104學習

在這個科技日新月異的時代，「AI 人工 智慧」不再只是一個短暫的熱潮或流行語。每當我們提及「AI 人工 智慧」，我們談論的是現代世界的核心驅動力，是塑造未來的主要工具。每一次「AI 人工 智慧」的進步，都將人類帶到了一個新的技術高峰。從醫療到交通，從教育到娛樂，「AI 人工 智慧」已經深入滲透到我們生活的每一個角落。不僅如此，當我們回顧過去和展望未來，「AI 人工 智慧」都成為了我們探索的焦點。因此，了解「AI 人工 智慧」的過去和未來，就是了解人類文明的下一步。 【首先，我們先看過去20年的AI大事記】 🔍 2000年代初 - 機器學習的崛起: 在這段時間，由於計算能力的提升和大數據的興起，機器學習開始成為研究的熱門領域。算法如支持向量機(SVM)和隨機森林成為研究和應用的重點。 📊 2010年代初 - 深度學習的革命: 由於算力的增加和大數據的普及，深度神經網絡開始在圖像和語音識別中取得令人矚目的成果。2012年的ImageNet競賽中，AlexNet模型大大提高了圖像識別的精確度，開啟了深度學習的新篇章。 🌐 2015年後 - GANs與Transfer Learning: 生成對抗網絡(GAN)開始受到關注，用於生成高解析度的假圖像和視頻。轉移學習開始被廣泛應用，允許預訓練的模型在新的數據集上獲得更好的表現。 🛍 2018年至今 - 商業化應用: 企業開始大規模部署AI解決方案，從客戶服務機器人到供應鏈優化。技術如OpenAI的GPT-3展示了語言模型在寫作、代碼生成和其他任務中的潛力。 【接下來，我們來看看未來20年的AI展望】 🌍 2020s - 一般化AI: 現在的AI模型多是在特定任務上表現出色，但未來的研究將朝向創建能夠執行多種任務的模型，即一般化AI，這可能會讓AI在各種任務上都有人類水平的表現。 🧬 2030s - 生物和AI的融合: 隨著神經科學和AI的發展，我們可能會看到生物和機器的融合，例如通過腦機接口，使人類能夠直接與電腦互動，或增強認知能力。 🚀 2040s - AI驅動的探索: AI將在太空探索、深海研究和其他先前難以達到的領域中發揮作用。自動化和自我學習的機器人可能會被用來探索火星或深海。 🤲 2050s - 人類與AI的共生: 隨著AI技術的發展，人類可能會與AI達到一種共生的狀態，其中人類的決策、創造力和情感結合AI的計算能力和數據分析，創造一個更加和諧和高效的世界。 這只是對未來的一個粗略預測，實際的未來可能會因技術、政策和社會發展而有所不同。但無論如何，AI的未來都充滿了無窮的可能性和挑戰。想知道更多AI的進行式，請鎖定本教室。

功能介紹：自動混合圖層 影片來源 PAPAYA 電腦教室＞https://youtu.be/PNdi5No4O8Q

財聚人散，說的是一個老闆如果只想著把錢留在自己身上，對團隊斤斤計較，身邊的人遲早會感覺到不公平。人心一旦散了，再好的制度、再好的產品，也撐不起一家公司。 財散人聚，則是反過來。願意把賺到的錢分出去，讓一起打拚的人拿到應得的回報，大家自然會留下來，也會吸引更多有能力的人靠過來。 這次又再調高業務部獎金，讓更多的同仁年收入可以突破250萬。 很多老闆付費請我當企業顧問，第一個問題常常是：「我公司都找不到好的人才，也留不住人才。」 我都跟他講：你把薪水調整到同業最高，獎金制度和福利調整到同業最好，自然會有人願意加入。 這句話，我自己也照著做。這次調高業務獎金，就是出自這個想法。業務在第一線把訂單一張張帶回來，他們做得越好，就應該拿得越多。分出去的錢，最後會用業績的方式回到公司。 很多老闆擔心獎金給多了，公司利潤會變少。我的看法剛好相反。當業務知道努力會被看見、付出會有回報，他們會更願意經營客戶，公司的業績也會跟著往上走。分出去的錢，最後會用另一種方式回到公司。 我們是全遠距的公司，業務達標還有週休三日榮譽假。我希望在這裡工作的人，收入和生活都能顧得好。 公司賺錢，有戰功的人一起分。如果你認同這樣的經營方式，歡迎優秀的人才加入我們 ! 必須有 B2B 陌生開發 3 年以上的實戰經驗，並且可以附上 12 個月的業績證明 履歷表及業績證明請寄 : ceo@ai.com.tw 符合資格者會主動聯繫

文化「軟實力」當道的時代，如何自學成為設計師？除了報名設計補習班，該如何自學設計、成功轉職？從培養美感、學用設計軟體（Adobe PS/AI），再到建立作品集、應徵工作，一步一步成為設計師。 文化「軟實力」當道的時代，從事創意工作的設計師是許多人嚮往的職業。如果想成為設計師，又沒讀過設計科系，該怎麼辦？除了花大錢報名設計補習班，有沒有更快可以試水溫、培養設計能力的方法？ 曾任職微軟，目前在矽谷創辦行銷公司的設計師 Karen X. Cheng，曾在 medium 分享自學設計心法，將自己從摸索自學，直到成功找到設計師工作的過程，歸納成這五個步驟： Step 1 學著去「看」 Step 2 學用設計軟體（PS/AI） Step 3 找到強項、邊學邊練 Step 4 建立作品集 Step 5 應徵設計工作 文中的每個階段都有豐富的學習資源，而如果你想更簡便、系統化地快速推進，我們以同樣的架構，精心挑選出對應各階段的中文線上課程，希望幫助你事半功倍，成功踏上設計師之路！ Step 1 | 學著去「看」：培養設計美感 「美感」決定了一個設計師能走多遠，因此如果想成為設計師，第一步不是直接「學」設計，而是先學著去「看」設計。大量觀摩那些你認為「好」的設計作品，試著說出它們為什麼好？練習分析這些作品裡用了哪些元素和排版技巧，把它們記錄下來。這個過程會培養你的設計美感，對往後的學習至關重要。 在你「看」作品的同時，也許你會想了解基礎設計理論，讓自己有更多工具可以分析；你也可以多觀察你喜愛的設計師，跟著他們的設計之眼，鍛鍊自己的美學品味。 以下是我們推薦給這個階段的你的課程： ▶ Today at Apple:和設計師馮宇拆解商業 LOGO 案例 免費課程 Today at Apple 是由 Apple 精心設計的免費課程。簡短三十分鐘，由征戰業界多年的設計師馮宇，帶你拆解 LOGO 案例，快速了解 LOGO 從發想到設計的過程。 ▶ 設計色彩學：建立自己的色彩品味資料庫 設計師馮宇所開設的初階色彩學課程，適合剛入門的初學者，也適合喜歡以聽故事的方式吸收經驗、獲取靈感的人，跟著大師的引導，逐步培養屬於自己的色彩品味。 ▶ 平面設計 - 從理論到實務運用及對談 (初階) 由海流設計 Adam 與半夜設計 Robie 講授的基礎設計課程，從最基本的設計理論，到設計職場接案實務都有涵蓋，非常適合當作接觸平面設計的第一堂課。 Step 2-4 | 使用 PS/AI、邊學邊練、建立作品集 初步建立自己的美感基礎後，試著創作吧！建議從最多人使用的 Adobe 系列開始，打開設計軟體，學習操作功能，將你腦中的創意呈現出來。不用擔心技巧不足，因為開始練習就是前進的第一步。如果不知從何下手，特別推薦你以下課程，跟著老師循序漸進的指導，熟悉 PS/AI 軟體： ▶ Photoshop練功坊 -入門操作到進階合成 從零開始學習 Photoshop，17 個小時的完整課程，包括 PS 核心功能、操作技巧、合成及修圖方法，以及多達 10 個以上的範例實作，以系統化的詳細講解帶你熟悉 Photoshop。 ▶ 【Illustrator / Ai 入門】五小時保證上手 Adobe Illustrator 官方認證講師，講解親切易懂，課程涵蓋 Ai 必學功能，不僅隨著 Ai 發佈版本更新，老師也細心回覆問題和批改作業，無論何時入門都能打下紮實基礎。 隨著你熟悉 PS/AI 軟體操作，也可以開始探索在設計世界中你有興趣的專項，例如是 Logo？字體設計？網頁元件設計？透過反覆練習來強化你的專項，並累積作品，直到你建立自己的作品集。 詳見原文> https://hahow.in/cafeteria/articles/6062ce8a00018c5e9587e812

