104學習

非線性編輯

指透過電腦軟體自由調整、剪輯影音素材,不需依序操作,能快速定位、修改片段,提升編輯效率與創作彈性。這項技能在影視製作、廣告、網路影片等領域廣泛應用,是現代影音工作者必備的專業能力。

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提升你的實力,朝專業更進一步

精選課程

充實自己,讓能力持續成長

新手影音行銷--用PowerPoint製作專業商業影片
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AI 時代的智能製片課
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商業攝影從新手到上手
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影音後製剪輯實戰課(Final Cut篇)
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線上課程快製力|編•導•演 講師技能解鎖
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AI 短影音 × 虛擬團隊:企業品牌的影音轉型全攻略
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精選證照

考取專業證照,讓能力被市場看見

甲級視聽電子技術士 |
視聽電子技術士技能檢定規範於民國六十七年五月十二日公告,依其技能範圍及專精程度分為甲、乙、丙三級。為配合本行業之技術與社會工商發展之需求,並達到專業人員技能水準隨之提升目的,爰於九十年再予修訂。 因工商社會繁榮,國民生活品質提高,視聽電子器材已全面進入各家庭與各行業之中,成為普遍之娛樂與大眾傳播重要媒體。 甲級工作範圍:能從事音響器材、電視機、顯示器、影音光碟機之故障檢修與調整和CATV、衛星傳播接收之規劃、架設、測試與儀表使用及應用電路設計和裝配測試。
勞動部勞動力發展署技能檢定中心
SSE Adobe After Effects CC |
Adobe After Effects是一套基於非線性編輯的特效製作軟體,其主要是為電影、電視、廣告、遊戲…等進行後製特效。透過分層管理音訊與影片,使每個物件(影片剪輯,音訊剪輯,靜態圖像等)都擁有自己的時間軸,讓特效師一目瞭然,讓特效製作事半功倍。After Effects的應用領域之廣,包括後製公司、電視台、動畫製作公司及多媒體工作室…等。如果你對後製特效有想法、有創意,擁有一張Adobe After Effects CC認證,絕對是您在求職或職場生涯中報酬率最高的投資。
Silicon Stone Education (SSE)
Acoustica Mixcraft數位成音國際證照 |
自媒體的崛起,廣告市場己被分眾化及社群化,多媒體成音培訓計劃是提昇數位影音製作,創造更多的商業跨界經濟價值。5G的未來應用,就業人力必備影音創作。尤其在直播及影片新創產業更需使用。自媒體、Podcast、Youtube、Facebook、電玩、電子書、有聲書,動畫配音、數位典藏、廣告、直播、錄音室及多媒體業都開始要有自製能力。多媒體工作多變化,相關企業進化成如何有廣大的會員或粉絲,未來經營的重點在新創及跨界人才應用。
中華數位音樂科技協會
CCA 核心能力國際認證-威力導演創新影音剪輯 |
訊連科技CyberLink Certified Associate(CCA)國際認證內容著重於基本的威力導演基礎功能使用的熟悉度認定,CCA認證為入門等級的CyberLink認證,適合初進入影音剪輯相關領域的人。培訓與認證內容由訊連科技與業界專業人士規劃。CCA認證涉及廣泛的基礎操作技巧與多媒體概念,能評估做驗證您的核心技能,並提供您在剪輯技巧上的可性度。
Certiport
MBMP微電影品牌行銷規劃師 |
在數位科技興起、普及與資訊爆炸等多重環境影響效益之下,行銷手法日益翻新,消費者不斷被迫接受來自各種管道的資訊消息。即使當行銷企劃人員費心苦思而成的行銷手法,對消費者而言,一旦新鮮感消失了,效果會隨時間的增加而遞減。所以如何運用科技力量在眾多商品市場中脫穎而出,企業無不苦思找尋創意創新的行銷工具以掌握競爭優勢關鍵。 微電影結合科技、媒體與行銷,所發揮強大的整合性行銷效能是有目共睹的事實。雖然現代企業行銷商品本身是首要任務,但在應用整合行銷商品的同時,透過微電影故事性議題操作,讓無孔不入的「微」置入性行銷的方式,誘使消費者看到商品核心價值,甚至認同企業經營理念,將可間接提昇消費者的品牌忠誠度,堆疊深厚的企業價值底蘊,其延伸的加乘效果是許多行銷手法望背莫及。微電影整合品牌行銷與以往行銷方式最大的不同是採取類似置入性行銷的隱性說服方式,引入內容故事性強,以故事情節敲動人心、引發共感,經過小眾傳播讓品牌意涵間接植入人心,可在短時間內引發共鳴,達到影音行銷無國界達到拉式行銷效益。
盈豐資訊科技有限公司
CCP 國際專業認證-威力導演創新影音剪輯 |
CCP 影音剪輯專業國際認證 CyberLink Certified Professional (CCP) 內容著重於多媒體專才的創作及專業應用能力培養與認定,培訓與認證內容由訊連科技與業界專業人士規劃,函蓋核心多媒體知識及軟體專業應用技能為主。本認證並跨足於包含:電影、廣播電視、廣告行銷、傳播、出版業、婚紗、一般企業行銷、網際網路…等涉及於多媒體應用之產業。
CyberLink INC.

精選貼文,掌握第一手知識

像新創一樣快,像集團一樣穩:他們在統一,每天用技術改變你我的生活

在傳統零售與數位創新的分界線上,統一超商旗下的uniopen團隊成功實現了兩者的融合。這個部門肩負著打造 「亞洲流通生活平台」 的重要使命,以新創般的速度,利用集團的穩定資源,重塑消費者與7-ELEVEN、星巴克等品牌之間的連結。團隊鼓勵成員在「沒有究責、只有成長」的開放文化中,實踐「做中學」(3E 架構),將程式碼轉化為能直接改善日常生活的影響力。在這裡,你可以在穩定中加速前進,親手定義零售科技的未來。 文/《104職場力》 本文導覽(點擊可快速前往指定段落閱讀) 從零開始的冒險:新人工程師的第一場挑戰不只是 App,而是生活平台功能落地:從程式到影響力沒有究責,只有成長面向未來:一站式的整合體驗在穩定中前進,創新步伐更有力 在新創與大企業之間,總存在著一道微妙的分界線。 前者速度快、自由度高,但資源有限;後者制度完整、穩定可靠,卻常被認為創新不易。然而,統一超商旗下的uniopen團隊,正在打破這樣的框架,讓兩者真正融為一體。 這個誕生於傳統零售巨輪之中的數位新部門,肩負著打造「亞洲流通生活平台」的任務。它的挑戰,不單是開發一款App,而是重新定義消費者與品牌之間的連結。 團隊成員無論是新鮮人或跨界主管,都在穩定體制裡前進,在創新環境中扎根,攜手推動一場備受期待的數位革命。 從零開始的冒險:新人工程師的第一場挑戰 對統一超商研究發展部的APP工程師 蘇子安 而言,加入團隊是一場真正「從零開始」的冒險。 「這其實是我的第一份工作,去年才剛畢業。」他笑著說。令人意外的是,蘇子安大學念的是社會學,並非資訊相關科系。 在校期間因緣際會接觸到程式設計後,他才確定了自己的方向,後來更進一步報名AppWorks School,透過專案實作熟悉開發流程與團隊協作。 他回憶起當時的面試經驗:「uniopen的藍圖讓我非常驚豔。能從一個全新 App 的起點參與建置,對新鮮人來說非常難得。」 在多數公司,新人通常負責維護或協助任務,但在這裡,他從架構到功能都親身參與。 「最棒的是能親眼看著產品從無到有誕生,那種成就感很強烈。」 面對挑戰,他感謝團隊的帶領與節奏。「我們iOS團隊有六位工程師,其中兩位非常資深,提供了絕佳的學習條件。另外,剛入職前三個月還有導師引領,一開始會提供程式設計建議,後來再逐步放手讓我獨立作業。」 他表示,雖然有壓力,但步調合理,讓人能專注在學習與交付;在這裡,學習態度也遠比資歷更重要。 不只是 App,而是生活平台 對統一超商uniopen研究發展部部長劉昌祥而言,這個平台的誕生,是統一數位轉型的重要一步。 他提及整個計畫的起點:「這個構想來自 2022 年統一企業集團羅智先董事長提出的願景—要打造一個『亞洲流通生活平台』。我們以『生活平台』為核心,整合統一企業集團旗下品牌與服務,讓消費者能在同一個App裡完成購物、積點、支付與社群互動。」 他強調,uniopen不能被視為單一產品,而是一個持續演進的生態系。 「我們的目標是建立以會員為中心的數位交流空間。統一企業集團品牌眾多,從7-ELEVEN、星巴克到康是美、博客來等,最大的挑戰是讓消費者能在一個平台上,同步享受各品牌的便利與權益。」 劉昌祥指出,這樣的跨品牌整合既是技術挑戰,也是組織協作的考驗。 雖然形式上是一款App,但其本質,是要為統一企業集團建立一套共通的數位基礎建設。 他也坦言,整合不可能一步到位,必須循序漸進:「先整合統一企業集團會員資料,再建構各品牌的數位入口,同時彙整數位商品與優惠資訊,逐步完善會員旅程與回饋機制。最終,讓平台能支援品牌自營活動與促銷,並逐漸形成具備長期變現力的社群生態。」 劉昌祥進一步說明,uniopen所要打造的是一條從「發現、互動、交易到回饋」的完整路徑,「我們希望讓使用者在不同品牌場景之間穿梭時,權益與體驗都能完整延續。」 在網路廣告產業深耕超過二十年後,劉昌祥選擇轉戰零售體系,正是看見uniopen能「整合龐大資源、放大價值」的潛力與意義。 ◆ 統一超商uniopen精選職缺 ▶ 看職缺 功能落地:從程式到影響力 對工程師而言,最令人興奮的事,莫過於看見自己寫的程式被真實使用。而讓蘇子安印象最深的一環,就是uniopen  App中的地圖互動功能。 過去,已有不少門市店長會在LINE社群發布優惠訊息,他解釋:「把這項功能帶到App設計中,能讓使用者更容易找到所需資訊,也更快走進鄰近門市。」因此,團隊在App中導入Google Maps並整合發文機制;使用者在地圖頁面能一眼掌握附近門市的最新貼文與活動,也可直接分享現場資訊、留言互動,例如近期爆紅的翻轉布丁是否到貨。把內容與互動結合地理位置,讓優惠與補貨消息的傳遞更加即時快速,進一步帶動到店消費。 而這樣的開發經驗,讓他更確信技術可以直接改善日常體驗:資訊流動更快、觸達更準,消費者自然可以「走到哪、買到哪」。 他也補充產品藍圖的延展性:「一開始以社群、即時通訊為核心,未來會整合會員相關,讓流程更完整。」 這也是他最感到驕傲的一部分,能在大型集團的資源支持下,實現自主研發關鍵技術。  以即時通訊為例,「背後有一些比較難的技術」,在過去,小型團隊可能會需仰賴第三方服務,「但我們在這裡可以自己完成」。 劉昌祥補充,平台思維也體現在全通路的串接上:線上與線下的接觸點要能協同運作,從資訊查詢、優惠領取到實際購物與取貨,過程應該連續而不斷裂,讓品牌能以同一套會員識別與權益規則服務不同情境的消費者。 他進一步強調,uniopen與傳統電商不同,不僅處理交易,更要把社群互動、內容分享、任務與回饋機制結合起來,讓使用者願意長期停留並參與;而這些參與最終會成為品牌的重要數據資產,「讓我們能用更貼近消費者需求的方式進行高效溝通。」 沒有究責,只有成長 在快速變化的產品開發現場,團隊文化往往決定了專案能走多遠。蘇子安說,他最喜歡uniopen團隊的地方就是工作氛圍。 「發生問題時,大家不會急著追問是誰的錯,而是先把問題解決掉。」這樣的文化讓新人敢嘗試,也不怕提問。 至於個人成長,他也觀察到:「在程式碼檢視(Code Review)過程中會學到很多技巧,也會看到別人如何思考。」資深同事會從不同的技術層面逐一探討,讓新人不只是能把功能做出來,也理解為什麼要這樣做、怎麼做得更穩定。除了日常的程式協作外,團隊也不定期進行研討交流,內容包括即時通訊、後端介接、SSO等主題,由不同成員輪流分享;就算是不熟悉的領域,也能透過經驗分享快速掌握趨勢。他直言,這樣的支持對新鮮人很友善。 而在AI賦能時代,劉昌祥認為,保持學習動能是組織能持續前進的關鍵,但學習也要更聰明。他分享:「我們做過一次內部問卷,七成以上的同仁提到,AI工具可能會讓人過度依賴AI,容易忽略風險,或跳過必要的學習路徑。」 因此,為了要合宜使用AI同時精進自身技術,uniopen團隊依循下列原則:善用工具、理解原理,不讓工具取代思考,讓每一次AI的應用,都能真正促進能力成長。 ◆ 統一超商uniopen精選職缺 ▶ 看職缺 面向未來:一站式的整合體驗 談到自己投入這個團隊的動機與視野,劉昌祥直言:「人生最棒的事情,就是你可以做一些貢獻,而且這個貢獻是超越個人的遠大目標。」 對他而言,uniopen承載的不僅是統一企業集團的轉型任務,更是一場關於「連結」的長期探索與實踐。 他補充,uniopen希望成為「統一生活品牌的單一窗口」,並建立起顧客資料平台,作為精準行銷與個人化服務的基礎;在會員整合之上,讓各品牌在同一平台更有效地與消費者互動,也能以數據為依據做出決策。 他也預期,隨著會員服務與數據能力的成熟,線上線下的消費行為將更緊密地整合;再加上AI的導入,零售將出現新的產品與技術創新。從智慧搜尋、個人化推薦到智慧客服,這些應用都將讓消費過程更加順暢與高效,未來的消費生活也將因此變得更為智能便利。 對仍在職場初期的蘇子安來說,能參與其中已是一種成就。「看到新功能上線、被使用者討論,就會覺得我們寫的東西真的被看見了。」對工程師而言,這正是把技術化為影響力的路徑。 在穩定中前進,創新步伐更有力 在多數人眼中,創新屬於新創;穩定,則是大企業的代名詞。但uniopen團隊的發展現況,證明了創新速度與穩定資源之間無須二選一,也能有更聰明的整合。 在這個由統一超商孕育的新平台裡,工程師用技術解決真實問題,也在完善制度與開放文化中不斷成長。 無論是剛入職場的年輕工程師蘇子安,還是從數位廣告轉入零售的技術專家劉昌祥,他們都在這裡找到絕佳的發展空間。 對這群在uniopen奮戰的技術人才而言,改變已經開始,而未來,也正由他們親手定義。 104精選:【統一超商】精選職缺! ◆ Uniopen精選職缺▶ 看職缺◆ 智慧零售人才▶ 看職缺◆ 儲備人才▶ 看職缺◆ 儲備幹部▶ 看職缺◆ 門市夥伴▶ 看職缺◆ 餐飲夥伴▶ 看職缺◆ 物流事業夥伴▶ 看職缺
【104職場力】

