104學習

「人文與資訊：此職位主要負責整合人文領域與資訊科技，推動跨部門合作，以提升組織創新能力與數位轉型。人文與資訊專業需深入了解文化背景，發掘數據與人文的交集，提供戰略性見解。所需技能包括出色的溝通與協調能力，能有效地與多元團隊合作，並具備分析與解決問題的能力。面對台灣職場的特定挑戰，如快速變遷的科技環境及多樣化的文化需求，此職位需靈活應對與調整策略，以維持組織的競爭力與可持續發展。」