跟主管搭計程車外出，後座還有空位，先讓主管上車對嗎?

【個案情境說明】

因為要拜訪客戶跟主管要一起外出，除了自己外，還有另一位同事同行，因為很趕著要出門，下樓迅速叫了計程車，車子到了之後，因為同事已經先上車，看後座還有空位，所以就先禮讓主管上車，自己再從同一側上車，這樣對嗎?

【個案情境思考】

一、從情境中發現問題

1. 因為很趕著要出門，為什麼會很趕著出門，有可能因此到客戶端會遲到

2. 為什麼要等到下樓才叫計程車，萬一叫不到車，有可能會浪費時間等車

3. 後座有空位，代表前座有人，先禮讓主管上車，可以從同一側上車嗎?

二、從問題中思考原因

1. 出發時間若是接近交通尖峰，有可能會堵車，或是到客戶端要更早到才對

2. 如果沒能事先叫車，若公司附近並不熱鬧，車子會較少，風險一定會較高

3. 搭車禮儀(搭計程車，司機非主人)，輩分最高者正確位置是坐在後座右側

三、從原因來評估行動

1. 應該在要出門前就能夠注意時間，能主動提醒相關同事跟主管預備要出門，不要拖到最後一刻才出門，並能預留彈性時間，降低遲到的風險

2. 可透過事先叫車，確認還有多久車子會到，並將此資訊告知大家，在車子要到之前，能一起出門，降低還需要在樓下彼此等待的時間

3. 先禮讓主管上車後，應該要從另外一側上車，或是不用先禮讓主管上車，自己先從右側門口上車後，再讓主管上車，後續主管也會較方便下車

四、從行動來推論結果

1. 當對每一件職場中的小事，都可以更謹慎來處理，並保留彈性來因應，降低不確定因素的影響，從搭車外出的事件，也能看得出一個人做事的態度

2. 能主動協助叫車並通知大家，養成能多幫忙團體做事的習慣，雖然做這些事情不見得是你要做，但能在小事也能主動來做，會是更難能可貴的行為

3. 避免因為一些小事情犯了不該犯的錯誤，跟主管外出有很多要注意的細節，搭計程車只是其中一環，從小細節學習關鍵事情，讓主管能更肯定你

【參考結論】

搭車的座位怎麼坐，是職場禮儀中基本需要了解的內容，在此情境中，正確方式是自己先上車，坐在後座左側或中間，讓主管坐在後座右側(當司機不是主人，若司機是主人，則輩分最高者應該坐在前座)，上下車會比較方便，另外也需要留意，能及早出門並事先叫車，避免突發狀況的影響，降低出門遲到的風險!

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