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管理知識學院 詹翔霖
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管理知識學院 詹翔霖
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詹翔霖
商學院兼任副教授
2024/09/03
人生那些逗點之後的故事!青銀共創跨世代的共好藍圖-【PPT-青銀共創影響力】
人生那些逗點之後的故事!青銀共創跨世代的共好藍圖-【詹翔霖老師PPT-青銀共創影響力】
青銀共創與交流是趨勢更是人生幸福感的開始
世代之間的隔閡,常常來自於個人認知歸屬不同立場,及過往經歷經驗而無法彼此坦誠,需要雙方放下包袱不容易,需要多創造不同的機會、也需要引導,既然我們生在這個多元並存的世代,何不敞開心胸去探索、去挖掘,能夠重新在代間的溝通中找尋契機,青年、銀髮族共同創造人生更豐實與圓滿。
世界衛生組織(WHO)最新的健康老化關鍵十年報告(Decade of Healthy Ageing 2020~2030),採用一朵花的意象來代表健康老化的意涵,土壤下的根莖顯示內在健康力(intrinsic capacity),土壤本身則象徵著環境(environments),內在健康力與環境的交互作用反映了我們功能發揮能力(functional ability),健康老化就是最大化一個人的功能發揮能力,而不在於是否有疾病。
功能發揮能力包含:
1.基本需求得到滿足,如可負擔適當的飲食、衣物、住屋、健康照護、長期照護及藥物。
2.有學習、成長和做決定的能力,來強化自主性、尊嚴、獨立與自由。
3.有行動能力來完成每天的任務,及參與活動。
4.創造和維繫親友、鄰居等的關係能力。
5.有貢獻的能力,如擔任志工、照顧家人、工作、當年輕人的顧問、協助朋友等。
規劃與執行教學活動
管理知識學院 詹翔霖副教授
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「好東西和大家分享!」就是知識管理,知識管理人人都知道,只是應用之巧妙有不同! 什麼是知識,如何獲得知識,以利掌握世界的真相。 知識管理的動機源自於「願意學習」。 人類改變自己的力量就是「學習」,學習是人類具有的最佳能力。 絕大多數人類行為來自於「學習」。 學習是一種新知識、技能,或個人與資訊環境互動的態度之發展-亞里斯多德的認識論。
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