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    09/03 16:50

    2024/10/31「企業基層勞動力管理困境與因應策略」（線上直播）
    ★★薪資與勞務怎麼平衡？
    ★★如何降低基層流動率與離職率？
    ★★懂得星座與玄學就能管理好人才嗎？
    ★★如何不讓調動與離職影響智慧財產的傳承？
    ★★怎樣的激勵措施才合適？
    ★★哪些教育訓練要安排？
    怎麼吸引合適勞動力並妥善管理？人員異動下如何最大限度傳承經驗、保留智慧財產？這些議題一直是各企業管理勞動力的重要課題，且讓人事與勞資調解經驗豐富的馬翠華老師來幫大家解析勞資困境並提供可能解方
    ✅ 【上課時間】2024年10月31日(四)09:00~16:00
    ✅ 【課程費用】新臺幣3,000元(含學費、講義、稅金)
    ✅ 【上課方式】線上直播
    ●早鳥（10月09日前完成報名流程)、2~4人團報：2,700元/人
    ●績優廠商/中堅企業員工、5人(含)以上團報、ITI特約廠商：2,550元/人
    （績優廠商/中堅企業員工報名時務必於報名表註明公司統編與全名始享有優惠)
    （歡迎有意簽特約廠商來信/電洽詢）
    ★★★滿10人開班，請收到開課通知後再進行繳費作業。
    現在就立即點選下方連結報名去
    2024/10/31「企業基層勞動力管理困境與因應策略」（線上直播）
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    16分鐘前

    【最新】2024年10月AI課程熱門排行榜TOP 10：最受歡迎的AI學習課程推薦
    本文將為您揭曉2024年10月最受歡迎的AI課程排行榜，AI課程已成為許多人提升職業競爭力的首選。從AI基礎知識到應用，市面上提供了各種AI學習課程，無論您是初學者還是專業人士，都可以找到適合自己的AI課程。
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    1. 古典七曜的原始吉凶與晝夜區分意義 2. 十二宮位代表的生活領域與強弱吉凶 3. 如何找出各宮主星以及宮主星的意義 4. 手繪行星強弱評量表，並使用占星之門計算程式，進行排序演算法 5. 找出最佳的行星與宮位組合，分析個人適合發展的領域
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    -了解塔羅牌的基本架構、觀念、運用 - 22 張大牌的含義 -開始占卜 -算出自己的生命靈數 -從顏色 / 角色 / 姿態 / 元素 / 故事 解析插畫 -繪製自己的 22 張大牌
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    咖啡療心事💜紫微聊命盤 歡迎您與簡老師一起透徹命中吉凶
    課程進行流程 🔺如何報名 算紫微命盤 1 先備好 出生國曆年月日時辰 2 報名繳費 3 加入老師 簡惠敏 line ID: julia777518 或 line🔘電話0958-280-028🔍搜尋 🔺選擇上課方式 1 實體 : 約好時間/地點 2 線上：Line視訊/Line會議室 1to2 🔺線上課前學員備有 1 手機/電腦 2 Line網路保持穩定暢通 3 老師課前先給超連結測試OK
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    白眼塔羅 | 職場上看不到的事
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    羅羅王

