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解鎖業務人員天賦.發揮優勢力-12/17(二)
運用科學化的美國蓋洛普Gallup Strengths Finder測評解析業務人員的天賦特質、再結合以色列發明之Points Of You圖像式引導,探索出每位成員內在優勢,綜合成為您團隊或企業中的成員們獨有的個人優勢力,在營銷、開發上善用每個人的獨有優勢,協助個人無往不利 為什麼要上這堂課: 1. 探索除了公司”制度內的業務開發指導”以外的新方法與新認知 2. 了解公司內部業務開發人員的個人特質,企業能對其因材施教 3. 了解本身身為業務開發人員的個人特質,個人找到自我賦能的方法 能解決的痛點: 1. 對個人:了解自我天賦與內在優勢,發揮所長 2. 對企業:了解業務團隊成員之能力與天賦特質,助其適性發展
104人資市集
【電商正夯】找工作找實習必備 4 大技能
上完課後即具備電商基本知識與應用能力,幫助你加速擺脫 22K,快速找到理想的電商工作! 在【商品行銷】主題中,你可以獲得:掌握行銷 5 大構面的祕技,一拿到商品能有系統打造行銷計畫。 在【素材設計】主題中,你可以獲得:圖片影片只有美美的不夠!更要你學會加入行銷思維,吸引更多消費者駐留與點擊。 在【客戶服務】主題中,你可以獲得:掌握一對一客服的精髓,讓客人從此以後變粉絲。 在【出貨技巧】主題中,你可以獲得:進出貨、物流與金流之基本概念;Excel 銷售紀錄表與報表製作(包含:資料整理、正規化、Vlookup、樞紐分析、圖表產出等職場必備功能)。
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全員服務:內部客戶
.指出內部客戶服務的重要性與價值 .說明內部客戶的問題 .提高內部客戶服務意試及跨部門合作的績效 .提高內部客戶服務品質 說到顧客服務我們都會想到「消費者至上」的外部客戶服務,但是也許您沒想過,企業內部的員工才是公司最珍貴的資產,更是應該全心服務的內部顧客。當員工滿意度高時,就願意為企業盡心付出,其所帶來的效應,就是外部的客戶服務也相對提升。 哪些因素影響內部服務滿意度?如何提高內部服務品質呢?跨部門之間應該如何彼此合作,互相服務呢?本課程我們將運用實際的案例,帶您了解如何創造黃金服務循環,做好企業內部服務。 【課程目的】 .指出內部客戶服務的重要性與價值 .說明內部客戶的問題 .提高內部客戶服務意試及跨部門合作的績效 .提高內部客戶服務品質 【線上課程搶先看】
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