104學習

合約爭議處理：負責調解與解決合約相關的爭議，確保雙方權益得到保障，並維護公司形象與聲譽。主要目標是透過調查事實、分析合約條款與法律規範，提供有效的解決方案。必須具備優秀的溝通技巧、談判能力及跨部門協作的能力，以便在多方利益間達成共識。熟悉台灣法律體系與商業慣例，能迅速反應及處理突發狀況，具備良好的分析問題及解決問題能力。該角色在台灣職場中需面對多元文化差異與合約條款的複雜性，應具備靈活應變的心態以因應各種挑戰。