹配方式所致。了解這些因素，不僅能夠讓行銷人員更好地制定關鍵字策略，也有助於優化廣告效果和提升轉換率。

工作沒成就感、一想到上班就厭世？ 情緒常突然低落，連回訊息都覺得好累？ 一起向日本習慣養成顧問古川武士 提出一個簡單有效的方法： 透過書寫，把焦慮變成行動， 幫助你重新整理情緒、找回主導權， 每天只要15分鐘， 就能讓讓問題從「該怎麼辦」變「就這樣辦」！ 👉🏻用「放電＋充電」日記找回平靜👇 https://www.bplan.com.tw/post/meditation_0424 ----------------------------------------- 創新未來學校 推薦課程：​ ⚔ #WBSA商務行銷企劃師認證班 ⚔ 高度國際化、系統化、實務化的行銷企劃完整培訓！👇 https://www.bplan.com.tw/wbsabusinessplanning ------------------------------------------ 更多業界優質課程，歡迎洽詢：​ 🏰創新未來學校｜線上學習顧問​ LINE@：@innovator_school​ ​http://nav.cx/80ynftf ​

Lighthouse 是一個由 Google 開發的開源工具，用於改善網站和網頁應用程式的品質。它可以進行各種測試，包括性能、可訪問性、最佳實踐、SEO（搜索引擎優化）等方面的測試。Lighthouse 提供詳細的報告，指出了改進的建議，以幫助開發人員提高網站的性能、可用性和SEO排名。這對於提升用戶體驗和網站的整體表現非常有用。 【使用方式】 1. 按下Fn+F12，開啟開發者功能 2. 上方列表有一個Lighthouse 3. 按下分析網頁載入作業，即可進行網站分析！ 分析完畢後，即會出現各指標分數~ 【Lighthouse 指標的說明】 1. 效能（Performance）： ►First Contentful Paint (FCP)：表示從導航開始到首次內容渲染的時間。較低的值意味著網頁將更快地呈現給用戶。 ►Speed Index：評估頁面內容的整體加載速度。較低的值代表網頁內容將更快地可見。 2. 無障礙功能（Accessibility）： ►Aria：評估頁面中是否使用了 ARIA 屬性來改善可訪問性。 ►Color Contrast：檢查文本和背景顏色之間的對比度，以確保內容對所有用戶都可見。 3. 最佳做法（Best Practices）： ►HTTPS：檢查網站是否使用 HTTPS 保護通信，以確保數據安全性。 ►No Errors in Console：檢查網站是否有控制台錯誤，這可能影響網站的運行。 4. 搜尋引擎最佳化 SEO（Search Engine Optimization）： ►Meta Tags：檢查網站是否使用了適當的 meta 標籤，如標題、描述和關鍵字。 ►Mobile Friendly：評估網站在移動設備上的可用性，這對於SEO非常重要。 喜歡本篇文章，快快關注我們~ 分享更多好內容給你！

SEO標題如何寫才吸引人？除了需置入關鍵字之外，更要讓標題吸引人，才能創造高點擊率，也才有高排名。 本教學讓你從尋找關鍵字，到完整語句的發想一次教會，快速寫出高點擊率的SEO標題。 挑出關鍵字後，如何創作標題？ 最簡單的，就是模仿「農場標題」，當然若你討厭農場標題，你也可以寫的不是那麼農場標題。事實上就是觀眾愛看農場標題，自己斟酌囉！ 如果你還是沒想法的話，那這邊提供一招，就是關鍵字發想結合「5W1H發想法」組合出標題語句。 5W1H思考法：就是Why、What、Where、When、Who、How 例如我以「嘉明湖」為主要關鍵字，根據5W1H發想出6個標題如下。 (1) Why：為什麼？；「為什麼嘉明湖值得一去？」 (2) What：什麼？；「去嘉明湖應該攜帶什麼裝備？」 (3) Where：什麼地方？；「去嘉明湖該從哪邊搭接駁車？」 (4) When：何時？；「什麼時候去嘉明湖才安全？」 (5) Who：誰？；「嘉明湖的嚮導選擇最推薦誰？」 (6) How：如何；「如何輕鬆爬上嘉明湖？」 meta標題要盡量在26個字內置入關鍵字，meta描述根據meta標題做延伸，並在76個字內完整放入需要的相關關鍵字...... 更多內容.... 完整文章：https://www.hantis-style.com/seo-title-create-5w1h-reverse/ 來源：漢提斯網路行銷工作室

