104學習精靈

★室內專業人員證、建築物公共安全人員認可證取得最快捷徑★ 建築工程管理每年錄取率約60~70%，考上後可以參加講習取得室內專業人員證或建築物公共安全人員認可證等，是一張可廣泛運用的高CP值證照。透過本書，讀者可藉由各工作項目之題目解析，完成基本的應考範圍練習，亦可一窺建築工程的九大工程項目與各工項技術之重點，既是準備考試的最佳工具，也可作為工程實務基礎的入門教本。 ★本書特色 1.學科試題重點解析，考題100%全攻略 特別收錄完整技能檢定公告試題，並輔以重點詳解，讓考生能夠融會貫通，搭配共同科目於免費服務網站中，徹底掌握試題不遺漏。 2.術科完整收錄，準備考試全攻略 囊括完整的建築工程管理(06900)甲、乙級測試術科題目，依重點12大單元完整收錄近十二年來的題目，並彙整試題出題年份，提供考生掌握重要性與最常考題型。 3.最新建築工程管理技術士試題全攻略 為助考生通盤了解甲級、乙級技術士的測驗重點內容，收錄技能檢定中心公告出題方向，並收錄1112年最新試題及精闢詳解，讓考生在最短時間內抓住答題趨勢。 4.讀書計畫與考試技巧全攻略 本書特別收錄許多考生考試時最常遇到的障礙，並將近年錄取率、考試時間掌握、申論題答題技巧、讀書計畫等內容一次大公開，方便考生準備，百戰百勝。 適用讀者： ◆工地主任 ◆室內設計師 ◆現場工程師 ◆建築相關科系學生 本書內容精華重點： 1.識圖說與製圖 2.建築有關基本法令 3.有關高層建築建築、廠房之相關法令 4.假設工程 5.測量及放樣 6.地下室工程 7.施工機具 8.結構體工程 9.鋼結構工程 10.帷幕牆工程 11.裝修工程 12.工程管理 完整資訊前往 | https://www.gotop.com.tw/books/BookDetails.aspx?Types=l&bn=ACR012100

雖然 AutoCAD軟體已經引進台灣多年，並且作為主要的工程繪圖工具，但其僅能呈現2D平面圖，而無法展現建築真實3D模型的特性，可能會產生最終建築成果與設計不一致，造成需要現場施工人員進行額外的修正和添增材料成本。 與上者不同的是，Revit軟體提供先進的3D建築模型，能夠在施工前即時檢測問題，有效節省材料成本，避免不必要的錯誤修正。以下將敘述AutoCAD目前遇到的的瓶頸，以及Revit是如何改善這些缺陷 : 1.材料成本的浪費 AutoCAD： AutoCAD的設計往往僅依賴於二維平面圖，這可能導致建築元素 (如: 樓梯、樓板、牆等) 的精確性和定位不足。舉例而言，若現場施工主任在施工開始後發現平面圖存在問題，將不得不耗費額外的建材和時間進行錯誤的修正，進而導致整個專案的建造成本增加。 Revit： Revit強大的三維建模功能使設計師能夠更直觀地理解建築元素之間的相互關係和整體結構。透過建築實體的立體視覺圖，使得設計師能夠及早發現錯誤並實時進行修正。 此外，Revit還擁有精準的材料數量出圖功能，提供詳盡的建築元素尺寸、數量和材質信息，有助於專案負責人有效地優化材料使用，進而降低整體專案成本。 2. 無法呈現3D視圖 AutoCAD: 傳統AutoCAD的缺點不僅體現在其對平面圖的依賴上，更因其無法提供真實的三維視圖，這對於工地主任或是業主而言，對於理解建築物最終形態和結構都是一門挑戰。 Revit: 三維視圖在向業主或是工地主任解釋建築專案方面具有顯著優勢，它能夠以更生動、立體的方式呈現設計構想，提供雙方更清晰的概念，進而促進合作與溝通。 3. 協作和溝通問題 AutoCAD： 如果同時有多個AutoCAD的使用者需要在同一建築樓層上工作，他們會需要輪流進行繪圖，這可能導致在多人協作的過程中出現資訊不一致的情況。由於這種手動更新的需求，協作過程變得複雜且容易出錯，並可能延誤項目進度，進而影響整體協作效率。 Revit： 相對而言，Revit的協作優勢體現在其提供實時協作環境，允許多人同時在一個共享的模型中進行工作。這確保所有建模員能夠即時獲取最新的資訊，減少了資訊不一致的情況。這種即時協作的特性大大提升了項目的效率，解決了AutoCAD現有的困境。 總的來說，BIM Revit通過其強大的三維建模和集成的協作環境，有效地解決了傳統CAD存在的一系列問題，從而提高了建築設計和工程管理的效率，同時降低了成本和風險。