台北短影音公司推薦:8家比較與費用指南

■ 8家短影音公司團隊 推薦快速整理 • 宇宙島整合行銷公司:短影音行銷、網站與搜尋行銷整合。 👉 宇宙島 LINE 官方: https://lin.ee/y9qGjtN • 黑焰行銷:短影音代運營、企業培訓與 KOL 合作。 • 沃爾數位行銷:短影音製作、社群經營;新北據點,服務雙北。 • 星創網絡:腳本外拍、帳號定位與 LINE 導流。 • 穿透行銷:商業 IP、短影音代操與廣告投放。 • 智享行銷:人物定位、直式拍攝與短影音頻道經營。 • 上京影業:品牌影像、廣告製作與短影音拍攝。 • 不可能影音策略:短影音策略、頻道顧問與直立式短劇。 找台北短影音推薦,先想清楚你要的是品牌形象、固定經營帳號,還是能拿去投放的廣告素材。三種需求都可能拍成直式影片,製作方式與驗收標準卻不同。若只比每支價格,很容易買到畫面精緻、但沒有回答客戶問題的內容。 本文由無心插柳柳橙汁網路趨勢網站整理。 https://nabi.104.com.tw/room/10049632 為什麼找台北短影音公司? 以講師、顧問或專業服務為例,觀眾通常想知道「你能處理什麼問題、合作過程如何、適不適合我」。影片可以先回答一個具體疑問,再呈現實際工作方法。新品品牌則適合用操作、尺寸或情境示範,幫助觀眾理解差異。 台北店家若希望增加到店,拍攝內容還要讓人看懂地點與服務方式。把完整地址、預約入口放在相關頁面,會比片尾只出現一個商標更方便客戶採取下一步。 台北短影音可以怎麼規劃? ■ 先分清楚服務內容 • 企劃:先定受眾與用途,再整理腳本及必拍鏡頭。 • 拍攝:處理人物、產品、場景、燈光與現場收音。 • 後製:完成剪輯、字幕、聲音與約定的輸出版本。 • 經營:若包含發布、帳號管理或成效檢討,應另外列明。 拍攝前請團隊先交付選題清單,區分「建立信任」「解答疑問」「介紹方案」三種用途。若需要攝影棚、演員或造型,應先確認風格與鏡位,再決定一次拍幾支,避免到場後才重寫腳本。 ■ 品牌形象與專業服務的選題示例 以下為內容發想示例,不代表推薦團隊已執行的客戶案例。 • 顧問:用一個常見提問,示範判斷問題的方法。 • 新品:實拍操作與限制,不只拍包裝和外觀。 • 門市:交代體驗流程、預約方式與適合對象。 如何挑選台北短影音團隊? 檢查作品時,除了畫面質感,也要看人物是否自然、字幕是否易讀、影片是否能獨立說清楚一個重點。若對方提供爆款案例,請問清楚是否包含廣告曝光,以及案例的服務範圍是否與你的方案相同。 ✔ 索取與自己產業、預算及用途相近的作品。 ✔ 確認影片支數、拍攝時數、交付日期與修改次數。 ✔ 分清楚素材製作、帳號代操與廣告投放。 ✔ 寫清楚原始檔、音樂、人物及其他素材的使用範圍。 台北短影音推薦1:宇宙島整合行銷公司|短影音行銷與整合規劃 宇宙島官網列有短影音行銷服務,並提供 SEO、網站架設等服務。對同時需要影片曝光與網站內容的品牌,可列入整合行銷的洽詢名單。 • 服務重點:短影音行銷,以及網站、搜尋行銷相關服務。 • 建議洽詢:希望把影片與後續商品介紹、詢問流程一起規劃的企業。 • 合作前確認:影片數量、拍攝流程、代操範圍與成效檢視方式。 👉 官方短影音服務: https://fatnerdstock.com/short-video-service/ 下列台北市的區域,【宇宙島行銷公司】皆能服務: 中正區、大同區、中山區、松山區、大安區、萬華區、信義區、士林區、北投區、內湖區、南港區、文山區。 👉 加入宇宙島 LINE 官方,洽詢台北短影音服務: https://lin.ee/y9qGjtN 台北短影音推薦2:黑焰行銷|代運營與自媒體資源整合 黑焰行銷官網列有 TikTok 短影音代運營、小紅書代運營、企業培訓及 KOL 行銷,據點位於台北市中山區。想同時討論品牌內容、創作者合作與內部培訓,可將需求一起交給團隊評估。 • 服務重點:短影音代運營、自媒體內容與行銷資源整合。 • 建議洽詢:有固定發片需求,並希望搭配 KOL 或團隊培訓的品牌。 • 合作前確認:腳本、拍攝、剪輯、發布及培訓是否分開計價;業配合作的授權期限與可使用平台。 • 地址:台北市中山區復興北路344號7樓 • 電話:02-2794-1003/0933-333-681 👉 官方服務資訊: https://www.blackflamesss.com/about-1 台北短影音推薦3:沃爾數位行銷|影片製作與社群經營 沃爾的服務頁涵蓋定位、腳本、拍攝、剪輯與發布,並提供短影音及社群圖文內容。公司據點位於新北市樹林區,官網服務範圍列有台北、新北與桃園,適合納入雙北跨區比較。 • 服務重點:影像製作、社群內容與發布排程。 • 建議洽詢:缺少專職行銷人員,希望影片與社群圖文一起交付的店家。 • 合作前確認:每月影片與圖文各幾則、台北拍攝交通費,以及留言回覆、廣告投放與報表是否包含。 • 地址:新北市樹林區仁愛街64號 • 電話:0983-377-775 👉 官方服務資訊: https://ever-classic.com/social-media-management/ 台北短影音推薦4:星創網絡|帳號定位與詢問流程 星創網絡的短影音服務包含腳本企劃、外景拍攝、後製剪輯及帳號方向規劃,官網聯絡地址位於台北市大安區。服務內容也提到 LINE 官方帳號或官網的轉換追蹤,可一併討論影片上線後的詢問流程。 • 服務重點:內容製作、人物形象定位與代操營運。 • 建議洽詢:老闆願意出鏡,希望固定產出內容並引導顧客諮詢的服務業。 • 合作前確認:訪談及審稿由誰負責、每月外拍次數、導流頁面是否另計費。若選擇含流量目標的方案,要問清楚自然與付費流量的比例。 • 地址:台北市大安區忠孝東路四段310號11樓 • 電話:02-2720-8130 👉 官方服務資訊: https://www.star-chase.com/services/new-media/ 台北短影音推薦5:穿透行銷|商業IP與廣告投放 穿透行銷 X-way 官網列有短影音腳本、拍攝、剪輯,以及 Facebook、Instagram、Google、TikTok 廣告服務,聯絡地址位於台北市松山區。需要同時比較內容代操與廣告推廣的品牌,可拆成兩份工作範圍詢價。 • 服務重點:商業 IP 規劃、短影音製作、數位廣告與企業培訓。 • 建議洽詢:已有商品或服務,希望結合人物內容與廣告素材測試的企業。 • 合作前確認:媒體預算、代操費、影片製作費如何分列;廣告帳號權限、數據回報及素材交付方式。 • 地址:台北市松山區敦化北路207號3樓之1 • 電話:官網未公開;請使用官網諮詢表單 👉 官方服務資訊: https://xway.com.tw/ 台北短影音推薦6:智享行銷|人物定位與直式內容 智享行銷的短影音 IP 代營運服務,從人設定位、生活與專業題材、企劃腳本,延伸至直式拍攝、後製及上架廣告。官網列有 TikTok、Instagram、YouTube 等平台,地址位於台北市信義區。 • 服務重點:人物型頻道、腳本、拍攝剪輯與上架推廣。 • 建議洽詢:希望用主理人、講師或專業人士建立品牌辨識度的團隊。 • 合作前確認:每月需要本人投入多少拍攝時間,是否提供現場口語引導,以及不同平台的標題、字幕與版本如何調整。 • 地址:台北市信義區松德路171號5樓之7 • 電話:02-6627-2124 👉 官方服務資訊: https://mkt-taiwan.com/shorts 台北短影音推薦7:上京影業|品牌影像與短影音製作 上京影業位於台北市士林區,官網公開的服務包含廣告、企業影片、動畫,以及短影音腳本、拍攝、規劃與代操。品牌若同時需要正式形象影片及社群短片,可詢問是否能共用部分拍攝安排。 • 服務重點:品牌影像、動態影片、動畫與短影音製作。 • 建議洽詢:新品發表、品牌改版或需要較完整視覺呈現的企業。 • 合作前確認:長片與短片是否分別寫腳本,橫式與直式構圖是否同時拍攝,棚租、演員、妝髮及動畫是否另計。 例如士林門市或南港參展品牌,可以先列出空間、人物及產品三類必拍畫面,再比較拍攝天數。畫面漂亮之外,短片仍要能獨立說清楚一項賣點。 • 地址:台北市士林區延平北路七段150巷32號 • 電話:02-2810-1901 👉 官方服務資訊: https://www.sungingfilm.com/ 台北短影音推薦8:不可能影音策略|頻道策略與創意內容 不可能影音策略的公開服務包含頻道經營與顧問、AI 廣告影像、直立式短劇及整合行銷,官網地址位於台北市大同區。其短影音介紹涵蓋 Reels、YouTube Shorts、TikTok 與 LINE VOOM 等內容形式。 • 服務重點:內容策略、頻道規劃與創意影音製作。 • 建議洽詢:已有行銷目標,希望比較人物短片、短劇或品牌廣告等呈現方式的團隊。 • 合作前確認:策略顧問與實際產製是否為同一方案,創作者媒合及演出是否另計費,素材可否用於後續廣告。 • 地址:台北市大同區重慶北路二段67號12樓之3 • 電話:官網未公開;官方 LINE:@612yxrag 👉 官方服務資訊: https://www.impossibleidea.com.tw/ 台北短影音費用怎麼比較? 棚租、演員、妝髮、產品美術與多場景移動,都可能影響報價。若只需要人物問答,未必需要完整廣告製作規格;若要把影片長期用於付費推廣,則應先談清楚演出與素材的使用範圍。 比較方案時,建議要求廠商把以下三類分開列出: • 純剪輯:由業主提供素材,確認是否含字幕、封面及修改。 • 企劃加拍攝:另外確認腳本、到場時間、器材及出鏡安排。 • 持續代操:說明每月交付、發布、分析與溝通的工作範圍。 廣告媒體費、交通、演員與追加版本是否包含,要逐項詢問。不同規格不能只用「每支多少錢」比較;本文不把個別業者的起價當成全市場行情。 台北短影音常見問題 Q:沒有代言人也能拍嗎? A:可以。產品操作、服務流程、空間導覽與旁白都能成立。若你的服務很依賴個人信任,可以先做訪談式問答,讓工作人員提問,不必要求老闆一次背完整段台詞。 Q:形象片能直接剪成短影音嗎? A:可以評估,但要看原始鏡位是否適合直式構圖、內容是否能拆成獨立主題。最好在拍攝前就規劃兩種用途,避免後製時裁掉重要人物或產品。 Q:多久才知道內容有沒有幫助? A:先依發布目的設定觀察項目,例如產品詢問、預約或合適的客戶聯繫。比較時保持相近的觀察期間,並區分自然曝光與廣告。少量影片只能提供初步方向,不宜保證固定時間爆紅或成交。 開始合作前,先整理你的需求 先選一個最常被客戶問到的問題,做成第一批內容的核心。能持續回答真實需求,才有條件累積可比較的成效。 準備好品牌介紹、拍攝地點、希望上線的時間、參考風格與預算範圍,再請團隊回覆相同規格的提案,會比只問最低價格更容易比較。 公司服務與據點資訊依各家官網整理,詳見各段官方連結。 👉 想了解宇宙島的短影音服務,可帶著品牌介紹、現有帳號與預計上線時間洽詢: https://lin.ee/y9qGjtN
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基隆短影音公司推薦:8家比較與費用指南