報載台東一名超商女店員，去年6月在上班期間利用店裡的咖啡機，製作一杯45元的大杯冰美式自己吞下肚，又拿了一包15元的冰塊，店長發現後氣得提告女店員業務侵占。台東地院審判後處有期徒刑6個月，可易科罰金、緩刑2年，須受法治教育3場。 判決書指出，呂姓女子去年6月24日擔任台東某超商店員時，利用職務之便製作一杯45元的大杯冰美式，未付錢即自行飲用，又取用店內一包15元的冰塊，加起來價值60元。店長查看監視器後向呂女提告業務侵占罪。 台東地院認為，呂女將上述物品侵占入己，不僅侵害他人之財產權，並已影響社會秩序，所為實有不該。不過考量呂女並無前科，加上美式及冰塊價值僅60元，實屬輕微。因此用最輕罪責判刑，判處呂女6月徒刑，宣告緩刑2年，並從判決確定之日起1年內，參加法治教育課程3場次，還可上訴。(引自https://today.line.me/tw/v2/article/ZaW6l3L?utm_source=lineshare三立新聞網 ) 看到這則斗大的標題，真的有一點詫異，便利超商的店員喝了一杯自家冰咖啡沒付錢(拒不付錢抑或不知要付錢？)，被店長一狀告到法院。店員為了省這60元，被判處6月徒刑，緩刑2年，還要在1年內參加3場次的法治教育課程，吸引不少網友湧入在下方留言，「當老闆摳成這樣….」、「…有些小題大作了，可以記過或辭退。」、「只是一杯咖啡，告誡一下不就好了」…云云。 平心而論，這老闆似乎有些嚴苛過了頭，如果員工是累犯或屢勸不聽，或者吃掉的商品價格高昂，或許還有些道理，但僅喝了自家一杯平價咖啡(多加了冰塊)，老闆就報警處理，似乎有些不近人情，妙的是起訴書中，檢方甚且還把這個店員喝咖啡跟拿冰塊，認為是二個獨立犯意的不法行為，犯意各別，行為互殊，應分論併罰(不知是否店員犯後態度不佳，否則檢察官也太嫉惡如仇)。但法官認為被告於密接的時間內，陸續在本案便利商店內自行操作咖啡機製作大杯美式咖啡1杯，再自行取用營業用冰塊1袋加入飲料杯飲用，其各行為間之獨立性極為薄弱，應係出於同一業務侵占之目的所為，依一般社會健全觀念，難以強行分開，均應視為數個舉動之接續施行，合為包括之一行為予以評價，屬接續犯，僅以一罪論，起訴意旨認前開行為應數罪併罰，容有誤會。 也就是說，法官認為就超商店員上述各個單獨的犯罪行為來看，雖然看起來好像是各自獨立的行為(製作1杯咖啡+拿1包冰塊)，惟因其係出於單一之犯意(製作1杯冰咖啡)，故法律上應該就全部的犯罪行為給予一次之評價，論以一罪。 比較令人好奇的是，因為店長先提起刑事告訴，倘若店長係先主張依勞基法第12條第1項第4款規定，勞工有違反勞動契約或工作規則，情節重大者，雇主得不經預告終止契約。而這店員利用職務之便製作一杯45元的大杯冰美式，未付錢自行飲用，是否已符合「情節重大」之要件？是否已嚴重影響雇主內部秩序紀律之維護，足以對雇主及所營事業造成相當之危險，客觀上已難期待雇主採用解僱以外之懲處手段而繼續其僱傭關係，而必須終止與店員間的勞動契約。不知店長若是這樣的主張，其結果又是如何？

覺得自己的字體庫存不夠用了嗎？幫大家整理了2025年最熱門的10款免費字體、開源字體，除了穩重的黑體，還有各種可愛的手寫風字體，而且都能免費自用、商用，不僅不必擔心版權問題，也能豐富創作者們的字體庫！ 第1款：貓啃什錦黑 繁體中文版 馬克筆手繪風格，活潑有趣，並增加了繁體中文字庫。 前往下載：https://github.com/Skr-ZERO/MaokenAssortedSans-TC/releases 第2款：字魂扁桃體 穩重粗體線條，精美現代感，適合用於標體宣傳設計。 前往下載：https://www.facebook.com/groups/enjoyfonts/posts/2827884007366456/ 第3款：思源黑體 多語言支持，優質設計，多風格，開源授權，跨平台，廣泛應用。 前往下載：https://fonts.google.com/noto/specimen/Noto+Sans+TC 第4款：台北黑體 簡約現代、中文優美、多風格、開源許可、易用廣泛。 前往下載：https://sites.google.com/view/jtfoundry/zh-tw 第5款：源樣黑體 簡約風格、中英文支持、多字重、開源許可、廣泛應用。 前往下載：https://github.com/ButTaiwan/genseki-font 第6款：花園明朝體 優雅書法風、中文精美、多風格、閱讀佳選、獨具特色。 前往下載：https://glyphwiki.org/hanazono/ 第7款：饅頭黑體 多語言支持，優美字形，清晰易讀，跨平台，開放授權。 前往下載：https://github.com/mant0u0/MantouSans 第8款：源泉圓體 簡約風格，中文精緻，多字重，免費開源，廣泛應用。 前往下載：https://github.com/ButTaiwan/gensen-font 第9款：芫荽字體 手寫風格、藝術性、簡單多用、中英文支持、創新設計。 前往下載：https://github.com/ButTaiwan/iansui 第10款：辰宇落雁體 藝術書法、流暢筆觸、文學情感、風格獨特、中文優雅。 前往下載：https://github.com/Chenyu-otf/chenyuluoyan_thin 以上字體分享提供大家使用。

我以前有個毛病，就是愛在背後抱怨員工。說他們做事不主動、不積極、沒有責任感，每件事都要我跟催，催了才動。我以為這是員工的問題，後來才發現，問題大部分出在我自己身上。 直到有一次，我一個認識很久的朋友，他也在做生意，聽我抱怨完之後，丟了一句話給我：「你有沒有想過，問題出在你這個老闆身上？」我當場沉默了好幾秒。那次對話之後，我回去認真想了很久。我開始問自己，我有沒有清楚告訴員工我期待什麼？我有沒有讓他們知道做好了會有什麼回饋？我有沒有給他們一個安全的環境，讓他們敢說出自己的想法？答案幾乎都是沒有。 我那時候管人的方式很簡單，就是交代任務、等結果，結果不好就罵，結果好了也沒有特別說什麼，因為覺得那是本來就該做到的。這種管理方式，我以為是高標準，後來才知道那叫做沒有管理。真正的管理不是管控，是讓人願意做事、知道為什麼要做事、做完之後感覺有意義。這三件事，缺了任何一個，員工的積極性都會慢慢消磨掉。 我後來做了幾個改變，是讓我管理方式徹底不一樣的事。 第一個是把期待說清楚。以前我交代任務，說的大概就是「你去把這個弄一下」。這種說法根本沒有辦法讓人知道你要什麼。後來我改成，說清楚這件事的目的是什麼、希望在什麼時間點完成、完成的標準長什麼樣子。光是這樣，執行的成果就好很多。不是員工變聰明了，是他們終於知道該往哪個方向走。 第二個是開始給予正向的回饋。這件事聽起來很簡單，但對習慣只抓問題的老闆來說，其實不容易做到。我以前覺得稱讚員工很奇怪，感覺像是在討好人。後來我才理解，適時的肯定不是討好，是讓人知道他們的努力被看見了。一個感覺被看見的員工，和一個覺得自己做再多也沒人在意的員工，工作的狀態是完全不同的。我的觀點是，稱讚是最低成本的管理工具，你不用花一毛錢，但它能直接影響一個人對工作的態度。 第三個是讓員工有機會表達意見。我開始每個月固定找核心員工一對一談話，不是要檢討他們，而是問他們工作上有什麼困難、有什麼建議。一開始大家都不太敢說，因為過去的文化就是老闆說了算。但慢慢的，有人開始說出一些我根本沒有想到的問題，有些還是非常有價值的改善建議。我後來發現，很多問題其實員工早就知道，只是沒有人問他們，或者他們覺得說了也沒用。當你願意真的聽，他們也願意真的說。 第四個是停止用恐懼管理人。我以前有時候會用壓力、用威脅來逼人做事，短期確實有效，但長期的代價非常大。被恐懼驅動的員工，只會做到剛好不被罵的程度，不會多做一步。更糟的是，這種文化會讓最有能力的人先離開，因為有能力的人不缺選擇，他們不需要忍受這種環境。留下來的，反而是不知道去哪裡的人。這個結果對公司來說是最壞的情況。 人員管理這件事，說複雜很複雜，說簡單也很簡單。最核心的一點，是你有沒有把員工當成一個完整的人在對待，而不只是一個執行任務的工具。工具你可以不管它的感受，但人不行。人有感受、有情緒、有自己的期待和想法。你作為老闆，有沒有試著去理解這些，決定了你手下的人願不願意真的跟你走。 我後來公司的離職率明顯降低，不是因為我加薪了，而是因為工作環境變得讓人願意待。這件事給了我一個很重要的認識：留不住人，很多時候不是薪水的問題，是人覺得在這裡沒有未來、沒有被尊重、做的事情沒有意義。這三件事，薪水都補不了。 老闆可以用高薪把人吸引進來，但如果這三件事沒有做好，那個人很快就會離開，而且可能還帶走一些核心的東西，對公司造成的損傷更大。 我想特別說一件事，就是老闆要對自己的管理風格誠實。很多老闆在外面講管理、講領導力，但回到公司還是用同樣的老方式對待員工。這種落差，員工感覺得到，而且他們不會說，只會選擇用行動表態，就是慢慢地變得更不積極，或者直接離職。你如果真的想要一個有戰鬥力的團隊，你必須先成為一個讓人願意跟的老闆。這件事沒有捷徑，是靠每一天的行為累積起來的。 如果你現在也在為員工不積極而頭痛，我建議你先停下來，回頭看看自己做了什麼，或者沒做什麼。答案通常不在員工身上，而是在你這個老闆每天的決定和行為裡面。

