員工協助方案

資安、問題解決、人力訓練

陳瑞麟

資安顧問

2023/07/03

資安職能地圖─人資找資安

資安課程百百款,到底上了課程對公司的整體目標有什麼幫助。
新心資安提出資安職能地圖的概念,並進行實作。
首先是對職能分類:
職能一:管理
職能二:法律
職能三:攻擊
職能四:防禦
職能五:新興技術
然後分析各個證照課程的職能分數(五項加起來100分下去分配),然後訂定指標,比方資安副理、經理的管理要達到250分,法律要達到100分。
如此可以讓人資找資安人才、部門證照取得、資安人才升遷,有一個共同的語言。
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