■ 8家短影音公司團隊 推薦快速整理 • 宇宙島整合行銷公司:短影音行銷、網站與搜尋行銷整合。 👉 宇宙島 LINE 官方: https://lin.ee/y9qGjtN • 柒點柒影像工作室:拍攝剪輯與跨區出班;台北據點。 • 沃爾數位行銷:影片製作與社群經營;新北據點。 • 黑焰行銷:代運營與自媒體資源整合;台北據點。 • 星創網絡:帳號定位與詢問流程;台北據點。 • 智享行銷:人物定位與直式內容;台北據點。 • 上京影業:品牌影像與短影音製作;台北據點。 • 創八多媒體:短影音與品牌規劃;高雄據點。 搜尋基隆短影音推薦時,除了作品風格,也要確認團隊怎麼處理雨天、夜間與市場環境。餐飲和港邊店家常有值得拍攝的現場細節,但如果沒有準備收音、動線與備案,出班之後可能拍不到原本想呈現的內容。 本文由無心插柳柳橙汁網路趨勢網站整理。 https://nabi.104.com.tw/room/10049632 為什麼找基隆短影音公司? 海鮮料理不必只停留在成品特寫。可以從如何挑選、怎麼處理、適合什麼吃法切入,讓顧客理解產品差異。若影片目的是增加到店,也要交代供應時間、點餐方式與店家位置,避免觀看者只有收藏卻不知怎麼安排。 地方體驗的影片可以結合港邊或街區畫面,但主角仍應是服務本身。不要只拍風景,卻漏掉活動多久、在哪集合、需要自備什麼等實際資訊。 基隆短影音可以怎麼規劃? ■ 先分清楚服務內容 • 主題設計:從客戶問題整理成能獨立觀看的短片。 • 現場製作:依腳本準備人物、產品、場地及聲音。 • 內容交付:確認片長、字幕、封面與不同使用版本。 • 後續管理:發文、留言回覆和廣告投放不一定包含在拍攝費中。 拍攝計畫可分成「戶外景觀」「店內製作」「人物訪談」三組,天氣不合適時先拍室內。市場環境建議事前試收音,必要時把說明改到安靜的位置錄製,現場畫面再搭配旁白。 ■ 餐飲與港邊外景的選題示例 以下為內容發想示例,不代表推薦團隊已執行的客戶案例。 • 餐飲:由料理步驟解答第一次來店的點餐疑問。 • 市場商品:實拍包裝、份量與保存方式。 • 體驗服務:說明集合位置、流程與天候安排。 如何挑選基隆短影音團隊? 詢問團隊有沒有戶外和夜間作品,並確認是否事先勘景。不要把專業相機當成唯一標準;在有限營業空間裡能否快速完成拍攝,以及如何處理無法使用的現場聲音,同樣重要。 ✔ 索取與自己產業、預算及用途相近的作品。 ✔ 確認影片支數、拍攝時數、交付日期與修改次數。 ✔ 分清楚素材製作、帳號代操與廣告投放。 ✔ 寫清楚原始檔、音樂、人物及其他素材的使用範圍。 基隆短影音推薦1:宇宙島整合行銷公司|短影音行銷與整合規劃 宇宙島官網列有短影音行銷服務,並提供 SEO、網站架設等服務。對同時需要影片曝光與網站內容的品牌,可列入整合行銷的洽詢名單。 • 服務重點:短影音行銷,以及網站、搜尋行銷相關服務。 • 建議洽詢:希望把影片與後續商品介紹、詢問流程一起規劃的企業。 • 合作前確認:影片數量、拍攝流程、代操範圍與成效檢視方式。 👉 官方短影音服務: https://fatnerdstock.com/short-video-service/ 下列基隆市的區域,【宇宙島行銷公司】皆能服務: 中正區、七堵區、暖暖區、仁愛區、中山區、安樂區、信義區。 👉 加入宇宙島 LINE 官方,洽詢基隆短影音服務: https://lin.ee/y9qGjtN 基隆短影音推薦2:柒點柒影像工作室|拍攝剪輯與跨區出班 柒點柒影像工作室的公開接案頁列有影片拍攝、製作與外縣市出班說明。店家可先提供腳本或參考片,再確認是一次性的影像交付,還是需要另外討論固定發片與後續經營。 • 服務重點:現場拍攝、影片剪輯與專案出班。 • 建議洽詢:有指定活動、門市場景或拍攝日期的業者。 • 合作前確認:短影音方案是否含企劃、直式構圖與字幕;跨區交通、超時、改期及外島住宿應逐項確認。 • 合作地區:台北據點;基隆跨區拍攝與交通另洽詢。 • 地址:公開接案頁列台北;詳細地址請先洽詢 • 電話:公開接案頁未列電話;請透過平台聯繫 👉 公開服務資料: https://www.tasker.com.tw/workroom/sevenpointseven 基隆短影音推薦3:沃爾數位行銷|影片製作與社群經營 沃爾的服務頁涵蓋定位、腳本、拍攝、剪輯與發布,並提供短影音及社群圖文內容。公司據點位於新北市樹林區,官網服務範圍列有台北、新北與桃園,可納入北部團隊比較。 • 服務重點:影像製作、社群內容與發布排程。 • 建議洽詢:缺少專職行銷人員,希望影片與社群圖文一起交付的店家。 • 合作前確認:每月影片與圖文各幾則、跨區拍攝交通費,以及留言回覆、廣告投放與報表是否包含。 • 合作地區:新北據點;基隆跨區拍攝與交通另洽詢。 • 地址:新北市樹林區仁愛街64號 • 電話:0983-377-775 👉 官方服務資訊: https://ever-classic.com/social-media-management/ 基隆短影音推薦4:黑焰行銷|代運營與自媒體資源整合 黑焰行銷官網列有 TikTok 短影音代運營、小紅書代運營、企業培訓及 KOL 行銷,據點位於台北市中山區。想同時討論品牌內容、創作者合作與內部培訓,可將需求一起交給團隊評估。 • 服務重點:短影音代運營、自媒體內容與行銷資源整合。 • 建議洽詢:有固定發片需求,並希望搭配 KOL 或團隊培訓的品牌。 • 合作前確認:腳本、拍攝、剪輯、發布及培訓是否分開計價;業配合作的授權期限與可使用平台。 • 合作地區:台北據點;基隆跨區拍攝與交通另洽詢。 • 地址:台北市中山區復興北路344號7樓 • 電話:02-2794-1003/0933-333-681 👉 官方服務資訊: https://www.blackflamesss.com/about-1 基隆短影音推薦5:星創網絡|帳號定位與詢問流程 星創網絡的短影音服務包含腳本企劃、外景拍攝、後製剪輯及帳號方向規劃,官網聯絡地址位於台北市大安區。服務內容也提到 LINE 官方帳號或官網的轉換追蹤,可一併討論影片上線後的詢問流程。 • 服務重點:內容製作、人物形象定位與代操營運。 • 建議洽詢:老闆願意出鏡,希望固定產出內容並引導顧客諮詢的服務業。 • 合作前確認:訪談及審稿由誰負責、每月外拍次數、導流頁面是否另計費。若選擇含流量目標的方案,要問清楚自然與付費流量的比例。 • 合作地區:台北據點;基隆跨區拍攝與交通另洽詢。 • 地址:台北市大安區忠孝東路四段310號11樓 • 電話:02-2720-8130 👉 官方服務資訊: https://www.star-chase.com/services/new-media/ 基隆短影音推薦6:智享行銷|人物定位與直式內容 智享行銷的短影音 IP 代營運服務,從人設定位、生活與專業題材、企劃腳本,延伸至直式拍攝、後製及上架廣告。官網列有 TikTok、Instagram、YouTube 等平台,地址位於台北市信義區。 • 服務重點:人物型頻道、腳本、拍攝剪輯與上架推廣。 • 建議洽詢:希望用主理人、講師或專業人士建立品牌辨識度的團隊。 • 合作前確認:每月需要本人投入多少拍攝時間,是否提供現場口語引導,以及不同平台的標題、字幕與版本如何調整。 • 合作地區:台北據點;基隆跨區拍攝與交通另洽詢。 • 地址:台北市信義區松德路171號5樓之7 • 電話:02-6627-2124 👉 官方服務資訊: https://mkt-taiwan.com/shorts 基隆短影音推薦7:上京影業|品牌影像與短影音製作 上京影業位於台北市士林區,官網公開的服務包含廣告、企業影片、動畫,以及短影音腳本、拍攝、規劃與代操。品牌若同時需要正式形象影片及社群短片,可詢問是否能共用部分拍攝安排。 • 服務重點:品牌影像、動態影片、動畫與短影音製作。 • 建議洽詢:新品發表、品牌改版或需要較完整視覺呈現的企業。 • 合作前確認:長片與短片是否分別寫腳本,橫式與直式構圖是否同時拍攝,棚租、演員、妝髮及動畫是否另計。 • 合作地區:台北據點;基隆跨區拍攝與交通另洽詢。 • 地址:台北市士林區延平北路七段150巷32號 • 電話:02-2810-1901 👉 官方服務資訊: https://www.sungingfilm.com/ 基隆短影音推薦8:創八多媒體|短影音與品牌規劃 創八多媒體以高雄為據點,公開提供全台品牌的短影音服務,涵蓋主題、腳本、拍攝素材與剪輯規劃。若品牌已有網站或商品頁,可先討論影片如何回答購買前的疑問,並接到正確的詢問入口。 • 服務重點:短影音企劃、拍攝剪輯與品牌內容。 • 建議洽詢:希望影片和網站、商品介紹一起規劃的企業。 • 合作前確認:現場人力、交付版本、每月會議頻率,以及網站更新、廣告或其他設計是否分開計價。 • 合作地區:高雄據點;基隆跨區拍攝與交通另洽詢。 • 地址:高雄市三民區九如一路58號9樓之1 • 電話:07-380-3197 👉 官方服務資訊: https://creative8design.com/services/short-video 基隆短影音費用怎麼比較? 夜間出班、外景轉場與改期都可能影響成本。請報價寫清楚雨天是否順延、已支出的交通如何處理,以及改成室內拍攝時,原本影片主題是否需要調整。 比較方案時,建議要求廠商把以下三類分開列出: • 純剪輯:由業主提供素材,確認是否含字幕、封面及修改。 • 企劃加拍攝:另外確認腳本、到場時間、器材及出鏡安排。 • 持續代操:說明每月交付、發布、分析與溝通的工作範圍。 廣告媒體費、交通、演員與追加版本是否包含,要逐項詢問。不同規格不能只用「每支多少錢」比較;本文不把個別業者的起價當成全市場行情。 基隆短影音常見問題 Q:下雨就一定要取消拍攝嗎? A:不一定。如果主題是料理、人物或室內體驗,可以先完成這部分;需要晴天港景的內容再另排。重點是事前決定替代方案,而不是到現場才改題目。 Q:如何讓影片帶來到店客人? A:在內容中提供具體來店理由,並在相關頁面放好位置與聯絡方式。後續可記錄顧客從哪支影片認識店家,別只看觀看次數。 Q:多久才知道內容有沒有幫助? A:先依發布目的設定觀察項目,例如產品詢問、預約或合適的客戶聯繫。比較時保持相近的觀察期間,並區分自然曝光與廣告。少量影片只能提供初步方向,不宜保證固定時間爆紅或成交。 開始合作前,先整理你的需求 先做一支能在店內完成的介紹,再逐步增加港邊與街區畫面,能讓內容產出不完全受天氣牽制。 準備好品牌介紹、拍攝地點、希望上線的時間、參考風格與預算範圍,再請團隊回覆相同規格的提案,會比只問最低價格更容易比較。 公司服務與據點資訊依各家官網或公開服務頁整理,詳見各段連結。 👉 想了解宇宙島的短影音服務,可帶著品牌介紹、現有帳號與預計上線時間洽詢: https://lin.ee/y9qGjtN
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AI能快速生成廣告,創意人優勢剩什麼?奧美創意總監 × AI導演:掌握4大能力不怕被AI取代

