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行政管理:負責整體行政事務,包括預算、人事、設施管理。 教學課程指導:提供教學與課程設計指導,確保符合教育當局標準。 教育品質評估:追蹤學生學習成果,進行品質評估,持續提升教育品質。 招生與推廣:負責招生工作,制定推廣計畫,維護家長與社區關係。 人員管理:領導與管理教職員工,進行招募、培訓、及績效評估。 安全管理:確保環境內外安全,制定事故計劃,監督消防和安全檢查。
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創意思考×商業模式:讓創意變現的關鍵 —創業實戰夏令營商業模式九宮格
創意思考×商業模式:讓創意變現的關鍵 —創業實戰夏令營商業模式九宮格
確立商業模式定義,可以使用商業模式圖(Business Model Canvas, BMC)這套標準化的策略管理工具,它將一個企業的商業模式解構成九個關鍵的「構成要素」(Building Blocks),並將它們佈局在一個九宮格的畫布上。這九個要素覆蓋了企業經營的四個主要面向:需求(顧客面)、供給(營運面)、財務與核心價值。 這個框架的優勢在於其直觀性與完整性。畫布的右半部聚焦於「需求」,處理與顧客相關的價值創造活動;左半部則聚焦於「供給」,處理實現價值所需的內部營運與資源配置;底部的區塊則總結了整個模式的財務結果。 商業模式的四大核心構面 需求導向(右半側):此區塊圍繞著「為誰提供價值」的核心問題,包含目標客層(CS)、價值主張(VP)、通路(CH)和顧客關係(CR)。它定義了企業的目標市場與外部互動策略。 供給導向(左半側):此區塊圍繞著「如何提供價值」的核心問題,包含關鍵合作夥伴(KP)、關鍵活動(KA)和關鍵資源(KR)。它描述了企業為了交付價值主張所需的基礎設施與營運活動。 價值主張(中心):這是整個商業模式圖的心臟,是連接供給與需求的橋樑,闡述企業為目標客群所提供的獨特產品、服務與價值組合。 財務構面(底部):此區塊是商業模式運作後的最終財務體現,包含成本結構(C$)與收益流(R$),用以評估企業的獲利能力與可持續性。創意思考×商業模式:讓創意變現的關鍵 詹翔霖老師—創業實戰夏令營商業模式九宮格
詹翔霖 管理知識學院 詹翔霖
【人到中年】制定企業二代接班人培訓- 中年為子換跑道 - 攜手挑戰人生新關卡
【人到中年】制定企業二代接班人培訓- 中年為子換跑道 - 攜手挑戰人生新關卡
【人到中年】制定企業二代接班人培訓- 中年為子換跑道 - 攜手挑戰人生新關卡 -詹翔霖副教授 青年創業不是一件簡單的事,除了本身自備的資金和創貸以外,有時父母親的資金上的幫忙也是少不了的,但有些父母為了支持孩子,卻放下自己穩定的工作,在中年轉換跑道,和孩子一同創業。 親子一起工作,中間容易出現溝通上的問題,我們邀請到經營米香店的簡許泉、簡志源父子、經營名品包包清洗店的蔡素蘭、賴世霖母子、還有文化大學國企系副教授詹翔霖,來分享父母究竟該怎麼幫助孩子創業,才能保有良好的關係呢?人到中年第60集【中年為子換跑道 攜手挑戰人生新關卡】! ://chanrs.pixnet.net/blog/post/71529793
詹翔霖 加盟連鎖餐飲學習案例探討
2025 Computex 黃仁勳演講精華:6大重點帶你看最新AI趨勢!
2025 Computex 黃仁勳演講精華:6大重點帶你看最新AI趨勢!
NVIDIA創辦人兼CEO黃仁勳於 2025 年 5 月 19 日在台北國際電腦展(COMPUTEX 2025)發表主題演講,揭示公司從 AI 晶片供應商轉型為全球 AI 基礎設施建設者的戰略,並宣布多項技術創新與合作計畫。以下為演講的主要重點整理: 1. NVLink Fusion:開放式 AI 平台 NVIDIA 推出全新「NVLink Fusion」技術,首次開放自家 NVLink 高速互連架構,允許第三方廠商的 CPU 與 AI 加速器與 NVIDIA 的 GPU 無縫整合。首波合作夥伴包括富士通、Qualcomm、聯發科、Marvell、Alchip 等,標誌著 NVIDIA 從封閉式平台邁向模組化、開放式的 AI 生態系統。 2. Grace Blackwell 超級晶片 NVIDIA 發表新一代 Grace Blackwell 超級晶片,整合 CPU 與 GPU,具備高達 800 GB/s 的記憶體頻寬,專為大型 AI 模型訓練與推理設計,並支援 NVLink Fusion 架構。 3. DGX Spark:桌上型 AI 超級電腦 推出 DGX Spark,一款桌上型 AI 超級電腦,體積小巧但計算能力強大,預計於年底前上市,適合企業與研究機構日常使用。 4. 「物理 AI」與機器人平台 黃仁勳強調「物理 AI」的重要性,宣布推出 Newton 機器人引擎(預計 7 月發布)與 Groot 人形機器人 AI 平台,推動 AI 與實體世界的深度整合,應用於自駕車、製造業與家庭機器人等領域。 5. CUDA 與 CUDA-X 函式庫生態系 NVIDIA 持續擴展 CUDA 與 CUDA-X 函式庫,支援醫學影像(MONAI)、基因組學(Parabricks)、天氣模擬(Earth-2)、計算光刻(cuLitho)等多元應用,鞏固其在加速運算與 AI 領域的領導地位。 6. 台灣戰略與全球布局 NVIDIA 宣布在台北北投士林科技園區設立新總部「NVIDIA Constellation」,象徵對台灣的深厚情感與長期承諾,並強調台灣在全球半導體產業中的關鍵角色。同時,NVIDIA 與台積電、鴻海及台灣政府合作,計劃在台灣建造 AI 超級電腦「AI for Taiwan」,預計投資數億美元,強化台灣在 AI 基礎設施領域的競爭力。 黃仁勳 Computex 2025演講全紀錄: https://www.youtube.com/live/TLzna9__DnI?si=oyoeMQ_eieX0Sg_S 【2025最新】黃仁勳演講背板上究竟有哪些公司?一篇文幫你整理好! https://nabi.104.com.tw/posts/nabi_post_b302231f-4011-4436-a601-b08609b34dc5
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2025保母證照資格考試時間、證照QA、課程懶人包整理
2025保母證照資格考試時間、證照QA、課程懶人包整理
