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「網站企劃設計:負責制定網站的整體企劃與設計策略,確保網站在品牌形象、用戶體驗及商業需求之間取得平衡。主要目標為提升網站流量和轉換率,支援公司行銷及銷售策略。需具備優秀的跨部門協作能力,能夠與行銷、開發及設計團隊有效溝通,快速適應台灣快速變化的數位環境。同時,需要熟悉SEO優化、數據分析及用戶研究,確保網站設計符合市場趨勢及用戶需求,進而強化企業競爭力。」
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網站企劃設計 學習推薦

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Trulli Wu

產品經理

2023/01/20

那個瀏覽器最安全?最重視隠私?privacytests告訴你
大家每天都在瀏覽網頁,都用什麼瀏覽器呢?
目前最多人使用的應該就屬Google大神推出的Chrome吧~
但對於注重隠私及安全的用戶來說,Chrome真的是最佳的選擇嗎?
是否有更好更安全的瀏覽器可以使用呢?
至少我第一個想到的是Safari不是Chrome(誤)
讓我們透過privacytests的測試報告,幫你挑出更安全的瀏覽器
Brave看起來好像是不錯的選擇,
最近也蠻火紅的,大家可以安裝試用看看Brave的瀏覽器~
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產品

2022/09/07

進入網路行銷企劃,需要具備什麼條件
🟠在瞭解網路行銷企劃技巧之前,你知道行銷企劃是什麼嗎?🟠
行銷企劃包含的層面與領域眾多,簡單來說,就是在為不同產品與服務擬定符合市場與公司需求的銷售策略規劃後,利用溝通協調與系統組織能力,引領團隊或個人達成銷售額與其它特定目標的過程,其中所需的行銷企劃能力涵括組織協調、文案撰寫、清晰的邏輯思維、行銷步驟瞭解……等都是作為一位專業行銷企劃人員必須具備的能力。
專業的企劃人員能在有限的條件下,用最有效率的方式,將企劃成果最大效益化的完成。
🟡網路行銷跟傳統行銷有什麼差別?🟡
隨著科技的進步,全球民眾網路使用比例不斷攀升的趨勢下,台灣人口使用手機的比例在2018年高達了98.2%,傳統行銷企劃產業也在這樣的時代轉變中受到了一定程度的衝擊,開始重視線上網路行銷企劃。
網路行銷和傳統行銷企劃兩者之間,除了同樣必須進行產品分析、市場調查、產品銷售策略擬定、創意主題發想、促銷策略規劃、社群經營、品牌經營、實體廣告投放等項目外,網路行銷企劃額外包含了眾多如:EDM廣告行銷、Google廣告投放、FB廣告投放、論壇口碑式行銷、自媒體KOL合作、google關鍵字廣告等各類網路行銷手法。
🟢網路行銷企劃沒有實戰經驗可以嗎?🟢
想順利完成網路行銷企劃絕不只是懂的如何購買google廣告或是進行網路廣告投放就可以了,要找到適合公司的網路行銷手法首先必須先擁有了解品牌運行整體流程與洞悉品牌主要優勢的能力。不同公司的網路行銷企劃又會隨著品牌特性及領域的不同而擁有相對應的差異。
以網頁行銷企劃來說,一般剛進入此領域的求職者較少有機會在日常生活中接觸到對網頁行銷企劃工作有利的實戰經驗,必須藉由進入公司後了解網頁建置步驟和服務項目內容,並參與企劃人員與客戶之間的溝通過程,才能學會如何為不同客戶打造最適合的網頁行銷規劃與網路行銷手法,那若單純以行銷企劃來說,需要有什麼能力呢?以下舉例四項行銷企劃人員的共同特色給大家參考!
↗1.善於發現問題,抓到重點↗
行銷企劃最大的優勢與超能力在於能利用自己對於商業行銷手法的專業知識,發現不論是品牌形象、市場趨勢或外在環境等不同面向的潛在問題,俗話說『打蛇打七寸』,要能準確的抓到客戶所需要的行銷企劃方向首先要做的得先釐清問題才能對症下藥。
↗2.懂得策略規劃,妥善分配時程↗
要能最有效率的完成行銷策略,良好的規劃能力不可或缺!發現問題僅僅是第一步,更多的是必須在發現問題後準確掌握不論是人力、預算、時程或風險等面向的策略規劃。
↗3.良好的溝同協調能力↗
專業的行銷企劃人員必須時常與不同領域的專業人員溝通合作,並在許多時候因應客戶需求可能必須花大量心力了解不同領域專業知識,在這樣的環境下,良好的自我情緒控管、社交應酬能力與高抗壓性的意志力成為了好的行銷企劃共同擁有的人格特質。
↗4.系統性文案撰寫能力↗
行銷策略要能順利的執行,多數仍需依賴文字的說明與統整,好的企劃案要以良好的文案撰寫能力進行文字說明,才能清楚的讓團隊或者客戶了解企劃的內容從而買單。
🔵網路行銷不難,網頁行銷也不再是商業黑洞!🔵
往往許多品牌在與網頁數位行銷業者合作時,容易因為不熟悉網路行銷步驟而落入業者的陷阱中,為了營造更安全、完善的消費體驗,主上數位網頁設計公司對於每一件專案皆規劃了完善的作業流程,前期由專員為客戶詳細解說不同網頁設計範例,並針對品牌特性推薦最適合的網頁架構,合作過程中除了定期讓客戶了解網頁設計運作階段與溝通討論外,亦提供google關鍵字行銷策略規劃、網頁介面設計、網頁後台運作教學課程……等服務,後期於網站保固期間內同時享有網頁維護,安全有保障!
文章授權單位 : 主上數位行銷科技
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5小時前

「不為跳槽,只為變強」:六成上班族邊工作邊學,AI時代你還敢原地踏步?
AI快速變革時代下, 25至34歲的「青壯世代」佔了學習者的55%,提前為職涯布局。高達65%的人選擇「邊工作邊學習」模式,透過線上課程、週末工作坊、證照班等彈性方式持續充電,在職進修已成職場主流。無論男女,掌握數據分析、專案管理、AI應用等硬實力,已成為職場站穩腳步的關鍵。
❇️職場學習呈現三大轉變❇️
📌學習動機從「被動跳槽」轉向「主動增值」,工作者更重視長期競爭力
📌學習模式走向「無縫接軌」,不再需要離職進修,而是將學習融入日常工作
📌技能需求更聚焦於「數位核心能力」,AI工具應用、數據思維、敏捷專案管理等跨領域技能
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