AI只要3天就能完成一支廣告,創意人該如何突圍?解析廣告業實戰流程,看創意工作者如何將AI轉化為高效神隊友,奧美顧客體驗創意總監與AI影像創辦人揭密,掌握人性洞察、專業品味、好奇心、保持學習彈性等4大核心能力,就能打造不被淘汰的職涯價值。 文/104人力銀行數位科技人才職涯專區提供、《104職場力》整理 本文目錄(點擊可快速前往) 停止焦慮!創意工作不是「人和AI的對立」人類創意的不可取代:AI只能「理所當然」AI深度改變創意工作流程:加速你的前10個想法不被AI取代:創意人必備4大突圍能力 生成式AI浪潮席捲全球,讓行銷、設計等創意工作進入前所未有的轉型期,許多人正經歷創意焦慮:當AI逐漸介入發想、設計與製作流程時,創意人該如何重新定義自己的價值?針對這個核心痛點,奧美廣告顧客體驗創意總監Sofie與OCT AI創辦人周佳佑導演,分享了他們在實務中的第一線觀察與建議。 本文節錄自104人力銀行數位科技人才團隊舉辦的線上講座「【104 AI座談】 AI時代,創意不怕被取代|創意工作者的突圍之道」對談精華,完整直播回顧請見: 免費看【AI時代,創意不怕被取代】> 【與談嘉賓】● Sofie|奧美顧客體驗創意總監15年奧美經驗,擅長結合傳統與數位行銷,專注於打造創新品牌體驗與跨領域整合。● 周佳佑|OCT AI 創辦人從音樂製作人轉型AI影像創作,完成客戶的「全AI生成廣告」。 停止焦慮!創意工作不是「人和AI的對立」 AI來勢洶洶,創意人會被取代嗎?奧美顧客體驗創意總監Sofie認為,其實不該將關係視為「人類 vs. AI」的對立,而應該是「人類 with AI」的協作模式 。 她認為,真正的關鍵在於「作品是否有靈魂」。如果只是偷懶用AI生成,消費者一眼就能看出來,一下就被唾棄;但若能善用AI創造出人類難以達成的效果,AI就會是放大創意的最佳槓桿 。例如近期爆紅的AI阿嬤大戰詐騙集團,用AI阿嬤來消磨詐騙電話的時間,就是把AI用得很好的案例。 OCT AI創辦人周佳佑導演對於AI的衝擊也抱持相對樂觀態度,他說:「AI非常有可能會取代掉你所有的工作,」然而,他緊接著強調,AI也有可能提供你「十倍、百倍、千倍」新的工作機會,或新的生存機會,創意人應該往這個方向去邁進。 從兩位創意人的觀點來看,如果只把AI當作偷懶的工具,產出的價值不高;但如果能用來「解放因技術不足而無法達到的創意」,AI就能成為創新的可能性。 人類創意的不可取代:AI只能「理所當然」 AI成為不可避免的合作夥伴,那麼創意工作者最核心的價值「創意發想」,在AI時代有了什麼樣的轉變?如何清晰劃分人與AI在創作上的界線? 周佳佑與Sofie一致認為,當前的AI創意與人類創意有著本質上的區別。 AI創意:擷取人類經驗,給出「理所當然」的答案 周佳佑導演分享,他們在發想廣告創意時,常常會先用AI測試,看AI能提供什麼樣的創意和腳本。 他指出,現階段AI的創意本質上是擷取人類既有經驗的總和,這導致AI給出的答案往往都在「理所當然」的邏輯框架內。簡言之,AI是巨大資料庫,裝滿了人類的智慧,它能將這些資料濃縮,產出符合人要求且高效的內容。 人類創意:環境、情緒、經驗塑造的「天馬行空」 周佳佑舉例,當我們要求AI畫一張椅子,它的邏輯就是「讓人坐的」,畫面不會超乎常理;但人類的創意可以天馬行空,例如「一個人走過去把椅子吃掉」,這是AI較難主動聯想到的 。人類的創意之所以能產生超越邏輯的發想,是因為受環境、情緒、突發事件的影響;而由於AI缺乏這些真實體驗,因此當沒有給予任何指令時,AI只會提供「正常的東西」。 AI深度改變創意工作流程:加速你的前10個想法 實務上的問題是:如何將AI真正融入工作流程,提升效率?兩位創意人分享了在廣告業前端發想到後端製作中,AI扮演的具體角色與帶來的實戰挑戰。 廣告與創意發想:AI是超高速腦力激盪夥伴 在廣告公司,AI已成為最強的Brainstorming夥伴,創意人可以快速透過AI收集資料,迅速掌握狀況。 Sofie分享,奧美廣告有句話說:「前10個想出來的點子,別人都想得到。」因此真正的創意討論,往往在第11個之後才會進入討論狀況 。 她說,過去可能要花一小時苦思才能想出前10個點子,現在透過與AI對話,能幫助創意人快速跨越「第10個門檻」,直接進入更有價值的討論、加速工作進行 。因此Sofie也會要求她的團隊成員,在正式討論前先跟AI聊過,而只要出現新的AI工具或新功能,團隊也會彼此分享資訊和使用心得。 她認為,AI就像一個永遠能提供回應的隊友,即使AI的回答有些是「硬掰」出來的,它也能觸發人類夥伴產生新的聯想,讓討論得以繼續深入。 對於文案出身的Sofie來說,AI也能減少溝通成本。當她面對視覺夥伴(Art Partner)時,可以先請AI協助將文字想法設定成初稿畫面,讓視覺夥伴一眼就能理解文案的意圖,進而提升效率。 AI影像製作流程:3天就能做完一支廣告,挑戰是什麼? 製作「全AI生成廣告」的團隊又是什麼樣子?周佳佑分享,他們的分工與傳統廣告製作流程非常不同,首先團隊成員都是全遠端工作,目前成員包含專門腳本與做分鏡的、專門寫外掛程式的,以及專門「玩」AI軟體的測試人員 。 流程跟傳統製作最大的不同在於,廣告腳本產出後,他們通常會用2~3種推薦的AI軟體去測試分鏡畫面,多方嘗試後才能確定最終感覺。 雖然團隊用AI產出一支廣告非常快,可能3天就能把案子做完,但遇到修改的情況,也許時間會拉長到3個月。 周佳佑坦言,最大的挑戰會來自臨時的修改,其實花的時間,不一定會比傳統的拍攝方式還少。 「我曾經做過一個廣告,做完之後導演說,我希望桌子上面多放一些東西。他覺得只是多放一些東西而已,可是對AI人來講,這個鏡頭就是重做了。」 由於AI產生的畫面一經修改,任何動作或細節都不會與前一次一樣,因此必須與客戶嚴謹確認最終定案時間點。他也說明,前期與客戶的溝通和對品質的共識,是控制製作成本的關鍵。 創意人最常用的AI工具?怎麼選工具?給新鮮人的建議? 提到目前工作上最常使用的AI工具,Sofie分享了涵蓋影像、聲音到文字的工具。她說,團隊目前最頻繁使用的是Gemini生成圖片與Veo 3生成影像,她認為相較於ChatGPT的 DALL-E 3往往帶有明顯的「AI感」,Gemini受惠於Google龐大的資料庫,產出的影像在真實度上表現更佳 。 影音創作部分,較常使用Suno製作音樂,以及用ElevenLabs的人聲生成工具,認為其在國台語的表現都相當自然。而在文案撰寫與個人創意發想時,Sofie則偏好使用Claude,認為它的中文語感敏銳,回覆不會有生硬的「英翻中」感,是她私下愛用的AI夥伴 。 對於工具的學習與導入,周佳佑則點出了年輕創作者可能面臨的AI工具成本挑戰。他表示,市面上AI工具眾多,如果想要真正掌握某個工具,僅靠免費試用額度可能遠遠不夠,玩不出深度的成果。但他也強調,建議初學者在付費之前,可以先透過YouTube觀看相關教學影片,確認自己的使用需求後再投資訂閱功能。 不被AI取代:創意人必備4大突圍能力 面對科技帶來的職涯焦慮,年輕創意人最需要知道的是,有哪些核心能力是AI無法取代,且值得培養的?兩位創意人針對這個問題,提供了明確的建議。 1. 走進真實世界,培養人性洞察力 Sofie認為,無論科技如何演進,廣告本質始終是「人與人的溝通」藝術。然而,AI只能模擬人類講話方式,無法捕捉到人類情緒與互動中那些最細微的洞察。 舉例說明,AI可能知道媽媽很累,但它無法察覺「媽媽被叫到他的本名會很感動」,這種來自人跟人相處的細微共感,只有人類才能察覺。 因此,Sofie認為人生的所有體驗都是創意的原料和材料,對年輕創意人的建議則是:「放下手機,跟人好好接觸、好好聊天,這種人跟人的同理心跟共感,是需要實體去感受跟體驗的。」 2. 提升專業品味,學會判斷「AI完美假象」 當AI能夠快速生成大量素材時,創意人的價值不再是「生成能力」,而是「篩選與判斷能力」。 Sofie認為,創意工作者的「品味」非常重要。品味來自於廣泛的吸收,不論是音樂、影像,都需要聽得夠多、看得夠多,才能建立與培養判斷力。 「AI給你東西的時候,如果你是很有品味的創意人,就會知道這東西可能不怎麼樣,你也會知道什麼樣的創意才會是打動人心的有效創意。」 她說,為了避免被AI產出的「完美假象」文字或影像所迷惑,要具備專業品味與審美標準,才能精準選出最能打動人心的創作。 3. 保持好奇心,用提問力驅動AI 周佳佑則指出,在AI快速迭代的時代,已經打破傳統學習曲線,AI讓創意人有機會跳過中間漫長的學習時間,直接從發想變成結果。而為了填補這段被AI取代的學習空缺,創意人必須善用AI作為知識庫。 周佳佑建議,年輕人一定要「勤勞地去問AI」,並對世界保持高度好奇心。他認為,只要將AI視為巨大的知識資料庫,你可以從中呼喚出扮演各種角色的「專家」來與你討論,透過持續不斷的提問,大量的知識累積將會集結成你的創意原料。 4. 保持學習彈性,功底結合科技效率 針對近年招募新人的標準,奧美Sofie透露,面試時她會詢問應徵者近期在摸索哪些AI工具,以及喜歡的電影類型,來觀察對方的科技敏銳度與品味;若應徵者表示很少使用AI,也會令她感到擔憂 。 除了檢視探索新工具的熱忱,Sofie也看重「喜歡發問」的特質 。她強調,廣告終究是關於「人」的工作,因此最重要的核心能力在於能否進行良好的「來回對話」,應徵者必須具備與團隊順暢互動、互相拋接想法並激發靈感的溝通能力 對於已有經驗的視覺設計工作者,Sofie認為這類人才若本身具備深厚的Art底子,又能結合AI工具,將能發揮「如虎添翼」的強大效果 。不僅能將過去難以執行的視覺想法快速生成,更能大幅節省製作時間,能將專業底蘊與科技效率完美結合,將是業界的搶手人才 。 周佳佑導演則直言,AI出現後為各行各業設立了新的效率標竿,資深設計師是否會被取代,關鍵在於「產能」能否與AI抗衡 。他分析,即便設計師功力深厚,若一個案子需耗時一個月,而AI僅需一天,客戶在考量時間成本下,往往不願意等待 。因此,他建議設計師必須善用工具來加速既有的好底子,先在產能上超越AI,再加上獨特的創意,才能保有優勢 。 【版權風險提醒】AI帶來的挑戰與風險目前AI生成作品的著作權法規仍在發展中,且存在侵權風險(如Suno與Sony的版權爭議),跨國企業或大型客戶對AI素材的使用規範會更為嚴謹,創意人需了解工具使用限制,並應對法規風險。 以上就是本次關於「AI時代,創意工作者的突圍之道」相關精華整理,AI時代,創意工作的門檻看似降低,實則對「人」的本質要求更高。無論是Sofie強調的「人味與洞察」,還是周佳佑提出的「善用工具超越產能」,都指向一個結論,面對AI的全面介入,創意工作者無需過度焦慮,AI並非取代人類的對手,而是能放大創意、加速流程的強力夥伴。立即報名,免費看「AI 時代,創意工作者的突圍之道」完整回放>> 想知道奧美創意總監與AI影像創辦人,如何在瞬息萬變的廣告業中,將AI融入創意發想與影像製作的每一個環節?完整座談回放內容將告訴你更多實戰細節! 免費看【AI時代,創意不怕被取代】> [joblist_plugin title='更多104【奧美廣告】工作機會' url='https://www.104.com.tw/company/9rn61mw' amount='3'] [joblist_plugin title='更多104【廣告行銷公關業】工作機會' url='https://www.104.com.tw/jobs/search/?isJobList=1&indcat=1006003001&page=1' amount='3']
【104職場力】・AI

