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【104 talks】商業 x 領導力:現代領導者的價值革新
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懂得問問題-職場生存學
課程目標 一、說明問詢的好處和目的 二、分辨問題的類別、優缺點和應用時機 三、運用漏斗式問詢法和360度問詢技巧 【線上課程-企業購買方式】 1.想用「最低成本」讓全公司同仁學習:請參考特約企業會員年度訂閱方案(可任選五堂線上課,每堂課企業全員一年內不限次數觀看!歡迎免費申請試閱) 2.想以「授權」方式放入公司學習平台:請填寫課程諮詢單   3.想以 「團購」方式購買特定人數課程:請填寫團購表單  管理學大師彼得.杜拉克曾說,過去的領導者是一個知道如何解答問題的角色,但未來的領導者必將是一個知道如何提問的重要角色。所以提問,是最重要的管理工具之一。透過發問可以確認共同關心的議題,並且釐清雙方對此議題的觀點與角度,進而採取更進一步的溝通與辯證,最後達成共識並且介紹不同的問詢策略,說明優缺點與應用時機;最後,我們介紹兩種整合式問詢法,也就是漏斗式問詢法與360度問詢技巧。讓您的問詢技巧更加出色
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