表現優異的員工被競業高薪挖角、資深的員工薪水不符合職務相對價值、新人薪資因通膨，核薪比老員工高，常見的薪酬難題該如何破解？ 透過影片，讓104人資學院資深顧問羅悅華Jessica告訴你4大解方 1.取得外部薪酬報告，檢視內部薪酬競爭力 2.根據外在環境&組織內部需求，適時調整薪資政策 3.依據各職系人才重要性、穩定性訂定薪資級距表 4.制定各職務能力等級表，明確人才核薪與晉升標準 https://youtu.be/BEFVkIt2izU

https://www.youtube.com/shorts/I8lkHee2jnE 妳喔有人說生命40才真正開始 也有人說是50歲 其實都不對 生命從你不再取悅圍觀者那天，才正式開始 我當然知道，熬不住的時候 也想要找個靠山靠一下 可是你會發現 有的山滿是荊棘，有的山藏著野獸 最終才明白 你只能是自己的那座靠山

在設計App圖標時，你是否常為了調整不同平台的尺寸和格式而煩惱？IconKitchen 是一款專為解決這個問題的AI工具，能夠快速生成各種應用程式的圖標，無論是iOS、Android還是網站。這篇文章將介紹IconKitchen的功能優勢、使用教學以及費用方案，幫助你在短時間內輕鬆完成圖標設計，提升工作效率。 ▍IconKitchen功能優勢 IconKitchen 是一款針對開發者和設計師的專業圖標生成工具，其最大的特色在於支援多平台圖標的快速製作。無論是iOS、Android（包含自適應圖標），還是網站的favicon或macOS應用程式圖標，IconKitchen 都能提供相對應的格式和尺寸。 ▍IconKitchen的主要功能 ● 自動生成多平台圖標：不再需要手動調整每個平台的圖標尺寸，只需一次設計，即可生成適合多種操作系統的圖標格式，包含自適應圖標和動態圖標。 ● 圖標客製化：IconKitchen 提供多種圖標設計選項，使用者可以選擇不同的顏色、材質、以及預設的圖標模板，或者上傳自定義的圖片，快速生成高品質圖標。 ● 簡單易用的介面：這款工具設計簡單易懂，即便你不是設計專業背景的人，也可以透過幾個簡單步驟完成圖標的設計和導出。 ● 跨平台兼容性：支援iOS、Android、自適應圖標（Adaptive Icons）、網頁圖標（favicons）等多種平台，極大簡化了跨平台圖標設計的工作流程。 ▍IconKitchen使用教學 使用IconKitchen 進行圖標設計的流程非常簡單。以下是使用這個工具的教學步驟： ● 訪問IconKitchen網站：首先，進入 IconKitchen 官方網站，這個工具不需要額外安裝軟體，完全在線操作。 ● 選擇設計模板或上傳圖片：網站會提供多種預設的設計模板，你可以直接使用，也可以選擇上傳自己的圖片，進行個性化設計。 ● 設定圖標的顏色和材質：在圖標生成過程中，你可以自訂圖標的顏色搭配和材質效果，這能讓你的圖標更具特色和品牌感。 ● 導出圖標：當完成設計後，IconKitchen會自動生成適合不同平台的圖標格式。你可以下載這些圖標，直接使用於你的App或網站上。 ▍icon生成 ai 的未來應用 隨著AI技術的進步，像IconKitchen這類自動化設計工具逐漸改變了設計師和開發者的工作方式。相比以往的手動調整，AI工具可以自動完成多平台圖標的調整，不僅提升了設計效率，也減少了人為錯誤的可能性。特別是在自適應圖標的處理上，IconKitchen 讓設計師不再需要煩惱複雜的技術細節，專注於圖標的創意表現。 這樣的工具未來很可能會逐漸整合更多的功能，例如圖標動畫、更多的客製化選項，甚至與其他設計軟體（如Figma、Sketch等）無縫對接，進一步簡化設計流程。 ▍IconKitchen方案費用 IconKitchen 目前提供免費方案，使用者可以在不花費的情況下享受到其完整的圖標生成功能。根據其 產品頁面 的資訊，該工具目前不收取費用，這對於新創公司或小型開發團隊來說，是一個非常有吸引力的選擇。 儘管IconKitchen免費提供服務，未來可能會推出付費方案，以增加更多進階功能，例如更多的圖標模板、高級客製化選項，或是加速生成速度等服務。 總結 IconKitchen 是一款非常實用的 AI 圖標生成工具，能幫助設計師和開發者快速設計適合不同平台的高品質圖標。透過簡單易用的介面和多種客製化選項，你可以輕鬆完成圖標設計，省去繁瑣的手動調整過程。特別是對於初學者或時間有限的專業人士，IconKitchen的快速生成功能能大幅提升工作效率，幫助你專注於其他更重要的工作。 如果你正苦於多平台圖標設計的繁瑣步驟，或者希望提升你的設計效率，不妨嘗試一下IconKitchen，體驗AI帶來的設計便捷性！ ➤ 立即使用：https://icon.kitchen ➤ 歡迎在104學習精靈關注【AI趨勢報－科技愛好者的產地】獲得更多科技新知！