新北短影音公司推薦:8家比較與費用指南

■ 8家短影音公司團隊 推薦快速整理 • 宇宙島整合行銷公司:短影音行銷、網站與搜尋行銷整合。 👉 宇宙島 LINE 官方: https://lin.ee/y9qGjtN • 沃爾數位行銷:新北樹林據點,影片製作與社群經營。 • 陳楊國際:桃園據點、服務新北,短影音企劃與數位行銷。 • 黑焰行銷:台北據點,代運營、企業培訓與KOL合作。 • 星創網絡:台北據點,帳號定位、腳本外拍與LINE導流。 • 穿透行銷:台北據點,商業IP、短影音與廣告投放。 • 智享行銷:台北據點,人物定位與直式內容。 • 上京影業:台北據點,品牌影像與短影音製作。 新北短影音公司怎麼選?如果你有多家門市,或要拍攝工廠、裝修現場與服務流程,先看團隊能否安排拍攝動線,再比較剪輯支數。板橋門市與淡水外景不一定適合同日完成,行程排太滿,往往會壓縮真正可用的拍攝時間。 本文由無心插柳柳橙汁網路趨勢網站整理。 https://nabi.104.com.tw/room/10049632 為什麼找新北短影音公司? 門市型業者需要讓影片與實際服務地點接得上。例如同一品牌在不同區域有分店,就應分清楚哪支影片介紹哪個據點、預約應交給誰處理。觀眾有興趣卻找不到對應門市,曝光也很難變成有效詢問。 工廠與工程服務則適合把專業藏在具體畫面裡:怎麼檢查產品、如何處理現場問題、交付前會確認哪些細節。這些題材能讓客戶理解工作價值,不必每支都靠老闆對鏡頭喊口號。 新北短影音可以怎麼規劃? ■ 先分清楚服務內容 • 主題設計:從客戶問題整理成能獨立觀看的短片。 • 現場製作:依腳本準備人物、產品、場地及聲音。 • 內容交付:確認片長、字幕、封面與不同使用版本。 • 後續管理:發文、留言回覆和廣告投放不一定包含在拍攝費中。 先整理各據點的拍攝地址、可入場時段、負責人與可公開區域。若要同時拍攝多家店,可共用品牌視覺,但保留各店的服務特色,並分別建立素材資料夾,減少剪錯門市或標錯聯絡方式的機會。 ■ 多門市與工廠內容的選題示例 以下為內容發想示例,不代表推薦團隊已執行的客戶案例。 • 多門市:每支影片只介紹一個據點與一項特色。 • 工廠:以品質檢查或常見客訴的處理流程切入。 • 到府服務:示範施工準備、完成檢查與清潔收尾。 如何挑選新北短影音團隊? 挑選時要問「誰負責確認現場資訊」。好的剪輯無法補救錯誤的服務地址或不可公開的客戶畫面。請團隊提供同類型拍攝流程,說明收音、場地協調與跨店素材管理方式。 ✔ 索取與自己產業、預算及用途相近的作品。 ✔ 確認影片支數、拍攝時數、交付日期與修改次數。 ✔ 分清楚素材製作、帳號代操與廣告投放。 ✔ 寫清楚原始檔、音樂、人物及其他素材的使用範圍。 新北短影音推薦1:宇宙島整合行銷公司|短影音行銷與整合規劃 宇宙島官網列有短影音行銷服務,並提供 SEO、網站架設等服務。對同時需要影片曝光與網站內容的品牌,可列入整合行銷的洽詢名單。 • 服務重點:短影音行銷,以及網站、搜尋行銷相關服務。 • 建議洽詢:希望把影片與後續商品介紹、詢問流程一起規劃的企業。 • 合作前確認:影片數量、拍攝流程、代操範圍與成效檢視方式。 👉 官方短影音服務: https://fatnerdstock.com/short-video-service/ 下列新北市的區域,【宇宙島行銷公司】皆能服務: 板橋區、三重區、中和區、永和區、新莊區、新店區、樹林區、鶯歌區、三峽區、淡水區、汐止區、瑞芳區、土城區、蘆洲區、五股區、泰山區、林口區、深坑區、石碇區、坪林區、三芝區、石門區、八里區、平溪區、雙溪區、貢寮區、金山區、萬里區、烏來區。 👉 加入宇宙島 LINE 官方,洽詢新北短影音服務: https://lin.ee/y9qGjtN 新北短影音推薦2:沃爾數位行銷|影片製作與社群經營 沃爾的服務頁涵蓋定位、腳本、拍攝、剪輯與發布,並提供短影音及社群圖文內容。公司據點位於新北市樹林區,官網服務範圍列有台北、新北與桃園,可納入新北在地團隊比較。 • 服務重點:影像製作、社群內容與發布排程。 • 建議洽詢:缺少專職行銷人員,希望影片與社群圖文一起交付的店家。 • 合作前確認:每月影片與圖文各幾則、跨區拍攝交通費,以及留言回覆、廣告投放與報表是否包含。 • 地址:新北市樹林區仁愛街64號 • 電話:0983-377-775 👉 官方服務資訊: https://ever-classic.com/social-media-management/ 新北短影音推薦3:陳楊國際|短影音企劃與數位行銷 陳楊國際據點位於桃園,官網服務範圍包含新北,提供短影音企劃、AI影片編輯、社群內容經營與網站SEO。若新北門市同時需要影片、圖文與活動頁,可一起提出需求,確認各項工作如何分工。 • 服務重點:短影音企劃、社群圖文與廣告行銷整合。 • 建議洽詢:希望由外部團隊協助安排每月活動與內容的中小企業。 • 合作前確認:實拍與AI素材各占多少、是否到工廠或門市拍攝,以及攝影人力、交通和修改如何計費。 • 地址:桃園市桃園區福昌街22號9樓之2 • 電話:03-336-0901 👉 官方服務資訊: https://www.gotoyes.com/ 新北短影音推薦4:黑焰行銷|代運營與自媒體資源整合 黑焰行銷官網列有 TikTok 短影音代運營、小紅書代運營、企業培訓及 KOL 行銷,據點位於台北市中山區。想同時討論品牌內容、創作者合作與內部培訓,可將需求一起交給團隊評估。 • 服務重點:短影音代運營、自媒體內容與行銷資源整合。 • 建議洽詢:有固定發片需求,並希望搭配 KOL 或團隊培訓的品牌。 • 合作前確認:新北到場範圍與交通費;腳本、拍攝、剪輯、發布及培訓是否分開計價;業配合作的授權期限與可使用平台。 • 地址:台北市中山區復興北路344號7樓 • 電話:02-2794-1003/0933-333-681 👉 官方服務資訊: https://www.blackflamesss.com/about-1 新北短影音推薦5:星創網絡|帳號定位與詢問流程 星創網絡的短影音服務包含腳本企劃、外景拍攝、後製剪輯及帳號方向規劃,官網聯絡地址位於台北市大安區。服務內容也提到 LINE 官方帳號或官網的轉換追蹤,可一併討論影片上線後的詢問流程。 • 服務重點:內容製作、人物形象定位與代操營運。 • 建議洽詢:老闆願意出鏡,希望固定產出內容並引導顧客諮詢的服務業。 • 合作前確認:新北到場範圍與交通費;訪談及審稿由誰負責、每月外拍次數、導流頁面是否另計費。若選擇含流量目標的方案,要問清楚自然與付費流量的比例。 • 地址:台北市大安區忠孝東路四段310號11樓 • 電話:02-2720-8130 👉 官方服務資訊: https://www.star-chase.com/services/new-media/ 新北短影音推薦6:穿透行銷|商業IP與廣告投放 穿透行銷 X-way 官網列有短影音腳本、拍攝、剪輯,以及 Facebook、Instagram、Google、TikTok 廣告服務,聯絡地址位於台北市松山區。需要同時比較內容代操與廣告推廣的品牌,可拆成兩份工作範圍詢價。 • 服務重點:商業 IP 規劃、短影音製作、數位廣告與企業培訓。 • 建議洽詢:已有商品或服務,希望結合人物內容與廣告素材測試的企業。 • 合作前確認:新北到場範圍與交通費;媒體預算、代操費、影片製作費如何分列;廣告帳號權限、數據回報及素材交付方式。 • 地址:台北市松山區敦化北路207號3樓之1 • 電話:官網未公開;請使用官網諮詢表單 👉 官方服務資訊: https://xway.com.tw/ 新北短影音推薦7:智享行銷|人物定位與直式內容 智享行銷的短影音 IP 代營運服務,從人設定位、生活與專業題材、企劃腳本,延伸至直式拍攝、後製及上架廣告。官網列有 TikTok、Instagram、YouTube 等平台,地址位於台北市信義區。 • 服務重點:人物型頻道、腳本、拍攝剪輯與上架推廣。 • 建議洽詢:希望用主理人、講師或專業人士建立品牌辨識度的團隊。 • 合作前確認:新北到場範圍與交通費;每月需要本人投入多少拍攝時間,是否提供現場口語引導,以及不同平台的標題、字幕與版本如何調整。 • 地址:台北市信義區松德路171號5樓之7 • 電話:02-6627-2124 👉 官方服務資訊: https://mkt-taiwan.com/shorts 新北短影音推薦8:上京影業|品牌影像與短影音製作 上京影業位於台北市士林區,官網公開的服務包含廣告、企業影片、動畫,以及短影音腳本、拍攝、規劃與代操。品牌若同時需要正式形象影片及社群短片,可詢問是否能共用部分拍攝安排。 • 服務重點:品牌影像、動態影片、動畫與短影音製作。 • 建議洽詢:新品發表、品牌改版或需要較完整視覺呈現的企業。 • 合作前確認:新北到場範圍與交通費;長片與短片是否分別寫腳本,橫式與直式構圖是否同時拍攝,棚租、演員、妝髮及動畫是否另計。 例如板橋門市或五股參展品牌,可以先列出空間、人物及產品三類必拍畫面,再比較拍攝天數。畫面漂亮之外,短片仍要能獨立說清楚一項賣點。 • 地址:台北市士林區延平北路七段150巷32號 • 電話:02-2810-1901 👉 官方服務資訊: https://www.sungingfilm.com/ 新北短影音費用怎麼比較? 報價應列出每次出班可拍幾個地點、移動時間是否計入工時,以及追加場景的費用。把兩個相鄰門市排在一起,與跨越多個行政區拍攝,是不同的工作量,不能只用影片支數比較。 比較方案時,建議要求廠商把以下三類分開列出: • 純剪輯:由業主提供素材,確認是否含字幕、封面及修改。 • 企劃加拍攝:另外確認腳本、到場時間、器材及出鏡安排。 • 持續代操:說明每月交付、發布、分析與溝通的工作範圍。 廣告媒體費、交通、演員與追加版本是否包含,要逐項詢問。不同規格不能只用「每支多少錢」比較;本文不把個別業者的起價當成全市場行情。 新北短影音常見問題 Q:多家分店能共用同一支影片嗎? A:品牌介紹可以共用,但店內環境、優惠與服務資訊未必相同。建議保留共用素材,再另外拍攝各據點片段,避免消費者到店後產生落差。 Q:找台北團隊來新北拍攝可以嗎? A:可以先比較作品與出班條件。重點是拍攝地址、交通、超時及臨時改期是否清楚,不是公司名稱裡有沒有新北兩個字。 Q:多久才知道內容有沒有幫助? A:先依發布目的設定觀察項目,例如產品詢問、預約或合適的客戶聯繫。比較時保持相近的觀察期間,並區分自然曝光與廣告。少量影片只能提供初步方向,不宜保證固定時間爆紅或成交。 開始合作前,先整理你的需求 先把預計拍攝的據點列成清單,再要求團隊依路線安排內容。現場準備越完整,越容易把拍攝時間用在真正有價值的畫面上。 準備好品牌介紹、拍攝地點、希望上線的時間、參考風格與預算範圍,再請團隊回覆相同規格的提案,會比只問最低價格更容易比較。 公司服務與據點資訊依各家官網整理,詳見各段官方連結。 👉 想了解宇宙島的短影音服務,可帶著品牌介紹、現有帳號與預計上線時間洽詢: https://lin.ee/y9qGjtN
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桃園短影音公司推薦:8家比較與費用指南

