104學習精靈

透過實務性的教導及上機計算，讓您學成之後，可以獨立薪資結算作業。此四天薪資作業速成班，少了理論，多面向的實務操作，讓您學完之後可以計算出各種不同狀態員工之薪資，使您立刻成為薪資作業的實務專家！ 第一天 1.薪資結構介紹 2.薪資計算流程 3.薪資計發人員應具備之職能 4.薪資計發知識及薪資辦法內容 5.HRIS(人力資源資訊系統)及班表管理 6.Payroll欄位設計 7.薪資表製作 第二天 1.員工資料維護 2.勞檢保險加退 3.請假加班計算 4.其他實務分享 第三天 1.所得稅相關規定介紹 2.居住者與非居住者之所得稅 3.退職所得稅務說明 4.法院強制命令 第四天 *電腦教室上課* 1.薪資報表製作 2.薪資轉帳作業 3.扣繳憑單與保費證明開立作業 4.薪資結算作業實作演練 上課地點：實體課程（台北市捷運站附近，確切上課地點以開課當週一郵件通知為準）

在台灣的加班類別有分為平日加班、休息日加班、國定假日加班、例假日加班、天災事變加班與空班日出勤等， 您能搞清楚以上不同加班日的加班費倍率是多少嗎? 那些加班時數須計入每月加班總時數上限的計算? 又有那些加班時數是屬於應稅或免稅? 時薪制人員也有加班費嗎? 台灣加班費計算規則之多，令人瞠目結舌，好不容易搞懂計算倍數後，還要再了解每月加班時數上限與應免稅的相關規範，就算是有實務經驗的人資人員也經常被搞得頭昏腦脹！ 要如何不死背，有效理解各種加班費的計算，建議要能夠掌握各種加班費計算的法源與函釋，知其然更知其所以然，就不容易被混淆，日後遇到法令的變動調整，也能即時正確的解讀與應變。 課堂中將會帶領大家一一了解各種加班費率計算的法源或函釋，並輔以案例說明，讓您有效率地一次搞懂各式各樣的加班費相關規範，讓您不再昏頭轉向！ 此外，薪資科目中還有哪些項目是屬於免稅範圍，如何合法的幫同仁們節稅，也會帶領大家一起來了解～ 1.月薪制人員加班費計算 2.時薪制人員加班費計算 3.空班出勤之加班費計算 4.每月加班時數上限計算 5.加班費應稅與免稅規範 6.加班管理之提醒 7.薪資所得應稅與免稅規範 直播課程 使用 ZOOM線上會議室（需先下載ZOOM軟體）

【課程說明】 上班族提供勞務的主要目的是什麼？除了「錢」之外，還是「錢」。 即使是老闆，也不例外，都是為「錢」而努力奮鬥。 本單元就「工資」議題，以2次共12小時細說勞基法上的工資＆非工資＆勞健保退休金6％＆平均工資＆特別休假工資＆績效獎金等等，更觸及核心的責任制工資及大綱第14點的薪資結構設計。 【課程搶先看】

1. 介紹薪資結構規劃的重要性和考慮因素，以及調薪幅度的必要性。 2. 薪資結構規劃的基礎知識： a. 介紹薪資結構的基本組成部分，如基本工資、獎金、津貼、福利等。 b. 講解如何根據企業戰略和市場環境確定各部分的比重。 c. 分析薪資結構的激勵作用和員工滿意度的影響。 3. 薪資結構規劃的實際操作： a. 案例分析：解析不同行業的薪資結構特點和實踐。 b. 小組討論：讓學員根據所在企業的實際情況，制定適合的薪資結構規劃。 4. 調薪幅度設計的考慮因素： a. 市場變化：分析市場薪酬水準和競爭情況對調薪的影響。 b. 績效表現：講解如何將員工績效與調薪幅度掛鉤，建立有效的激勵機制。 c. 企業財務狀況：討論企業財務狀況對調薪幅度的影響，以及如何平衡企業利潤與員工薪酬的關係。 5. 調薪幅度設計的實踐操作： a. 案例分析：介紹不同行業的調薪幅度設計和實施效果。 b. 小組討論：讓學員根據所在企業的實際情況，制定適合的調薪幅度設計方案。 6. 課程總結與答疑： 回顧課程主要內容，解答學員在課程中提出的問題，並對學員的方案進行點評和建議。