在台灣,保母證照(現在更名為托育人員技術士技能檢定)是許多關心幼兒教育與照顧的人士追求的目標。除了代表專業知識和技能,它更象徵著對幼兒成長的承諾。保母課程也相當多,如何找到適合自己的課程也是很重要的,本文將深入探討台灣保母證照的考試內容重點、帶來的好處、實際應用以及解答常見問題。 保母證照推薦: 兒童發展與照顧證照: 這項證照通常涵蓋幼兒心理學、發展階段和行為管理等知識,有助於更好地理解和應對幼兒的需求。 幼兒教育證照: 這種證照關注於幼兒的學習和教育方法,包括遊戲教育、教材設計等,有助於成為更優秀的幼兒教育者。 心理輔導相關證照: 學習如何處理幼兒的情緒和行為,以及提供適切的心理支持,對於幼兒照顧和教育至關重要。 保母證照加分推薦: https://nabi.104.com.tw/nabisearch/certify?keyword=%E5%B9%BC%E5%85%92%E6%95%99%E8%82%B2 - - - - - - - - - - - - - - - 推薦保母課程: 1. 兒童心理學: 這門課程將幫助您深入瞭解幼兒的心理發展,從而更好地理解他們的需求和行為。 2. 幼兒教育方法與策略: 學習如何透過遊戲和互動,對幼兒進行有效的教育和啟發。 https://nabi.104.com.tw/nabisearch/course?keyword=%E5%B9%BC%E5%85%92%E6%95%99%E8%82%B2 3. 親子關係與溝通: 了解如何與家長建立良好的合作關係,提供準確的教育建議,以促進幼兒的全面發展。 4. 幼兒營養與健康: 學習如何提供均衡的飲食,確保幼兒的健康成長。 5. 創意藝術與手作教育: 這門課程將幫助您瞭解如何透過藝術和手工藝等活動,促進幼兒的創造力和想像力。 6. 緊急醫療處置: 學習如何應對意外情況,提供基本的緊急醫療幫助,確保幼兒的安全。 - - - - - - - - - - - - - - - 考試內容重點 台灣保母證照的考試內容主要涵蓋以下幾個重要領域: 1. 幼兒發展與教育: 考試將深入探討幼兒的心理、生理發展階段,以及適齡的教育方法和教材選擇。 2. 保育技巧與安全知識: 考生需要掌握基本的幼兒照顧技巧,包括喂食、清潔、緊急應變等,同時也要了解幼兒安全的相關知識。 3. 親職教育: 保母證照考試將涵蓋與家長的互動和溝通技巧,幫助保母建立與家庭的良好合作關係。 4. 幼兒營養與健康: 考生需了解幼兒的營養需求,以及預防幼兒常見疾病的方法。 - - - - - - - - - - - - - - - 2025年考試時間 第 1 梯次,學科測試日期:114年03月16日 (星期日) 上午9:50入場,10:00~11:40測試 第 2 梯次,學科測試日期:114年07月06日 (星期日) 上午9:50入場,10:00~11:40測試 第 3 梯次,學科測試日期:114年11月02日 (星期日) 上午9:50入場,10:00~11:40測試 - - - - - - - - - - - - - - - 保母證照補助制度 台灣政府提供了多項補助措施,鼓勵人們追求保母證照: 1. 補助金: 取得保母證照後,您可能有資格申請相關的培訓補助金,幫助支付學習成本。 2. 創業支持: 欲開展家庭托育業務的人士,可以申請相關的創業補助或支持計劃。 3. 進修獎學金: 您可能有機會申請進修獎學金,持續提升自己的專業能力。 - - - - - - - - - - - - - - - 保母證照相關常見QA : Q1:保母證照的考試難度如何? 考試的難度因人而異,但通常涵蓋了幼兒發展、保育技巧、教育方法等多方面的知識。準備充分並通過相關課程培訓,能夠提升應試的信心。 Q2:取得保母證照後可以從事哪些工作? 持有保母證照後,您可以在幼兒園、托兒所、家庭托育等地方從事幼兒教育和照顧工作,也可以提供親子輔導和營養諮詢服務。 Q3:保母證照的有效期是多久? 俗稱保母證照的「托育人員技術士技能檢定」證照是「永久有效」。 Q4:考取保母證照需要哪些前提條件? 通常需要具備中等以上學歷,並且參加相應的證照培訓課程,滿足相關的學習時數要求。 Q5:保母證照考試的申請流程是什麼? 您需要先參加相應的培訓課程,完成學習後,可以向相關機構或單位申請參加證照考試。 Q6:保母證照持有人的職業前景如何? 持有保母證照可以在幼兒教育、照顧、輔導等領域就業,並且隨著專業知識的累積和實踐經驗的增加,職業前景將更加廣闊。 無論您是準備投身幼兒教育事業,還是想提升家庭托育的專業水平,保母證照都是您實現目標的重要一步。透過深入了解考試內容、瞭解好處和應用,您將為自己的職業未來鋪平道路。
104學習精靈 職場熱門證照排行榜
婦女再就業獎勵實施要點
婦女再就業獎勵實施要點
一、計畫緣起 近年面臨少子化、高齡化衝擊,及零工經濟等多元就業型態發展,產業出現人力缺口,配合國內疫後產業復甦需求,亟需開發勞動力供給,本部規劃整合跨部會資源營造友善職場,建構就業服務網絡,並運用獎勵措施,協助婦女及早規劃重返就業,提升女性勞動參與,紓解缺工情形,爰訂定本計畫。 **重點整理:婦女再就業獎勵申請規定** - **申請途徑:** - 婦女須在台灣就業通網站婦女再就業專區或公立就業服務機構報名參加。 - 辦理求職登記後,依求職地點派案,並取得推介卡。 如何報名: 婦女如果想申請再就業獎勵,可以在台灣就業通網站的婦女再就業專區報名,或者到發展署或直轄市政府所屬的公立就業服務機構辦理求職登記。這樣做之後,就會依照求職地點把你分配到當地的公立就業服務機構,並拿到一張「推介卡」。 - **回覆要求:** - 領有推介卡後,必須在次日起七日內以郵寄、傳真、電郵、網路或親自方式送達推介就業情形回覆卡。 ** 適用對象** :因家庭因素退出勞動市場180日以上之婦女。 - **就業條件:** - **全時工作:** 受僱連續滿90日,且工資不低於每月基本工資。 - **部分工時:** 受僱滿90日,時薪不得低於基本工資,且每月工資合計達基本工資一半以上。 - **申請文件:** - 包括再就業獎勵申請書、身份證明、工資證明、本人國內金融機構存摺封面、保險查詢授權書及其他發展署規定文件(未補正者不予受理)。 - **就業期間認定:** - 自就業保險生效(或勞工職災保險生效)日起計算。 工作期間的計算是從你就業保險(或職災保險生效)開始算起。 - **獎勵金額:** - 全時工作者每次30,000元;部分工時者每次15,000元。 - 每人每年度最高可領30,000元。 - **假別影響:** - 因依法請假導致工資低於規定者,仍得在受僱期間內領取獎勵。 - **補助合併限制:** - 不得與其他性質相同之就業獎勵或補助重複申領,須擇一適用。 - **不予發給情形:** - 包括不實申領、與雇主直系或旁系親屬申請、規避查核、重複領取其他類似補助、拒絕公立就業服務機構推介就業,以及其他違反規定之情形,已領取者則可能被要求返還。 自主訓練獎勵:鼓勵婦女規畫自主訓練,以精進原有職能。訓練完成並辦理求職登記者,發給獎勵金2萬元;完成訓練180日內,經推薦介紹就業或自行就業者,再發給1萬元,最高發給3萬元。 友善提醒,以上三項獎勵都沒有名額限制,只要符合資格,依照程序申請通過,並且完成訓練、穩定就業或雇主僱用婦女,便能獲得獎勵金,建議各位好好把握!