■ 8家短影音公司團隊 推薦快速整理 • 宇宙島整合行銷公司:短影音行銷、網站與搜尋行銷整合。 👉 宇宙島 LINE 官方: https://lin.ee/y9qGjtN • 陳楊國際:短影音企劃與數位行銷;桃園據點。 • 青洋影像整合:品牌形象與新媒體影片;桃園據點。 • 霖昇文化創意:專業影像與整合行銷;桃園據點。 • 沃爾數位行銷:影片製作與社群經營;新北據點。 • 黑焰行銷:代運營與自媒體資源整合;台北據點。 • 星創網絡:帳號定位與詢問流程;台北據點。 • 上京影業:品牌影像與短影音製作;台北據點。 找桃園短影音推薦,不必先問能不能拍得很熱鬧,而是先問團隊能不能理解產品用途。工廠、設備商、零售門市各有不同的客戶疑問;把規格轉成看得懂的使用情境,通常比連續列出專業名詞更有幫助。 本文由無心插柳柳橙汁網路趨勢網站整理。 https://nabi.104.com.tw/room/10049632 為什麼找桃園短影音公司? 對企業採購者而言,一段影片可能只是認識供應商的起點。可以先讓對方看懂產品處理什麼問題、適合什麼環境,再把完整規格留在後續頁面。不要把所有型號塞進同一支影片,讓觀眾看完仍不知道該問哪一項。 門市則可透過實際服務展示降低陌生感。例如產品安裝前會確認哪些條件、現場能試用什麼、哪些情況不適合購買。把選購限制說清楚,也能減少不合適的詢問。 桃園短影音可以怎麼規劃? ■ 先分清楚服務內容 • 需求訪談:確認想吸引誰,以及希望觀眾下一步做什麼。 • 腳本拍攝:把主題變成現場可執行的鏡頭與說明。 • 剪輯審稿:由業主核對產品、價格及服務資訊。 • 發布分析:如需代操,另訂發布頻率、帳號權限與檢討方式。 拍攝前由業主確認可公開的機台、商標、訂單與工作畫面,並指定熟悉產品的人協助審稿。攝影團隊可以負責表達,但規格與功能不能只靠製作人員自行猜測。 ■ 製造業與產品展示的選題示例 以下為內容發想示例,不代表推薦團隊已執行的客戶案例。 • 設備展示:實拍一次完整操作,標出適用條件。 • 製程介紹:選擇可公開環節,說明品質如何確認。 • 門市服務:用客戶實際會問的問題設計短問答。 如何挑選桃園短影音團隊? 請對方展示如何拍攝金屬反光、細小零件或運轉中的設備。若現場噪音大,問清楚會採訪談、旁白還是字幕敘事;若需要英文版本,也應先確認翻譯與專業名詞由誰核對。 ✔ 索取與自己產業、預算及用途相近的作品。 ✔ 確認影片支數、拍攝時數、交付日期與修改次數。 ✔ 分清楚素材製作、帳號代操與廣告投放。 ✔ 寫清楚原始檔、音樂、人物及其他素材的使用範圍。 桃園短影音推薦1:宇宙島整合行銷公司|短影音行銷與整合規劃 宇宙島官網列有短影音行銷服務,並提供 SEO、網站架設等服務。對同時需要影片曝光與網站內容的品牌,可列入整合行銷的洽詢名單。 • 服務重點:短影音行銷,以及網站、搜尋行銷相關服務。 • 建議洽詢:希望把影片與後續商品介紹、詢問流程一起規劃的企業。 • 合作前確認:影片數量、拍攝流程、代操範圍與成效檢視方式。 👉 官方短影音服務: https://fatnerdstock.com/short-video-service/ 下列桃園市的區域,【宇宙島行銷公司】皆能服務: 桃園區、中壢區、大溪區、楊梅區、蘆竹區、大園區、龜山區、八德區、龍潭區、平鎮區、新屋區、觀音區、復興區。 👉 加入宇宙島 LINE 官方,洽詢桃園短影音服務: https://lin.ee/y9qGjtN 桃園短影音推薦2:陳楊國際|短影音企劃與數位行銷 陳楊國際據點位於桃園,官網服務範圍包含新北,提供短影音企劃、AI影片編輯、社群內容經營與網站SEO。若當地門市同時需要影片、圖文與活動頁,可一起提出需求,確認各項工作如何分工。 • 服務重點:短影音企劃、社群圖文與廣告行銷整合。 • 建議洽詢:希望由外部團隊協助安排每月活動與內容的中小企業。 • 合作前確認:實拍與AI素材各占多少、是否到工廠或門市拍攝,以及攝影人力、交通和修改如何計費。 • 合作地區:桃園據點;拍攝地點與到場時段先確認。 • 地址:桃園市桃園區福昌街22號9樓之2 • 電話:03-336-0901 👉 官方服務資訊: https://www.gotoyes.com/ 桃園短影音推薦3:青洋影像整合|品牌形象與新媒體影片 青洋影像整合公開提供品牌形象、企業簡介、產品廣告與新媒體短影音製作。若同一批產品需要形象素材與社群短片,可請團隊先拆解兩種影片的用途,再安排拍攝。 • 服務重點:產品、企業形象與新媒體影像。 • 建議洽詢:需要呈現設備、製程、商品細節或空間質感的企業。 • 合作前確認:直式與橫式是否分別構圖、腳本與攝影由誰負責,以及旁白、演員、棚租和追加版本的費用。 • 合作地區:桃園據點;拍攝地點與到場時段先確認。 • 地址:桃園市大園區致善路一段60號 • 電話:0910-119-533 👉 官方服務資訊: https://www.youngfilmsince2018.com/ 桃園短影音推薦4:霖昇文化創意|專業影像與整合行銷 霖昇文化創意的服務涵蓋攝影、動態錄影、網站規劃與社群行銷。想把人物、產品與工作流程一起記錄,可先提供現有素材及需要補拍的畫面,討論影片與其他行銷內容的分工。 • 服務重點:企業宣傳、活動紀錄、廣告與短片製作。 • 建議洽詢:希望整合照片、影片及網站素材的門市或製造業。 • 合作前確認:是否包含直式短片腳本、每支片長與字幕版本,以及社群發布、素材保存和修改的工作範圍。 • 合作地區:當地有公開據點;桃園拍攝地點與到場時段先確認。 • 地址:桃園市平鎮區廣平街66號(預約制) • 電話:03-491-4377/0937-050-839 👉 官方服務資訊: https://www.linshengcc.com/ 桃園短影音推薦5:沃爾數位行銷|影片製作與社群經營 沃爾的服務頁涵蓋定位、腳本、拍攝、剪輯與發布,並提供短影音及社群圖文內容。公司據點位於新北市樹林區,官網服務範圍列有台北、新北與桃園,可納入北部團隊比較。 • 服務重點:影像製作、社群內容與發布排程。 • 建議洽詢:缺少專職行銷人員,希望影片與社群圖文一起交付的店家。 • 合作前確認:每月影片與圖文各幾則、跨區拍攝交通費,以及留言回覆、廣告投放與報表是否包含。 • 合作地區:新北據點;桃園跨區拍攝與交通另洽詢。 • 地址:新北市樹林區仁愛街64號 • 電話:0983-377-775 👉 官方服務資訊: https://ever-classic.com/social-media-management/ 桃園短影音推薦6:黑焰行銷|代運營與自媒體資源整合 黑焰行銷官網列有 TikTok 短影音代運營、小紅書代運營、企業培訓及 KOL 行銷,據點位於台北市中山區。想同時討論品牌內容、創作者合作與內部培訓,可將需求一起交給團隊評估。 • 服務重點:短影音代運營、自媒體內容與行銷資源整合。 • 建議洽詢:有固定發片需求,並希望搭配 KOL 或團隊培訓的品牌。 • 合作前確認:腳本、拍攝、剪輯、發布及培訓是否分開計價;業配合作的授權期限與可使用平台。 • 合作地區:台北據點;桃園跨區拍攝與交通另洽詢。 • 地址:台北市中山區復興北路344號7樓 • 電話:02-2794-1003/0933-333-681 👉 官方服務資訊: https://www.blackflamesss.com/about-1 桃園短影音推薦7:星創網絡|帳號定位與詢問流程 星創網絡的短影音服務包含腳本企劃、外景拍攝、後製剪輯及帳號方向規劃,官網聯絡地址位於台北市大安區。服務內容也提到 LINE 官方帳號或官網的轉換追蹤,可一併討論影片上線後的詢問流程。 • 服務重點:內容製作、人物形象定位與代操營運。 • 建議洽詢:老闆願意出鏡,希望固定產出內容並引導顧客諮詢的服務業。 • 合作前確認:訪談及審稿由誰負責、每月外拍次數、導流頁面是否另計費。若選擇含流量目標的方案,要問清楚自然與付費流量的比例。 • 合作地區:台北據點;桃園跨區拍攝與交通另洽詢。 • 地址:台北市大安區忠孝東路四段310號11樓 • 電話:02-2720-8130 👉 官方服務資訊: https://www.star-chase.com/services/new-media/ 桃園短影音推薦8:上京影業|品牌影像與短影音製作 上京影業位於台北市士林區,官網公開的服務包含廣告、企業影片、動畫,以及短影音腳本、拍攝、規劃與代操。品牌若同時需要正式形象影片及社群短片,可詢問是否能共用部分拍攝安排。 • 服務重點:品牌影像、動態影片、動畫與短影音製作。 • 建議洽詢:新品發表、品牌改版或需要較完整視覺呈現的企業。 • 合作前確認:長片與短片是否分別寫腳本,橫式與直式構圖是否同時拍攝,棚租、演員、妝髮及動畫是否另計。 • 合作地區:台北據點;桃園跨區拍攝與交通另洽詢。 • 地址:台北市士林區延平北路七段150巷32號 • 電話:02-2810-1901 👉 官方服務資訊: https://www.sungingfilm.com/ 桃園短影音費用怎麼比較? 廠區勘景、工作安全配合、特殊照明、微距鏡頭與多語字幕可能需要另外安排。比較報價時,把「單純門市拍攝」與「廠區製程拍攝」分開,才不會用不同規格的方案判斷貴或便宜。 比較方案時,建議要求廠商把以下三類分開列出: • 純剪輯:由業主提供素材,確認是否含字幕、封面及修改。 • 企劃加拍攝:另外確認腳本、到場時間、器材及出鏡安排。 • 持續代操:說明每月交付、發布、分析與溝通的工作範圍。 廣告媒體費、交通、演員與追加版本是否包含,要逐項詢問。不同規格不能只用「每支多少錢」比較;本文不把個別業者的起價當成全市場行情。 桃園短影音常見問題 Q:製程不能公開,還能拍什麼? A:可以拍成品用途、檢查流程、員工訪談或已授權的示範品。先列出保密項目,再由團隊規劃鏡位,比拍完才大量刪除更有效率。 Q:桃園與中壢據點適合同日拍嗎? A:取決於交通、佈光與內容量。先估算各地點的必要鏡頭及工作時間,若其中一處要完整訪談,分日拍攝可能比勉強趕場更穩定。 Q:多久才知道內容有沒有幫助? A:先依發布目的設定觀察項目,例如產品詢問、預約或合適的客戶聯繫。比較時保持相近的觀察期間,並區分自然曝光與廣告。少量影片只能提供初步方向,不宜保證固定時間爆紅或成交。 開始合作前,先整理你的需求 提供三個最常見的產品疑問,再請候選團隊各提出一個拍攝方向。你會更容易看出,誰真正理解你的產品。 準備好品牌介紹、拍攝地點、希望上線的時間、參考風格與預算範圍,再請團隊回覆相同規格的提案,會比只問最低價格更容易比較。 公司服務與據點資訊依各家官網或公開服務頁整理,詳見各段連結。 👉 想了解宇宙島的短影音服務,可帶著品牌介紹、現有帳號與預計上線時間洽詢: https://lin.ee/y9qGjtN
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【 ✨成功案例:加護靈-KOL 合作影片推廣 ✨ 】

每週一則成功行銷案例,透過清楚的案例解析與實務說明,帶你理解行銷策略如何落地執行。不只看結果,更教你怎麼把方法轉化成自己的行銷工具,實際應用在不同品牌與情境中 💪 ​ 🎬 欣賞案例影片 https://reurl.cc/Qa9ekM ​ 🔍 品牌/活動名稱 加護靈 ​ 🔍 行銷目標 KOL 合作影片推廣 ​ 🔍 面臨挑戰 加護靈為擺放式的空氣抑菌產品,曾因網紅於網路上發布質疑內容,使產品形象一度受到影響,因此需要釐清大眾誤解並強化產品信賴度。 ​ 🔍 執行策略 合作影片推廣 邀請急診室醫師網紅-達特傑生合作拍攝影片,透過專業角度介紹加護靈的作用機制,說明其在空間中主動抑菌、防護過敏原的實際應用。達特傑生也分享,身為過敏體質的他,早在多年以前便已使用加護靈,並視其為維持空氣品質與日常健康的重要防護工具。藉由醫師的專業背書與真實經驗,不僅加深觀眾對產品的信任與共鳴,也成功扭轉網路上的負面聲量,進一步強化加護靈品牌認知與信賴度,也意外地創造出亮眼的銷售成果。 ​ 🔍 實施成果 活動上線期間成效: ・相比其他無活動、無 ALT 曝光周別整體流量成長 3.2 倍、業績成長 3.7 倍 ・6/6~7/1 傑生折扣碼已使用 79 筆,業績約 15 萬 ​ ┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ ​ 實行這些行銷方案? 急找網路行銷專家? ​ 【亞瑞特服務簡介】 https://www.aretedigitalsocial.com/ ​ Arete 亞瑞特擁有專精各社群領域的人才,公司定位為「全方位」 「科學化」 「數位社群顧問」專業行銷團隊,是首創全員證照化的行銷公司。 ​ 可植基於全領域人才之專業,為品牌提供見樹又見林,完整的 Total Solution! ​ 我們專為企業品牌提出的商業目標與問題,以行銷專案提出解決方案!O2O ecosystem 一站式打造!年度行銷規劃執行、Campaign、自媒體經營等,皆擁有豐富經驗! ​ Arete 亞瑞特特過去長期服務眾多知名品牌主如:服務客戶包括可口可樂、美國運通、SONY、TOYOTA、 7-11、HTC、飛利浦、遠傳電信、國泰人壽、肯德基、桂格、資生堂、屈臣氏、嬌生、香港旅遊局及卡夫食品、TGI FRIDAYS、環球影業、福特汽車、中華航空、 Bosch、五月花等⋯⋯並勇獲 2015 金手指、2016 傑出公關獎等行銷獎項、2018 Digital 創意整合服務金獎、2018 行銷傳播傑出貢獻獎、2019 Digital 創意整合服務金獎、2020 內地金投賞。
黃逸旻・Steven AI 數位社群行銷研究室

