104學習

透過篩選、面試及評估，找到最適合公司文化與職務需求的人才，確保團隊運作順暢並提升整體效能。此技能不僅要掌握如何判斷應徵者的專業能力與軟實力，還需了解市場人才供需狀況，善用各種招募管道，提高招募效率，降低離職率，為企業創造長遠價值。