林閔政 國家級人資證照(就業服務乙級)輔導教室
35歲,女,中年轉職相關
35歲,女,中年轉職相關
各位老師們好。 我在前一份工作有嚴重職業倦怠,眼睛跟體力也大不如前,現在正在自由接案中,身上還有一些貸款,想要一份安穩長久的工作。 對於未來的職涯發展,與想要跟父母好好相處,渡過晚年,這些問題困擾著我,如果要挑選職涯規劃的話,我該怎麼選擇比較好呢? 1.繼續回去在我原本的行業發展,但產業變化太快,未來我可能無法跟上,薪資不錯,但需要超過1小時通勤,眼睛開始有老花、慢性乾眼,並長期用電腦,時程也是比較有壓力 2.選擇轉職托嬰產業,去考證照,住處附近就有工作可選擇,薪水偏低 3.選擇長照行業,體力勞務更重,但薪水可能比托嬰行業好 或是有其他領域可以當轉職參考,感謝各位🙏
就服老師銘言:學習要趁早 / 失敗要趁早/ 跌倒要趁早/ 現在最好
就服老師銘言:學習要趁早 / 失敗要趁早/ 跌倒要趁早/ 現在最好
學習要趁早 學習是一個終身的過程,但越早開始學習,你能夠獲得的優勢就越大。在學習的過程中,早期的積累和鍛煉至關重要。對於學生來說,學習不僅僅是課本知識的掌握,還包括思維方式、解決問題的能力,以及情感與人際關係的管理。這些都需要時間的積累。而對於成年人,無論是進修還是轉型,提前進行學習和準備,都會讓你在面對人生的種種挑戰時更加得心應手。 掌握一門技能或一項知識,更是在為未來打下基礎。年輕的時候學習不會有太多的負擔,也能保持更多的學習動力和彈性。當你在年輕時就養成了良好的學習習慣,不僅能夠讓你在生活上獲得優勢,還能使你在未來的職場競爭中立於不敗之地。 學習並不僅限於知識,還包括創新思維、管理技能、記憶技巧、溝通協作的能力,這些都是未來能夠使他們成功的核心競爭力。 失敗要趁早 「失敗是成功之母」這句話大家耳熟能詳,但很多人卻對失敗抱有極大的恐懼。人們往往在面對失敗時會感到沮喪、焦慮,甚至會因此放棄繼續嘗試。其實,失敗並非可怕的事情,真正可怕的是我們對失敗的恐懼,以及因此而不敢行動。正因為如此,我們必須學會接受失敗,並且要趁早經歷它,從中學習,打不倒我的,都會成為成功的基石。 如果能夠在早期面對失敗,我們就能在低成本的情況下積累經驗,找到自己的不足,並且進行調整。在年輕時,失敗對我們來說是比較輕微的,它不會給我們帶來太多的實際損失,也不會對我們的未來造成不可逆轉的影響。而如果我們總是回避失敗,直到面對重大挑戰時,才發現自己沒有足夠的應對能力,那時候的代價往往會比早期的失敗更加昂貴。 我們應該理解,失敗本身並不可怕,重要的是如何面對失敗,從中學習,並將失敗轉化為下一次成功的動力。每一次的失敗,都是向成功邁進的一小步。真正讓你成長的,不是那些輕鬆順利的成功,而是那些因為挫折和失敗而激發出來的無限潛力。 跌倒要趁早 人生就像是一場長途旅行,無論你如何小心謹慎,都無法避免摔倒。面對跌倒,早一些經歷,可以讓我們更加堅韌,更有勇氣繼續向前。很多人害怕跌倒,擔心自己無法承受失敗帶來的痛苦。然而,事實上,越早跌倒,越能夠在跌倒中學會如何站起來,並且變得更強大。 跌倒不僅是身體上的摔跤,更是人生中的一次次失敗與挫折。在職場上,很多年輕人剛入行時,會遭遇到不少的失敗與挫折。但如果他們能夠勇敢面對這些挑戰,從中吸取教訓,逐步提高自己,未來的路就會更加平坦。如果總是畏懼跌倒,不敢踏出第一步,最終只能原地踏步,無法突破困境。 年輕時跌倒,對人生的理解也會更加豐富。跌倒讓我們學會謙遜,學會感恩,學會面對人生的無常。當我們不再害怕跌倒,甚至能夠從跌倒中獲得力量,我們就能夠在面對人生更多挑戰時更加從容,少一些惶恐,更多的是自信和智慧。 現在最好 無論是學習、失敗還是跌倒,最好的時機就是現在。在年輕時,我們擁有更多的時間去學習,更多的精力去面對挑戰,更多的機會去調整方向。而隨著年齡的增長,這些優勢會逐漸消失。當我們對自己的現狀感到不滿,當我們渴望改變時,現在就是最好的時機。 很多人總是在等待「更好的時機」,但事實上,等待往往是一種逃避。真正能夠改變人生的,是我們在當下的選擇與行動。無論是學習新技能,還是接受新的挑戰,最好的時機永遠是現在。不要等到明天,不要等到更合適的條件,因為每一個「等待」的日子,都在浪費寶貴的時間和機會。 這些都是我們應該在當下就積極實踐的生活態度。早一點學習,早一點失敗,早一點跌倒,將有助於我們在未來的道路上更加自信、堅韌和成熟。不要讓「等待」成為我們的藉口,因為最好的時機永遠是現在。抓住當下,勇敢行動,無論面對何種挑戰,我們都能夠在不斷的學習與成長中,迎接更美好的未來。
林閔政 國家級人資證照(就業服務乙級)輔導教室
(上課回饋)就服乙級術科雖然未通過 但我很開心
(上課回饋)就服乙級術科雖然未通過 但我很開心
一個沒考上的同學,寫了一篇長文的感謝…… "就服乙級術科未通過 但我很開心(上課回饋) " "為什麼 沒考及格,也會來說開心呢?" 因為她對自己重拾了信心… 這是包班上課的學生,原本法條都不太能理解在說什麼,甚至也去上過其他產投老師的課, 上完課後 和自己讀其實沒有二樣,沒有方法和技巧 ,一樣馬上全部都忘掉。 但上二天課程(企業包班上課)的講座後,幾乎等於是裸考的狀態,參加了第三梯的考試。 雖然術科差一點點,但對自己卻有了很強的信心。 讀書考試,有時候目標不只是考試及格,還有更多的是學會思考方法。 上過課後,透過記憶技巧三角關係思考法的運用,你是不是很快就能理解和說出… 競業禁止四個約定? 勞工調動五個原則?以及 終止勞動契約的一些方向和內容。 (因為就服員想要低調,有些內容有小修改過。) 同學文之9成摘要內容… --------------------------------------------------------- 從今年年初一直有想考乙級的想法 雖然工作多多少少會接觸到相關知識 但每每翻開法條或是點開歷屆術科考題 不是看不懂條文內容就是看過即忘 加上考試範圍很廣 根本不知道從哪準備起完全沒有頭緒 也就這樣看書進度永遠停在就服法的前幾條 同事也分享過準備時間 平日下班看書3小時假日整天看書 準備了3個月考上 偷偷說我甚至上過產投 其他老師上課真的是把法條念過一遍 然後告訴你這條很重要而已 看到這些覺得自己考上的機率好小好小 今年第三梯考試當初還是男友幫我報名的 叫我去試試 上老師課前我一度不想去考試 所以可以說 我完全沒準備 只上了老師的課 外加花了5天把線上總複習看過一遍 就這樣 我就去考試了 ------裸考 沒看書 學科 75術科差一點--------- 學科連看都沒看過就上場 成績出爐 學科75術科55 面對這個成績我自己也嚇到 雖然沒通過但我已經很滿意了 畢竟沒準備 突然信心增加非常多 很感謝老師 像是術科第一題 “家庭看護接受幾小時以上之講習” 我根本不記得 但我記得老師上課說 到台灣當天會完成 我就推論說8小時比較合理 真的不是死背法條了 老師的教學方式很有用 是可以透過思考去想到答案的 不需要背 ------------------------------------------------------------------ 看更多學生故事 https://23dreamhome.vip/b/9D8XVikYbsb25SGrgBSK 他們考上就服改變職涯的故事--思考記憶術 https://23dreamhome.vip/b/4kUt8IOJz1FXOdZ2XCTs 就服乙級考試 備考全攻略 https://23dreamhome.vip/b/IdSj3OjwkVNUVIEYB95N
林閔政 國家級人資證照(就業服務乙級)輔導教室
剪畫藝術線上課程早鳥票開搶!