品牌行銷完整攻略!|5大關鍵策略帶你打造成功品牌 

為什麼某些品牌總能輕易地佔據我們的記憶?在這人手一機的數位時代,品牌要抓住消費者的目光變得比以往更具挑戰。光是有好產品已經不夠了,品牌需要在社群、影音平台、自然搜尋等各種數位管道中,建立起與眾不同的形象。 本篇文章將用最簡單的方式,帶你了解品牌行銷的重要策略。從品牌定位、行銷策略到實務案例,我們會一步步解析如何讓你的品牌在數位時代中發光發熱。 品牌是什麼? 當我們提到Ikea、麥當勞、星巴克這些品牌時,腦海中立即會浮現特定的形象和感受。這就是品牌(Brand)的力量 — 它是企業區別於競爭對手的關鍵元素。 品牌透過獨特的識別標誌(Logo)、品牌名稱、標語、溝通語氣等方式,展現企業的個性。許多成功的品牌,都是經過數十年甚至上百年的經營,才在消費者心中建立起深刻的印象。 但在現在的數位時代,品牌的建立變得更快速也更具挑戰性。一方面,社群媒體和數位平台讓品牌能迅速接觸到目標客群;另一方面,消費者的注意力更加分散,建立持久的品牌忠誠度變得更加困難。 現代品牌行銷的樣貌 在數位時代,品牌行銷已經脫胎換骨。不再只是單純做廣告、發傳單,而是要透過全方位的數位策略,打造深刻的品牌體驗,和消費者建立真實的連結。 現代品牌行銷的核心,首重創造全方位的品牌體驗,透過整合線上線下的各種接觸點,為消費者帶來一致且獨特的品牌互動。同時,運用數據分析深入了解消費者行為,打造個人化的品牌連結,讓每次互動都更有意義。品牌也要致力於建立深度的社群連結,讓品牌自然融入消費者的生活風格。 在內容策略上,現代品牌更重視驅動用戶共同創作,透過UGC擴大真實的影響力。最重要的是,現代品牌必須展現對社會議題的關注,與消費者一起創造正向改變,實踐品牌價值。 品牌行銷 V.S 一般行銷 現在的品牌行銷和一般行銷雖然都會使用類似的數位工具,但兩者的核心思維和目標卻大不相同。 這兩者的差異主要如下: 策略重點 一般行銷:用優惠活動和促銷方案來刺激銷售,著重在快速成交 品牌行銷:打造品牌特色和形象,透過持續溝通來建立品牌認同 時間策略 一般行銷:想要快速看到業績,常常用節慶促銷或限時優惠 品牌行銷:願意投資時間累積品牌價值,慢慢培養忠實顧客 互動方式 一般行銷:主要是推播產品資訊和優惠訊息給消費者 品牌行銷:重視與消費者的雙向對話,經營品牌社群 雖然一般行銷能帶來短期業績,但品牌行銷才是企業的核心競爭力。在市場同質化越來越嚴重的今天,單靠促銷和優惠已經無法建立持久的競爭優勢。唯有透過品牌行銷建立起的品牌價值,才能讓企業在激烈的市場競爭中脫穎而出,創造長期且穩定的成長。 要記得 「成功的品牌行銷,是為消費者創造一個情感體驗,而這體驗是超越產品和服務本身的。」 品牌行銷的五大效益 為什麼品牌行銷如此重要?一個紮實的品牌行銷策略能為企業、產品、服務帶來多重關鍵優勢,一起來深入了解做好品牌品牌行銷的五大效益: 建立信任感 良好的品牌形象是贏得消費者信任的基礎。當大眾認同並信賴你的品牌,自然更願意購買,並成為長期支持者。 提升顧客忠誠度   打動目標客群的品牌,往往能累積一群死忠支持者。這些忠實顧客不只會重複購買,更會主動宣傳,幫品牌拓展更多商機。 獲得品牌溢價 強大的品牌形象可讓產品具有附加價值。使消費者願意為信賴和欣賞的品牌支付更高價格,提升單一產品獲利空間利。 穩定的市佔率 完善的品牌行銷是企業的重要資產。優質品牌較能因應市場變化,在開發新產品或開拓新市場時,都能保持核心特色。 用心經營的品牌行銷策略,能成為企業在競爭市場中的致勝關鍵。理想的品牌策略應該與時俱進,在保持原有特色的同時不斷創新。這種平衡雖然不易達成,但能為企業帶來更多顧客互動、品牌忠誠度,以及更好的營收表現。 品牌行銷五步驟:新手必學的品牌行銷策略 想在競爭激烈的市場中突圍而出,掌握品牌行銷的關鍵步驟非常重要。本文將為您詳細介紹五個提升品牌價值的必要步驟,讓您的品牌在市場中發光發熱。 一、競品分析:掌握市場定位的第一步 做好競品分析是品牌行銷的基礎。透過深入了解競爭對手的優缺點,掌握市場趨勢和消費者需求,能幫助企業: 找出市場缺口和商機 了解競爭對手的策略優劣 制定更具競爭力的行銷方案 二、設立品牌目標:打造清晰的品牌藍圖 明確的品牌目標能為行銷活動指引方向。優質的品牌目標應該包含: 具體可行的數據指標 預期達成的時間表 清楚的執行方向 這些目標可能包含提升品牌知名度、擴大市場佔有率,或是提高顧客忠誠度等。 三、定義目標客群:精準鎖定潛在客戶 找出理想客群是成功行銷的關鍵。建議從以下面向進行分析: 客群的基本資料(年齡、性別、居住地) 生活型態和興趣偏好 消費習慣和購買力 精準的客群定位能幫助您制定更有效的行銷策略。 四、建立品牌形象:打造獨特品牌價值 優質的品牌形象包含多個層面: 視覺設計(logo、色系、字體) 品牌口號和溝通語調 核心理念和價值主張 這些元素需要保持一致性,才能在消費者心中留下深刻印象。 五、選擇行銷管道:觸及目標客群的關鍵 現代品牌必須善用各種數位渠道與消費者溝通。以下是現今最重要的五大數位行銷管道: 數位廣告 運用第一方數據精準找到目標客群 結合AI技術提升廣告投放效益 社群媒體  建立即時雙向的社群互動  透過短影音擴大品牌聲量(TikTok、IG Reels) 善用UGC(用戶生成內容)提升影響力 內容行銷 提供問題解決導向的專業內容 運用AI協助產出多元內容 優化SEO和使用者意圖(User Intention) 真正成功的品牌行銷,關鍵在於如何靈活運用這些數位工具來拉近與消費者的距離。透過持續且有意義的互動,讓品牌自然而然地融入消費者的生活,成為他們心中不可或缺的一部分。在這個數位化時代,品牌必須更懂得傾聽、更懂得創新,才能在競爭激烈的市場中脫穎而出。 [joblist_plugin title='更多104【品牌行銷】工作機會' url='https://www.104.com.tw/jobs/search/?keyword=%E5%93%81%E7%89%8C%E8%A1%8C%E9%8A%B7' amount='4']
【104職場力】・行銷

南投短影音公司推薦:8家比較與費用指南

■ 8家短影音公司團隊 推薦快速整理 • 宇宙島整合行銷公司:短影音行銷、網站與搜尋行銷整合。 👉 宇宙島 LINE 官方: https://lin.ee/y9qGjtN • ZJ影像:影像製作與短片企劃;跨區洽詢。 • 柒點柒影像工作室:拍攝剪輯與跨區出班;台北據點。 • 穎流行銷:帳號定位與內容代操;台中據點。 • 嶼嶼創意:創作者定位與特色內容;台中據點。 • 拾洸設計:社群短影音與品牌內容;嘉義市據點。 • 大美智慧科技:商業影音與數位內容;雲林據點。 • 創八多媒體:短影音與品牌規劃;高雄據點。 南投短影音推薦,不只要看影片是否拍出漂亮風景。民宿、茶品牌與體驗活動更需要讓觀眾知道「我到現場能得到什麼」。如果拍攝路線、天候與服務資訊沒有規劃好,再美的畫面也可能無法協助顧客預約。 本文由無心插柳柳橙汁網路趨勢網站整理。 https://nabi.104.com.tw/room/10049632 為什麼找南投短影音公司? 旅宿影片可以依照抵達、進房、使用公共空間的順序安排,讓旅客理解真實體驗。茶品牌則能從沖泡、香氣描述與適合場合切入,避免所有內容都只剩茶園空拍。 日月潭、埔里與山區拍攝點的移動安排也要納入考量。與其同一天塞滿多處景點,不如把一個主題拍完整,留下可長期使用的服務資訊。 南投短影音可以怎麼規劃? ■ 先分清楚服務內容 • 企劃:先定受眾與用途,再整理腳本及必拍鏡頭。 • 拍攝:處理人物、產品、場景、燈光與現場收音。 • 後製:完成剪輯、字幕、聲音與約定的輸出版本。 • 經營:若包含發布、帳號管理或成效檢討,應另外列明。 在出班前確認道路與場域的當日狀態、可拍時間及室內替代內容。涉及戶外設備或特殊鏡位時,請團隊自行提出可執行方式,不要把示意鏡頭當成必然能拍到的承諾。 ■ 山區旅宿與茶品牌的選題示例 以下為內容發想示例,不代表推薦團隊已執行的客戶案例。 • 民宿:房型、樓梯、停車與入住動線。 • 茶品牌:一款茶的沖泡方法與適合飲用情境。 • 體驗活動:參加前要準備的物品與流程。 如何挑選南投短影音團隊? 挑選時可問「如果當天沒有理想景色,影片還能成立嗎」。能用人物、細節與流程支撐內容的團隊,通常更容易應對外景變化。也應確認對方是否願意交代實際服務限制。 ✔ 索取與自己產業、預算及用途相近的作品。 ✔ 確認影片支數、拍攝時數、交付日期與修改次數。 ✔ 分清楚素材製作、帳號代操與廣告投放。 ✔ 寫清楚原始檔、音樂、人物及其他素材的使用範圍。 南投短影音推薦1:宇宙島整合行銷公司|短影音行銷與整合規劃 宇宙島官網列有短影音行銷服務,並提供 SEO、網站架設等服務。對同時需要影片曝光與網站內容的品牌,可列入整合行銷的洽詢名單。 • 服務重點:短影音行銷,以及網站、搜尋行銷相關服務。 • 建議洽詢:希望把影片與後續商品介紹、詢問流程一起規劃的企業。 • 合作前確認:影片數量、拍攝流程、代操範圍與成效檢視方式。 👉 官方短影音服務: https://fatnerdstock.com/short-video-service/ 下列南投縣的區域,【宇宙島行銷公司】皆能服務: 南投市、埔里鎮、草屯鎮、竹山鎮、集集鎮、名間鄉、鹿谷鄉、中寮鄉、魚池鄉、國姓鄉、水里鄉、信義鄉、仁愛鄉。 👉 加入宇宙島 LINE 官方,洽詢南投短影音服務: https://lin.ee/y9qGjtN 南投短影音推薦2:ZJ影像|影像製作與短片企劃 ZJ影像公開承接商業影片、活動紀錄與短影音,提供預約表單讓業主說明日期、地點和拍攝內容。可先把需求拆成純剪輯、拍攝加剪輯或包含腳本,方便比較不同製作範圍。 • 服務重點:商業影像、活動紀錄與短影音製作。 • 建議洽詢:已有明確拍攝主題,想依專案安排素材製作的品牌。 • 合作前確認:腳本由誰提供、是否包含現場收音及字幕、原始素材是否交付;多地點或跨海拍攝另談行程。 • 合作地區:南投跨區洽詢;到場、交通與檔期另確認。 • 地址:官網未公開固定據點;可洽詢全台到場服務 • 電話:官網未公開;請使用聯絡預約表單 👉 官方服務資訊: https://zjadfilm.com/contact.html 南投短影音推薦3:柒點柒影像工作室|拍攝剪輯與跨區出班 柒點柒影像工作室的公開接案頁列有影片拍攝、製作與外縣市出班說明。店家可先提供腳本或參考片,再確認是一次性的影像交付,還是需要另外討論固定發片與後續經營。 • 服務重點:現場拍攝、影片剪輯與專案出班。 • 建議洽詢:有指定活動、門市場景或拍攝日期的業者。 • 合作前確認:短影音方案是否含企劃、直式構圖與字幕;跨區交通、超時、改期及外島住宿應逐項確認。 • 合作地區:台北據點;南投跨區拍攝與交通另洽詢。 • 地址:公開接案頁列台北;詳細地址請先洽詢 • 電話:公開接案頁未列電話;請透過平台聯繫 👉 公開服務資料: https://www.tasker.com.tw/workroom/sevenpointseven 南投短影音推薦4:穎流行銷|帳號定位與內容代操 穎流行銷的短影音服務涵蓋帳號定位、內容企劃、拍攝剪輯與數據分析。若已經固定發片卻不知道該調整什麼,可先準備原有內容與詢問紀錄,請團隊提出下一批選題的依據。 • 服務重點:短影音策略、製作與帳號經營。 • 建議洽詢:希望建立人物特色,並持續觀察內容效果的企業。 • 合作前確認:帳號權限、選題審稿與月報內容;成效指標應分開看自然觸及、付費曝光及有效詢問。 • 合作地區:台中據點;南投跨區拍攝與交通另洽詢。 • 地址:台中市北區臺灣大道二段340號5樓之2 • 電話:0911-695-138 👉 官方服務資訊: https://yingliu.com.tw/services/ 南投短影音推薦5:嶼嶼創意|創作者定位與特色內容 嶼嶼創意提供短影音策略與製作,協助創作者整理品牌特色。若老闆或職人願意出鏡,可先提供常被問到的問題、服務差異與可拍攝場景,討論內容語氣及適合長期經營的主題。 • 服務重點:短影音企劃、人物內容與影片製作。 • 建議洽詢:想把專業知識轉成易懂影片的主理人或服務業。 • 合作前確認:腳本是否經本人確認、現場是否協助口語表達,以及拍攝批次、剪輯風格與修改界線。 • 合作地區:台中據點;南投跨區拍攝與交通另洽詢。 • 地址:台中市北屯區崇德路二段416號9樓之3 • 電話:04-2422-8555 👉 官方服務資訊: https://yuyu-creative.tw/contact 南投短影音推薦6:拾洸設計|社群短影音與品牌內容 拾洸設計公開提供IG Reels、TikTok短影音拍攝與代操,可從人物定位、題材企劃到影片內容一起討論。對同時需要品牌視覺與社群內容的店家,適合先提出一份完整的素材需求清單。 • 服務重點:社群短影音、內容企劃與品牌視覺整合。 • 建議洽詢:希望影片和既有品牌形象一致,並建立固定發片節奏的店家。 • 合作前確認:影片與圖文各自的交付數量、到場拍攝安排,以及代操是否包含發文、回覆和成效檢討。 • 合作地區:嘉義市據點;南投跨區拍攝與交通另洽詢。 • 地址:嘉義市東區立仁路38號2樓(公開粉專據點,會面先預約) • 電話:05-228-8955 👉 官方服務資訊: https://eonlight.design/video-production/ 南投短影音推薦7:大美智慧科技|商業影音與數位內容 大美智慧科技公開服務包含視覺設計與商業影音。對農產、食品或企業品牌而言,可把產品照片、包裝資訊與影片需求一起整理,再請團隊說明各類素材能否共用拍攝安排。 • 服務重點:商業影音、視覺設計與數位服務。 • 建議洽詢:想同時整理產品形象與社群素材的品牌。 • 合作前確認:是否提供直式短影音腳本、人物訪談與字幕,以及實拍、後製、設計的報價和交付方式。 • 合作地區:雲林據點;南投跨區拍攝與交通另洽詢。 • 地址:雲林縣斗六市上海路289號3樓 • 電話:05-537-6339 👉 官方服務資訊: https://dameismart.com/service/ 南投短影音推薦8:創八多媒體|短影音與品牌規劃 創八多媒體以高雄為據點,公開提供全台品牌的短影音服務,涵蓋主題、腳本、拍攝素材與剪輯規劃。若品牌已有網站或商品頁,可先討論影片如何回答購買前的疑問,並接到正確的詢問入口。 • 服務重點:短影音企劃、拍攝剪輯與品牌內容。 • 建議洽詢:希望影片和網站、商品介紹一起規劃的企業。 • 合作前確認:現場人力、交付版本、每月會議頻率,以及網站更新、廣告或其他設計是否分開計價。 • 合作地區:高雄據點;南投跨區拍攝與交通另洽詢。 • 地址:高雄市三民區九如一路58號9樓之1 • 電話:07-380-3197 👉 官方服務資訊: https://creative8design.com/services/short-video 南投短影音費用怎麼比較? 山區移動、連續拍攝、住宿與天候備用日都可能影響總價。若農產和旅宿要共用行程,需先確認素材用途與各自交付內容,不要因為地點相近就假設可以免費增加影片。 比較方案時,建議要求廠商把以下三類分開列出: • 純剪輯:由業主提供素材,確認是否含字幕、封面及修改。 • 企劃加拍攝:另外確認腳本、到場時間、器材及出鏡安排。 • 持續代操:說明每月交付、發布、分析與溝通的工作範圍。 廣告媒體費、交通、演員與追加版本是否包含,要逐項詢問。不同規格不能只用「每支多少錢」比較;本文不把個別業者的起價當成全市場行情。 南投短影音常見問題 Q:景色漂亮,為什麼影片沒有詢問? A:可能是觀眾看不出服務內容、適合對象或預約方式。可先檢查影片是否回答入住與體驗前的疑問,而不是直接認定剪輯不夠快。 Q:農產與旅宿能一起拍嗎? A:可以在行程允許時安排,但要有各自清楚的主題和交付規格。共用景觀不代表兩個品牌能使用完全相同的介紹。 Q:多久才知道內容有沒有幫助? A:先依發布目的設定觀察項目,例如產品詢問、預約或合適的客戶聯繫。比較時保持相近的觀察期間,並區分自然曝光與廣告。少量影片只能提供初步方向,不宜保證固定時間爆紅或成交。 開始合作前,先整理你的需求 先把旅客或買家最關心的資訊列出來,再用景觀和人物補強故事,讓影片同時具備吸引力與實用性。 準備好品牌介紹、拍攝地點、希望上線的時間、參考風格與預算範圍,再請團隊回覆相同規格的提案,會比只問最低價格更容易比較。 公司服務與據點資訊依各家官網或公開服務頁整理,詳見各段連結。 👉 想了解宇宙島的短影音服務,可帶著品牌介紹、現有帳號與預計上線時間洽詢: https://lin.ee/y9qGjtN
vanessa|行銷總監・無心插柳柳橙汁網路趨勢網站

