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「績效考核作業:負責制定及執行公司績效管理計劃,確保員工績效評估與組織目標一致,促進人才發展與留才策略。主要職責包括收集及分析績效數據、制定考核標準、提供反饋與輔導,並協助管理層進行人力資源規劃。需具備出色的溝通技巧與跨部門協作能力,善於解釋及傳達考核結果,理解台灣職場文化與法律法規,提升評估透明度與公信力,增強員工的參與度與認同感。」
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職場力:提升職場競爭力

小編

2022/10/12

年終考績自評怎麼寫?牢記「三不三要」原則
又到了接近年尾、準備進行每年績效考核的時刻。
每年的年終績效考核是上班族的大事,這不僅關係到年終獎金,更與自己的調薪升遷、在團隊當中的價值、地位,甚至會影響主管們對你的評價;而除了主管打考績,其中由你自己撰寫的「自我評估」也是不容輕忽的關鍵,很多人都有這樣的困擾:要幫別人打分數,不論高分、低分都很容易,但如果要你給自己一個分數和評價,到底該如何下筆?
寫得太好、怕別人覺得你驕傲自滿;寫得太客氣,又怕最後反而變成「作繭自縛」,自己斷送了前程,到底該怎麼寫自評呢?
本文列舉三個誤解迷思及三個自評建議,增加你創造雙贏的機會!
▼ 年終考績自評怎麼寫?牢記「三不三要」原則:
|#104職場力|https://bit.ly/104blognabi
|#人資充電|https://bit.ly/vipnabi
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Canva免費證照速攻!快速考證指南
Canva一直是許多職場人士的必備工具,但除了強大的設計功能外,很少人知道旗下Canva Design School還提供許多Canva免費課程,部分課程完成後,還能透過考試取得官方Canva證照。這份攻略將詳細介紹如何獲取證書,幫助你快速掌握Canva基本功、熟悉最新的AI工具應用,有效提升職場技能。
⚡Canva免費考證 FAQ 完整攻略⚡
✅Q1:如何找到Canva官方的免費課程與證書考試?
A:首先進入Canva Design School,在平台上,點擊「Get certified」,這裡提供的課程在結束後都可參加考試並獲得證書。
*即使沒有將課程上完,也可直接點擊「Earn a certificate」開始考試。對於已經熟悉Canva操作的使用者來說,若覺得課程內容簡單,想要節省時間,可直接選擇考試的方式獲得證書。
✅Q2:有哪些推薦的免費認證課程?
A:Canva提供了多門適合不同需求的課程,例如:
• Canva Essentials(Canva基礎操作):適合初學者快速建立Canva使用能力,涵蓋基礎介面、功能及AI輔助工具。 https://nabi.104.com.tw/ability/10049184
• Marketing with Canva(行銷設計技巧):教導如何利用Canva製作符合品牌風格的社群貼文、廣告素材,提升行銷效率。
• Graphic design essentials(平面設計基礎):學習設計的基本元素、原則、色彩理論與字體排版。
還有「Canva for Work」(職場應用)及教育類的「AI in the Classroom」等課程…
✅Q3:想快速拿證照,一定要把所有課程看完嗎?
A:不一定需要。對於已經熟悉Canva操作的資深用戶來說,即使沒有將課程上完,也可直接點擊「Earn a certificate」開始考試,藉此節省時間。考試題目為選擇題或多選題,數量介於20到30題之間。不過,若是Canva新手,建議還是完整將課程看完後再考試,除了能穩固基本功外,也能在答題時減少錯誤的機率。
✅Q4:Canva證書有什麼實際用途?如何分享?
A:Canva的證照不僅實用且免費,能夠證明您與時俱進,擁有數位設計與AI應用的專業能力。通過測驗的學員可獲得官方電子證書下載保存,或將證書分享到履歷表,為履歷及職涯形象加分。
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