剪畫藝術線上課程早鳥票開搶!
蔡霓臻老師剪畫藝術教學,將現代既有的彩色紙張,以剪刀來繪圖,注入馬蒂斯創作精神,創新視覺藝術呈現新的藝術風格。在台北信義新天地舉辦五場個人的展覽,每年開設馬蒂斯藝術講座,來推廣馬蒂斯彩紙拼貼藝術。 近幾年教授學生學習如何以剪刀來繪圖,從基本的剪刀剪畫入門,色彩搭配、解構與構圖、比例等,編列了一套教學教材,蔡老師以線上直播互動教學,有相當好的成績,歡迎大家一起來學習。   課程費用與課程 課程形式:線上直播 每堂課時間:1.5小時 課程費用<早鳥票> 4800元。原價5600元,敬請把握。 課程時間表請參照以下資訊,請假同學可申請影片回放。 報名網址:https://www.accupass.com/go/matisse21 蔡老師以直播教學為主,希望能與學生互動在實際操作上有清楚的解釋,能夠帶領學生正確進入剪畫藝術的技巧。直播同時以Google Meet轉出的錄影回放,提供請假同學可以申請觀看,學習不漏接不間斷。 學習完畢,學生繳交完作業與作品,即可領取研習證書一份。  蔡霓臻老師介紹: 用剪刀繪圖的女人,專注研究馬蒂斯後期作品。 從小喜愛藝術,畢業後在數位內容產業代理遊戲,瞭解數位色彩學與遊戲企劃架構,對於遊戲中的視覺效果與色彩特別敏感。退休後自學剪畫藝術在作品上大膽運用色彩搭配、以多層次架構取勝,除了之前的遊戲經驗,但主要還是受到亨利.馬蒂斯彩紙拼貼的作品影響深遠。 藝術個展: 2024年「麥克筆與與彩紙拼貼相遇」、「花道藝術展」、「人形藝術展」。 台北信義新天地A9法雅客。 2023年「祝福的長廊」彩紙拼貼藝術展。台北信義新天地A9館9樓。 2022年「貓.很會想」彩紙拼貼藝術展。台北信義新天地A9館9樓。 2021年「蔡霓臻彩紙拼貼」藝術展。台北信義新天地A9館9樓。 2021年「蔡霓臻新剪紙」藝術展。台北信義新天地A9館9樓。 藝術講座: 20231216 探討亨利.馬蒂斯人形美-Jazz、Circus系列藝術講座。 20221231 舉辦馬蒂斯最後的自畫像-「國王的哀歌」藝術講座。 20210605 舉辦回顧亨利.馬蒂斯藝術大師-彩紙拼貼藝術講座。 20211218 主講解讀亨利.馬蒂斯彩紙拼貼藝術-法國尼斯教堂之美。  學員請準備: 1.購買粉彩紙或丹迪紙以黑白紅黃綠藍紫等主要顏色,A4紙張大小即可。 2.雙面膠0.5-1公分寬,一兩卷都可以。 3.剪紙的剪刀,或文具行的剪刀,請看包裝說明。 4.教學以直播為主,請準以電腦或平板觀看,操作說明清楚,學習效果好。  其他注意事項: 1.學費報名如需開立發票,請於上課前來信或在臉書發訊息告知。 2.課程時間與內容,蔡老師保留調整之權利。 3.請準時上課,以確保其他同學能專注學習。 諮詢信箱:taipeinini@gmail.com 臉書粉絲頁:蔡霓臻剪畫藝術 Line官網:蔡霓臻剪畫藝術
蔡霓臻 蔡霓臻剪畫藝術
學生申訴,教師老師要如何找到專家人才
學生申訴,教師老師要如何找到專家人才
學生對什麼樣的案子可以提起申訴? 依照高級中等以下學校學生申訴及再申訴評議委員會組織及運作辦法(以下簡稱 本辦法)第 4 條第 1、2 項,申訴事項必須為學校對當事學生或學生自治組織做出影響 其權益的措施,倘若學生尚未有權益受損,應是透過校內其他管道進行溝通 (如:向 學校處室詢問、寫信到校長信箱、參加與校長有約、或透過班代大會或學生會反映 等)。 因此,若非屬具體作為的法規辦法等制定、單純沒有拘束力的活動、或沒有影 響學生權益的教師行為,皆不屬於可申訴的範圍。如果僅為制定班規並公布,因尚 未影響學生權益,屬於不得申訴之範疇。但如果是依班規對學生為「懲處、其他措 施或決議」時,申訴人即可對於班規的合法性與妥當性進行申訴。 另外,學生如果依法律、法規命令及地方自治法規,向學校提出申請,結果學 校並未在法令規定的期間內做成決定,學生亦可提起申訴。例如學生依據高級中等 學校向學生收取費用辦法第 4 條申請免學費,學校逾越法定期限卻未告知學生是否 通過,則學生可以向學校提起申訴。 學校申評會的校外專家學者要聘幾名? 依據本辦法第 2 條及第 53 條規定,無論高中或國中小的申評會組成,皆需遴聘 至少一名「法律、教育、兒童及少年權利、心理或輔導專家學者」委員。學校依據 申評會委員人數多寡,遴聘 1-3 人。 不同的是,高中必須自學生申訴及再申訴之法律、教育、兒童及少年權利、心 理或輔導專家學者人才庫外聘,國中小部分則不需要。 目前具有法律、教育、兒童及少年權利的人才庫資源如下:https://hre.pro.edu.tw/experts/281
林斯健 教師老師適法策略:好處放兩旁,公益擺中間
兒童節帶小孩去哪裡玩?
