104學習

🔥好評梯次再加開！大家都在偷偷學，你上車了嗎！🔥 渴望加薪嗎？一生受用的談薪技巧，讓獵才顧問不藏私教你！ 1. 求轉職，跟企業HR的談薪技巧 2. 在職中，如何爭取策略性加薪 3. 談薪可能遇到的挑戰 & 應對方式 💰市場上很少有人敢觸及薪資話題，透過這堂課的學習，我們衷心祝福你能成功爭取到更好的薪資待遇！

本課程聚焦於薪資系統的策略性設計與調整方法，透過現代企業的實務案例與理論架構，幫助學習 建立對薪資結構各個組成要素（如薪資級距、職等津貼、變動薪資）的理解 學習分析市場薪資趨勢，制定具吸引力的調薪策略 掌握薪資制度設計流程，兼顧內部公平性與外部競爭力 透過實作與案例討論，加強策略施行的效果與落地性

【課程說明】 上班族提供勞務的主要目的是什麼？除了「錢」之外，還是「錢」。 即使是老闆，也不例外，都是為「錢」而努力奮鬥。 本單元就「工資」議題，以2次共12小時細說勞基法上的工資＆非工資＆勞健保退休金6％＆平均工資＆特別休假工資＆績效獎金等等，更觸及核心的責任制工資及大綱第14點的薪資結構設計。 【課程搶先看】