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職涯診所

01/08 06:13

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職場力

11/05 15:14

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吳振興 Jeff

職涯解題師

11/22 15:53

【求助】面試官表明很喜歡自己,但尚未等到錄取通知
【職涯診所夥伴提問】
您好因疫情目前待業中最近都在找工作
收到很多面試通知都嘗試去面試但面試官都說等通知 面試過程都還算愉快讓我印象最深刻的是一位面試官 約談都很愉快面試官也說很喜歡我但已經4天都沒收到錄取通知 想請問錄取率高嗎?謝謝
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【職涯診所回覆內容】
您好,首先感謝您的指定回覆,經了解過您的問題後,給予幾點建議如下。
您好,經了解過您的問題後,給予幾點建議如下。
① 收到很多面試通知,都嘗試去面試,但面試官都說等通知
✍ 首先要提醒您,因為疫情影響工作機會變少,且求職人數變多,所以對於公司來說有更多的選擇權,而且為了減少人員的訓練時間,其公司大多會盡可能挑選配合度高,自主性強的人。造成當下就通知錄取的比例會明顯降低很多,得到【等通知】的回覆也是很常見的。
② 讓我印象最深刻的是一位面試官,約談都很愉快,面試官也說很喜歡我
✍ 因為面試的目的是為了找到適合這份工作的人選,而不是去找人吵架,所以面試中大多會維持愉快的氣氛,此時也很難判斷出被錄取的機會有多少,但您還是可以透過幾點的方式,了解到自己是否有較高的機會錄取,並說明如下。
1. 【有談到薪資與報到日期】
✍ 因為有想要錄取的意願,所以會想了解您對於薪資的要求,以及可報到日期的計畫,作為幾位錄取者的比價考量,這算是比較容易的判斷標準。
2. 【有深入說明工作內容及注意事項】
✍ 因為有想要錄取您的意願,所以會更深入的向您說明工作內容,並確認您對於工作內容是否接受,以找出最適合的人選。
3. 【面試時間較久】
✍ 因為需要詢問內容較多,所以基本上會落在1~2個小時,有時甚至更久,而且當適合人數比較多時甚至還有二面、三面等狀況,所以耐心及長期抗戰的心態準備也是很重要的。
4. 【嫌貨人才是買貨人】
✍ 有時我們會遇到對方主管有點刁難,故意去造成面試夥伴內心不悅,雖然無法排除可能是故意找碴,但其中也有一些是因為手邊已經有幾位不錯的人選,用一般的面試方法已經無法比出高下,才會用高壓的手段去了解面試夥伴的抗壓能力,以及在EQ上的管理程度。所以遇到很機車的面試官時,我們更要控制好脾氣,千萬不可以因此受到影響,反而失去了錄取的機會。
③ 但已經4天都沒收到錄取通知,想請問錄取率高嗎?謝謝
✍ 如果真的很在意,也可以在等待7~10天左右,用Mail通知自己的姓名、面試的職位及日期時間,然後委婉詢問人資是否有該職位審核進度的訊息,或許有些人資會願意告知您【還在審核中】、【應該機會很大】或是【確定不錄取】,可以讓您有所心裡準備。
✍ 因為很多公司錄取審核作業,往往都需要一些流程時間,等待2~3週的大有人在,所以您在等待的這段時間中還是要積極的持續面試,避免後續結果若非預期,很容易會造成求職時間拉得更長,這樣就不好了。
👍 以上幾點是個人的建議分享,希望能夠解答到您的問題,也願您能夠順利找到想要的方向與答案,祝好運。
👍🏻 如果您在職涯診所中有得到想要的幫助,也希望您能把這份感激,轉為幫助身旁需要的朋友們,共同建立起職場【∞ 善的循環】。
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【還有其他困擾您的職涯問題嗎?快上職涯診所匿名發問求助:https://is.gd/32xD5b】
【在職場中您是否曾受過幫助,而錯失了向對方訴說感謝的機會,透過感謝寄將心意傳遞出去:https://event.beagiver.104.com.tw/thanks】
【您是否也有想過,有天可以透過自己的經驗,去幫助別人走出難關。快來BeAGiver網站看看:https://beagiver.104.com.tw/service】
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吳振興 Jeff