Outlook 簽名檔允許用戶為發送的電子郵件添加個性化的結束語。簽名檔不僅提供了一個專業的觸摸，而且還使得聯繫信息、品牌形象和其他重要信息更易於分享。以下將介紹 Outlook 簽名檔該如何創建和管理，以及一些設計技巧。 📌 1. 如何設定 Outlook 簽名檔 打開 Outlook，並點擊「檔案」。 在「選項」中選擇「郵件」。 點擊「簽名」按鈕。 使用所提供的編輯器創建或修改簽名檔。 🎨 2. 設計技巧 簡潔明瞭: 保持簽名檔簡單且不超過 4-5 行。 聯繫信息: 包括你的名稱、職位、公司和聯繫方式。 專業外觀: 使用清晰的字體和合適的大小。 🔗 3. 加入超連結或圖片 超連結: 通常連結到公司網站、社交媒體帳戶或個人部落格。 圖片: 如公司徽標或個人照片。 🔄 4. 使用多個簽名檔 根據發送的電子郵件的類型或接收者，你可能希望使用不同的簽名檔。例如，正式郵件與非正式郵件。 📆 5. 定期更新 確保您的簽名檔中的信息是最新的。考慮每隔幾個月檢查一次。 Outlook 的簽名檔是向接收者展示您的專業形象和個性的絕佳方法。透過簡單的設計技巧和考慮，你可以確保你的簽名檔既吸引人又有用。 📌 若馬上就要設定簽名檔，我們在這裡提供了三個馬上可用的簡約範例，歡迎使用： 一、框框型（缺點：容易跑版） ┌─────────────────┐ │ Lee JiaYi │ │ 高級網頁設計師 │ │ 🌐 jia-webdesign.com │ │ 📧 lee@jia.com │ └─────────────────┘ 二、換行型（優點：大方自信） Lee JiaYi | 高級網頁設計師 🌐 jia-webdesign.com | 📧 lee@jia.com "設計是思考的視覺形式" - Paul Rand 三、標準型（優點：可擴增） ----------------------------------- Lee JiaYi 高級網頁設計師 網站: jia-webdesign.com 郵箱: lee@jia.com 座右銘: "簡單即是美" -----------------------------------

【前言】 前一篇我們提到了出圖，前一篇的方法是一般機械系常用的方法，相對來說很直覺與單純 不過如果牽扯到有很多圖面要出圖和圖面中有很多放大視圖的話，修改起來會很複雜，尤其是室內設計相關的圖面，改一個地方需要連帶一起改好幾個地方的圖 為此AUTOCAD其實有出一個神奇功能，配置出圖，只是機械比較少用，但如果會了也能大幅減少出圖和改圖時間，增加各位的上班效率 本單元分為兩部分，本篇目標為設定配置的基本環境，下一篇為示範配置出圖的優勢所在 【學習目標】 1. 了解配置出圖 2. 了解如何使用AUTOCAD的配置出圖 【基本知識】 應該有很多人有注意到，在AUTOCAD的下方，通常會有3個頁籤，模型、配置1和配置2。 一般用機械的朋友可能一輩子都不會知道配置1和配置2到底是幹嘛的 配置1和配置2就是使用配置出圖的地方 當圖面很多時，使用配置出圖可以減少很多出圖的時間 另外當我們在圖面上出現許多”同個地方”，但顯示比例不同、顯示方式不同或角度不同時，如果我們要進行修改，需要修改很多地方，而配置出圖的出現幫我們解決的這個困擾 配置上面可以先建立我們的圖框，再來需要建立「視埠」，視埠像是一個洞，洞後面是我們的模型，厲害的地方在於我們可以在視埠裡面再插入很多個視埠，這些視埠可以顯示不同的比例，可以想像成從洞後面可以看到模型，洞裡面還可以建立其他的洞，這些洞可以顯示不同的地方或不同的比例 ，但不管有多少洞，模型都是同一個，我們只要改模型就能把所有洞的顯示畫面一起更改！ 不過配置出圖前需要進行設定，本篇我們先來設定出好的配置環境 【操作教學】 ＊操作細節請見簡報，簡報連結： https://reurl.cc/KrGVr9 顯示配置的選項 配置設定 設定印表機 設定可列印範圍 將圖框設定成圖塊 將圖塊插入配置頁面 更改視埠或建立新視埠 設定視埠比例 其他參考資料(非本人所撰寫)： AUTO CAD 配置出圖 01: (共8部影片，可以依影片內慢慢找其他部) https://www.youtube.com/watch?v=DOniu4_IpD0

