勞基法輕鬆學

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勞基法輕鬆學

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課程資訊
實體
上課時間 2024年08月10日~2024年08月17日.每週六09:00 ~ 16:00
上課地點 台北市
課程內容
『勞動基準法逐條解析』 1.人力資源法規的應用與目的? 2.定期契約與不定期契約之勞工權利義務可否不同? 3.勞工辭職未於一定期限前預告是否有效? 4.勞工違反最低服務年限之責任為何? 5.如何判斷勞動契約與委任契約? 6.雇主可否以考績認定勞工不能勝任工作而資遣員工? 7.雇主事前要求勞工同意拋棄延長工時工資之請求權是否有效? 8.未休完特別休假如何處理才是最佳實務方案? 9.天然災害出勤該如何給付工資? 10.職災醫療期間可否要求員工工作? 11.最新一例一休相關規定及因應措施? 1.總則 2.勞動契約 3.工資 4.工作時間、休息、休假 5.請假與工資給付規定 6.童工女工特別保護 7.退休 8.職業災害補償
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