在現今數位行銷領域，Google Analytics (GA) 證照已成為行銷專業人士必備的技能之一。無論你是行銷新手還是數據分析專家，通過Google Analytics認證都能顯著提升你的職場競爭力。本篇文章將為你提供【2025最新】Google Analytics證照考取資訊，包括GA考照連結、GA4線上課程推薦、以及完整的學習資源一覽表，幫助你迅速掌握GA技能，輕鬆取得證照。 1. Google 官方學習資源 - GA 4堂課的學習連結 - 從入門到進階的完整學習路徑 這是Google官方提供的四堂免費GA學習課程，無論你是剛接觸Google Analytics的新手，還是已經有一定基礎的使用者，都能找到適合自己的學習路徑。這些課程涵蓋了從基礎操作到高級功能的全面內容，幫助你逐步深入了解並掌握GA的各項功能。 https://support.google.com/analytics/answer/15068052#zippy=,get-started-using-google-analytics-introduction,go-further-with-advanced-features-in-google-analytics-advanced,answer-business-questions-with-google-analytics-intermediate,use-google-analytics-for-your-business-beginner 2. GA證照考試連結 - 75分鐘內完成，迅速取得認證 透過這個連結，你可以參加由Google官方提供的證照考試，75分鐘內要完成。這個證照是數位行銷領域中公認的專業證明，通過考試可以大幅提升你的職場競爭力。 https://skillshop.docebosaas.com/learn/courses/14810/google-analytics-certification 3. Google Analytics 官方YouTube頻道 - 最新功能、操作指南影片 這是Google Analytics的官方YouTube頻道，頻道內容涵蓋了GA的最新功能介紹、詳細的操作指南以及實用的使用技巧。適合想要隨時更新GA知識並獲取實用操作的使用者。 https://www.youtube.com/@GoogleAnalytics 4. GA4 中文線上課程 - GA4+GTM網站數據分析實戰課 這是由TiBaMe提供的GA4中文線上課程。課程以中文講解GA4的各項功能，並通過實際操作和案例分析，幫助學員快速掌握GA4的操作技巧，是想要用母語學習GA4的最佳選擇。 https://nabi.104.com.tw/course/tibame/9d130973-439c-4260-bc2d-997fdfef26ba 5.如果你Google Analytics很多自學，但都無法有效考到證照！那不要錯過7月開班喔！否則可能要等到9月喔！ 🔴兩天週日實訓班 🔴協助您完課考取證照 除了行銷外，現在很多職類有該證照特別加分，例如：產品經理（ＰＭ）、業務、電商，即便小編也很加分！ https://nabi.104.com.tw/course/tibame/a68eecc5-7d1c-4210-8266-bd3d37354dfe 這些資源可以幫助你全面提升Google Analytics的知識和技能，無論是準備考試還是實際應用，都能事半功倍！

這幾年我在幫企業做網站與AI導入輔導時，常被問到一個很基本的問題：公司網站到底該放在哪一種主機上？很多老闆的網站是幾年前設計公司順手架的，主機在哪裡、一年多少錢、到期誰負責續約，其實沒有人說得清楚。等到網站突然打不開、資料被加密、或是想改版才發現搬不動，才回頭來問虛擬主機該怎麼選。 這篇文章我用比較平實的方式，把虛擬主機是什麼、和VPS或實體主機的差別、台灣主機和國外主機的取捨、費用行情、以及挑選主機商時該看的幾個重點整理出來。內容以2026年台灣市場的實際狀況為主，數字盡量給區間，不同方案會有出入，請以各家主機商的公告為準。 【虛擬主機是什麼】 虛擬主機（Shared Hosting）是把一台實體伺服器的硬碟空間、CPU和頻寬切成很多份，分租給不同的網站使用。每個租戶有自己的帳號、資料夾和控制台，但底層的硬體和作業系統是共用的。你可以把它想成辦公大樓裡的一個單位：水電、電梯、保全由大樓統一維護，你只需要管好自己的辦公室。 也因為資源共用，虛擬主機的價格比其他主機型態低很多，通常一年幾千元就能取得穩定的空間，並且不需要自己處理系統更新、資安修補和硬體故障，主機商會統一維護。對大多數的公司形象網站、產品型錄網站、部落格、小型電商來說，虛擬主機是最合理的起點。 【虛擬主機、VPS、實體主機的差別】 這三種主機的差別主要在資源獨立程度與管理責任。 虛擬主機：資源共用，主機商代管，價格最低，適合每日流量在數千人次以內的網站。你不需要懂Linux或伺服器管理，透過cPanel或Plesk這類控制台就能操作。 VPS主機：在一台實體機上用虛擬化技術切出多台獨立的虛擬伺服器，每台有保證的CPU、記憶體和硬碟。彈性高，可以自己安裝軟體、調整設定，但相對需要有人懂系統管理，或是額外購買代管服務。適合流量較大、有客製化程式、或需要跑資料庫應用的網站。 實體主機：整台機器都是你的，效能與隔離程度最高，費用也最高，通常是大型電商、系統商、或有法規要求的企業才會採用。 實務上我的建議是：先從虛擬主機開始，等到網站流量或功能真的超過負荷，再升級到VPS。很多公司一開始就買VPS，結果三年下來用不到一成的效能，等於每年多花好幾萬元在閒置資源上。 【台灣虛擬主機和國外虛擬主機，該選哪一種】 這是問題最多的一題。國外主機（例如美國、新加坡）價格常常看起來很便宜，一年一千多元就有，空間也大，但要注意幾件事。 第一是連線速度。你的客戶如果主要在台灣，主機放在美國，每次請求都要繞過半個地球，延遲通常在150到250毫秒之間；台灣機房的延遲大約在30到40毫秒。這個差距在瀏覽器上是感覺得出來的，也會影響Google對網站速度的評分。 第二是客服。國外主機商多半只有英文客服，而且時差問題會讓處理速度變慢。網站出問題通常是急事，能不能在幾分鐘內找到人處理，比每年省幾百元重要。 第三是付款與發票。國外主機用信用卡刷外幣，會有手續費，也拿不到台灣的統一發票，對公司報帳不方便。 反過來說，如果你的市場本來就在海外，例如做跨境電商或服務東南亞客戶，那把主機放在靠近客戶的地方反而比較合理。主機位置應該跟著客戶走，不是跟著價格走。 【Linux主機、Windows主機、WordPress主機怎麼分】 挑虛擬主機的時候，常會看到主機商把方案分成Linux、Windows與WordPress三種，這其實是依照網站程式的需求來分的。 Linux主機是最常見的類型，支援PHP與MySQL，WordPress、Joomla這類開源系統都跑在上面，價格也最便宜。如果你的網站是設計公司用WordPress做的，選Linux主機就對了。 Windows主機是給ASP.NET、MSSQL這類微軟技術開發的網站用的，常見於較早期由系統商客製的網站、或是有串接微軟環境的企業應用。價格會比Linux主機高一些，因為多了授權費用。 WordPress主機本質上還是Linux主機，只是主機商針對WordPress做了預先安裝、快取、安全防護與自動更新的設定，適合不想自己處理技術細節的公司。戰國策的WordPress主機方案還會附上多個原本要付費的外掛，對於要做SEO、表單、備份的企業來說算是省下一筆費用。 判斷方式很簡單：問你的網站是用什麼程式做的。答案是WordPress，選Linux或WordPress主機；答案是ASP.NET，選Windows主機；如果沒有人答得出來，可以請主機商幫你檢查，這通常是免費的。 【虛擬主機費用行情】 以2026年台灣市場來看，虛擬主機的價格大致分成幾個區間。 入門型：每年1,500到2,500元，空間5到10GB，適合個人網站或流量很小的形象網站。這個價位常見的問題是同一台機器上塞了太多網站，效能不穩定，客服也比較陽春。 標準型：每年3,000到5,000元，空間10到30GB SSD，通常會附免費SSL憑證、每日備份、cPanel或Plesk控制台，並有中文客服。這是大多數中小企業網站的合理選擇，戰國策的WordPress主機方案也落在這個區間，第一年約3,600元，續約維持同樣價格，並贈送第一年網址與多個付費外掛。 進階型：每年8,000到30,000元，資源配置較高，適合有一定流量的電商或多站點的企業。 看到價差的時候，建議不要只比空間大小。空間大不代表效能好，很多低價方案的空間很大，但CPU與記憶體配額很低，網站一多人瀏覽就變慢。真正影響體驗的是主機的稼動率、備份機制、機房位置和客服反應速度。 【挑選虛擬主機公司的六個重點】 一、機房位置與網路品質。台灣客戶為主的網站，優先選擇位於台灣的IDC機房，例如中華電信機房，連線穩定、延遲低。 二、稼動率與公開報表。主機商是否承諾99.9%以上的稼動率，是否提供公開的運作狀態頁面。願意公開數字的主機商，通常對自己的品質比較有把握。 三、備份與還原機制。每日自動備份是基本要求，還要確認還原是否需要額外收費、保留幾天的備份。網站被駭或誤刪資料時，這就是唯一的救命繩。 四、控制台與網站類型支援。是否提供cPanel或Plesk，能否一鍵安裝WordPress，PHP版本是否能自行切換，這些會影響日後維護的方便性。 五、客服的時段與語言。是否有中文客服、假日能不能聯絡到人、回應時間多久。我自己的標準是：平日下班後與週末也能找到人處理緊急狀況。 六、試用與退費條款。有沒有免費試用期、不滿意能不能退費。這不只是保障，也代表主機商對服務有信心。戰國策的虛擬主機提供14天免費試用與60天退款保證，這在台灣同業中算是比較少見的條件。 【虛擬主機推薦：我的看法】 我不會說哪一家主機商是絕對最好，因為每家公司的需求不同。但如果是台灣的中小企業，網站以WordPress為主，我會建議優先看台灣機房、有中文客服、有明確備份與退費條款的主機商。 以戰國策集團的虛擬主機為例，主機位於中華電信IDC，稼動率維持99.99%，客服全年無休，並且提供cPanel與WordPress一鍵安裝，是我輔導的客戶當中使用比例很高的方案。完整的方案內容、價格與同業比較，可以參考戰國策官網的虛擬主機介紹頁面：www.nss.com.tw/virtual-hosting，上面有把Windows主機、Linux主機、WordPress主機的差別整理得很清楚。 【架設網站除了虛擬主機，你還需要什麼】 很多人以為買了虛擬主機網站就會出現，其實還有幾個必要項目。 網域名稱：也就是網址，每年需要續費，建議註冊在公司名下而不是設計公司名下。 SSL憑證：讓網址變成https，瀏覽器才不會顯示不安全，也是Google排名的基本條件之一。多數主機方案已內含免費SSL。 企業信箱：用自己網域的信箱收發郵件，例如service@你的公司.com.tw，比使用免費信箱更有信任感。 網站設計與內容：主機只是空間，網站本身還是需要規劃與設計。 網站安全掃描：定期檢查網站是否有弱點或惡意程式，尤其是WordPress網站外掛多，更需要注意。 【常見問題】 Q1：虛擬主機能撐多少流量？ 以一般內容型網站、搭配快取外掛來說，虛擬主機通常能支援每日1,000到5,000人次的瀏覽。超過這個規模，或是網站有大量即時查詢功能，建議評估VPS。 Q2：免費虛擬主機能用嗎？ 練習或測試可以，正式的公司網站不建議。免費主機通常會強制放廣告、隨時可能關閉、沒有備份也沒有客服，出問題時求助無門。 Q3：一個虛擬主機可以放幾個網站？ 看方案。很多方案允許多個網站共用同一個主機帳號來節省費用，但重要的主要網站建議獨立一個方案，避免其中一個網站被駭影響到其他網站。 Q4：虛擬主機安全嗎？ 安全性取決於主機商的管理水準。好的主機商會有防火牆、定期更新系統、隔離各租戶的權限、並提供惡意程式掃描。網站本身的安全，例如WordPress的外掛更新與密碼強度，則需要網站管理者配合。 Q5：主機到期忘記續約會怎樣？ 網站會直接下線，超過保留期限資料可能被清除。建議把主機與網域的到期日記在公司行事曆，並確認續約通知信是寄到公司的信箱，不是寄給已經離職的員工或外包廠商。 Q6：現在的主機不滿意，搬家困難嗎？ WordPress網站的搬移其實不難，正規的主機商通常會協助免費搬站。比較麻煩的是網域和信箱的轉移，建議在舊主機到期前一到兩個月就開始處理。 【需要協助評估主機方案】 如果你不確定公司網站現在的主機狀況，或是想評估是否該搬家、升級，可以直接找戰國策集團的客服討論。我們有26年以上的主機服務經驗，服務超過3萬家企業客戶，可以依網站類型和流量給你具體的建議。 虛擬主機方案詳情：www.nss.com.tw/virtual-hosting 免付費客服專線：0800-003-191（365天全年無休） LINE ID：@119m 官方網站：www.nss.com.tw

