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陳瑞麟

資安長

2023/07/03

資安職能地圖─人資找資安

資安課程百百款，到底上了課程對公司的整體目標有什麼幫助。
新心資安提出資安職能地圖的概念，並進行實作。
首先是對職能分類：
職能一：管理
職能二：法律
職能三：攻擊
職能四：防禦
職能五：新興技術
然後分析各個證照課程的職能分數（五項加起來100分下去分配），然後訂定指標，比方資安副理、經理的管理要達到250分，法律要達到100分。
如此可以讓人資找資安人才、部門證照取得、資安人才升遷，有一個共同的語言。
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