(確定開班)主管影響魅力學:讓新世代願意跟隨的說服力心法【10/16】
建立並維持與媒體記者、編輯及相關從業人員的良好互動,確保公司訊息能被正確且及時傳達。透過有效溝通,提升企業形象,增加曝光機會,並在危機時刻快速應對,降低負面影響。此技能有助於打造信任基礎,促進雙方合作,強化品牌公信力,進而支持業務目標達成。
精選課程
充實自己,讓能力持續成長
精選證照
考取專業證照,讓能力被市場看見
破解穀倉效應:跨部門溝通與協作實戰—五星級飯店實例

精選 推薦: 2026 iPAS AI應用規劃師為何爆滿?CCChen解析考照熱潮與高效備考方法

員工社群發文惹議,公司也遭殃!主管不可不知的社群媒體風險管理

【104 talks】提升業績:培育優秀業務的核心秘訣 | 策略思維商學院院長 孫治華

情緒領導vs不當督導!影響團隊績效的領導關鍵

【104 talks】如何從制度打造文化:企業成功案例解析 | 策略思維商學院院長 孫治華

利用MD管理驅動賦能,提升永續留才力

【104 talks】激發團隊潛能,實現最大綜效的關鍵策略 | 策略思維商學院院長 孫治華

ESG共融世代-掌握6大驅動力帶動組織永續成長

完整版《2025半導體人才報告書》免費下載!揭露5大發現與因應之道

留才不只靠加薪—半導體業關鍵留才解方

從薪水到品牌力:半導體人力供需失衡下的人才吸引新策略

有任何收穫或想分享的,都來和大家一起聊聊吧!