兒童節帶小孩去哪裡玩?
今年的兒童節讓色彩包圍你與小孩,體驗野獸派大師亨利.馬蒂斯彩紙拼貼的魅力!歡迎親子一起報名,在信義新天地A9法雅客,由蔡霓臻老師親自示範,在剪畫當中更多喜樂與歡笑,渡過繽紛的兒童節。 😻報名資格 :5歲-12小朋友,需大人陪同;13歲以上可以自行參加。 😺日期時間 :2024/4/4,下午2:00-4:00。 😻活動地點 :台北信義新天地A9-B2法雅客。 😺入場時間 :2024/4/4,下午1:45-2:00,準時開始。 😻體驗內容 : 1.認識亨利.馬蒂斯剪畫藝術的魅力。 2.團體藝術剪畫遊戲。 3.親子共同創作剪畫藝術。 體驗費用 :890元/每個小孩,大人不計費,費用含材料與工具費。 😺報名網址: https://www.accupass.com/go/matisse19 席位有限,速速報名喔!
蔡霓臻 蔡霓臻剪畫藝術
2020/12/29應邀聖約翰科技大學演講
2020/12/29應邀聖約翰科技大學演講
2020/12/29應邀聖約翰科技大學演講主題:美姿美儀暨服務接待禮儀心得分享 課程圓滿成功 單位:聖約翰科技大學 主題:美姿美儀暨服務接待禮儀 每一年的心約翰人選拔,一定要先教參賽者儀態美學。 付出才會傑出 投入才會深入 平凡才能不凡 磨練才能熟練 一、什麼是禮儀? 簡單的說就是社會上日常生活相互往來所通用之禮節。 此種禮節乃根據世界各國的傳統禮俗、習尚與經驗逐漸融化而成。 所謂「舉止」,是指一個人舉手投足間的技體表現,包括行走、站立、就座、表情和手勢 二、衣的禮節: 服裝是個人教養,性情之表徵亦一國文化傳統及經濟之反映 一、穿著注意的要點說明 (A)服裝要整潔大方 (B)穿戴與身份年齡相稱 (C)季節與色系搭配,晚間或參加公共集合時通常以著深色便服為宜。 (D)視場合選擇服飾 二、男士穿著注意的要點說明 三、女性專業形象塑造 衣的禮儀及形象定律 一、整體儀態零缺點 清理查驗單: 頭部: 鬍子 化妝 頭髮 耳朵 身體: 襯衫 領帶 襯裙 香水 鈕釦 手帕 頭皮屑 手部: 護手 洗手 指甲 戒指 手錶 首飾 腿腳: 襪子 鞋子 其他: 制服 公事包 手提包 私人物品 二、頸部以上 42 頸部以下 58 三、做好整肅儀容的準備,特別是焦點容易集中的地方,在上半身的衣領附近,下半身的皮鞋是否光潔如新,多加一點用心,將使你的一天開始更加自信。 接待禮儀微笑 微笑是有標準的。 绽放甜美的笑容,標準是露出6颗到8颗牙齿, 臉部表情不能僵硬。 1-a、迎賓 以微笑面對來賓 以熱忱的口吻說:「歡迎光臨」 誠懇詢問來訪者資料 請來賓稍待並予以引導。 課程結語 用良好的接待禮儀為您的演出及形象加分  禮節的適當應用 +儀容的合宜展現 _______________   親善大使 文:李柔靜老師 https://www.facebook.com/profile.php?id=1479403392 https://www.facebook.com/pages/E69D8EE9F94E99D9C/25270923
李柔靜 衣肢獨秀-國際禮儀與時尚造型
【推薦書】徹底解決溝通問題的說話公式圖鑑:史上最完整!
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中文書名 | 徹底解決溝通問題的說話公式圖鑑:史上最完整!以認知科學拆解出80套說話模式,商談、說服、簡報、指導,再困難都能輕鬆搞定! 犬塚壯志◎著 / 長野美里◎繪 / 駱香雅◎譯 ----- 🟠只需套用「架構方法」🟠 便能在職場無往不利的「說話攻略懶人包」! 🟠使用時機x步驟架構x訣竅重點x情境圖解x具體範例🟠 透過認知科學和認知心理學, 帶你掌握人心、專攻人性、開啟職場的外掛人生! ----- 🟢當你遇到以下情況時,你是否曾對此感到苦惱? 🟢 ✓ 每次溝通時,總覺得彼此在「雞同鴨講」 ✓ 一想到要說服態度強硬的客戶或老闆,就覺得頭超痛! ✓ 為什麼每次說話大家都get不到我的點? ✓ 一上台進行簡報,底下的人就開始瘋狂滑手機、沒幾個人在聽 ✓ 被客訴時,明明想解決問題卻總是讓對方更生氣 ✓ 明明不是賣保險、當直銷,但只要一開口馬上就被拒絕! 請別氣餒,以上令人頭疼的問題,通通可以透過「說話公式圖鑑」幫你解決。 ----- 所謂的「良好的說明」,指的是根據聽取說明的對象、目的和情況(條件)之不同,將「你希望他人理解的內容」按照「最合適的順序」進行架構,讓內容變得更加容易理解。 【關於溝通,你必須知道的是……】 🟣只要讓對方感到艱澀難懂,那就是一種「成本」和「風險」! 🟣對於利用網路社群溝通已成為常態的現在,「說明力」的優劣將使得結果出現很大的差異,因為你的說明方式會影響結果的九成! 【翻閱本書,你可以獲得……】 🟣不用傷腦筋、不用花時間思考,直接使用架構好的範例,堪稱史上最狂說話攻略懶人包! 🟣只要掌握「場合」、「目的」、「對象」,就能輕鬆選擇需要的說話模型,讓你一開口人人都聽得懂,還能促使他們採取行動。 🟣目標不在於提高「說明的技能」,而是在鎖定對象與情境之後,能讓你「先確認自己想達成什麼目的,進而速查、套用特定公式,然後輕鬆進行說明」。 ----- 【突發狀況】客人打電話來投訴,說住的房間竟然會漏雨,請問應該怎麼回應呢? 🔹Step1→首先,請表現出略顯驚訝的感覺:「我的天啊,原來有這樣的事!」 🔹Step2→刻意說出對方的情緒和狀況,並肯定對方的感受:「您會生氣也是理所當然的。」 🔹Step3→提問並促使對方確認具體事實(狀況):「因為我希望能盡快為您處理,能否請您詳細說明目前的情況呢?」 🟩面對情緒激動的人時,首先要做的就是讓他們發洩情緒,因此在處理投訴的時候,應該「以對方的情緒為優先考量」。 🟩提供給對方的資訊量要控制在最低限度,只專注於讓對方明白「你是站在他那邊」,讓他感到安心。除此之外,請盡可能讓對方暢所欲言。 ----- 【本書特色】 🟫 根據說明目的和情況,只要速查,便可直接套用的80種超強模型。 🟫 透過作者親身實踐和多人累積的科學根據,帶你掌握人心、專攻人性,說什麼都有求必應。 🟫 豐富的具體示例、插圖和圖表,幫助讀者藉由視覺對模型產生印象,讓人在最短的時間內提升說明技能。 🟫 精心整理一份速查表,讓讀者更容易查詢!(原書無) ----- 🔻 更多書籍資訊:https://bit.ly/41OtwwN 🔻 出版社:方言文化出版事業有限公司
104學習精靈
兒童聯合發展評估中心綜合報告書,拿到後該怎麼辦?
