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工地主任 東台國際股份有限公司
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小編

2023/06/21

高齡化 未來恐工作到70歲
更長的壽命代表了必須工作更久來養活自己，高齡化的台灣即將迎接人人工作到70歲的社會。如果你現在50歲，可能還會工作20年！
💡長期研究勞動力的台大國發所副教授辛炳隆觀察，近年少子化加上缺工，台灣的中高齡及高齡的勞動參與率，長期來看是往上的，「但中高齡就業，不要只看失業率、就業率，而是要看工作內容。」辛炳隆擔心，如果職場年齡歧視還是存在，中高齡即使回到職場，還是只能做低階、低薪、部分工時、臨時性的工作。
辛炳隆預估，未來台灣一般大眾，都要工作到七十歲左右，除政府要持續推動禁止年齡歧視外，企業也要有所體認，願意把中高齡員工當作一般員工來投資，例如讓他教育訓練，提供專業成長機會。
💡弘道基金會執行長李若綺認為，只要社會仍充斥「老了就怎麼樣、老了不能做什麼、老了只能怎麼樣」的偏見，友善中高齡的職場 就不易做到，她認為，要讓中高齡以上的就業環境更友善，首先要強化年齡歧視的教育。
💡104中高齡人力銀行總經理吳麗雪常常聽到企業的擔心，「企業說，我們也想用啊，可是賣場貨那麼重要搬，櫃台多元支付那麼複雜，中高齡來了我們怎麼用？」104人力銀行就從企業的痛點下手，成立「50+嚴選」，用人力銀行的專業，重新設計選才系統，幫企業找適合的中高齡員工。
「50+嚴選」的履歷表沒有「年齡」欄位，讓企業不要因為年齡而錯失認識面試者的機會。
★整理自udn《橘世代周報》報導【閱讀全文】↓
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乙級職業安全衛生管理員考證班
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林琨翊

職安人員

10/12 15:00

乙級職業安全衛生管理員考題
工廠經作業環境監測結果如下，(休息時間為:12:00~13:00以及17:00~18:00)
08:00~12:00 穩定性噪音90dbA
13:00~16:00 變動性噪音D=30%
16:00~17:00 穩定性噪音95dbA
18:00~20:00 衝擊性噪音D=20%
請問
(一)該勞工之噪音暴露劑量為多少%?
(二)該作業是否屬特別危害健康作業 ?
(三)依職業安全衛生設施規則規定 ,請列出雇主應採取之三項措施 請列出雇主應採取之三項措施?
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乙級職業安全衛生管理員考證班
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林琨翊

職安人員

09/21 23:15

乙級職業安全衛生管理員考題
如果你是工廠的職安人員
工廠250人,一天工作8小時,一個月工作20天
廠內10/2發生一場職災,小明受傷要到10/22日回來上班
小華也是在同一場職災受傷,需要到10/17日回來上班
請問FS多少？SR多少？
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