之前是月入20萬的副總,有老婆小孩,47歲那年被無預警裁員,至今已經失業快三年。工作機會與薪資年年遞減,從第一年的8折薪因為自尊不想屈就,到後來離譜的3萬多更讓人氣餒,中年失業的他已經不知道未來該怎麼辦。
擅長處理中年轉職議題的李益恭AY老師說,有些人覺得過去自己月入20萬全是因為自己實力強,但事實上薪資擁有複雜的計算因素,可能是集團策略、可能是你的資歷及人脈累積、又或著你有這家公司那時所需要的關鍵技術。此一時彼一時,當外部條件不再一樣的時候,員工對自己的價值評估往往會失準。
#小編老實說:中年轉職真的是非常複雜的議題,如果還有家庭經濟壓力更是會蠟燭兩頭燒,如果中年轉職遇到瓶頸的話,最好還是可以給專業的職涯顧問診斷一下。說不定可以少走一些冤枉路。