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「飯店工作：此職位負責為顧客提供卓越的住宿與服務體驗，主要職責包括接待登記、客房安排、客戶需求管理及解決顧客問題。該角色需具備優秀的溝通技巧及人際互動能力，能夠在高壓環境下保持專業，並有效協調各部門資源以滿足客人需求。熟悉飯店業務流程、服務標準及客戶管理系統是必要技能。此外，了解當地旅遊文化及語言能力將有助於提升顧客服務質量，增強競爭優勢。」
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    104職場力
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    職場力：提升職場競爭力

    小編

    2022/11/20

    「後疫情時代」觀光熱潮復甦，飯店觀光業優渥薪資急徵人
    隨著各式防疫措施的逐步鬆綁，飯店、餐飲等觀光相關產業也讓「缺工」的數量大增。
    媒體報導，許多飯店業者目前開出「房務員」職缺，薪資可上看3萬5千元、部分業者甚至提供「掃房獎金」、額外非典型福利招募員工，甚至有些飯店的主管還跳下來第一線，帶頭支援人力。此外也有飯店主廚最高開出6萬5千元的薪資，吸引求職者上門挑戰職缺。
    ▼ 解封觀光商機正熱，飯店業「大缺工」急徵才
    ｜#104職場力｜https://bit.ly/104blognabi
    ｜#人資充電｜https://bit.ly/vipnabi
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