職涯解題師

11/22 15:15

請問面試的時候要不要說有社交恐慌症的問題,是不是沒有機會錄取
【職涯診所夥伴提問】
目前在面試幾家電子公司,都有說明有社交恐慌症的問題,人資都說沒有關係,可是之後再沒有下文。其實症狀只有說話會停頓了幾秒再繼續說,只說有需求的事和交代的事,其他的事很容易句點,目前有在看醫生改善
想請問一下有什麼職業是適合的,就服站說可以往電腦方面發展,因為有電繪證照,想請問是否要去職訓會比較好?
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【職涯診所回覆內容】
您好,經了解過您的問題後,給予幾點建議如下。
① 說明有社交恐慌症的問題,人資都說沒有關係,可是之後再沒有下文。其實症狀只有說話會停頓了幾秒再繼續說,只說有需求的事和交代的事,其他的事很容易句點,目前有在看醫生改善
✍ 雖然人資都說沒關係,但如果用人主管在意,還是會影響到您的錄取結果,而以您的情況來看,雖然可能會稍微影響到溝通部分,但並沒有影響到太多的工作表現,且已經有在看醫生改善,建議面試中不用特別提到此部分,應該把重心放在您在工作上的【積極態度】及【實績成果】上,才能順利錄取想要的工作。
② 想請問一下有什麼職業是適合的,就服站說可以往電腦方面發展,因為有電繪證照,想請問是否要去職訓會比較好?
✍ 就算您已經有電繪證照,但電腦方面的方向範圍實在太大了,會建議您使用 【104 職業適性測驗】功能,透過回答基本的問題,系統會判斷您的個性與職位適性,並給予建議的工作類型,可以讓您有更明確的方向 📌 https://is.gd/BdbtIu
③ 若您有找到初步的方向後,也可以透過【104-證照中心】,去了解該行業需要的證照內容,再透過職訓局參加相關職能課程,去確認其行業是否真的是自己的興趣,會讓您更有方向與信心。 📌 https://certify.104.com.tw/
👍 以上幾點是個人的建議分享,希望能夠解答到您的問題,也祝您能夠順利找到需要的相關資料,祝好運。
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【還有其他困擾您的職涯問題嗎?快上職涯診所匿名發問求助:https://is.gd/32xD5b】
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【您是否也有想過,有天可以透過自己的經驗,去幫助別人走出難關。快來BeAGiver網站看看:https://beagiver.104.com.tw/service】
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吳振興 Jeff

職涯解題師

11/22 15:10

【求助】面試容易緊張是不是就沒有機會了?
【職涯診所夥伴提問】
各位好,我是一個很容易緊張的人,因為知道自己這樣的個性,收到面試通知後我就會開始準備,對方通知五天後面試,我就準備五天,從自介到對方可能會問的題目、自傳像寫稿那樣都寫下來背,也會找朋友練習,前一天以及面試當天自己就是瘋狂的一直唸稿…無奈我總是因為緊張,面試時自介總是吃螺絲…準備的題目跟回答現場總是沒辦法完全發揮,這樣幾次後好挫折,有想要的工作面試,卻在面試後無法再往前….被發感謝函…我明白我的缺點也努力改善,請問面試表現不佳是不是就會被人資淘汰了?
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【職涯診所回覆內容】
您好,經了解過您的問題後,給予幾點建議如下。
① 前一天以及面試當天自己就是瘋狂的一直唸稿
✍ 首先要先提醒您,面試並不像是作文朗誦比賽,可以自己從頭唸到尾,面試中有時會遇到面試官打斷回覆另外丟問題的狀況,所以透過背稿的方式,可能會因為您太想要按照稿的內容去唸,造成回覆中同時要記憶+思考,難免就會變成吃螺絲卡卡的,這時反而會更增加您的緊張情緒。
✍ 以我自己的面試經驗,其實面試時只要大致上有講到您的準備內容就好,甚至有一點漏掉沒講完也沒關係,因為一場面試1~2小時下來,面試官可能也無法記住全部的談話內容,所以不用特別逐字背誦去增加您的緊張情緒,重點式回覆反而可以讓面試的流程更加流暢,您也可以不會壓力這麼大。
② 對方通知五天後面試,我就準備五天,從自介到對方可能會問的題目、自傳像寫稿那樣都寫下來背,也會找朋友練習
✍ 很高興能聽到您是個很認真準備的人,但以我個人面試的經驗,其面試者最常見的問題是都有事前準備,但回覆的內容可能跑題或不夠完整而不自知,這時候會建議您使用【104 履歷健檢】的功能,將您所想到的問題與內容PO給資深前輩進行確認,甚至還可以透過【視訊健檢】的功能,可以幫助您更快發現一些問題點,是更有效的方式。
104 履歷診療連結:📌 https://resume-clinic.104.com.tw/
③ 面試容易緊張是不是就沒有機會了?
✍ 緊張是每個人都會遇到的情緒,這是很正常的,只要您透過【104 履歷健檢】的功能,將回覆的內容更加的完善優化,以及讓前輩提醒您一些未注意到的問題點,相信透過這樣訓練後的您,可以更順利的進行回覆,到時就算是有點小緊張,也不至於會影響到您的發揮表現,當然也能夠增加錄取率,讓您的努力擁有更好的成果。
👍 以上幾點是個人的建議分享,希望能夠解答到您的問題,也願您能夠順利找到想要的方向與答案,祝好運。
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【還有其他困擾您的職涯問題嗎?快上職涯診所匿名發問求助:https://is.gd/32xD5b】
【在職場中您是否曾受過幫助,而錯失了向對方訴說感謝的機會,透過感謝寄將心意傳遞出去:https://event.beagiver.104.com.tw/thanks】
【您是否也有想過,有天可以透過自己的經驗,去幫助別人走出難關。快來BeAGiver網站看看:https://beagiver.104.com.tw/service】
拍手 0 留言 0 觀看 28 收藏 0
吳振興 Jeff

