104學習
[求職]履歷應針對應徵職務客製化
健診了一陣子，發現有一項許多人都會出現的問題
先定義好履歷的目的：求職，爭取面試機會
既然是求職，有些內容是否適合，其實回想履歷目的，答案就呼之欲出了
更進階的是有些內容如何轉變為求職的利器，也是可以思考的
這篇要討論的問題是希望職稱、希望產業
很多人會認為寫好一份履歷，用這份履歷去投遞所有工作
一份履歷打天下，真的合適嗎？
打個比方，在追求另一半的情書會每封都寫的一樣嗎？
稱讚對方的話、想對對方說的話會都一樣嗎？
應該是不會吧？就連AI寫出來的情書都可以每封內容都不同了
那為何求職時的履歷會一份打天下呢？
所以履歷的撰寫要針對不同公司不同職務客製化
但要如何客製化呢？
打個比方：
若是稽核人員通常在意大型事務所審計經驗、CIA證照、公發公司工作經驗、產業經驗等，就可以在這些方面做強調，例如曾經擔任過營造業會計，要應徵上市營造業稽核，就可以寫出曾經在營造業會計看到的眉角，並且通篇強調曾經在營造業工作過的經驗
若是應徵會計人員則要看應徵的公司規模，上市櫃大公司會計人員工作劃分的較細，要看清楚應徵的職務是哪項工作，例如應徵成本會計，但履歷內容都在寫曾經做過應收付的會計經驗，可能就不是那麼到位
當然要怎麼寫也關乎著自身經歷
所以對於自身經歷的長短處、優勢劣勢要先有所認知
接著應徵工作時要多做功課，除了104網頁上的資訊外
也可多搜尋查找公司歷史、評價、文化、未來發展方向等等
這些內容除了有助於撰寫履歷外，面試時也能信手拈來說點對公司的了解
甚至我自身有個例子，我曾經面試某家上市櫃公司時，在門口等待的過程聽到公司人員對話有提到某人去上某ERP系統的課程所以不在之類的對話內容
所以我推測公司是採用某ERP系統的，這個我在面試前都查不到相關資訊
暗自記下後，在面試時就稍微問了一下「請問貴公司是採用某ERP系統是嗎？」
面試官：「對呀！你怎麼知道？」
我：「我有做些功課，我對該ERP系統有某些經驗曾經使用過...」
像這樣投遞履歷前就對公司有所了解，若是我在寫履歷前就查到該公司使用某ERP系統，而我也剛好有使用該ERP系統的經驗，就可以在履歷當中撰寫，就能夠有所加分
在面試時，有聽到一些訊息，有些也能信手拈來變成自己面試時的利器
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