104學習精靈

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當能源轉型成為全球大趨勢，你準備好搶先卡位，趕上綠色金礦浪潮了嗎？ 這場對談分享會，帶你一次看懂： ✔ 再生能源產業現在到底紅在哪？ ✔ 講者本人——從金融業跳到能源圈，迎來高薪高成長性職涯 ✔ 財務分析師如何跳脫「做報表」變成影響決策的關鍵角色？ 在金融業，覺得自己被困在報表和模型裡，看得到天花板，卻看不到成長空間？ 想跟上下一波產業紅利，卻不知道從哪開始？ 作為職場新鮮人，還在煩惱該選什麼產業才有未來？ 如果你也正卡在這些問題裡，這場分享會，或許就是你在找的答案。

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企業的“變化”通常伴隨著“不確定性”，這也引發了大家對“如何應對不確定性”的深入思考與探索。而在所有管理議題選項中，圍繞“內驅力”打造自驅型的個人和組織便成為了一種可能性。本課程從驅動力出發，協助HR與企業主管，透過MD掌握驅動力，從而提高敬業度與員工滿意度，在ESG浪潮下打造企業必備的留才鑰匙。 近年來隨著永續發展意識抬頭，越來越多企業除了獲利，更開始關注永續議題、重視 ESG（Environment 環境、Social 社會、Governance 公司治理）。「人」是落實一切ESG的關鍵，「人」會感知、被激勵後更會主動創造，重視員工、激勵員工、開發員工潛力，才符合企業永續創新的目標與精神。本課程從驅動力出發，協助HR與企業主管，透過MD掌握驅動力，從而提高敬業度與員工滿意度，在ESG浪潮下打造企業必備的留才鑰匙。 課程大綱： 一、什麼是驅動力 1.為什麼你不想上班 2.內在動機VS外部誘因 3.如何持續激發內在動機 二、如何掌握驅動力 1.管理驅動(MD) 2.個人動力識別 3.團隊動力識別 4.案例演練 三、驅動力與留才的關係 1.驅動力與敬業度的關係 2.員工留下來的理由 3.ESG浪潮下，企業必備的留才鑰匙