職涯心教室

個人競爭力、職涯轉換、職場競爭力、個人品牌、職場軟實力、個人軟實力

王慧怡職涯心教室

執行長_首席訓練師

2023/05/22

「模擬面試」~ 職場新鮮人的第一步

有一天, 我應邀到台南成大,為即將畢業的碩、博士生舉辦的「模擬面試」中,擔任面試官及講師。安排這次活動的主任,很認真的在事前特地打電話問我:「請問活動當天,服裝為何?」因為當天的研究生,來自不同的系所,重要的是,他們將進入不同的行業,從事不同的工作。所以我告訴主任:「請他們穿著原先準備面試的服裝即可」我想看看他們原先的想法與做法。
當天參加活動的同學一共有21位,每位都準時且提前到達現場,讓我驚訝的是所有人都著正式服裝,髮型也看的出來有整理過,當然還是有個別的差異,說真的,我的第一印象分數就開打了!
面試開始時,我們分成三梯次,每組7人,採集體面試,讓他們彼此有觀摩、學習的機會,每位的態度都非常的認真,而且做足準備,讓我讚嘆,尤其,其中有兩位是雙碩士,他們都不是死讀書那一型,非常的有自信,但不自以為是,我請他們自我介紹時,表達也條理分明,其中幾位還滿幽默的,我想那應是本身的特質,所以顯現的很自然,不會有不禮貌的感覺。
三組都面試完,我請每位說說他們最欣賞的是哪一位,為什麼?我發現這些同學的觀察力都很敏銳,而且都真的有在傾聽及觀察,所以他們都有從彼此身上學到很多受用的東西,這是很難得的。
整個面試流程走了三個多小時,接下來我做了一些重點提示及建議,剩下時間就Q&A了。在提問過程中,他們問了很多很實際的問題,但我要說的是,從他們的問話中,你可以感受到一股正向的能量,這是我所激賞的,重要的是還蠻有想法及國際觀的呢!我在心底默默的祝福他們.. 最後在不得不結束的情況下,我們結束了當天四個多小時的活動課程,因為我必須趕最後一班北上高鐵!
在回程中,不禁讓我回想起自己在35年前即將畢業時的情景...那時的我還真是初生之犢不畏虎呢! 兩相對照,他們真的是優秀!不過因為工作關係,我常有機會至各大專院校分享或演講,每個學校因校風不同,培育出的孩子也就不同,從北到南,從西到東,都可以感受到人文素質的明顯差異,我覺得這樣很好!因為社會就是需要不同的人來組成,才有趣!才有火花!才會進步!
有時想想,每個人,會唸甚麼學校,冥冥之中好像也有些安排呢!進一步再想~ 我們會出生在甚麼時代?會誕生在甚麼樣的原生家庭?會唸甚麼學校? 會遇到甚麼樣的老師?同學?會唸甚麼科系?會投身甚麼行業?會進甚麼公司?會碰到甚麼樣的老闆?會和甚麼人產生連結?會和誰談戀愛 .....這些到底是我們自己選擇的? 還是命運的安排? 還是只是巧合?有沒有甚麼是我們能決定的?那決定的關鍵又是甚麼呢?朋友們!您認為呢?
0 0 35 0