提升職場競爭力，卻擔心學習費用負擔太大？ 現在，104學習精靈推出：刷卡分期 0 利率分期服務，讓你無壓力學習，快速成長！ 💡 單筆消費滿 4,000 元 享 3 期 0 利率 💡 單筆消費滿12,000 元 享 6 期 0 利率 無論是提升專業技能，還是轉職跨領域，現在是最佳時機！ 利用彈性付款方式，投資自己，迎接更好的職涯發展。 【精選課程整理】立即選擇適合你的課程，開啟無壓學習之旅！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ⚡【工程研發】⚡ 🔻Linux系統建置實務 【限時加碼】領$200送$100 LINE點數優惠券現折 https://nabi.104.com.tw/course/ittraining/0de1ed45-d4ca-4a41-9a06-c42a2b5a26dd 🔻感測電路設計與應用實戰 【限時加碼】領$3000優惠券現折 https://nabi.104.com.tw/course/ittraining/828a7a2a-b0c1-4b3a-b9d6-f0b1aac30398 🔻嵌入式Linux設計開發 【限時加碼】領$3000優惠券現折 https://nabi.104.com.tw/course/ittraining/2937e5ce-3b67-4a11-8522-f54ad080e252 🔻USB韌體設計 【限時加碼】領$3000優惠券現折 https://nabi.104.com.tw/course/ittraining/a68cd5c7-3c22-4c20-95cf-5e6b4b0d164e - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ⚡【營建考照】⚡ 🔻【RevitBIM】AR建築BIM建模師養成班(台北) 【限時加碼】領$2000送$100 LINE點數優惠券現折 https://nabi.104.com.tw/course/TOC/861a7f9d-5516-4ea3-8368-2ce87b4b7de7 🔻Autodesk Revit ACU 國際認證衝刺班 【限時加碼】領$2000送$100 LINE點數優惠券現折 https://nabi.104.com.tw/course/TOC/21a3e011-d663-48c7-a1f9-8840e2cc4076 🔻【建築必備】結構軀體圖 BIM進階班 【限時加碼】領$3000送$300 LINE點數優惠券現折 https://nabi.104.com.tw/course/TOC/d943c517-de45-40fd-8ef5-44a66b05c4d0 🔻【RevitBIM】MEP五大系統整合實務班(贈 iCAP消防空調 雙證班) 【限時加碼】領$2000優惠券現折 https://nabi.104.com.tw/course/TOC/e07f51b5-6d50-4efb-a091-5155db8c92d3 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ⚡【資安考照】⚡ 🔻【6月iPAS證照周日班】資訊安全工程師中級證照培訓班 【限時加碼】領$1000送$100 LINE點數優惠券現折 https://nabi.104.com.tw/course/acad/04e88078-d746-481c-bdb4-d266379bf523 🔻ISO 27001:2022 資訊安全管理系統主導稽核員「轉版」訓練課程_5月 【限時加碼】預購課程可聯絡專員索取「專屬折扣碼」 https://nabi.104.com.tw/course/acad/d75a6fff-acf7-4c4e-94d2-c470f718cda6 🔻ISO 27001:2022 資訊安全管理系統「主導稽核員」訓練課程_6月 【限時加碼】預購課程可聯絡專員索取「專屬折扣碼」 https://nabi.104.com.tw/course/acad/b7cfaa80-1ba7-4088-8182-10356906f1ce 🔻ISO 42001:2023 人工智慧管理系統主導稽核員「轉證」訓練課程_7月 【限時加碼】預購課程可聯絡專員索取「專屬折扣碼」 https://nabi.104.com.tw/course/acad/1c737960-73b5-4989-b956-d5a10bb4be24 🔻ISO 27701:2019 隱私資訊管理系統主導稽核員「轉證」訓練課程_7月 【限時加碼】預購課程可聯絡專員索取「專屬折扣碼」 https://nabi.104.com.tw/course/acad/1bf91080-0b9e-4e3a-b391-4163bef021f6 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ⚡【行銷/產品經理相關】⚡ 🔻NPDP產品經理國際認證培訓班【2025/03/22 實體班】 【限時加碼】領$1999優惠券現折 https://nabi.104.com.tw/course/bplan/f1414b1e-1162-408d-a41a-d1fcc0fe3241 🔻WBSA商務行銷企劃師國際認證培訓 (2025/03/22實體班) 【限時加碼】領$1999優惠券現折 https://nabi.104.com.tw/course/bplan/0d17b49c-77c4-4c0d-8a86-a5a15b0b2da6 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ⚡【專業技能】⚡ 🔻AWS雲端解決方案架構師考證班 【限時加碼】領$7500優惠券現折 https://nabi.104.com.tw/course/cxcxc/8e61af62-93ac-415d-8886-659a3d4f5d02 🔻2025寵物教養培訓班（進階）-第一期 【限時加碼】領$4050優惠券現折 https://nabi.104.com.tw/course/furkids/5a366145-e9c8-47a4-8b1e-f23e6f6d4c49 🔻碳管理師菁英班 【限時加碼】領$1000送$200 LINE點數優惠券現折 https://nabi.104.com.tw/course/baotingesg/fcc909c0-bbba-4f18-b6de-63d07b772073 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【提醒】加碼優惠有時效性，請依照各課程頁說明為基準。

