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「培訓管理：負責制定與執行公司員工培訓計劃，以提升整體組織效能及員工專業能力。主要目標為規劃年度培訓需求分析，設計符合企業文化及需求的課程內容，並評估訓練成效。需具備良好的溝通技巧與跨部門協作能力，熟悉日常人力資源管理作業，並能運用數據分析來精準識別培訓需求。面對台灣職場對於人才流動性與工作競爭的挑戰，此職位需具備敏銳的市場洞察力和創新思維，以有效激勵與留住人才。」
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    2022/01/24

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    利用Excel處理有效率地解決HR需要處理的問題
    本書主要介紹Excel在人力資源管理中的應用，涵蓋了人力資源管理中的招聘與培訓管理、員工關係管理、績效管理、考勤與假期管理、薪酬與福利管理以及人力資源規劃中的人員調度等模組。緊密結合人力資源管理中的實際案例，深入淺出地講解Excel中的基本操作、函數與公式、樞紐分析表、圖表以及資料的取得與轉換等功能的應用。
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    以人力資源管理中的實際案例為出發點，系統全面地介紹Excel在人力資源管理中的應用。除此之外，書中還介紹了Power Query和Power Pivot的使用，即資料取得與轉換功能、資料建模與分析功能。書中的公式與函數、圖表、Power Query等內容適用於實際工作中的絕大多數場景，讀者可以直接移植、套用 ....<看更多書籍介紹>
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    09/11 14:57

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