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「飯店工作:此職位負責為顧客提供卓越的住宿與服務體驗,主要職責包括接待登記、客房安排、客戶需求管理及解決顧客問題。該角色需具備優秀的溝通技巧及人際互動能力,能夠在高壓環境下保持專業,並有效協調各部門資源以滿足客人需求。熟悉飯店業務流程、服務標準及客戶管理系統是必要技能。此外,了解當地旅遊文化及語言能力將有助於提升顧客服務質量,增強競爭優勢。」
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職場力:提升職場競爭力
小編
2022/11/20
「後疫情時代」觀光熱潮復甦,飯店觀光業優渥薪資急徵人
隨著各式防疫措施的逐步鬆綁,飯店、餐飲等觀光相關產業也讓「缺工」的數量大增。
媒體報導,許多飯店業者目前開出「房務員」職缺,薪資可上看3萬5千元、部分業者甚至提供「掃房獎金」、額外非典型福利招募員工,甚至有些飯店的主管還跳下來第一線,帶頭支援人力。此外也有飯店主廚最高開出6萬5千元的薪資,吸引求職者上門挑戰職缺。
▼ 解封觀光商機正熱,飯店業「大缺工」急徵才
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