「慎選你爬的樓梯,以免爬了一輩子,到頂端才發現爬錯了!」
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不是每個人都有幸遇到自己的職場導師, 為職場人際關係或職涯發展指點迷津。英國Podcast職場類收聽率排行榜首的節目「Squiggly Careers」兩位主持人訪問過多位來自電視、廣播、音樂與財經等領域的高層與專家,並總結這些傑出人士所提供關於職涯發展的金玉良言。即便沒有職場導師,你也能從這些建議中獲得深刻反省與鼓舞,而它們也許有一天將成為陪你度過關鍵時期的珍貴建言。
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「找一個你可以盡情做自己,每天都期待去上班的地方。這需要時間,可能要嘗試好幾次,才會找到真正適合你的。等你找到了,你的態度就更重要了!永遠要保持熱忱和正向,把握每一個可以學習和成長的機會。」
——卡洛琳.麥考爾勳爵(Dame Carolyn McCall DBE),英國獨立電視台(ITV)執行長
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「我18歲的時候,從一位詩人獲得很棒的建議,包含了兩個層面。他說,天空需要無數的星星點綴,每個人都要專注於自己的光,尤其是在社群媒體和大數據的時代,太容易陷在人與人的比較。他還說了,每一個故事都值得訴說,就看每個人說故事的功力了。」
——索菲亞.塔庫爾(Sophia Thakur),詩人
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「不要停止做夢。」
——艾蜜莉雅.卡門(Amelia Kallman),趨勢預言家、講者、作家
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「每個人的建議都聽聽看,但最好要靠你自己過濾,因為只有你,最清楚自己的情況。接納別人的忠告,能採納多少就多少,一定要相信自己的判斷。」
——蘿西.瓦倫(Rosie Warin),Kin & Co 執行長
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「找到你的超能力,然後不斷精進。」
——丹.吉伯特(Dan Gibert),市場營銷公司 Brainlabs 執行長
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「無論你決定做什麼事業,一定要讓真實的自我發光發熱,唯有如此,你的超能力才會顯現出來。」
——艾德里安.瓦科特(Adrian Walcott),Brands with Values 常務董事
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「換工作的時候,不要只看薪水,只聽面試官或人才招募專員的片面之詞,或只聽朋友意見。唯獨你,才知道什麼樣的環境,會讓你的靈魂充滿喜悅;做什麼樣的工作,會讓你每天清晨迫不及待起床;面臨什麼樣的挑戰,會令你熱血沸騰。」
——希瑞林.夏克爾(Sherilyn Shackell),行銷學校(The Marketing Academy)創辦人
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「這是我有一次參加企業活動,從奈潔拉.勞森(Nigella Lawson)聽到的建議,至今仍受用無窮。她說:「慎選你爬的樓梯,以免你爬了一輩子,爬到了頂端,才發現你爬錯了」。由此可見,一定要挑選跟自己價值觀契合的職涯,而且要定期做確認,否則會白白浪費心力,在你不適合的領域或工作打滾。」
——艾力克斯.麥當勞(Alex McDonald),AM Wellness 創辦人,保柏醫療保險公司(BUPA)內容社群行銷部門負責人
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「你在乎什麼?不在乎什麼?你人生想追求什麼?這些都是你要誠實面對自己的問題。你的職涯選擇,應該要幫助你達成期望,避開你不期望的一切。你應該在自己的工作,發揚你重視的價值,不輕易妥協。」
——湯姆.漢普森(Tom Hampson),英國嬰幼兒品牌 Mamas & Papas 常務董事
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「人生要往前走,往後看⋯⋯像我現在回頭看,我覺得自己的事業做得真好,這是因為我一直有清楚的價值觀和目標,我知道要做什麼,不做什麼。」
——米雪兒.麥葛瑞斯(Michele McGrath),商業諮詢服務公司 Brand Learning 共同執行長
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「你必須按照心目中的排序,有意識做決定。我一路走來,深深覺得公司文化、頂頭上司和個人價值觀超級重要。大家千萬不要輕視自己,如果連你都這樣看自己,別人也會輕視你。」
——卡門.藍道爾(Carmen Rendell),心理治療機構 Soulhub 創辦人
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