他們看到你的履歷了嗎？如何禮貌跟進，不顯得冒犯 當你投遞完申請，最難熬的就是等待。 如果已經過了 1–2週仍未收到回覆，其實完全可以發送一封跟進Email（Follow-up Email）。 這不僅表現出你持續的興趣與專業態度，也能提醒招聘方留意你的申請——只要保持禮貌與簡潔即可。 ❌ 避免聽起來像不耐煩或要求。 ✅ 一封寫得好的跟進信，能展現你積極、尊重對方時間，並且仍對這份工作懷抱熱情。 📧 什麼時候該發跟進信？ 申請後 7–14天沒有回覆 如果職缺公告有截止日期，等過幾天再發 如果對方曾說明「會在某日回覆」但超過時間仍未收到通知 📝 跟進信範例： Subject（主旨）： Follow-Up on Job Application – [你的名字] 例：Follow-Up on Job Application – Lin Wei Email內文： Dear [Hiring Manager’s Name], (若知道姓名就寫名字；若不清楚，則寫 “Dear Hiring Team,”) I hope this message finds you well. I’m writing to follow up on my application for the [Job Title] position, which I submitted on [Date]. I remain very interested in the role and would greatly appreciate any updates you can share about the status of the hiring process. Thank you again for your time and consideration. Best regards, [你的全名] [電話] [Email或LinkedIn連結] ✔️ 撰寫跟進信的小技巧 保持簡短：控制在 4–6句 保持禮貌：不要施壓或表現焦躁 再次確認拼字與文法正確 只發一次跟進信，除非對方特別邀請你再次聯繫 🈶 英中詞彙對照表 English 中文翻譯 Follow up 跟進 Application 申請 Submitted 已提交 Appreciate 感謝 Updates 最新消息 若你想跟著老師一起學習更多英語技巧: 🔗https://events.taiwantrade.com/2025AIE1126/CMS/%E8%AA%B2%E7%A8%8B%E4%BB%8B%E7%B4%B9 (此貼文由ITI講師Bob撰寫)

更多免費學習與證照資訊，都可加入【104學習精靈】官方帳號 https://lin.ee/T2abSFo 有時我們拍攝的商品照，需要呈現出同一個商品但是不同顏色的模樣，比如說原本是藍色的鞋子，希望能變成粉紅色的鞋子。在這個情況下，其實只要善用色相/飽和度，就算拍攝一張商品照也能展示多種顏色！ 「色相/飽和度」 指令可調整整個影像或影像中個別顏色元素的色相 (顏色)、飽和度 (純度) 與明亮度。 使用「色相」滑桿可增加特殊效果、為黑白影像著色 (如深褐色效果)，或者更改一部分影像的顏色範圍。 在網路看到這個學習新知，與大家分享唷！ https://youtu.be/6gitUi_mFj8

每天練習中文打字，其實是一件非常有趣而且實用的事情。只要每天花一點時間，不需要太多，只要二十分鐘左右，就可以讓自己的打字速度變得更快。中文有很多不同的字，有些字筆劃比較多，有些字看起來很像，所以在打字的時候要特別注意，避免打錯字。打字練習不只能讓我們變快，也能幫助我們更熟悉注音或倉頡輸入法。像我自己一開始打字很慢，常常會打錯，但每天慢慢練習後，就越來越順手，現在可以一邊聽音樂一邊打字，感覺非常輕鬆。打字不只是輸入文字，更是一種生活技能，在學校、工作、聊天中都會用到。只要你願意練習，就一定可以進步。別害怕錯字，錯了就改，才會變得更好。

