最近KPMG和聯合利華一起提起一個新職場趨勢,KPMG在英國做了一個相當大的訪談研究,訪問了6000個上班族,結果很誇張喔,竟有高達20%的上班族認為如果他目前服務的公司如果在ESG也就是那種永續、環保議題上面缺少努力的話,他們是不會想在那邊工作的。什麼?這樣竟也構成辭職的理由嗎?那你說至少還有八成的上班族會矇著良心工作啊?可是KPMG的研究也發現,高達82%的人在找新的工作的時候,會將他們所關心的這些議題,成為他們重要的考慮是否要這個工作的關鍵。
聯合利華的前執行長Paul Polman跳出來說,我們已經進入了一個新的時代叫做Conscious quitting。Conscious不只是意識的意思,也是說此人頭腦清楚,知道什麼對世界最好也對自己最好。他們說尤其是Z世代的年輕人更是這樣子。
今天的今日頭條知識教我們的是,當員工連薪水福利都不要了,那個力量突然間大到了可以推動最不可能的任務!
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