在做2022年度回顧與2023的年度計畫時，寫了文章分享回顧與計畫的重點，也同時製作了表單，想要與大家分享：） 相關資訊：https://univself.com/year-review-and-plan/ 網頁裡面有三個表單包含： 「年度回顧儀式」讓今年經歷的一切都更加有意義及感恩，也幫助明年更有方向。 「年度目標設計」藉由了解自己的內心想法，一步步去設計明年的樣貌。 「每月回顧與下月計畫」可以將年度計畫落實到每個月份裡。 希望小小資源能夠幫助到你， 也祝福你明年都能把每個日子，都過成自己喜歡的樣子。

本週來簡單介紹Revit工程估算的能力，除了軟體本身具有的建模和設計功能，Revit還能建立明細表。這使得建築專業人員能夠在項目的早期階段就能夠進行成本估算、預算規劃以及建築材料和工程項目的全面管理。 建立明細表的基本步驟： 1. 自動提取模型中的幾何資訊或元件欄位中的參數。 2. 選擇品類及欄位。 3. 選擇要輸出的欄位 : 在可用欄位點選所需要之明細項目(如: 數量、族群或是面積)>>按加入>>會於明細表表欄位顯示點選之項目>>選擇好所需項目後，按確定。 4.完成明細表。

書名：Solidworks零件與組合件培訓教材 作者：Dassault Systèmes SolidWorks Corp. SOLIDWORKS零件與組合件培訓教材是依據DS SOLIDWORKS公司所出版的《SOLIDWORKS 2020：SOLIDWORKS Essentials》編譯而成的書籍，這本書著重於介紹使用SOLIDWORKS軟體建立零件、組合件的基本方法和相關技術，以及產生工程圖的基礎知識。這套教材不但保留了英文原版教材精華和風格基礎外，同時也按照台灣讀者的閱讀習慣進行了編譯審校，最適合企業工程設計人員和學校相關專業師生使用。 目錄 第01章 SOLIDWORKS基礎與使用者介面 第02章 草圖繪製 第03章 基本零件建模 第04章 對稱與拔模 第05章 複製排列 第06章 旋轉特徵 第07章 薄殼和肋材 第08章 編輯：修復 第09章 編輯：設計變更 第10章 模型組態 第11章 整體變數與數學關係式 第12章 使用工程圖 第13章 由下而上模型組合法 第14章 組合件的使用

你喔~想要身心家業同步圓滿的第一步 就是把你的女人照顧好 什麽兒子要窮養?女兒要富養? 家裡只有太座需要富養! 疼愛她、寵愛她、溺愛她，讓她感覺到溫暖和安全 安太歲不如安太座 太座安好整個家庭，就會幸福的不得了 他會幫你顧好孩子、幫你顧好事業、甚至幫你顧好整個家族 安好太座，雞犬升天 不安太座，雞犬不寧，你信不信 人跟人在一起，我們要努力成為別人生命中的光 更要成為太座生命裡的陽光，照亮他的人生 你不要一過熱戀期，就把人家的光都滅了 一個人的風水就是他的嘴，一個家庭的風水就是他的女主人 我都用百年以上，皇室御用的天然草本，來安我的太座 以前任何點小事都能吵，現在白天晚上都快樂的不得了 私訊我"安太座" 尼歐教練，教你練 https://www.youtube.com/watch?v=2EVeKaBNnos

