求職、AI技能、履歷、生成式AI
會用 AI 的人錄取率高 78%！只有 1.2% 的人把這項技能寫進履歷
你每天都在用 ChatGPT、Copilot 或 Gemini 處理工作，但你的履歷上看得出來嗎？
📊 數據怎麼說？
LinkedIn 在 2026 年 10 月 27 日發布的就業市場數據指出：
．在個人檔案列出「AI 素養」技能的會員，被錄用的機率比沒列的人高 78%，獲得升遷的機率高 11%
．但目前只有 1.2% 的 LinkedIn 會員有列出任何 AI 技能
．要求 AI 素養的職缺比例，過去 12 個月成長約 65%，現在是 2023 年的 10 倍以上
．需求成長的不只工程職，還包括行銷、設計、專案管理、行政與寫作類工作
換句話說：很多人已經會用 AI，卻沒寫出來，等於把加分機會留在桌上。
⚠️ 先看懂這個數字
．這是 LinkedIn 平台的會員數據，比較的是「有列 AI 素養技能」和「沒列」的會員，LinkedIn 沒有公開排除其他因素的方法，不能直接解讀成「寫上 AI 就一定比較容易錄取」
．數據涵蓋全球會員，不是台灣單獨的統計
但方向很清楚：企業越來越在意 AI 能力，而會寫出來的人還很少。
✅ 把 AI 能力寫進履歷的 3 個步驟
1️⃣ 盤點：你在工作上真的用 AI 做過什麼？
．列出工具（ChatGPT、Copilot、Gemini、Claude……）＋任務（寫企劃、整理資料、做簡報、分析數據）
．只寫自己真的會、能當場示範的，不要為了關鍵字硬加
2️⃣ 寫成「成果」，不是只寫「會用」
．❌ 熟悉 ChatGPT
．✅ 用 ChatGPT 建立週報初稿流程，把每週整理時間從 3 小時縮短到 1 小時，並由本人核對數據後送出
重點是：任務＋工具＋成果，再加一句你怎麼把關品質
3️⃣ 補上可以被驗證的證明
．AI 相關證照或檢測成績，例如 iPAS AI 應用規劃師、104 AI 通用素養檢測
．完成的課程紀錄、作品集連結
面試時被問到，就拿實際做過的例子來說明
⚠️ 三個常見錯誤
❌ 只寫工具名稱：「會用 ChatGPT」幾乎每個人都會寫，看不出程度
❌ 誇大能力：寫了「精通 AI 自動化」，面試一問細節就露餡
❌ 只放在自我介紹：技能欄、工作經歷、證照欄都要對得起來，履歷篩選時才找得到
✏️ 小練習
打開你的履歷，找一段工作經歷，試著加一句：「使用＿＿（AI 工具）完成＿＿（任務），讓＿＿（成果）。」寫不出來的話，就是下一步要練的地方。
📚 想讓 AI 能力「看得見」？可以從這些開始
．【免費觀看】AI 通用素養速攻班｜完課領券考取 104 AI 通用素養檢測
．104 AI 通用素養檢測｜104獨家AI測驗認證
．【免費課程】生成式 AI 如何顛覆您的工作模式（完課紀錄回傳履歷表）
．生成式AI｜雙證合一速攻班（iPAS AI 應用規劃師備考）
你的履歷上有寫 AI 技能嗎？你會怎麼描述自己用 AI 的經驗？歡迎留言分享！
資料來源：
．LinkedIn Pressroom〈LinkedIn data shows where opportunity is emerging as work changes〉（2026/10/27）：https://news.linkedin.com/2026/linkedin-data-shows-where-opportunity-is-emerging-as-work-changes
※ 78%、11% 為 LinkedIn 會員「有列／未列 AI 素養技能」的比較，非因果關係證明。
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