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生產處 經理｜104Giver職涯引導師 第003202310007號
2021/11/22
【求助】還沒面試，是否可以先詢問人資期望待遇?
【職涯診所夥伴提問】
我是應屆畢業生，最近履歷大部分都被已讀，
只有兩三間安排到面試，
但是有一家公司是先打電話詢問期望待遇，還沒面試，
很好奇這樣子的流程是常見的嗎？
自己有爬文但大部份公司都是面試完談薪水
還未有相關的經驗分享，
會怕自己因為薪水沒談好，而失去面試機會。
不知道有沒有人有相關的經驗，謝謝。
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【職涯診所回覆內容】
您好，經了解過您的問題後，給予幾點建議如下。
① 但是有一家公司是先打電話詢問期望待遇，還沒面試，很好奇這樣子的流程是常見的嗎？
✍ 這樣的情況並不常見，但您需要開始習慣，在職場中通常有一般的作業流程，但當發生特殊情況時，流程就會依照需求的原因有所調整或變動，這是一種彈性作法。舉例：如果公司今天該職位已經有一個決定錄取的人選，突然又看到您的履歷覺得不錯，想要通知面試，但另一方面又擔心會不會花時間談完了，卻無法符合您的新資需求，反而拖延到通知錄取時間又白做工，所以透過先詢問期望新資，若符合公司範圍後再決定是否通知面試，就是一種權宜之計的做法。
② 會怕自己因為薪水沒談好，而失去面試機會
✍ 在這樣的情況下，會依照新資內容的不同而有所變化，並提供其變化的差異性供您參考。
1. 【該職位有列出薪資的範圍區間】
✍ 這時您可以選擇先用公司薪資範圍的中值去回覆，先順利取得面試的機會，然後在透過面試中成果的表現，來爭取看看有沒有再增加的機會。
2. 【該職位薪資內容為面議】
✍ 這時會建議您先使用【104 薪資情報】功能，透過挑選職務類型，排列出相關工作的薪資水平，以及薪資中位數，讓您更有參考的方向。
③ 我是應屆畢業生，還未有相關的經驗分享
✍ 不管是應屆畢業生，還是求職轉職的夥伴們，在突然接到公司來電的那一當下，難免還是會感到思緒慌亂，造成無法妥善的回覆，這時會建議您可以準備一本筆記本，將您求職的【公司名稱】、【應徵職位】、【薪資範圍】等進行紀錄，這樣在接到電話時，就可以立即進行查閱，並且立即給予適當的回覆，是比較好的。
✍ 另外還是有可能會遇到非履歷應徵的公司，突然主動撥電話給您進行詢問時，當然就會更加慌亂，這時您也可以選擇先記下【對方公司的通知人及分機】，然後委婉回覆目前有事在忙，是否可以30分鐘後進行回電，然後透過這段時間先了解一下公司的相關資料，也是比較保險的方式。
👍 從學校踏入到職場後，就會開始發現很多事情的做法，其實並沒有完美的標準答案，甚至有些時候還會違反常理，所以事先思考可能的突發狀況，並且做出一些相對應的準備，就是讓我們在職場中能夠工作順利的最佳方法。
👍 以上幾點是個人的建議分享，希望能夠解答到您的問題，也願您能夠順利找到想要的方向與答案，祝好運。
👍🏻 如果您在職涯診所中有得到想要的幫助，也希望您能把這份感激，轉為幫助身旁需要的朋友們，共同建立起職場【∞ 善的循環】。
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06/26 13:22
【PPA開幕慶】活動期間首購單筆滿千以上送100元Line Points點數
活動期間：2024/7/9 11:00- 2024/8/5 23:59
活動說明：活動期間首次於104課程中心付費購買「PPA (PressPlay Academy) 上架課程」，單筆滿$1,000以上 ( 若有使用任何折扣碼優惠，結帳金額於扣除優惠後須超過$1,000以上，且不累計贈送。) 即可獲贈100元Line Points點數回饋。
活動注意事項：
1. 獲贈資格須符合下列說明：
(A) 首購意指：載本活動之前未曾在104課程中心購買「PPA (PressPlay Academy) 上架課程」，於活動期間首次完成消費購買「PPA (PressPlay Academy) 上架課程」。
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(C) 訂單成立且完成付款時間皆須於2024年8月5日23:59前，並於7天內完成課程兌換，始符合獲贈點數回饋的資格；最後獲贈者將公告於本活動網站，中間姓名會隱藏。
(D) 單帳號僅有乙次贈送資格，符合上述資格者，因點數作業時間，您的回饋點數最晚將於2024/9/30前寄送至您購買時填寫的e-mail電子郵件信箱。
2. 本次贈送的100元Line Points點數，點數發送後請於規範時間內完成兌換，點數兌換後於180天內須使用完畢，逾期失效。
3. 104課程中心保有最終修改、變更、活動解釋及取消本活動之權利。
5. 如您有任何問題，歡迎來信nabiservice@104.com.tw
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生產處 經理｜104Giver職涯引導師 第003202310007號
2021/11/19
【求助】請問若將紙本履歷表親自送到公司好嗎?
【職涯診所夥伴提問】
請問若將紙本履歷表親自送到公司好嗎?
會不會反而使公司產生負面印象?
(由於履歷始終會被以讀............)
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【職涯診所回覆內容】
您好，經了解過您的問題後，給予幾點建議如下。
① 紙本履歷表親自送到公司好嗎?會不會反而使公司產生負面印象?
✍ 如郁斐 前輩提到的，舉個情境題，今天若您親自送到公司，可能在守衛那關就會被卡住，然後變成人資還要被臨時通知匆匆忙忙趕到守衛室，才發現只是為了要拿您的履歷，在這樣的情況下，您的名字一定會被人資深深記住，但卻不一定會對通知面試會有所加分。
② 由於履歷始終會被以讀............
✍ 這部分曾經有看過求職者，將個人的履歷用郵寄的方式寄到該公司，並且內容除了紙本履歷外，還有彩色紙本印出的成果集+手寫的推薦函(字體要整齊美觀)。如果換作您是人資，收到這樣的履歷，除了感受到求職者用心外，還省下了您花時間印履歷給主管看的時間，想當然會再多看一下其內容，也更有機會取得面試機會。
③ 所以在職場中，懂得換位思考是很重要的，試著從對方的出發點去思考，並且讓對方感受到自己的用心與真誠，往往就是讓自己能夠超前其他人的最好作法。
👍 以上幾點是個人的建議分享，希望能夠解答到您的問題，也願您能夠順利找到想要的方向與答案，祝好運。
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目前，SearchGPT提供免費和付費兩種版本：
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SearchGPT的推出，標誌著搜尋技術的一次重大革新。相比於傳統的Google搜尋，SearchGPT不僅提供更清晰、即時的答案，還消除了廣告干擾，提升了整體搜尋體驗。無論是對於企業、內容創作者，還是一般用戶，SearchGPT都提供了一個強大的搜尋工具，值得一試。期待未來SearchGPT能夠整合進ChatGPT，為使用者帶來更便捷的搜尋體驗。
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