室內設計與人工智能的結合可以帶來許多創新和便利性。以下是一些可能的整合方式： 智能家居系統： 整合智能家居技術，如智能照明、智能窗簾、智能恆溫系統等，以提高室內舒適度和節能效果。 應用聲控助手（如Amazon Alexa、Google Assistant）或其他語音識別技術，使居住者可以通過語音指令調整環境。 虛擬現實（VR）和增強現實（AR）： 利用VR和AR技術，讓客戶在還未實際改變室內設計之前，可以透過虛擬現實體驗室內空間。 AR可以用於在實際空間中投影虛擬家具和裝飾品，幫助客戶更好地理解室內設計方案。 機器學習和設計建議： 利用機器學習算法分析客戶的偏好、生活方式和習慣，以提供個性化的室內設計建議。 使用大數據和分析工具來預測流行趨勢，幫助室內設計師創造具有時尚感的空間。 自動化設計工具： 開發基於人工智能的自動化設計工具，能夠生成不同風格和布局的室內設計方案。 整合設計軟體，使其能夠理解並回應用戶的反饋，以不斷改進和優化設計方案。 能源效能和可持續性： 利用人工智能監控能源使用，提供關於節能和環保的建議，以達到室內空間的可持續設計。 基於數據分析，改進建築材料和系統，以實現更高效的室內環境。 即時溝通與協作： 使用即時通訊和協作工具，使室內設計師、客戶和其他相關利益者能夠有效地溝通和分享設計概念。 整合項目管理和進度追蹤的工具，以確保項目按時交付。 這些整合方式有助於提高室內設計的效率、個性化程度和可持續性，同時提供更好的使用者體驗。

