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Power BI HR管理分析師【招募數據視覺化】 線上
Power BI HR管理分析師【招募數據視覺化】
HR招募常用指標 實作人力缺口分析 預估人事支出分析 招募渠道有效性 內外部招募率 拒絕Offer原因分析 招募所需時間分析 課程專為人力資源從業人員設計,旨在幫助HR專業人士精通招募數據的視覺化分析。由擁有豐富HR培訓經驗的Gary 洪子盛老師親自錄製,洪老師曾為數千名HR學員及知名外商企業進行內訓,本課程將透過情境式、主題式、漸進式的教學方法,循序漸進地提升學員的數據分析與視覺化技巧,特別是針對招募流程的優化。 課程內容涵蓋了HR招募過程中的關鍵指標與分析方法。你將學會如何運用Power BI分析組織的人力缺口,預估人事支出,並有效評估各招募渠道的效能。 不僅如此,課程還包括對新人報到率、試用期通過率、招募成本和開缺專案完成率等關鍵數據的分析與實作,讓你能夠全面檢討並提升招募成效。整個課程包含27個單元,總時數約1.5小時,適合任何希望提升數據分析能力的HR專業人士。透過這門課程,你將能夠掌握運用Power BI進行精準數據分析的技能,為企業的招募策略提供強大支持,從而做出更明智的決策。
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對數據分析師 (Data Analyst) 職涯充滿好奇、想成為數據分析師但不知道怎麼開始? 從 3週學習 × 數據分析實戰作品 × 企業提案 → 完訓取得證書 ? 本次學習營獨家特色 循序漸進累積經驗 企業實戰題目:挑戰 知名數據分析公司企業真實案例,Mentor 和你一起來破關 完整數據分析專案流程:三週循序漸進從學習、實作到提案,完成自己的數據分析提案,獲得老師指導 小組討論共學:數據分析師的軟實力也很重要,可以同時練習領導、溝通與提案,並認識一群數據分析之路上的夥伴
AI 商業數據與工作應用實戰:分析、報表與決策支援【09/30】 實體
AI 商業數據與工作應用實戰:分析、報表與決策支援【09/30】
了解 AI 與商業數據分析在決策支援中的角色與應用。 執行資料清理、探索式分析(EDA)、視覺化與簡易預測模型建立。 運用生成式 AI 協助撰寫 SQL、提煉洞察與生成圖表說明。 製作一頁式儀表板(Power BI)與簡潔報表以進行溝通。 掌握 KPI 指標設定與模型評估方法。 本課程聚焦於 AI 與商業數據分析實務,涵蓋從問題定義、資料清理、探索式資料分析(EDA)到視覺化的完整流程。 教學內容結合生成式 AI 工具,協助學員撰寫 SQL 語法並提煉數據洞察。 課程將透過 Power BI 進行實作,引導學員完成一頁式儀表板,並教授機器學習簡易預測(分類與迴歸)及模型評估技巧,旨在強化學員的數據解讀與商業決策能力。