104學習

協助驗光與眼鏡配製服務

協助驗光與眼鏡配製服務
關注
邀請朋友
邀請朋友

Line

Facebook

複製連結

取消
「協助驗光與眼鏡配製服務:主要負責協助驗光師進行視力檢查、解讀驗光結果及提供眼鏡配製建議,確保客戶獲得最佳的視力矯正方案。需具備良好的溝通技巧,以有效了解客戶需求與問題,並建立信任關係。此外,需熟悉眼鏡配件的產品知識及相關技術,確保服務品質與客戶滿意度。在台灣職場中,該角色需面對快速變動的市場需求,必須具備良好的跨部門協作能力,以應對客戶多樣化的需求,並能在高壓環境中保持專業態度。」
關於教室
關注人數 1 人
104人力銀行從職缺中挑選出常見技能所成立的官方教室,提供大家進行共學互動。
學習主持人
持續分享知識,
有機會成為官方教室主持人
關於教室
關注人數 1 人
104人力銀行從職缺中挑選出常見技能所成立的官方教室,提供大家進行共學互動。
學習主持人
持續分享知識,
有機會成為官方教室主持人
Hi~ 歡迎分享學習資源,有學習問題可匿名向Giver發問!
我要分享
我要提問

協助驗光與眼鏡配製服務 學習推薦

詹翔霖

商學院兼任副教授

2025/12/28

「眼鏡通路新變革的 STP 法則」解析眼鏡產業轉變
「眼鏡通路新變革的 STP 法則」解析眼鏡產業轉變
一、S:市場區隔(Segmentation)—眼鏡不再只有「配鏡的人」
過去的眼鏡通路很單一:視力不好 → 走進眼鏡行 → 驗光 → 配鏡
現在市場被切得更細,常見的新區隔包括:
1依「需求/情境」區隔
• 功能型:近視、老花、散光
• 情境型:
o 上班/商務用
o 學生長時間用眼
o 運動、戶外
o 防藍光、3C 重度使用者
2依「價值觀」區隔
• 重視 CP 值/快速配鏡
• 重視 設計感與品牌
• 重視 專業驗光與健康
• 重視 環保、永續、在地製造
3依「年齡與生活型態」
• 學生族
• Z 世代(社群、風格、自我表達)
• 上班族
• 熟齡/銀髮族
變革關鍵:眼鏡從「醫療輔具」→「生活風格商品」
二、T:目標市場(Targeting)—不再想服務「所有人」
新型眼鏡通路通常主動放棄某些客群,專心打特定族群。
常見新通路的選擇方式:快時尚型眼鏡品牌
• 目標:
o 年輕族群、學生、上班族
• 特徵:
o 價格透明
o 快速配鏡
o 多門市、標準化流程
設計師/選品型眼鏡店
• 目標:
o 重視風格、自我特色的人
• 特徵:
o 小眾品牌
o 高單價
o 強調美學與故事
專業驗光/健康導向
• 目標:
o 熟齡族、長期用眼族群
• 特徵:
o 驗光專業
o 客製化鏡片
o 服務導向,而非價格導向
新變革重點:不再追求「客人越多越好」,而是「客人越對越好」
三、P:市場定位(Positioning)—你心中「那一家眼鏡行」
定位是在消費者腦中佔一個清楚又獨特的位置。
傳統定位(過去)
• 「附近那家眼鏡行」
• 「師傅很資深」
新通路定位(現在)
• 「30 分鐘就能配好」
• 「戴起來很有型」
• 「專業到像眼睛健檢」
• 「年輕人都去那家」
定位元素建立:
• 價格策略(平價 vs 高端)
• 門市設計(像咖啡廳、像藝廊)
• 品牌語言(專業、潮流、親切)
• 體驗流程(快、準、個人化)
一句話定位公式:對「誰」來說,我是「最適合解決什麼問題」的眼鏡品牌
看更多
0 0 191 0

熱門精選

104學習

產品

03/26 01:07

不會寫程式,也能用AI打造高效率工作流|2週完成你的第一個自動化專案
【超早鳥優惠到4/6】🔥領53折券現折🔥
【獨家-名額倒數】前20名報名再贈200元LIN點數
【2 天假日直播學習營】第一屆 - AI行政工作流學習營​|5/17(日)、5/31(日) 假日直播課
對AI工作流充滿興趣、期待應用AI提升日常行政工作效率,卻不知如何開始?
⚡從 2週學習 × AI自動化專案實作 → 完訓取得證書⚡
🚀本屆104提供參加的學員,專屬獨家加值服務:【104完訓認證加入履歷】🚀
🚀 本次學習營獨家特色 - 循序漸進+實作應用🚀
✨真實工作場景應用:手把手學習真實工作場景如何應用AI實現自動化, 老師帶你一起來闖關!
✨完整AI專案實作:兩週循序漸進從學習、實作到應用,親手完成自己的AI工作流提案。
✨專屬學習社群共學:加入課程專屬 LINE 群組,除了能與AI工作流領域跨領域學員夥伴一同交流實戰心得,更有講師在群組中親自為你指點迷津、解答疑惑,讓學習從教室延伸到工作現場。
【保握超早鳥優惠】
看更多
0 0 1568 0
你可能感興趣的教室