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職場力:提升職場競爭力
小編
2023/02/17
離職怎麼提,才能好聚好散?你需要破解主管的慰留手法
開口提離職是門學問,想要漂亮優雅的轉身離開,更是門藝術。
有些產業圈子不大,不希望最後把氣氛搞僵,還連帶影響了自己未來的職涯。
反正要離職了,做一位救世主解救其他同事,把所有不滿因素說出口,期待主管之後做出改變?
遺憾的是,會改變的只有主管對你的態度。
客套話雖然客套,但還是比真話耐聽又舒服。
▼ 而面對不同類型的主管慰留時,你可以這樣做:
https://blog.104.com.tw/best-way-out-if-you-cannot-afford-to-quit/?utm_source=104nabi&utm_medium=nabi_post
而面對放人與不放人的主管,都會有不同的反應類型,這些反應都影響著你的應答模式。
讓對方帶著微笑祝福,還有機會在職涯上助你一臂之力。
|#104職場力|
https://bit.ly/104blognabi
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