連兩年全球最永續企業!施耐德電機靠「IMPACT文化」打造新職場典範

永續不只是環保口號,而是一種從人出發的行動力。施耐德電機連兩年奪下《TIME》全球最具永續力企業第一名,靠的就是文化落實與人才共創。這家創立近兩世紀的企業,以「IMPACT文化」為核心,鼓勵每位員工發揮影響力,從創新到共融、從學習到幸福,把永續活成日常。高彈性制度、跨國舞台、實力導向的升遷機制,更讓不同世代都能在這裡找到成長空間。在施耐德電機,永續是文化、影響力是每個人的日常。 文/《104職場力》 本文導覽(點擊可快速前往指定段落閱讀) 讓文化成為行動:IMPACT 理念的落地實踐創新推動永續成長:施耐德電機的全球韌性靠實力說話:六年兩次升遷跨國交流,打造未來領導力從新人到主角:在共融文化中成長當幸福成為制度,永續化作使命影響力,從這裡開始 2024與2025連續兩年,《TIME》雜誌與Statista公布全球最具永續力企業排行榜,由業界推崇的施耐德電機(Schneider Electric)奪得世界第一。這家創立於1836年的法商企業,歷經長期轉型,如今已是能源管理與自動化領域的全球領導者。施耐德電機希望透過數位化與電氣化雙管齊下,協助企業佈局永續發展未來 。 施耐德電機的特別之處,一方面搶先布局資料中心、AI與能源轉型;另一方面早在二十年前便將ESG內化為企業DNA,讓永續成為推動創新的根基。這家公司也以「人」為核心,透過IMPACT文化打造扁平、共融、充滿信任的職場;同時以完善的福利與彈性制度,協助員工兼顧職涯與生活;再結合全球舞台與學習資源,支持每個人把影響力化為行動。 施耐德電機不但改變產業未來,也重新定義了職場可能。這絕對是一家值得好好認識的寶藏企業。 讓文化成為行動:IMPACT 理念的落地實踐 「卓越的文化絕非偶然誕生。」施耐德電機台灣區總裁Sylvia提及IMPACT文化時語氣堅定,企業要持續成長,靠的不是口號,而是文化的實踐力。施耐德電機將「影響力」具體化為行動,以六個字母組成的 IMPACT 為核心價值,包含Inclusion(包容)、Mastery(精進)、Purpose(使命)、Action(行動)、Curiosity(求知)與 Teamwork(共贏)。 「我們希望每個人都成為Impact Maker,能從自身出發,將影響力擴散到客戶、夥伴與社群。」 Sylvia強調,這六個字母並非象徵而已。為此,施耐德電機也設計多樣化的學習與參與機制,幫助員工踐行IMPACT文化。 例如,在Mastery(精進)方面,施耐德電機與Coursera合作,提供員工持續進修的資源,以便自主學習與精進;主管則在任務分配與會議中,明確對應Purpose(使命)與Action(行動),協助團隊聚焦方向。 同時,也透過具體行為準則,將六項價值轉化為可觀察的日常舉止。Sylvia補充:「我們不斷提醒自己,Impact Starts With Us。」在她看來,IMPACT文化並非競爭策略,而是讓每位員工都能發揮影響力的根本動能。 創新推動永續成長:施耐德電機的全球韌性 對Sylvia來說,文化奠定企業的根,但能讓組織長久向前的,是面對變動仍能持續成長的力量。「我們在 2024 年的營收達到三百八十億歐元,年成長率達8%。」她分享,這樣的成果來自長期策略與精準執行。施耐德電機的業務橫跨能源管理與工業自動化兩大領域,前者已成為推動整體成長的主要引擎。 面對全球市場不斷變化,Sylvia 提到公司的多樞紐(multi-hub)運作模式。「我們在亞洲、歐洲、美洲都有主要營運中心,這些區域能獨立支援、靈活運作,形成分散式管理體系。」她解釋,此結構能有效降低風險,即使面對疫情或地緣政治變化,也能確保客戶供應不中斷。彈性配置也讓各地團隊更貼近在地市場,快速回應需求。 施耐德電機在資料中心、建築、工業與公共基礎設施等市場也持續領先,並提前佈局雲端與 AI 應用。「產業變化促使我們不斷轉型,這也是企業能永續成長的關鍵。」營運韌性不僅是組織架構的優勢,更是一種持續創造價值的能力。 在這樣的文化與策略基礎上,每位員工都被賦予成為「影響力實踐者」,把 IMPACT 內化為行動,從突破框架、帶動協作到啟發團隊,以自己的力量推動改變。 靠實力說話:六年兩次升遷 「我在 2019 年加入施耐德電機,當時是通路行銷經理。」現任施耐德電機配電產品事業部總經理薛乃寧 Jackey回憶起自身經歷時說:「六年內就經歷兩次升遷。」對他而言,這樣的晉升速度最能體現公司對人才發展的觀點。「施耐德電機是一個開放又多元的公司,給員工很多舞台,讓想做事的人有機會被看見。」 施耐德電機鼓勵員工嘗試新做法、挑戰既有框架。「主管們都願意支持創新的想法,也會提供完成任務所需的資源。」這份信任讓他更敢於行動,將創意變成成果。「我們的晉升文化不太看年資,而是看能力與潛力。」他曾在其他企業工作過,對比之下感受特別深刻。「台廠大多會有年資門檻,但在這裡,只要展現實力、拿出成果,就能挑戰承擔更多的責任。」 此外,主管會針對工作進展提供意見,確保策略與方向一致。他認為,這種雙向溝通的文化讓員工在挑戰中持續成長,也能更快修正步伐。在他看來,施耐德電機是一個真正能讓人憑實力發光的地方。 跨國交流,打造未來領導力 談到職涯發展時,Jackey提到讓他印象最深刻的,是公司給予員工的跨國歷練與學習機會。「我們在東亞區的營運中心隸屬於新加坡,會舉辦領導力培訓課程,有機會直接與區域總裁面對面交流。」課程內容涵蓋策略、管理與跨文化溝通,每次參與都能獲得新的啟發,也能和其他國家的同仁討論,了解不同市場的運作邏輯。 對Jackey而言,跨國合作幾乎是日常工作的一部分。「雖然人在台灣,但很多專案都要跟中國、新加坡等地的團隊協作。」這些合作讓他學會以更開放的態度處理問題,不同文化會帶來不同觀點,互相討論腦力激盪,成果也更完整。這些經驗幫助他建立跨組織的溝通能力,也讓他在領導上更加靈活。 另外,他認為國際化的工作環境,猶如一個放大器,能幫助自己充分檢視個人的優缺點。「在跨部門或跨國的協作上,更可以看出自己的不足,找出需要精進之處,也能據此勾勒出自己未來的發展藍圖,對職涯的幫助非常大。」 從新人到主角:在共融文化中成長 我一開始是透過Schneider Graduate Program(SGP)加入施耐德電機的。」代表新世代的服務銷售代表Umay回想當時的選擇,語氣中帶著熱切。「我原本對這家公司印象大概九十分,進來後變成一百一十分。」最讓她驚訝的是沒有階層感的氛圍,「組織很扁平,大家都會主動幫忙、願意分享經驗。」 施耐德電機的包容文化不僅體現在世代之間,也展現在性別與多元性上。Umay表示:「電力產業女生真的很少,但我們在性別平等上已經領先同業很多。在半導體龍頭客戶現場,五百個人中女性比例最高的企業就是施耐德電機,新進同仁有50%是女性。」這讓她看到多元與平等,真切落實於職場中。 談到學習與成長,Umay分享,公司給予新人豐富的學習資源與廣大的自主空間。「除了提供多元的學習管道之外,還會鼓勵新人承擔案件主責、增加個人的能見度,讓成長的速度更快。」她從通路行銷轉到服務銷售,從幕後推廣走向客戶現場,也逐步按著 T 型職涯的發展,由廣而深地裝備工作技能。對她來說,實踐IMPACT當中的Curiosity(求知),讓她在面對資深同事時,能在既定的做法中探索新的可能,在維穩與擴張間取得平衡。 當幸福成為制度,永續化作使命 施耐德電機重視「人」的文化,也延伸到生活層面。身為福委會委員的Umay強調,公司在福利上的投入相當扎實。「我們福委會的經費其實是公司加槓桿贊助的,讓活動辦起來更有規模。」此外,員工認股計畫、彈性福利、志工假、三節獎金、完善的保險計畫、年度健康檢查等福利也一應俱全。 她補充,公司採行彈性上下班還設有季度彈性假、帶薪的家庭照顧假與進修假,在職家平衡的部分,公司更是提供產假20周、陪產假20天…等,讓個人能依照不同階段安排工作時間。 從主管角度來看,Jackey也有相同體會。「公司相信員工的自律,有時候員工有家庭事務需要處理,也能保有工作安排的彈性。」他認為,這樣的管理方式建立了互信,也讓員工更願意投入與長期發展。 在以人為本的文化與彈性制度之外,施耐德電機的「永續」也透過同仁的參與化為行動。Umay 驕傲地說:「我們會不定期舉辦淨灘或淨山等 ESG 活動,邀請員工共襄盛舉,為環境永續盡一份心力。」對她而言,永續不再是遙遠的宏觀議題,而是自己工作與生活的一部分,是身為施耐德電機人所能創造的具體改變。 影響力,從這裡開始 從Sylvia描繪的永續藍圖,到Jackey展現以實力累積成長的職涯,再到Umay體驗到的多元與共融,施耐德電機以行動證明文化的力量。這裡的每一個人,都能在專業與生活之間找到自己的節奏。 員工在挑戰中學習、在彈性中前進,也在國際舞台上擴展視野。施耐德電機持續實現永續的願景,並讓每位成員都能成為改變的一部分,真正發揮影響力。而這,正是「Impact Starts With Us」的最好註解。 [joblist_plugin title='【施耐德電機】最新職缺馬上看!' url='https://www.104.com.tw/company/an5gtc0' amount='5']
【104職場力】

「90天經營挑戰:企業主免費輔導顧問紀錄片合作提案」

一、緣起 我是一位專業的企業管理顧問,公司成立25年,擁有3萬家企業客戶,長期協助創業家與企業主解決經營難題,聚焦於業績成長、組織管理與流程優化。 為了讓更多人看見真實的輔導過程與企業成長案例,我規劃一系列【企業輔導紀實影音】,以故事化方式呈現創業家/企業主的挑戰與轉型。 二、合作方式 - 免費輔導 3個月 由我親自提供顧問輔導服務,針對公司營運痛點進行診斷與解方規劃。 - 影音紀錄 合作對象需同意出鏡,將部分輔導過程、實際改善案例,以專業紀錄片形式拍攝並公開發佈。 - 宣傳效益 影片將於多平台(YouTube、FB、LinkedIn、Tiktok、官網)發佈,提升企業品牌曝光度,同時展現專業輔導成果。 三、合作對象 -創業初期或營運中遇到瓶頸的 創業家/企業主 -願意真實分享經營挑戰,並勇於嘗試改善行動的企業 四、合作價值 -企業主收穫:3 個月(21小時 價值105000元)免費一對一顧問輔導,實際進行輔導改善企業瓶頸及營運績效。 -品牌效益:透過輔導過程拍攝影音曝光,企業品牌故事與轉型歷程被更多人看見。 -顧問價值:展現輔導專業,形成「真實案例+背書」的長效行銷素材。 五、合作條件 - 企業主需全程參與輔導並願意配合拍攝(本公司經評估)並同意公開放置於社群媒體 - 輔導內容將保留專業與隱私,影片僅挑選合適案例與成果片段公開。 - 雙方確認合作後,簽訂簡易合作備忘錄,以保障雙方權益。 六、合作資格 - 企業所在地:臺中以北 - 企業主年齡為49歲以下 - 資格條件:已成立公司合法行業之企業主 - 願意分享經營故事,並配合拍攝與公開發佈 聯絡表單 歡迎符合資格企業家請填寫以下資訊,加入顧問輔導影音合作案:(合適者將主動邀請面談) https://www.nss.com.tw/counselling
林尚能・戰勝學院

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