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    2023/10/06

    職場生存指南 | 與職場中12星座的「金牛座」相處之道
    金牛座的人生日介於4月20日至5月20日之間，他們以穩重、可靠和實際著稱。金牛座的同事通常具有獨特的性格特點，因此要與他們相處融洽，需要一些關注和技巧。
    金牛座 新鮮人
    特點：新鮮人金牛座通常表現出穩健和有計劃的特質，但可能需要更多的自信和主動性。
    與其相處之道：鼓勵他們發揮他們的堅持和耐心，同時提供支持，讓他們在工作中逐漸建立自信。
    金牛座 老鳥
    特點：經驗豐富的金牛座可能在工作中展現出穩重和可靠，但有時可能變得固執和保守。
    與其相處之道：尊重他們的經驗，但同時也提供新的觀點和方法，幫助他們擴展視野並適應變化。
    金牛座 主管/老闆
    特點：金牛座的主管通常以堅持和實際的方法領導團隊，但有時可能過於固執。
    與其相處之道：表現出你的忠誠和合作意願，同時提供清晰的目標和計劃，以協助他們實現成功。在提出建議時，要以事實和數據為依據。
    其他星座如何與金牛座相處
    1.牡羊座（3月21日 - 4月19日）：牡羊座的冒險精神可以與金牛座的穩重性格相輔相成。要與牡羊座相處，給予他們一些自由度，同時確保工作計劃和目標是明確的。
    2.雙子座（5月21日 - 6月20日）：雙子座的機智多才可以與金牛座的實際性格相互補充。與他們合作時，提供清晰而簡明扼要的信息。
    3.巨蟹座（6月21日 - 7月22日）：巨蟹座的情感豐富和關心他人的特點可以平衡金牛座的實際性格。尊重巨蟹座的情感需求，同時表現出感謝之情。
    4.獅子座（7月23日 - 8月22日）：獅子座的自信和領導才華可以與金牛座的穩重性格相輔相成。尊重獅子座的意見，同時表現出支持和讚美。
    5.處女座（8月23日 - 9月22日）：處女座的細心和有組織性可以幫助整理金牛座的實際思維。與處女座合作時，注意細節並提供清晰的計劃。
    6.天秤座（9月23日 - 10月22日）：天秤座的公正和友善可以平衡金牛座的實際性格。保持合作和平衡的態度，同時提供建議和支持。
    7.天蠍座（10月23日 - 11月21日）：天蠍座的強烈性格可以與金牛座的堅持相互補充。建立坦誠的溝通，同時尊重他們的隱私。
    8.射手座（11月22日 - 12月21日）：射手座的探索精神可以與金牛座的實際性格相匹配。提供清晰的目標和計劃，同時激發他們的好奇心。
    9.魔羯座（12月22日 - 1月19日）：魔羯座的負責任和專業態度可以與金牛座的實際性格相協調。表現出尊重並確保工作進展穩定。
    10.水瓶座（1月20日 - 2月18日）：水瓶座的獨立思考可以與金牛座的實際性格相互補充。鼓勵創意和分享不同的觀點。
    11.雙魚座（2月19日 - 3月20日）：雙魚座的同情心可以平衡金牛座的實際性格。表現出理解和支持，同時提供清晰的方向和目標。
    總之，與金牛座的同事相處，要注重尊重他們的穩重和可靠性，同時保持開放的溝通，以建立積極的工作關係。了解不同星座的特點，有助於創造多樣性且具有活力的職場環境。
    －－－－－－－－－－－－－－－－－－
    ｛職場人際溝通課推薦｝
    1.破解溝通困境，掌握人心的職場溝通術：
    2.跨部門溝通-掌握溝通風格成就雙贏共識：
    3.貓世代的職場攻略 | 搞懂職場遊戲規則，找到我的生存之道：
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    「輝達Blackwell」VS.「AMD RDNA 4」顯卡大戰！誰能稱霸市場？
    輝達（NVIDIA）近期推出基於Blackwell架構的全新RTX 50系列顯卡，在高效能運算（HPC）市場繼續擴大其影響力。這些顯卡憑藉強大的運算能力，專注於AI應用、遊戲和專業創作，並增強了輝達在高階市場的領導地位。Blackwell架構進一步提升了GPU的運算效能和能效比，讓輝達在HPC市場中更加不可替代。
    另一方面，AMD（超微）也計劃在2025年第一季推出基於RDNA 4架構的Radeon RX 8000系列顯卡，主打中低階市場，以求在競爭激烈的顯卡市場中擴大市占率。AMD的策略旨在滿足更多大眾消費者需求，並憑藉其產品性能和價格優勢，吸引中端與入門級玩家，與NVIDIA形成互補競爭格局。
    —深度分析—
    輝達的Blackwell平台與RTX 50系列顯卡：
    輝達的Blackwell架構標誌著技術的重大進步，這使其RTX 50系列顯卡在性能和能效方面都有顯著提升。這一系列顯卡不僅能滿足高性能計算的需求，還強調了AI和機器學習等領域的重要性。輝達通過不斷優化其硬體來保持市場領導地位，進一步加強了其在HPC晶片市場的優勢。
    AMD的RDNA 4架構與Radeon RX 8000系列：
    AMD計劃推出的RDNA 4架構顯卡，旨在進軍中低階市場。透過在性能和價格上的競爭優勢，AMD希望擴大其市場份額，並與輝達形成對抗。RDNA 4架構的設計專注於能效與性能的平衡，這將使AMD在各類用戶中獲得更廣泛的支持。
    —台積電供應鏈影響—
    輝達和AMD兩大科技巨頭均依賴台積電進行先進製程的晶片製造。隨著新產品的推出，這不僅將增強台積電的訂單需求，還會在技術革新方面促使台積電持續進步。台積電的先進製程技術（像是5nm和3nm）將為輝達和AMD提供更高效的晶片生產，進一步穩固台積電在全球半導體供應鏈中的核心地位。
    而輝達和AMD在顯卡市場的競爭將影響整個半導體生態系統，特別是對台積電的需求。隨著AI和高性能計算技術的不斷發展，未來幾年內，這三家公司將在技術進步和市場競爭中形成緊密的聯繫。
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