賈伯斯加個n:職涯/稽核/財會審計/履歷
職業倫理與職場道德、態度積極
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Steven Wu
稽核
03/05 18:30
[職涯]守破離哲學,養成正確的職涯態度
還記得以前在學的時候,我的恩師教了我許多
其中一個是:最好最快的學習,是從模仿開始
畢業後進入事務所,拿到工作底稿開始
深深體會到了這個道理,一開始看不懂工作底稿
先模仿底稿內的數字怎麼抓,慢慢地去理解每個環節
這是守
搞懂了整份底稿的意義後再去檢視哪裡能夠更好
這是破
思考底稿的查核程式有沒有漏洞,有沒有與時俱進
這是離
其實不限於審計員,很多工作剛上手的時候都是如此的精神
而工作能不能傑出差別也在這裡
不論是審計或是行政秘書等工作
有些人做了很久終究留在守的階段
也有些人在守的階段時就抱怨工作的無趣或沒價值
選擇離開甚至唾棄這份工作,最終不斷轉職
但能否做好工作能否傑出就在於守的階段是否能夠好好學習
打下堅實的基礎知識,抓住正確方向
這個階段總要耐得住寂寞或是低薪
俗話說蹲得越低跳得越高,這個階段也可以想像成正處於蹲低的過程
願意蹲低,就能跳得越高
這也是所有打基礎的過程
近期自己的斜槓有了一定的成績也歸功於好幾年的投資及努力
守破離哲學因為親身經歷特別有感,分享給大家
延伸閱讀:
修車學徒的創業啟示:從日本武術的「守破離」哲學,看成熟工作者如何養成
https://www.managertoday.com.tw/columns/view/68200?bx_heid=9906353585&utm_source=%e7%b6%93%e7%90%86%e4%ba%ba&utm_campaign=SF_RSS_CAMPAIGN&utm_medium=email
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