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「職安：該角色負責制定及執行職業安全政策，確保工作環境符合安全法規，降低事故風險。主要目標為提升員工安全意識及職場安全文化，進行風險評估與安全培訓，並撰寫相關報告以追蹤安全績效。需具備良好的跨部門協作能力、溝通技巧及問題解決能力，熟悉法規及安全標準是必須的。此外，要能夠適應快速變化的工作環境，與各部門保持密切聯繫，推動安全改善措施。」
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    乙級職業安全衛生管理員考證班
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    林琨翊

    職安人員

    11小時前

    乙級職業安全衛生管理員考題
    雇主對於堆高機應多久做機械整體定期檢查一次( )
    對於堆高機多久做下列規定定期檢查一次( )
    堆高機每月檢查項目
    1. ( )裝置、( )、方向裝置
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    人資如何從管理制度面來因應以及預防職安風險
    人資朋友除了必須知道的勞動基準法這個基本法令外， 在管理制度與員工管理的實務作業中， 混合了其他相關的勞動法令， 這堂課，就是要告訴您～ 人資與職業安全衛生法的密切相關性！！ 一知.職業安全衛生法與人資管理制度的關係 二知.職業安全衛生法與特定員工管理的處理 三知.人資管理制度的執行與活化機制 課程優惠價NT150元：時間到2022/12/31止喔！ 一、人資管理制度 1.職業安全法與員工管理的關係 2.管理制度是遵守法令的依據 3.員工違反管理制度的作為 二、職業安全衛生法與人資應特別關注事項 1.工作時間管理 2.特殊員工管理 3.健康異常處理 4.不當行為處理 三、日常管理—管理制度的落實循環 四、結論
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    02/18 22:05

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    鋼索最大荷重為7000牛頓
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    0 0 1960 0
    學習精靈

    04/17 00:00

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    【職安衛最前線】職衛健報哩哉 - 第二集 ｜化學性危害因子鑑認、評估、控制
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    隨著 Google AI Overviews 持續推廣，AI 搜尋引擎正快速改變我們獲取知識的方式。這項功能將在未來成為搜尋主流，適合想「快速找到正確答案」的每一位用戶。建議你提前熟悉這項 AI 搜尋新工具，善用它提升工作與學習效率。
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