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AWS AI 人才就緒計畫旨在培養具備雲端人工智慧技能的人才,以應對市場需求。透過該計畫,參與者可以學習如何使用 AWS 的人工智慧和機器學習服務,增強數據處理與分析能力。這不僅提高了職場競爭力,還可進一步推動企業的數位轉型。隨著科技進步,掌握這些技能將有助於在靈活多變的招聘環境中獲得更多機會,成為學生及專業人士在尋求職業發展的重要資源。
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08/21 11:24
AWS免費課程幫你打造AI「學力」證明|攻搶12萬AI職缺!
🤝加入「AI人才就緒計畫」開啟AI學習歷程
由104學習與AWS合作推出的「AI人才就緒計畫」,包含兩大主題「商業應用技能」(6堂課,共3.5小時)與「技術開發技能」(10堂課,共6小時),總共16堂、不到10小時的免費課程,已在104學習課程中心正式上線。不限學歷科系、不限背景,就能免費加入學習。完成AWS線上課程之後,系統將自動為你產出完課證明,並直接同步至你的104履歷表中,協助你在求職時明確展現自身的AI 學習成就與行動力,形成「學習→認證→求職」完整就業鏈路。
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只需三個步驟,即可開始學習:
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👉 商業應用:
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使用104帳號登入學習精靈平台:免註冊、免安裝
彈性安排學習時間:每堂課約20~40分鐘,自由學習進度
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💪完課證明是邁向AWS證照的最佳起點
完成這些免費生成式 AI 課程後,不僅奠定學習基礎,也能成為挑戰 AWS 正式認證的跳板。根據 Skillsoft 的《IT 技能與薪資調查》,AWS 認證普遍位居全球最高薪
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08/21 10:41
104 × AWS合作!免費學AI拿證書 打造 AI 即戰力
想免費學 AI、拿官方技能證書強化履歷嗎?104 與 AWS 聯手推出「AI 人才就緒計畫」,不限科系、不限背景,完成課程並通過測驗即可獲得技能證書
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🔥快速看懂「AI人才就緒計畫」FAQ 🔥
【Q1:有哪些證書可以拿?學習時間要多久?】
你可根據職涯方向選擇以下兩種:
▶️生成式 AI 商業應用技能證書:
https://nabi.104.com.tw/ability/10049144
• 適合:行銷、企劃、管理職等非技術背景
• 課程內容:6 門課,約 3.5 小時
• 特色:懂得在工作中應用 AI 工具,強化工作效率
▶️生成式 AI 技術開發技能證書:
https://nabi.104.com.tw/ability/10049145
• 適合:工程師、開發者
• 課程內容:10 門課,約 6 小時
• 特色:強化程式整合、AI 模型操作與應用力
-
【Q2:AI 人才計畫有什麼特色?】
👉 由 104 人力銀行 × AWS 合作推出,結合雲端課程、履歷系統與求職媒合,幫助你完成三大步驟:
• 線上免費學習:
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• 學習紀錄回寫履歷:加強履歷亮點,企業主動搜尋更精準
• 搭配職缺媒合:AI職缺曝光更有利,提升面試機會
學習完課紀錄還能自動寫入 104 履歷。從學習到求職,一站式打造 AI 即戰力,是轉職、升遷、求職者搶先卡位的最佳機會!
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【Q3:這個計畫影響力大嗎?】
• 預估首年觸及超過 3 萬人,導入學習紀錄至 104 履歷系統,為台灣職場注入 AI 即戰力!
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【Q4:我不是資訊背景,也能學嗎?】
• 當然可以!目前 AI 工作有 60.3% 不限科系,企業更重視「懂應用」與「解決問題」的跨域人才。
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【Q5:哪裡可以開始學?】
• 商業應用技能共6堂課:
https://nabi.104.com.tw/course/aws/553bc7bd-5e0e-48c4-af58-41ed7368ce15
• 技術開發技能共10堂課:
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【Q6:如何拿證書?】
領AWS證書步驟→
1. AWS官網:
https://104_3672.pse.is/82p4mj
2. 隨意點擊一部課程影片,觀看2-3分鐘,隨後即會收到測驗通知
測驗完成後,即可獲得AWS官方證書
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【免費課程報名】技術開發技能 1-8 深入剖析 AWS 計算服務 驅動生成式AI潮流的力量 | 完課紀錄回傳履歷表
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08/11 18:03
AI人才需求強勁!工作機會年增9.1% 企業數位轉型與人才培育成關鍵
生成式AI升溫企業啟動組織人才數位轉型計畫
根據104人力銀行最新統計,2025年第二季AI相關工作機會達12.1萬個,若以年增幅來看,整體市場對AI人才的需求較去年同期成長9.1%,而AI工作機會最多的前三大產業當中,以第二名的一般製造業年增16%最顯著,其次為第三名批發/零售/傳直銷業15.3%,工作機會最多的電子資訊/軟體/半導體業年增幅則為1.2%,顯示AI人才需求已從早期的技術研發邁入快速擴張的應用階段。
104人力銀行人資長鍾文雄表示,近期國內外研究機構與104觀察發現,許多企業人資已啟動AI在組織與人才數位轉型計畫的規劃、準備與實驗,例如104本身就將AI科技的應用融入在員工創新思維的行為展現上,實際推動全體員工的AI訓練課程,獎勵同仁運用AI在開發產品服務與改善工作流程,AI工具的應用能力也已列入人才聘僱的標配項目。
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人才培育成顯學「學習力x科技力x溝通力」打造AI核心職能
企業對於AI人才的需求與日俱增,除了提升人才的專業能力,核心職能則包含學習力、科技力與溝通力:學習力是不設限的涉獵跨域整合專業知識,科技力是掌握數位工具提升工作效能,溝通力則是具備聚焦問題、解決問題的跨領域溝通能力。
鍾文雄提醒,中小企業在有限資源下,可善用政府提供的訓練課程,如勞動部的人力資源提升計畫、產業人才投資計畫,或是參加iPAS經濟部產業人才能力鑑定的AI應用規劃師能力鑑定,都可以提升員工的數位能力。其次也可以善用具有公信力的顧問、輔導機構,透過合作開課、產學合作計畫,持續培育公司AI與數位人才。
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整合學習平台與履歷資料庫 104運用AWS技術資源打造AI即戰力人才鏈
AWS台灣暨香港總經理王定愷表示,「AWS致力於培育台灣下一代的科技人才,這體現在我們長期的承諾與在地投資。自2014年以來,AWS已在台灣培育超過20萬名雲端人才,透過今年Computex甫宣布的『零介入科技計畫』(Zero-Intervention Technology Program),我們將進一步擴大人才培育的規模,並以AWS雲端服務與課程資源助力104『AI人才就緒計畫』,期能協助更多求職與轉職者習得實戰技能,為產業提供即戰力人才。隨著AWS全新亞太(台北)區域的啟用,我們將結合在地基礎建設與人才發展優勢,全力支援台灣企業在全球數位經濟中保持創新動能與競爭優勢。」
「AI人才就緒計畫」為104人力銀行於2025年啟動的重點項目,預計首年觸及超過3萬名學習者,將AWS官方課程上架至104學習精靈平台,導入學習紀錄至履歷系統,結合課程推廣、證照推薦、履歷回寫與職缺媒合,為台灣職場注入AI及數位動能。
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