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誠徵【事業部總監／主管｜BU事業合夥人制度】挑戰年收250萬元 起
公司目前設有 7 大事業部：
AI服務事業部
網路行銷事業部
SEO事業部
網頁設計事業部
雲端服務事業部
電子商務事業部
企管顧問事業部
我們不是傳統部門制。
戰國策採用 BU（Business Unit）事業部制度，是一種「事業合夥人制度」。
這個職位，不只是主管。
而是未來可能獨立成子公司的負責人。
【BU事業合夥人制度說明】
任職滿一年，績效與考核通過者，可晉升為事業部主管。
事業部主管享有每月「部門淨利分紅」制度（詳細規定依本公司制度為準）
這是一條從「主管」走向「合夥人」的制度路徑。
分紅級距如下：
每月部門淨利達 30 萬 → 分紅 10%
每月部門淨利達 40 萬 → 分紅 15%
每月部門淨利達 50 萬 → 分紅 20%
每月部門淨利達 60 萬 → 分紅 40%（需出資入股 50 萬，與公司合資成立子公司並擔任總經理）
每月部門淨利達 70 萬 → 分紅 50%（需出資入股 50 萬，與公司合資成立子公司並擔任總經理）
【你的核心任務】
1.扛起事業部業績與淨利目標
2.規劃並落地行銷與業務策略
3.建立並帶領團隊
4.打造可複製的成長模型
5.為事業部獲利負責
我們看的是「淨利」，不是表面營收。
【我們在找這種人】
曾帶團隊創造實際業績成果
對數字敏感，懂損益結構
能從0到1建立制度與團隊
想從經理人升級為事業合夥人
願意為更高分紅承擔更高責任
【這個制度適合誰？】
✔ 想突破薪資天花板的人
✔ 不滿足只領固定薪水的人
✔ 有能力創造淨利的人
✔ 想未來成立自己子公司的人
這不是保障型職缺，
這是一個結果導向、利潤共享的舞台。
📩 應徵方式
請附履歷與過往「帶團隊達成淨利」的實績說明
並註明想挑戰的事業部 遞送履歷至本公司 nss.com.tw/hr
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