兒童聯合發展評估中心綜合報告書,拿到後該怎麼辦?
這是我拿到評估報告書後的第一個問題? 我問了復健科醫生,醫生給了我一張書籍清單,要我自學如何教養特殊兒,強調家長與孩子的互動才是最重要的。當時,我很挫,以下簡述我做了哪些事,提供大家參考~ 我拿到報告書的第一個月: 1. 申請特教巡輔老師 我很感激當時的托嬰中心老師,她幫我申請社會局的特教巡輔老師,每周進班一次觀察小孩,教導老師怎麼與特殊兒互動。後來小朋友去上幼兒園時,幼兒園也有申請特教巡輔老師來幫忙。 2. 找書、電影來看 了解這些特殊兒的狀況,建立同理心。 3. 參加醫院開的早療講座(給家長的) 比較像是特殊兒基礎知識的快速打底,從主講人的引介,得知醫院近期有一個團體心理治療課程是適合我家小朋友來上,所以我又掛號兒童復健科,請醫生幫忙安排,就這樣上了10堂課(一周一次)。上完課10堂課,最大的幫助是家長的心理建設,讓家長比較能夠理解孩子為什麼會有這樣的情緒表現。 4. 安排體能課 我選的第一堂課是"體操課",不是那種要出國比賽的操法,主要是訓練感覺統合和肢體協調。第二堂是"游泳課",我家小孩有觸覺敏感的問題,例如有人碰他,他會以為是有人在打他,就會生氣,幫他安排了游泳課(專門教特殊兒的),希望透過水的觸覺,減低他的觸覺敏感問題,上了兩年多,可能真的有幫助,也有可能是隨著年紀增長,觸覺敏感的問題漸漸淡化。 我拿到報告書的第三個月: 1. 社工來幫忙 只要有拿到評估報告書,在社會局就會立案,就會派社工來協助家長。我跟社工說,我不太知道可以怎麼協助小孩,社工幫我找了一位有和社福機構合作的職能治療師來看看我家小孩,說我家小孩肌耐力不足,可以多運動,以及去上職能治療課。 2. 職能治療課 與社工合作的治療師,建議我們去一間私人機構上職能課,由於費用不便宜,而且需要20分鐘的車程,後來經由同事介紹一位家裡附近診所(有健保)的職能課來上。我覺得早療課,選擇有一個最大的考量是接送方便,因為職能課是要長期持續上課,如果路途遙遠,很容易放棄。這個課,幫助蠻大的,比較像是家庭醫師的概念,在學校/家裡遇到什麼,都可以透過每周三堂的職能課,和職能老師討論。 我拿到報告書,截至報告書到期這段期間(報告書有有效期間唷) 1. 每半年回診特定門診 先前貼文有提到,我一開始不是去掛聯合發展評估門診,而是掛單科,所以評估報告書的診斷項目,有漏一些科別,後來我再一個一個慢慢掛,讓醫生持續定期追蹤。 2. 報告書到期時,再重啟兒童聯合發展評估。 評估報告書都會有到期日,我家小孩的報告書是一年半後到期,就需要再重啟評估,即需要再掛號門診,請醫生安排評估,一份有效期的評估報告書,可以讓我們繼續上早療課,以及取得一些政府補助。 星星的孩子,這部電影很不錯,是自閉亞斯伯格天才自述傳記電影 https://helpasperger.blogspot.com/2012/09/blog-post_17.html
Amy Wang 特殊兒成長
2021/01/05應邀中華大學推廣部期货養成實務班
2021/01/05應邀中華大學推廣部期货養成實務班
2021/01/05應邀中華大學推廣部單位:期货養成實務班主題:金融從業人員形象與禮儀概論心得分享 金融從業人員形象與禮儀概論 一、金融業務員形象與禮儀 形象是一種精神的力量,是人格集中的表現。形象要從自己的內在與外在同步修練,形象包括知識、修養、風度、心態、善良等言談舉止 、待人接物,美容化妝、穿著顏色、搭配等等。 二、金融人才的儀態與禮儀注意事項 金融從業人員要懂得從自我的,服裝儀態、整齊、清潔、大方,千萬不可以奇裝異服過度時髦,這樣的展現會讓人看不出真正的專業,頭髮要梳洗整理、鬍子要常刮乾淨、指甲不可以過長、女性不可以濃妝艷抹,適當的淡妝可以展現專業。 三、行為儀態 要展現自信魅力、抬頭挺胸、不卑不亢、滿懷信心、充滿活力與自信、與人溝通時 眼神:要適時注視著對方,聆聽的雅量。 姿勢:立如松、行如風、坐如鐘、臥如弓。說話語氣與態度:口齒清晰、淡吐佳、應對進退得宜、才能令人深感有學問。 表情:眼睛是靈魂之窗,眼神要有自信、嘴角展現情緒、下鄂表示態度。 四、展現笑容 隨時保持穩定的微笑,並隨時保持這樣的微笑,眼睛有笑容才是真正 好看的表情。 課程結語 +讓禮儀變成習慣 +用習慣塑造形象 =讓職涯無往不利 早上班課程圓滿成功 今日一整天的教育訓練,透過課程分組討論,上台呈現,了解同學學習成果,讓同學們更加進步與成長。 分組討論 單位:期货養成實務班 主题:金融從業人員形象與禮儀概論 指導老師:李柔静 今天課程比較特別。 服裝造型設計,絲巾,包頭,彩繪指甲 ,同學們玩得非常開心。 文:李柔靜老師 https://www.facebook.com/profile.php?id=1479403392 https://www.facebook.com/pages/E69D8EE9F94E99D9C/252709234812039?ref=hl emaill: rosan1018@yahoo.com https://www.facebook.com
李柔靜 衣肢獨秀-國際禮儀與時尚造型
2021/02/26金陵女中國際禮儀演講:商務禮儀
2021/02/26金陵女中國際禮儀演講:商務禮儀
2021/02/26擔任金陵女中國際禮儀社主題:商務禮儀心得分享 課程圓滿成功 單位:金陵女中國際禮儀社 主題:商務禮儀 指導老師:李柔靜 分組演練握手禮儀,擁抱禮儀 一、商務禮儀:第一眼印象很重要 第一次的好印象 沒有辦法建立在第二次的好機會 不同的場合要呈現不同的風貌 商務禮儀 自信 第一眼印象很重要 著裝得體是職場最重要禮儀,你應該清楚每次活動、會議或就餐的著裝要求,確保你的著裝在標準範圍之內。 第一次受人拜訪後,通常於二、三日後即宜前往回拜,但長輩對幼輩,長官對部屬,可不必回拜,必要時可寄送名片或寫短牋致意。 三、拜訪時如被訪者不在,可留置一張在左上角內折的名片,以示親訪。 二、進的禮節 –握手 (1)男士不宜主動與女士握手,須俟女士先伸手再握。 (2)主人應先向賓客握手。 (3)位低或年少者應俟位尊或年長者主動伸手後,才能與之握手。 (4)握手時男士宜脫去手套。 (5)女士若不先伸手作下垂狀,男士不可遽行吻手禮。 (6) ※擁抱禮:在中東及中南美洲地區較為盛行。 (7) ※親頰禮:在歐洲及美洲國家較為普遍。 三、退的禮節 –道別、離席 (1)做客投宿臨走應將臥室及盥洗室打掃清潔,恢復原狀。 (2)用餐途中需離席時,餐巾應略為折疊搭放在椅背上。 課程結語 用良好的接待禮儀為您的演出及形象加分  禮節的適當應用 +儀容的合宜展現 _______________ = 商務禮儀 文:李柔靜老師 https://www.facebook.com/profile.php?id=1479403392 https://www.facebook.com/pages/E69D8EE9F94E99D9C/252709234812039?ref=hl emaill: rosan1018@yahoo.com https://www.facebook.com