公司頁看起來好單調？公司沒有專屬設計？這篇AI生成企業形象圖，將分享如何用AI工具打造企業形象圖，快速解決人資沒有設計資源的困擾。 文／104雇主品牌 本文整理了給人資的四種可直接使用的 prompt 風格套組，下方範例均以 Gemini 實測結果。只要把這些 prompt 貼到Gemini就能快速產出企業形象照。接下來會依風格逐一列出範例，並提供步驟，方便大家直接複製使用。 本文目錄（點擊可快速前往） 四種風格AI一鍵產圖風格一：科技感（適用產業：半導體／軟體）風格二：抽象藝術（適用產業：餐飲／門市）風格三：溫暖活撥（適用產業：教育）風格四：真實照片（適用產業：製造業）使用PowerPoint加工尺寸與標語 四種風格AI一鍵產圖 AI工具：https://gemini.google.com/ 模型：2.5 Flash 風格一：科技感（適用產業：半導體／軟體） 🎨 Prompt（正向提示語）適合用作品牌形象照或企業文化宣傳圖片風格：一張高細節、寫實風格的數位插畫內容：此段可自由發揮，畫面希望與｛半導體產業相關｝背景：以冷色調藍色為主，帶有景深與科技光暈，營造出現代、創新的氛圍比例：寬螢幕🚫 Negative Prompt（反向提示語）不要文字、不要可見的公司 logo、不要人物、不要過亮或過曝、不要模糊、不要雜亂背景、避免強烈陰影、避免卡通或平面插畫風格 產出結果： 風格二：抽象藝術（適用產業：餐飲／門市） 🎨 Prompt（正向提示語）適合用作品牌形象照或企業文化宣傳圖片風格：充滿色彩的壁畫，描繪自然與抽象圖案，讓整體氛圍溫馨又有藝術感內容：此段可自由發揮，畫面希望與｛咖啡店相關｝背景：光線柔和、色調溫暖、構圖橫向比例：寬螢幕🚫 Negative Prompt（反向提示語）不要文字、不要可見的公司 logo、不要人物、不要過亮或過曝、不要模糊、不要雜亂背景、避免強烈陰影、避免卡通或平面插畫風格 產出結果： 風格三：溫暖活撥（適用產業：教育） 🎨 Prompt（正向提示語）適合用作品牌形象照或企業文化宣傳圖片風格：色彩豐富的向量插圖，展現自然與啟發性圖案，營造出溫暖且活潑的氛圍內容：此段可自由發揮，畫面希望與｛教育相關｝背景：柔和的光線、溫暖的色調，構圖為橫向，讓畫面更具空間感和開放性比例：寬螢幕🚫 Negative Prompt（反向提示語）不要文字、不要可見的公司 logo、不要人物、不要過亮或過曝、不要模糊、不要雜亂背景、避免強烈陰影、避免卡通或平面插畫風格 產出結果： 風格四：真實照片（適用產業：製造業） 🎨 Prompt（正向提示語）適合用作品牌形象照或企業文化宣傳圖片風格：自然且真實的照片，展現團隊合作，營造專業且友善的氛圍內容：畫面描繪{員工在製造設施中協作的情境，強調團隊的努力與創新，顯示出工人專注於工作，此段可自由發揮，畫面希望與｛製造業相關｝背景：柔和的光線、現代化的設備與工具，橫向構圖以強調空間感和工作環境的開放性比例：寬螢幕🚫 Negative Prompt（反向提示語）不要文字、不要可見的公司 logo、不要人物、不要過亮或過曝、不要模糊、不要雜亂背景、避免強烈陰影、避免卡通或平面插畫風格 產出結果： 使用PowerPoint加工尺寸與標語 開啟一個空白的PowerPoint 將圖片拉入PowerPoint，並調整尺寸大小為20公分x20公分 可依企業需求，增加標語 全選圖片與文案，右鍵點選「另存成圖片」 選擇「存取類型」為「JPEG檔案交換格式」 以上就是使用AI力製作企業形象圖的分享教學，搭配不同風格的prompt套組，無論是哪一種產業，都能輕鬆打造專屬於公司的獨特氛圍。 希望這些步驟和範例可以幫助你快速上手，讓公司頁面更加豐富有魅力！在範例prompt當中加入更多資訊，也可以讓圖片更符合企業文化一起豐富公司頁面吧！ 更多【雇主品牌】推薦閱讀： ​求職者喜歡你嗎？員工喜歡工作嗎？想提升雇主品牌，你找對人問對問題了嗎？ 降低69％的員工流失率，關鍵是EVP的一句話 賺到4,000美元的離職獎金？Zappos這樣宣傳雇主品牌的EVP

職場中，幾個與目標設定和績效評估相關的英文縮寫，筆者整理幾個常見的縮寫釋義和例句，幫助各位更加了解KPI、OKR、PTO、ROI、RFP的意義！ 1. KPI（Key Performance Indicator） KPI 是「關鍵績效指標」，用來衡量個人、部門或整個公司的工作績效。它通常與特定的目標或計劃相關聯，用來跟蹤進度並確保業務目標得以達成。 例句：Our team's KPI for this quarter is to increase customer satisfaction by 15%. （我們團隊本季度的關鍵績效指標是將客戶滿意度提高 15%。） 2. OKR（Objectives and Key Results） OKR 是「目標與關鍵結果」，一種目標管理框架，用來設定公司、團隊或個人的具體目標，並通過關鍵結果來衡量目標的達成情況。OKR 強調的是具體的成果，而不是工作量。 例句：The OKR for our department this year is to expand into two new markets, with key results being to acquire 50 new clients and increase revenue by $1 million. （我們部門今年的目標與關鍵結果是進入兩個新市場，並通過獲取 50 個新客戶及增加 100 萬美元收入來達成。） 3. SMART（Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound） 具體、可衡量、可達成、相關、具有時限，這是一個用來制定有效目標的框架，確保目標既明確又具體，可以實際達成。 例句：We set a SMART goal to reduce production costs by 10% within the next six months by optimizing our supply chain. （我們設定了一個具體、可衡量、可實現、相關且具有時限的目標，即在未來六個月內通過優化供應鏈將生產成本降低 10%。） 4. ROI（Return on Investment） ROI是「投資報酬率」，用來衡量投資所帶來的回報，通常以百分比表示。公司常用來評估項目或活動是否值得投資。 例句：The marketing campaign had a great ROI, generating $5 for every $1 we spent. （這次的市場活動投資報酬率非常高，每投入 1 美元就產生了 5 美元的報酬。） 5. RFP（Request for Proposal） RFP是「提案請求書」，公司在尋找外部供應商或合作夥伴時，會發出 RFP，請對方提交有關服務或產品的建議。 例句：The company issued an RFP for the development of a new software platform, inviting vendors to submit their proposals by the end of the month. （公司發出了新的軟體平台開發提案請求書，邀請供應商在月底前提交建議書。） 這些縮寫在職場溝通中都經常被拿來使用，趕快記下來吧！下次聽見別搞錯了！

你是一名 UI/UX 工程師嗎？是否在面對繁瑣的網頁元件設計與開發時感到壓力？v0 AI 工具將徹底改變你的工作方式。透過這款生成式 AI 工具，你可以輕鬆地將設計概念轉化為代碼，節省時間並提升效率，讓你專注於更具創意的工作。 在現代網頁設計與開發中，UI/UX 工程師的工作變得愈加重要，但同時也更具挑戰性。傳統的開發流程中，從設計到編碼，每一個步驟都需要精心打磨，這不僅費時，還可能出現溝通不順、實現困難等問題。這時，一個強大的 AI 工具便成了救星。Vercel 的 v0 AI 正是為了解決這些痛點而誕生。 ▍v0 AI 是什麼？ v0 是由 Vercel 推出的一款生成式 AI 工具，專門為 UI/UX 工程師設計。它能根據你的文字描述自動生成對應的網頁 UI 元件，並生成包含 React、Tailwind CSS 和 Shadcn UI 等現代前端技術的代碼。對於那些想要快速搭建網站或者進行原型設計的人來說，這無疑是一個革命性的工具。 ▍如何使用 v0 AI？ v0 AI 的工作原理相當簡單，但功能強大。首先，用戶只需輸入簡單的文字提示，描述他們需要的 UI 元件，如「一個簡單的聯絡表單」或「帶有暗模式的首頁橫幅」。隨後，v0 會根據這些描述，自動生成多個 UI 元件的代碼選項。用戶可以從這些選項中挑選最符合需求的一個，並且可以在此基礎上進行進一步的修改和優化。 這個過程大大簡化了 UI/UX 工程師的工作，使得即便是對於非技術背景的人員，也能輕鬆上手，從而加快設計與開發的整體流程。更重要的是，這款工具生成的代碼是基於現代前端框架的，因此與現有的技術棧無縫兼容。 ▍v0 AI 的優勢 ● 節省時間和精力：過去需要耗費大量時間設計和編寫代碼的部分，現在只需簡單描述，即可由 v0 AI 自動完成，這讓工程師可以將更多精力投入到創意設計和優化上。 ● 提高效率：v0 AI 能夠根據文字提示自動生成多個選項，讓 UI/UX 工程師可以快速篩選出最合適的解決方案，避免了反覆修改的麻煩。 ● 降低技術門檻：對於非技術背景的設計師來說，v0 AI 提供了一個友好的介面，讓他們無需深入理解代碼，就能輕鬆完成設計工作。 ● 現代技術支持：v0 生成的代碼基於 React、Tailwind CSS 和 Shadcn UI 等現代前端技術，確保生成的元件能夠與現有項目完美整合，無需額外的調整。 ▍v0 AI 的方案與費用 v0 AI 目前提供了兩種方案：免費版與付費版。免費版每月提供 200 個生成點數，適合小型項目或偶爾使用的用戶。付費版則每月提供 5000 個生成點數，月費為 20 美元，適合需要頻繁使用的專業設計師或開發團隊。 對於需要更高生成量或進階功能的用戶，付費方案無疑更具吸引力，因為它不僅提供更多的生成點數，還可能包括未來的高級功能更新和技術支持。 ▍v0 AI 的應用場景 不論你是剛入門的 UI/UX 工程師，還是經驗豐富的開發者，v0 AI 都能為你提供便利。對於初學者來說，它是一個學習和實踐設計概念的好幫手；而對於專業人士，它則是提升生產力的利器，幫助你在短時間內完成高質量的網頁設計。 此外，v0 還非常適合快速迭代和原型設計。在項目的早期階段，設計師可以通過 v0 快速生成多種設計方案，並與團隊進行討論和修改，最終選擇最佳方案進行深入開發。 v0 AI 的出現，為 UI/UX 工程師以及整個設計開發領域帶來了新的可能性。透過這款工具，你可以更快速、更有效率地完成網頁設計，並在設計過程中保持高度的靈活性。不論你的需求是什麼，v0 都能提供合適的解決方案，幫助你輕鬆應對各種挑戰。如果你還沒有試過這款工具，現在就是最佳的時機。 ➤ 立即使用：https://v0.dev/ ➤ 歡迎在104學習精靈關注【AI趨勢報－科技愛好者的產地】獲得更多科技新知！

