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「勞工健康保護：負責制定和實施勞工健康保護政策，確保職場安全與員工健康，減少職業病和意外事故發生。需要具備風險評估、健康促進和法律法規的專業知識，並能夠有效與各部門合作及溝通。需了解台灣勞工法及相關規範，並能面對快速變化的職場環境和多元文化挑戰，適應性強，具備良好解決問題的能力。」
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