李柔靜 衣肢獨秀-國際禮儀與時尚造型
2021/03/03擔任康寧護校-親善大使主題:商務禮儀
2021/03/03擔任康寧護校-親善大使主題:商務禮儀
2021/03/03擔任康寧護校-親善大使指導老師主題:商務禮儀心得分享 課程圓滿成功 單位:康寧護校-親善大使 主題:商務禮儀 指導老師:李柔靜 一、商務禮儀:第一眼印象很重要 第一次的好印象沒有辦法建立在第二次的好機會,沒有辦法建立在第二次的好機會,第一次的好印象,沒有辦法建立在第二次的好機會。 不同的場合要呈現不同的風貌。 第一眼印象很重要,商務禮儀自信 ,著裝得體是職場最重要禮儀,你應該清楚每次活動、會議或就餐的著裝要求,確保你的著裝在標準範圍之內。 A:職場人士必須了解的24種商務禮儀 一、商務禮儀要點 1、當你被介紹給別人時,應起身站立 「站立有助於讓別人注意到你的存在,如果你坐著不動,很容易讓別人忽視你,如果你恰巧不方便,來不及站起來,應向前探身,表示如果你能站立會儘可能站這樣做。」 2 、總是說出你的全名 在商務場合,你應該用全名,但你也應該留意別人想要別人如何介紹他/她。 如果你的名字太長或很難發音,你應該考慮改名或縮短它;或者,考慮在名片上寫下名字的發音,然後再遞給別人。 課程結語 用良好的接待禮儀為您的演出及形象加分  禮節的適當應用 +儀容的合宜展現 _______________ = 商務禮儀 文:李柔靜老師 https://www.facebook.com/profile.php?id=1479403392 https://www.facebook.com/pages/E69D8EE9F94E99D9C/252709234812039?ref=hl emaill: rosan1018@yahoo.com https://www.facebook.com
李柔靜 衣肢獨秀-國際禮儀與時尚造型
2021/03/13擔任金陵女中演講主題:專業形象塑造
2021/03/13擔任金陵女中演講主題:專業形象塑造
2021/03/13擔任金陵女中-國際禮儀指導老師主題:專業形象塑造-彩妝心得分享 課程圓滿成功 單位:金陵女中-國際禮儀 指導老師:李柔靜 主題:專業形象塑造-彩妝 化妝是一種禮貌,如何化好專業彩妝,需要了解更多的技巧與方法。 了解自己的膚色,從洗臉、保養、彩妝,請同學上台,李老師親自示範教學。 讓同學更加了解 單元一、形象塑造 穿出個人的獨特風格不是夢想 「第一眼的好印象是、建立在服裝儀容」 想要成為職場上成為魅力四射領導者嗎? (1)職場上化妝也是一種禮貌。 (2)如何化好一個彩妝讓妳可以增加魅力以及形象加分。 二、選擇適合自已的粉底 在選用粉底之前,一定要在脖子與臉的交接處的地方試色, 與膚色越接近就越好,一定不要選於過白,不然臉會看起來像刷了很厚的粉或者油漆。 三、眉型要自然 選對眉形才能更好的修飾臉型,一款利落完整的眉形可以讓你的臉看起來更加小巧,也讓妝容更加自然。 四、選擇防暈染睫毛膏 一般睫毛膏的選擇是最容易暉染或者脱妝的,所以在追求美眸迷 人的同時,不建議美眉們化太濃的妝,所以自然持久不暈染應该 是你挑睫毛膏的標準之一。 五、眼部初學化妝重點: 眼影的基本搭配 (1)一般妳如果是初學化妝,可能會覺得眼妝是最難處理的一個部 分,其實你最需要學會運用最基礎的大地色眼影(如灰色、咖啡色 、米色),一般日常妝容的重點在於自然而有神,大地色眼影正適合 用來表現這種眼神。 課程結語 清新儀容 + 態度的養成 = 服務滿分 文:李柔靜老師 https://www.facebook.com/profile.php?id=1479403392 https://www.facebook.com/pages/E69D8EE9F94E99D9C/252709234812039?ref=hl emaill: rosan1018@yahoo.com https://www.facebook.com
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2021/03/31康寧護校-親善大使指導老師
2021/03/31康寧護校-親善大使指導老師
2021/03/31單位:康寧護校-親善大使指導老師主題:如何成為一位專業主持人心得分享 課程圓滿成功 單位:康寧護校-親善大使 主題:如何成為一位專業主持人 指導老師:李柔靜 每一次上課都必須要做的貼壁健身的活動,讓同學展現更好的肢體語言。 今天課程當中,李老師示範教學實際驗練主持人, 專業主持人的聲音語調,肢體語言,內容架構,活動的主題,如何運用專用方法與技巧。 請同學上台示範 一、主持人開場白 歡迎來賓…很高興大家來參加今天的訓練課程,我們歡迎今天第一次來到我們當中的新朋友,今天有 OOO 、OOO 、 OOO … 我們大家用最熱情的歡呼鼓掌歡迎他們。 二、為什麼要舉辦此次課程 每一次的課程活動,都是我們共同擁有的美好時光,在這段時間內,我們可以卸下重擔,以最輕鬆的心情來參加。 時間多長? 有哪些流程? 有甚麼主題? 內容? 今天的課程時間,是一天的時間,我們今天課程安排的非常精彩、 有活動、影片、有分享。 今天一開始我們進行的方式是暖暖身, 看影片,有一些時間分享,為未來的一周彼此加油充電!! 三、 主持人聲音語調運用 1、了解用字遣詞的力量 2、發揮口語表達說服力 3、學習出口成章的方法 四、學習目標 侃侃而談、暢所欲言 演說內容的結構設計 魅力演說方法及規則 課程結語 言語的感動力量 + 形象的魅力展現 = 讓您成為一位魅力主持人 文:李柔靜老師 https://www.facebook.com/profile.php?id=1479403392 https://www.facebook.com/pages/E69D8EE9F94E99D9C/252709234812039?ref=hl emaill: rosan1018@yahoo.com https://www.facebook.com
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2021年4月9日擔任金陵女中國際禮儀指導老師
2021年4月9日擔任金陵女中國際禮儀指導老師