準備攜手步入婚姻的準新人們，在完成繁複的婚禮籌備後，最關鍵、也最具法律效力的一步就是「戶政事務所登記」。過去大家對結婚書約的印象往往是一張中規中矩、白紙黑字的官方表格；但近年來，「客製化似顏繪結婚書約」已經成為新人們的夢幻首選！ 結婚書約是什麼？ 結婚書約是辦理結婚登記時必備的法定文件。需由結婚雙方及兩位年滿18歲的證人共同簽名，向戶政事務所證明雙方自願結婚。完成登記後，書約會由戶政機關收存，具備實質法律效力。 不想跟別人一樣？為什麼現代新人都愛客製化似顏繪結婚書約？ 傳統版本多為制式格式，只有文字與簽名，缺乏個人特色。因此現在越來越多新人會選擇客製結婚書約，有些人更會繪製無法到場登記的毛孩，或是現在有許新人會預約結婚登記攝影，客製化結婚書約讓這份文件不再只是流程的一部分，而是登記結婚的一個重要紀念。 ＃loliloso studio loliloso studio 提供彈性的結婚書約或書約組（結婚書約＋書約夾），書約邊框更可以客製 2-3 個專屬新人的小插畫，讓似顏繪結婚書約更添個人化特色♥ #Illustrator linsin Illustrator linsin 像 logo 設計一樣以簡單線條勾勒出新人的輪廓～讓不管是書約或是婚禮周邊都是佈滿可愛的新人插畫。 #Mai Workroom 麥子婚禮設計以簡單的線條+色塊繪製俏皮又溫馨的似顏繪，婚禮周邊品項充足，從婚禮布置到婚禮小物皆有一條龍設計，從迎賓到送客，讓婚禮每個角落都充滿新人專屬似顏繪。 比起傳統書約，似顏繪書約有以下三大無法抗拒的優點 獨一無二的專屬感： 世界上絕對找不到第二張一模一樣的書約，百分之百屬於你們的愛情故事。 毛小孩也能一起見證： 許多戶政事務所無法帶寵物入內，但透過客製化插畫，可以讓心愛的貓咪、狗狗躍然紙上，在書約上共同見證爸媽的幸福。 完美的居家裝飾： 登記完成後，將精美的似顏繪書約裝進實木相框中，掛在新家的玄關、客廳或床頭，就是一個充滿溫度的藝術品。 訂製專屬似顏繪結婚書約，留住最美的登記瞬間 準備好為你們的登記日留下最浪漫的紀念了嗎？我們提供全客製化似顏繪結婚書約設計服務！我們採用符合戶政事務所規範的標準格式，並精選厚磅、質感細緻的藝術紙張印刷，搭配專屬結婚書約夾或實木相框，讓你登記完直接帶回家擺設。 關於結婚書約與登記常見問題 FAQ Q1：結婚書約需要準備幾份？戶政事務所會收走嗎？ 戶政事務所一定會收走一份留底存檔。因此強烈建議新人們至少要準備 2 到 3 份：一份給戶政事務所、一份自己珍藏留念、一份備用以防現場不小心寫錯字。 Q2：結婚登記當天需要帶哪些東西？ 前往戶政事務所時，請務必帶齊以下物品： ．結婚書約 2-3 份（需請兩位證人簽名完成）。 ．雙方的國民身分證（外籍人士請帶護照）。 ．雙方的戶口名簿（有遷入戶口轉移需求的新人）。 ．雙方的兩吋兩張照片（若想更換身分證照片，亦可攜帶符合規格之電子檔，也可以沿用身分證照片）。 ．規費（換發國民身分證每張 50 元、換發戶口名簿每份 30 元）。 Q3：登記結婚證人需要到場嗎？ 只需要 2 位結婚書約證人在結婚書約上簽名即可，證人可以不用到場～ Q4：似顏繪結婚書約的客製化流程大概要多久？ 因為客製化插畫需要經歷「溝通微調、線稿確認、上色確認、印刷物流」等繁複步驟，一般建議在預計登記日前 2 週至 1 個月下單，時間最為充裕，也能確保插畫家能細心繪製每一個細節。 Q5：選好登記日剛好是假日可以登記結婚嗎？ 假日可以登記結婚！新人可透過以下兩種方式在假日完成結婚登記 ．申請假日預約結婚登記：須於假日登記日前指定天數（通常為 3 至 30 天前）透過網路或電話向戶政事務所預約。 ．利用指定結婚生效日：若戶政事務所因假日未開放預約，或新人無法在假日親自到場：新人可於假日結婚日前的 3 個辦公日內，親自前往戶政事務所辦理結婚登記，辦理時可指定該假日為結婚登記日。 Q6：有推薦登記結婚的戶政事務所嗎？ 戶政事務所登記結婚並沒有限制，可以事先挑選有精美布置的戶政機關拍美美的照片，讓我們一起看看 2026 脆上這幾間大家推薦的戶政事務所吧！ ．楠梓戶政事務所：楠梓區為北高雄重要工商核心之一，融合工業風&復古風格，選用粉色系作為亮點，並運用大量霓虹元素使照片更為突出！ ．學甲戶政事務所(學甲辦公處、將軍辦公處)：愛情ㄟ虱目魚飯店不只抓住你的胃, 更要抓住你的心 學甲區最著名又令人印象深刻~ ．岡山戶政事務所：選用岡山當地有名的特產，以羊肉爐店來呈現岡山人獨有的人情味，讓新婚人們想起彼此在享用岡山美食的種種回憶。 ．桃園區戶政事務所：以粉色霓虹燈做標準字 We Got Married，拍照起來充滿粉紅泡泡感～ ．士林戶政事務所：融合美式建築常用的庭園風格，利用棧板、木箱等木質裝飾為元素，再搭配以大理石紋路混搭植物的背板為基礎，將背景襯托出高貴典雅的質感，並以本區區花—玫瑰作為點綴，讓整個專區以最優雅的姿態呈現。 ．台中清水戶政事務所：少見的戶外背板，田園風格瞬間徜徉在戶外大自然氛圍，橘金色的暖陽背板，載滿幸福的白色單車，超 Chill 拍照區～ 準備好似顏繪結婚書約，挑好戶政事務所，手牽手去登記結婚吧♥ 了解更多 loliloso studio 客製化似顏繪 https://www.lolilosostudio.com/applicationforarriage

分享一個最近在處理像素風（Pixel Art）和復古視覺時的小心得。 以前在 Photoshop 裡要做 Dither（抖動效果），通常要先轉索引顏色（Indexed Color），步驟多又不能即時預覽效果，對設計工作流來說其實挺卡頓的。 最近發現一個專門處理這功能的免費網頁工具：https://ditherimage.online 它的優點是**「免安裝、直接在瀏覽器運作」**。它把 PS 那些繁瑣的流程簡化了，你可以直接切換 Bayer、或是 Halftone 等不同演算法，並且即時調整參數。 對於追求 Lo-Fi 質感或想快速產出點陣圖的朋友來說，這算是一個非常輕量且專業的替代方案，能省下不少切換軟體的時間。分享給各位有需要的朋友，希望能幫大家提高一點生產力！