職涯解題師

11/22 14:51

【求助】簡報製作好但卻講的很卡,該如何練習口說表達?
【職涯診所夥伴提問】
常常製作簡報時花了很多時間用軟體把重點都放上去(文字不要太多並盡可能用圖片),但要講的時候卻卡卡的,好像只能唸出這些列出來的重點文字...Orz 想請教的是,該如何準備表達的部分,特別是針對我習慣的這個準備流程的問題,以及該如何練習口說表達?感謝!
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【職涯診所回覆內容】
您好,經了解過您的問題後,給予幾點建議如下。
① 常常製作簡報時花了很多時間用軟體把重點都放上去(文字不要太多並盡可能用圖片),但要講的時候卻卡卡的,好像只能唸出這些列出來的重點文字
✍ 通常會發生這樣的問題,大多是因為僅使用【腦內順流程】的緣故,因為如果只是透過在腦中思考報告流程及講話內容,很容易會自動PASS掉很多連結的話而不自知,所以建議要改用預演的方式,直接進行多次的報告預演,這樣就可以察覺那些過場或是描述容易卡卡的,也可以確實掌握並調整報告結束的時間,是比較好的作法。
② 我習慣的這個準備流程的問題,以及該如何練習口說表達?
✍ 您準備流程的方式並沒有太大問題,但如同 芳玲前輩的建議,在您透過實際唸出來的同時,可能會遇到每次講出來的會有點不同,這是很正常的,簡報分享不等於演講內容,中間可能會遇到很多【長官插話】或是【順序被打亂】,所以不要去背內容,把握住主題重點就好,要是一直很在意要背內容講,就更容易因為內容卡住而越來越不順,增加報告時的緊張感。
✍ 而如同上面提到,因為長官會針對報告內容提出問題,所以紀錄曾被長官問過的問題,也可以慢慢推敲出【長官對於報告的重點在哪?】像是重視結果?重視整個過程?或是習慣講求風險評估?這些都應該要在下一次報告中進行確認,是否有呈現出長官要的重點,才能減少報告被打斷的機會,讓報告流程更順暢。
👍 以上幾點是個人的建議分享,希望能夠解答到您的問題,也願您能夠順利找到想要的方向與答案,祝好運。
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【在職場中您是否曾受過幫助,而錯失了向對方訴說感謝的機會,透過感謝寄將心意傳遞出去:https://event.beagiver.104.com.tw/thanks】
【您是否也有想過,有天可以透過自己的經驗,去幫助別人走出難關。快來BeAGiver網站看看:https://beagiver.104.com.tw/service】
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