2021年4月9日星期五擔任金陵女中國際禮儀指導老師主題:衣肢獨秀心得分享 2021年4月9日星期五 單位:金陵女中 國際禮儀社指導老師 主題:衣肢獨秀 課程圓滿成功 人要衣裝、佛要金裝 穿出自我的個性與品味,不是夢想。 不同的場合要呈現出不同的風貌。 第一次的好印象,沒有辦法建立再第二次的好機會。 一、找到自己的型 二、色系的搭配 三、款式的搭配 四、配件的搭配 五、商務服裝 六、穿出自信的形象 服裝同時也具有各種功能包括保護、表達認同、帶來樂趣、吸引注意、 偽裝等效果。 服裝能展現個人的品味,生活的時空,與物質和時代的關係,服裝是一種語言,也是一種溝通方式與第一眼印象。 俗語說:「人要衣裝 佛要金裝」,比喻人的儀,每一個人都需要靠穿著打扮,應該要注重儀表裝飾。每個人對於服裝的需求層面雖然不盡相同,除了服裝以外氣質、 內涵與自信都是非常重要的。 不同年齡與行業、性別也大至不同的呈現。 服裝是一種表現文化和藝術的方式,一個人的穿著也反映出他的風格、品味和美學質感, 讓自己的穿著有品味和風格以外,除了可以塑造 和提升自我形象,使自己更有自信外,也能使我們在人際互動中得到良好的溝通和印象,並在許多場合中得到加分效果。 課程結語 良好的專業形象裝扮 +良好的應對進退禮儀 ________________________ =無往不利的職場人生 文:李柔靜老師 https://www.facebook.com/profile.php?id=1479403392 https://www.facebook.com/pages/E69D8EE9F94E99D9C/252709234812039?ref=hl emaill: rosan1018@yahoo.com https://www.facebook.com
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2021/04/16擔任金陵女中-國際禮儀指導老師
2021/04/16擔任金陵女中-國際禮儀指導老師
2021/04/16擔任金陵女中-國際禮儀指導老師主題:電話禮儀----掌握電話溝通技巧心得分享 單位:金陵女中-國際禮儀 主題:電話禮儀----掌握電話溝通技巧 指導老師:李柔靜 懂得電話禮儀 不僅能提升溝通的有效度 還能化身為企業形象大使 立即為您的品牌加分! 電話禮儀的術語 接聽電話時,說一些禮貌的話,是基本的禮儀,也是人際關係的潤滑劑,交談中, 太多的禮儀也會讓人感覺虛偽。 一、電話禮儀的基本功 1、聲音宏亮高亢,讓人覺得精神 2、人在位置時 不可以讓電話 鈴聲超過三聲~~才接起 課程結語 用良好的電話接待禮儀為您的演出及形象加分  禮節的適當應用 +儀容的合宜展現 _______________   親善大使 文:李柔靜老師 https://www.facebook.com/profile.php?id=1479403392 https://www.facebook.com/pages/E69D8EE9F94E99D9C/252709234812039?ref=hl emaill: rosan1018@yahoo.com https://www.facebook.com
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2021/04/23擔任金陵女中-國際禮儀指導老師
2021/04/23擔任金陵女中-國際禮儀指導老師
2021/04/23擔任金陵女中-國際禮儀指導老師主題:潛能訓練領導統御、團隊合作與精神心得分享 單位:金陵女中-國際禮儀 課程主題: 潛能訓練領導統御、團隊合作與精神 指導老師:李柔靜 團隊建立與共識 在任何的公司或組織,各部門的人員、主管與其他部門形成一個緊密的團隊關係,任何一個小的環節出問題都將影響到績效與品質。 而人的觀念、態度與能力正是決定績效與品質的關鍵。公司必須提供優質的服務與卓越的管理,才有可能提供顧客滿意的服務。 全體團隊的成員唯有更體貼內部的伙伴,才能有滿意的人員去關心顧客的需求,滿足顧客需求。 A、領導與統御的關係 一、領導以得人為目的,統御以用人為目的 二、領導講求形象的塑造,統御則著重組織之運用 「領導就是在適當的時候,作適當的事情,而且要作的像個人!」 Β、領導統御的原則 壹、領導的原則 一、大公無私 二、以誠待人 三、以禮相尚 四、以身作則 課程結語 打造團隊精神 +營造相互信任的組織氛圍 = 才能創造團隊精神 與推動團隊運作和發展 文:李柔靜老師 https://www.facebook.com/profile.php?id=1479403392 https://www.facebook.com/pages/E69D8EE9F94E99D9C/252709234812039?ref=hl emaill: rosan1018@yahoo.com https://www.facebook.com
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2021/05/04應邀嘉義縣政府擔任萬能工啇演講求職面試
2021/05/04應邀嘉義縣政府擔任萬能工啇演講求職面試
2021/05/04應邀嘉義縣政府擔任萬能工啇主題:求職面試---求職防騙暨就業隱私心得分享 課程圓滿成功 一早搭乘高鐵,前往嘉義萬能工商,今年第二次來萬能工商演講 主題:求職面試---求職防騙暨就業隱私 講師:李柔靜 單位:萬能工啇 由嘉義縣政府主辦 今日一埸六百人演講 從去年與美麗刑警一起搭配課程。 今天好有緣,我們又再次配合,超開心 求職防騙3要原則 1 、要陪同 於面試時請朋友家人陪同或事先告知面試的地點。 2 、要確定 是否為合法經營公司。 3 、要存疑 應徵公司的徵才內容是否有不合常理的情形,例如工作內容模糊、公司名稱不明等。 求職安全七不原則 (一) 不繳錢:不繳交不明用途的費用 (二) 不購買:不購買以任何名目要求購買的產品 (三) 不辦卡:不應求職公司要求當場辦理信用卡 (四) 不簽約:不簽署任何文件及契約 (五) 不離身:身分證件及信用卡隨身攜帶,不可交公司或他人保管 (六) 不飲用:不飲用酒類及他人提供之不明飲料及食物 (七) 不非法工作:不從事非法工作或於非法公司工作 ★求職時能多些注意及防範,就能減低受騙上當的機會 ■ 建立良好印象的加分三式 「點頭、微笑、做筆記」 有好的肢體語言,才能對面試有加分效果,面試時其實不用太多肢體語言,只需要有適當眼神接觸, 做好適當的反應。 ★ 「第一次的好印象,沒有辦法建立在第二次的好機會」 課程結語 學會停看聽 + 懂得多問 + 用查覺心 + 冷靜思考 =求職無往不利 文:李柔靜老師 https://www.facebook.com/profile.php?id=1479403392 https://www.facebook.com/pages/E69D8EE9F94E99D9C/252709234812039?ref=hl emaill: rosan1018@yahoo.com https://www.facebook.com
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