1. 產假日數有多少？ 勞動基準法第50條第1項規定：「女工分娩前後，應停止工作，給予產假8星期（註：7日×8星期=56日）；妊娠3個月以上流產者，應停止工作，給予產假4星期。」 性別平等工作法第15條第1項同於勞動基準法的上開規定，亦明定：「雇主於女性受僱者分娩前後，應使其停止工作，給予產假8星期；妊娠3個月以上流產者，應使其停止工作，給予產假4星期。」 不過，為了更周延保護不幸更短期間內流產的女性健康，性別平等工作法有別於勞動基準法的上開規定，新增了妊娠3個月以內不同日數的流產產假規定，「妊娠2個月以上未滿3個月流產者，應使其停止工作，給予產假1星期；妊娠未滿2個月流產者，應使其停止工作，給予產假5日。」 2. 雇主可以拒絕嗎？ 性別平等工作法第21條規定：「受僱者依前7條（註：包括上述第15條）之規定為請求時，雇主不得拒絕。受僱者為前項之請求時，雇主不得視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為其他不利之處分。」 勞動部105年7月26日勞動條2字第1050131733號函釋：「查女工分娩前後，應停止工作，給予產假8星期，勞動基準法第50條定有明文。產假係法律明定女性勞工分娩前後，應停止工作之強制性規定，旨在保護母體健康。」 上述法律規定均屬於雇主必須遵守的強制規定，因此，當女性懷孕勞工於預備生產前，依上述規定向雇主提出產假請求時，雇主除不得拒絕外，也不得因其請產假，而對其作出包括扣發全勤獎金等的不利處分。 3. 產假8星期可以提前並分次請嗎？ 勞動部105年7月26日勞動條2字第1050131733號函釋：三、本部改制前行政院勞工委員會88年1月18日台（88）勞動三字第000246號函略以：「查勞動基準法第50條規定，女工分娩前後，應停止工作，給予產假8星期，女工如於產前4週請產假亦屬適當，如勞資雙方協商決定，妊娠期間女性員工得於產前分次請產假，亦無不可。...」，爰勞工預產期前4週即可與雇主協商請產假，惟為免分娩前過早請產假影響產後恢復所需之產假日數，有違母性保護精神，女性勞工因個人體質不同，於分娩前請產假，應至少保留4週於產後。又產假最遲自生產之日起算；分娩後之產假應一次依曆連續請足，以達母體恢復。 勞動部111年7月25日勞動條4字第1110140681號函釋：「為利母體調養恢復體力，產假最遲自分娩或流產之日起算，惟女性受僱者當日勞務提供完成後始分娩或流產，得以分娩或流產之次日起算。」 依上開函釋意旨可知，女性懷孕勞工於預定生產日前，即得依個人實際情形，與雇主協商，提前分次請產假，但仍須保留至少4週（28日）分娩後的產假日數，且自生產日起算一次（不得分次）依曆（即使遇到例假日或國定假日均包括在內，不另給假）連續請足。若是當日已提供勞務下班後始分娩，則以分娩之次日起算。 4. 產假工資如何計算？ A. 全時工作勞工 勞動基準法第50條第2項規定:「前項女工受僱工作在6個月以上者，停止工作期間工資照給；未滿6個月者減半發給。」 勞動部103年10月7日勞動條2字第1030131931號函釋：核釋勞動基準法第50條第2項規定:「前項女工受僱工作在6個月以上者，停止工作期間工資照給」；未滿6個月者減半發給。所稱「停止工作期間工資照給」，指該女工分娩前依工作日正常工作時間所得之工資。其為計月者，以分娩前已領或已屆期可領之最近1個月工資除以30所得之金額，作為計算產假停止工作期間之工資，但該金額低於平均工資者，以平均工資為準，並自即日生效。 勞動部考量如女性勞工每月是領受固定工資，依此計算停止工作期間工資較無問題，但若女性勞工所領受的工資，其中，一部分是屬於變動薪性質，非屬經常性可領得的薪資，如雇主僅依其本（底）薪發放，勢將影響女性勞工產假期間工資照領的權益。因此，按月計酬的女性勞工，其產假期間工資的計算，原則上是以分娩前已領或已屆期可領的最近1個月工資除以30所得每日工資予以推算。如雇主依此方式計算的金額低於其平均工資者，則應以較趨近於常態的平均工資為準據，亦即以女性勞工分娩前6個月內所得工資總額除以該期間總日數所得的金額為發放標準。 B. 部分工時勞工 勞動部109年9月10日勞動條2字第1090078348號函釋：依「僱用部分時間工作勞工應行注意事項」，部分工時勞工之產假期間應依曆計算，不因部份時間工作而依比例計給。有關按時計酬之部分工時勞工產假薪資計算疑義，如係每週工作時數固定者，以每週工作時數乘以8週，再乘以勞雇雙方約定之時薪計算；如係每週工作時數不固定者，以事由前6個月之工作時數，推估出產假8 週期間原應工作之時數後，再乘以勞雇雙方約定之時薪計算。 如以每週工作時數固定14小時的部分工時女性勞工為例，其8週產假期間工資計算如下：每週工作時數14小時×8週×雙方約定時薪 C. 流產假工資是否照給？ 勞動基準法第50條僅規定妊娠3個月以上流產者，應停止工作，給予產假4星期。女性勞工受僱工作在6個月以上者，停止工作期間工資照給；未滿6個月者減半發給。 但對於妊娠2個月以上未滿3個月流產者，應使其停止工作，給予產假1星期；妊娠未滿2個月流產者，應使其停止工作，給予產假5日（性別平等工作法第15條第1項參照），雇主是否應於其停止工作期間（1星期或5日），負有給付工資義務，因法無明文規定，雇主可不給薪（雇主也可以優於勞動基準法之規定工資照給），但雇主仍須留意，當女性勞工請求時，不得視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為其他不利之處分（性別平等工作法第21條第2項參照）。 5. 女性勞工定期契約期滿？ 改制前行政院勞工委員會82年6月21日（82）台勞職業字第20000號函釋：依據內政部75年10月18日（75）台內勞字第438324號：「勞工在產假停止工作期間…，其定期契約因屆滿而終止，雇主可不續給產假及產假工資。」 6. 外籍女性勞工是否享有產假？ 性別平等工作法所稱受僱者，除本國勞工外，也適用於我國工作的外籍勞工，因此，外籍女性勞工同樣也享有請產假的權利，雇主不得拒絕。 如適用勞動基準法的外籍女性勞工請產假期間，依勞動基準法第50條第2項規定:「前項女工受僱工作在6個月以上者，停止工作期間工資照給；未滿6個月者減半發給。」只要符合上述規定者，仍得領受全薪或半薪。至於外籍家庭看護工或幫傭，因家事服務業尚不屬於適用勞動基準法的行業，惟依照性別平等工作法之規定其仍得享有8星期產假或其他流產假的權利，但雇主並無給付產假期間工資的義務。

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