當消費者選擇品牌或產品時，最關鍵的影響因素是什麼？ 是知名度、價格、五星好評，還是明星代言？ 當消費者搬家、結婚、退休，正是他們重新選擇品牌的關鍵時刻！Amazon最新研究指出，有高達68%的人會在這些「人生轉變期」改變品牌偏好！ 品牌需要的是更靈活的策略，從「人生事件」出發，設計能真正貼近轉變時刻的行銷方式。快用4大洞察、3個策略，搶先佈局消費新趨勢！ 👉🏻3行動搶攻消費者心佔率>>👇 https://www.bplan.com.tw/post/consumertrends0404 ----------------------------------------- 創新未來學校 推薦課程：​ ⚔ #WBSA商務行銷企劃師認證班 ⚔ 高度國際化、系統化、實務化的行銷企劃完整培訓！👇 https://www.bplan.com.tw/wbsabusinessplanning ------------------------------------------ 更多業界優質課程，歡迎洽詢：​ 🏰創新未來學校｜線上學習顧問​ LINE@：@innovator_school​ ​http://nav.cx/80ynftf

在職場上，合作、溝通和談判是不可或缺的技能。這三個單字代表了建立成功團隊和有效工作關係的重要元素。一起來看看英文怎麼用吧~ 1. Invitation 邀請 - 解釋：a written or verbal request inviting someone to go somewhere or do something 邀請，招待 - 例句：She received an invitation to attend the conference as a guest speaker. - 單字用法：invitation 可用於形容口頭或書面的邀請，通常指邀請參加活動或事件的邀請。 2. Negotiation 談判 - 解釋：discussions aimed at reaching an agreement 討論以達成協議為目的 - 例句：The negotiations between the two countries lasted for weeks before they finally reached a compromise. - 單字用法：negotiation 可用於描述商業、政治或其他形式的討論，旨在達成某種協議或共識。 3. Flexibility 靈活性 - 解釋：the ability to adapt to changing circumstances or requirements 適應變化情況或需求的能力 - 例句：The company offers employees flexibility in their work hours to accommodate personal schedules. - 單字用法：flexibility 涉及能夠靈活調整或適應不同情況或需求的能力。 4. Collaboration 合作 - 解釋：the action of working with someone to produce or create something 與他人合作以生產或創造某物的行動 - 例句：The project's success was the result of close collaboration between different departments. - 單字用法：collaboration 涉及與他人合作，共同完成某項任務、計劃或項目。 5. Communication 溝通 - 解釋：the imparting or exchanging of information or news 信息或消息的傳遞或交換 - 例句：Effective communication is essential for a successful team. - 單字用法：communication 涉及將信息或消息傳遞給他人，以便溝通、理解和共享想法。 追蹤職場必備英文，每天進步一點點！ 【免費資源】英語線上模擬測驗，快來免費挑戰> https://nabi.104.com.tw/assess/toeic

許多人會混淆ex.和e.g.這兩個縮寫的使用，但其實它們在正式性和應用場景上有所不同，這篇文章說明ex.、e.g.、i.e.和viz.四個常用英文縮寫的適用場合和例句，讓你更加了解這些「例子」！ 一、 Ex. vs. E.g. 的區別 ▍ Ex. ：example 的簡寫，多用於自己的筆記中 ● 例句： We can improve customer satisfaction by offering additional services, ex. extended warranties or free returns. 我們可以透過提供額外服務來提高顧客滿意度，例如延長保修期或免費退貨。 ▍ E.g.：來自拉丁文 exempli gratia（例如） 較為正式，常見於學術寫作、正式報告、或專業的文章中。 ● 例句： To increase productivity, we should adopt new project management tools, e.g., Trello or Asana. 為了提高生產力，我們應該採用新的專案管理工具，例如 Trello 或 Asana。 二、其他常用縮寫 ▍ i.e. (that is)：來自拉丁文id est，i.e. 的翻譯是「即」或「也就是」 ● 例句：We need to focus on the primary market, i.e., the North American region. 我們需要專注於主要市場，也就是北美地區。 ▍ viz. (namely)：來自拉丁文videlicet，意思是「即」或「就是」 ● 例句：Our department handles various operations, viz., sales, customer service, and logistics. 我們部門負責多項業務，即銷售、客戶服務和物流。 Ex. 和e.g.取決於寫作的對象，日常寫作和筆記用ex. 較為簡便，但正式場合記得用e.g. 或i.e.，會更加精確喔！

1. 新增「GA4 - 設定」(代碼) - 選擇「GA4 設定」 - 輸入「GA4 評估 ID」 2. 選擇「All Pages」網頁瀏覽 (觸發條件) 更多詳細內容，請參考： https://nabi.104.com.tw/course/tibame/9d130973-439c-4260-bc2d-997fdfef26ba