MVP 是 "Minimum Viable Product" 的縮寫，中文通常翻為「最小可行產品」或「最小可行性產品」。MVP 是產品開發中的一種策略，其目的是在投入最少資源的情況下，製作出具備核心功能的產品，以便於早期驗證市場需求和用戶反饋。這種方法有助於企業迅速了解產品是否有市場，並根據反饋進行改進，從而減少風險和開發成本。 【MVP 主要特點】 1. 核心功能：只包含產品的基本和必需功能，足以解決目標用戶的主要問題。 2. 快速推出：快速進入市場，以便盡早獲得用戶反饋。 3. 迭代改進：根據用戶反饋和市場需求，逐步添加新功能和進行優化。 這種方法特別適合於初創企業和創新產品的開發，因為它允許企業在投入大量資金和時間之前，測試和驗證其假設和商業模式。 【與PM密不可分】 MVP（Minimum Viable Product，最小可行產品）和PM（Product Manager，產品經理）之間有密切的關係。產品經理在MVP的開發和推廣過程中扮演關鍵角色。具體來說，產品經理負責以下方面： 1. 需求分析：產品經理需要了解市場需求和用戶痛點，確定MVP的核心功能，以滿足基本需求並提供價值。 2. 優先級設定：根據市場調查和用戶反饋，產品經理需要決定哪些功能是MVP中必不可少的，哪些可以延後到後續版本中實現。 3. 產品規劃：產品經理負責制定產品路線圖，確定開發時間表和資源分配，確保MVP能在預定的時間內交付。 4. 跨部門協作：產品經理需要協調開發團隊、設計團隊和市場團隊，確保各部門在同一方向上努力，共同推動MVP的開發和上市。 5. 用戶反饋收集與分析：MVP發布後，產品經理需要收集用戶反饋，分析數據，了解用戶對產品的滿意度和需求變化，為後續產品迭代提供依據。 6. 迭代改進：根據收集到的反饋，產品經理需要持續優化產品，添加新功能和修正問題，以不斷提升用戶體驗和產品價值。 總之，產品經理在MVP的整個生命周期中，從需求分析到產品發布，再到持續改進，始終起著至關重要的作用。他們的工作直接影響到MVP能否成功驗證市場需求，並為產品的未來發展打下堅實基礎。

行銷宣傳預算編製與控管與專案經理（PM）之間有著密切的關係，因為專案經理在專案中負責整體的領導和管理，而行銷宣傳預算是專案的一部分，PM需要綜合考慮和管理所有的資源，包括行銷預算，他們需要確保行銷活動的預算得到合理分配和有效利用以確保專案成功。以下是兩者之間的關係： 1. 協作制定預算：行銷活動的預算編製通常是與專案經理合作完成的，專案經理會與行銷團隊合作，確定所需的資源並根據行銷目標和策略制定預算。 2. 監控預算執行：專案經理負責監控預算的執行情況，每隔一段時間需定期檢查行銷活動的支出情況，確保不會超支並根據需要進行調整。 3. 報告預算情況：專案經理通常負責向利益相關者報告預算情況，他們需要準確地報告預算的使用情況，解釋任何偏差並提出解決方案。 4. 協助資源分配：專案經理負責協助資源的分配，包括人力、時間和金錢，會根據預算情況和行銷需求來分配這些資源，以達資源最大化。 5. 風險管理：專案經理需要注意行銷活動可能面臨的風險，包括預算超支、效果不佳等，他們也需要采取措施來減輕這些風險，如適時的調整行銷活動期間、預算等。 總而言之，專案經理在行銷宣傳預算的編製與控管過程中扮演著重要的角色，他們負責確保資源的有效使用，並確保行銷活動按時交付並達到預期的目標，專案經理與行銷團隊合作可以確保行銷宣傳預算的編製和控管是合理、有效的。

工作推薦信範例如何寫？求職時，可能會需要別人幫忙寫一封推薦信，通常是邀請主管長官等，尤其是長期跟你共事，了解你做事風格與表現的人。本文將介紹5個推薦信不可不知的要訣，讓你在求職、求學時所列的經歷更有信服力！ ▌先雙手奉上今天的教學口訣： 「選、說、給、告、謝」 選：選對人，找了解你優點的人來寫。 說：說明原因，告訴對方為什麼需要推薦信。 給：提供範本，幫助對方寫出更好的推薦內容。 告：告知時間，提前告訴對方截止日期。 謝：感謝對方，不管結果如何都表達感激。 ▌為什麼會覺得難開口？ 很多人不敢請別人幫忙寫推薦信，因為： - 害怕麻煩別人： 寫信需要花時間和心力，感覺好像在增加別人的工作。 - 不確定怎麼開口： 不知道該怎麼說，才會讓對方願意幫忙又不覺得為難。 - 擔心推薦內容不好： 害怕對方寫的信不夠好，或者不知道要寫什麼內容。 簡單地說，都是怕麻煩別人！不過如果表現不錯，相處也合宜的人，其實不用太擔心，相信主管很願意助你一臂之力的！ ▌如何正確請別人幫忙寫推薦信？ 其實，請別人幫忙寫推薦信不需要太害羞，只要完整說明來意、表達請求： - 選對人選： 選一位了解你的工作能力、品格或學習表現的人來寫推薦信，這樣他們可以寫出有說服力的內容。例如，之前帶過你的老師、主管或同事。 - 清楚說明原因： 你可以簡單地告訴對方，為什麼你需要推薦信。例如，「我想申請新工作，想讓未來主管清楚我在上份工作的表現成果。」 - 提供細節和範本： 你可以告訴對方，你希望推薦信提到哪些方面，比如你的優點、工作成果或學習表現。甚至，你可以自己先準備範本，讓對方參考，這樣對方寫起來會更容易！ - 提前告知時間： 告訴對方什麼時候需要推薦信，並給他們足夠的時間準備。不要等到最後一刻才請別人幫忙，這樣他們才不會感到壓力。 - 感謝對方： 無論對方是否同意幫忙，都要記得禮貌！ ▌推薦信範本 推薦信內容可分成三部分：介紹、貢獻、為何 - 介紹：介紹推薦人的背景，和被推薦人的關係與共事時間 - 貢獻：條列對公司的具體貢獻，也可提到團隊合作、印象深刻的事等等 - 為何：強調這些貢獻與人格特質和欲申請的職位相符 ▌結語 推薦信一直是許多人苦惱的問題，但相信只要用心、尊重對方的時間和意願、範本清楚簡潔，相信大多數人都會樂意幫你！推薦信是展示你的好機會，最重要的是選適合的人、說清楚原因、信的內容強調和職位的關聯，最後，無論錄取與否，都別忘了致上最深的謝意！

故事內容：危機發生之際，你會選擇勇敢伸出援手，或是逃避眼前的一切事物？ 幫助和忽視，一線之隔，既簡單又困難，是我們在生活中需要不斷選擇的問題，無法判定是好是壞，雖然過程中，可能會為自己帶來無預警的難題，在困難中成長，也會帶來不一樣的收穫。 https://youtu.be/pE_uPrfQiLo https://youtu.be/RWGlxdj7Fnc

ELLE國際中文版- 集團資深數位發展總監Harry分享他在面試行銷企劃時人選的幾個重點，其中一項很重要的觀察指標就是「企劃力」。企劃力是一種整合能力，包含了想像力、執行能力、思考邏輯，建議大家在投履歷時可以準備企劃作品集，讓面試官可以看出你是否具備企劃能力，包含構思企劃案的過程是否有顧慮到TA、是否了解活動目、思維邏輯是否清楚，藉此觀察你是否能獨立企劃以及對數位行銷的概念和精準度。 作品集的案例挑選也很重要，你放進作品集的Show case會證明你的能力跟程度，如果新鮮人要準備的話，可以放一些大學辦過的活動，透過作品集幫助面試官確認你的企劃能力，比口說無憑更有力！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 想聽更多？請到青春通識課Podcast收聽完整內容 EP16 行銷5.0降落？大型路跑帶你看懂數位行銷！ft.ELLE 🎧收聽連結： https://apple.co/3VFIt0W