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蒲朝棟
總務主管 | 104Giver職涯引導師 第00320231001
05/13 12:00
【職場討論】職場中臨時請假對於工作負責的心態
大家好,我是你們的職涯諮詢夥伴。今天要探討的是一個對許多上班族來說可能都有所感觸的話題:職場中的臨時請假。是的,我們都可能有過突如其來的事情需要處理,無法參與工作,但是請假的過程其實同時也是歷練我們工作負責心態的重要部分。
讓我們透過一個真實的故事來說明這個觀念。故事的主角,叫做小王,他在一家大型企業擔任一個關鍵的項目經理。但有一次,小王的母親突然病重,需要他立刻趕回家。
一瞬間,小王的腦海中湧現出各種想法。他擔心著母親的病情,卻又擔心著手頭進行中的重要項目。他知道自己必須請假去照顧母親,但也深知因為自己的突然離開,工作可能會受到影響。然而,他同時擁有兒子的責任和項目經理的責任,他無法也不願意忽視任何一個。
在面對這種難題時,小王做了一個明智的決定。他選擇了臨時請假,但在請假的同時,他並未將工作完全置之不理。他主動聯繫了上司和團隊成員,並將自己的工作和需要處理的事項詳細交代給他們。他做了一份詳盡的工作報告,並確保所有材料都可以供團隊參考。雖然他必須離開,但他確保了他的工作可以按計劃進行。
幾天後,當小王回到公司時,他發現他的工作進展還在正常的軌道上。他的成員沒有因為他的臨時離開而困惑或迷失,而是因為他的準備工作,得以繼續進行。
這個故事告訴我們,臨時請假不是對工作的忽視,而是對生活中其他同樣重要的部分的尊重。真正的負責任不僅是對工作的投入,還需要有在面對突發狀況時依然能夠確保工作把關的能力。
在職場中,每個人都可能會遇到需要臨時請假的狀況。這種時間的情況如何處理,將直接展現我們對於工作的負責心態。然而,我們需要瞭解,真正的負責任不僅在於我們能否時刻守在工作崗位上,更重要的是,當我們需要臨時請假時,是否能安排好工作,不讓工作因為我們的離開而受影響。
結語:每一次臨時請假,都是我們展現負責任的機會。讓我們學會如何在休息與工作之間取得平衡,並在面對生活中的各種挑戰時,依然保持對工作的負責任。從今天開始,讓我們一起以更成熟的心態,對待每一次的臨時請假,對待我們的工作!
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黃家慶
顧問 講師 教練
2022/11/19
#書籍推薦 #6區塊黃金比例時間分配法【學習書+神奇實踐筆
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#6區塊黃金比例時間分配法【學習書+神奇實踐筆記套組】(加贈專屬書套)
作者: 鄭智荷
原文作者: 정지하
譯者: Loui
出版社: #方言文化
出版日期:2022/10/05
目錄
導言 找出日常生活黃金比例的六區塊時間管理系統
前言 BLOCK6 秘訣—縮減無謂事物,專注自己想做的事
Chapter1 #庸庸碌碌的人生,怎麼改變?
「還想做點什麼的人」的時間觀念
排序衡量,成就幸福的「斷捨離」
建立系統,持之以恆的秘密
時間管理系統的三大原則
習慣難改變?有好系統就能做到
Chapter2 BLOCK6系統,視覺化時間價值
第一階段:將一天分成六區塊
第二階段: #回顧前一週,很重要
第三階段: #首重取捨,而非管理
Chapter3 GOAL:審視目標,行動者有所得
設定目標,讓行動與展望保持張力
你是「人魚公主」或者是「鐘樓怪人」?
三類型目標,如何思考,怎麼設定?
理解目標的「生命週期」找出問題點
Look Mal 課程秘訣:「計畫→執行→查核」最佳時間管理週期
Chapter4 PLAN:制訂計畫,無價值事斷捨離
再難遵守,也要制訂一週計畫
和購物清單一樣簡單的每日計畫表
核心區塊:#絕對要完成的生活重心
排定休息區塊,做事效率值能提高
透過緩衝區塊,可以得到彌補機會
別再不切實際,修正是計畫的最基本
Chapter5 DO:執行力十策略,成效百分百
策略一:防干擾五步驟,專注不被打斷
策略二:精力別錯放在管理零碎時間
策略三:勇敢嘗試與堅持,最貼近完美
策略四:動力不停滯保持前進的 B 計畫
策略五:#一天看三次計畫表,實踐力最高
策略六:學會拒絕,絕對要練習的一句話
策略七:找到影響因子,預先做好準備
策略八:改變「線上居住地」帶來正能量
策略九:控管「時間和金錢」,不怕興趣多
策略十:不用再多想,做就對了!
Chapter6 CHECK:幫助你持續進步的力量
徹底查核,值得你投入的時間
找出計畫敗因與解方的自問自答
三大「正向變化」是定期查核的獎勵
三行「情緒日記」,內心自在不糾結
四種解決方案,助你完成更好的計畫
Chapter7 #找回生命價值 的真實見證
減少時間浪費,不賣命加班的工程師
找到個人時間,享受休閒時光的貓奴
育兒的母親,運用六區塊重拾自信
經常 #憂鬱自責的我,為何能改變
從 #過勞生活,轉變成#黃金比例的人生
我和國小女兒,展開神奇的時間管理
忙於三班制,我如何成就 #斜槓 #夢想
#全職在家工作者,平息情緒躁動
#斜槓工作者,終於走出糾結困頓人生
難以專心的懶散學生,找回積極自我
Chapter8 創新系統,把時間轉化為價值
了解自己,你該懂「我的使用說明書」
你需要「做出正確決定」的勇氣
#擇善固執的堅持,來自於「說服自己」
不接受任何侷限的「開放式 #人生目標」
結語 帶你前往嚮往人生的力量
...
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12/12 13:49
Google發表:Gemini 2.0 全新AI模組介紹、四大亮點一次看
在ChatGPT傳出全球大當機災情的同一天,Google 發布了全新 AI 模型 Gemini 2.0。
不僅支援多模態物件,Gemini 2.0採用更精準、強大的代理式AI系統,幫助使用者主動提前思考並完善指令,打造更符合使用者需求的全方位AI人工智慧助理!
▍Gemini 2.0 亮點搶先看
※ 深度學習有效處理複雜問題:採用「深度研究」學習技術功能,大量運用高級推理和長上下文功能充當研究助理,探索複雜的主題並代表使用者編寫報告。
※ 多模態能力生成準確內容: 除了文字生成外,Gemini 2.0 還能直接生成圖片和音訊,並且能有效處理口音問題轉化成更準確的訊息內容。
※ 實現代理式 AI 的多元運用: 不只是AI助理,Gemini 2.0升級的代理式AI系統,能更主動的做出決策,為使用者提前思考,並在使用者的監督下執行任務。Gemini 2.0將以此為基石,使用在Project Astra助理工具與其他開發者工具中。
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Gemini 2.0預計2025年1月正式推出,在此之前,使用者們可以透過Google AI Studio網站搶先體驗Gemini 2.0測試版的與眾不同。
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