「模擬面試」~ 職場新鮮人的第一步

有一天，我應邀到台南成大，為即將畢業的碩、博士生舉辦的「模擬面試」中，擔任面試官及講師。安排這次活動的主任，很認真的在事前特地打電話問我：「請問活動當天，服裝為何？」因為當天的研究生，來自不同的系所，重要的是，他們將進入不同的行業，從事不同的工作。所以我告訴主任：「請他們穿著原先準備面試的服裝即可」我想看看他們原先的想法與做法。

當天參加活動的同學一共有21位，每位都準時且提前到達現場，讓我驚訝的是所有人都著正式服裝，髮型也看的出來有整理過，當然還是有個別的差異，說真的，我的第一印象分數就開打了!

面試開始時，我們分成三梯次，每組7人，採集體面試，讓他們彼此有觀摩、學習的機會，每位的態度都非常的認真，而且做足準備，讓我讚嘆，尤其，其中有兩位是雙碩士，他們都不是死讀書那一型，非常的有自信，但不自以為是，我請他們自我介紹時，表達也條理分明，其中幾位還滿幽默的，我想那應是本身的特質，所以顯現的很自然，不會有不禮貌的感覺。

三組都面試完，我請每位說說他們最欣賞的是哪一位，為什麼？我發現這些同學的觀察力都很敏銳，而且都真的有在傾聽及觀察，所以他們都有從彼此身上學到很多受用的東西，這是很難得的。

整個面試流程走了三個多小時，接下來我做了一些重點提示及建議，剩下時間就Q&A了。在提問過程中，他們問了很多很實際的問題，但我要說的是，從他們的問話中，你可以感受到一股正向的能量，這是我所激賞的，重要的是還蠻有想法及國際觀的呢！我在心底默默的祝福他們.. 最後在不得不結束的情況下，我們結束了當天四個多小時的活動課程，因為我必須趕最後一班北上高鐵！

在回程中，不禁讓我回想起自己在35年前即將畢業時的情景...那時的我還真是初生之犢不畏虎呢! 兩相對照，他們真的是優秀！不過因為工作關係，我常有機會至各大專院校分享或演講，每個學校因校風不同，培育出的孩子也就不同，從北到南，從西到東，都可以感受到人文素質的明顯差異，我覺得這樣很好！因為社會就是需要不同的人來組成，才有趣！才有火花！才會進步！

有時想想，每個人，會唸甚麼學校，冥冥之中好像也有些安排呢！進一步再想~ 我們會出生在甚麼時代？會誕生在甚麼樣的原生家庭？會唸甚麼學校？會遇到甚麼樣的老師？同學？會唸甚麼科系？會投身甚麼行業？會進甚麼公司？會碰到甚麼樣的老闆？會和甚麼人產生連結？會和誰談戀愛 .....這些到底是我們自己選擇的? 還是命運的安排? 還是只是巧合？有沒有甚麼是我們能決定的？那決定的關鍵又是甚麼呢？朋友們！您認為呢?