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「競爭者分析：負責收集、分析及報告競爭對手的商業活動、產品策略與市場動向，以協助公司制定有效的市場進入策略與產品定位。該角色需要具備扎實的數據分析能力、卓越的市場研究技巧及優秀的溝通能力，並能跨部門協作，與產品開發、行銷和業務團隊緊密合作，以確保信息傳遞有效且迅速。在台灣商業文化中，競爭者分析者需具備敏銳的市場觸覺，能應對快速變化的業務環境，並在多元文化背景中靈活運用策略應對挑戰。」
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    幸福教練黃家慶
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    黃家慶

    顧問 講師 教練

    2022/10/20

    書籍推薦: 為什麼100隻貓無法吃掉1隻老鼠？：從個人、團
    ◆超級經紀人H捧紅了無數新秀，但旗下兩位負責選秀比賽評審的W和U交情變調後，推出的新人就再也紅不起來。是因為受到兩位評審的私交影響，還是有什麼原因呢？
    　　→知識模型
    書籍推薦:
    為什麼100隻貓無法吃掉1隻老鼠？：從個人、團體到社會，6.5個日常故事帶你建構生活中的賽局思維
    16歳からのはじめてのゲーム理論 ：＂世の中の意思決定＂を解き明かす6.5個の物語
    作者： 鎌田雄一郎
    譯者： 張嘉芬
    出版社：寶鼎
    目錄
    前言 　寫給在「社會」上勞神苦思、憂心煩惱的你
    序章
    第1章 如何蒐集各方的意見？ ── 以T家為例
    一致決
    機率問題
    集會所
    蒐集各方意見的木箱
    贊成、贊成，又是贊成
    我的這張票，什麼時候才會有關係？
    19票所透露的訊息
    試著用F的邏輯思考
    盤算很正確
    幕後花絮1
    第2章　為什麼人要互相討論？ ──以H家為例
    相同意見
    起初一帆風順
    選秀
    國王的考驗
    東方智者與西方智者
    不是自己的
    因為「五五波」才一致同意
    向彼此揭露「原因」的時間
    好好討論
    幕後花絮2
    第3章 猜測對方會怎麼出招 ──以E蛋糕店為例
    起司蛋糕
    在意對手開的那家店
    賣愈多，愈……
    貴一點也無妨
    到頭來還是兩家店都……
    兩敗俱傷？
    算準了我們不會降價
    如果調降價格會怎麼樣？
    犯規
    剛好一半
    幕後花絮3
    第3.5章　午睡時間
    幕後花絮3.5
    第4章　如何訂定事物的平衡──以O派出所為例
    傍晚的派出所
    超速
    捕鼠器
    100戶人家和閒晃的老鼠
    不多不少的數字
    隨機取締
    該放好公民一馬？
    加速開走的車
    小心有貓
    幕後花絮4
    第5章　何謂「沉默所傳達的事」？ ──以R家為例
    成績單
    取決於成績好壞
    能不能跳上餐桌？
    沉默是金？
    思考「如果」
    腦袋裡的腦子裡
    破綻？
    得分是不是10？
    故事還有下文
    就整體而言，我無法接受
    不發一語
    拿出成績單的時候
    幕後花絮5
    第6章　看了對方的行動之後再評估──以Y家為例
    望穿秋水
    隨興
    事出必有因
    這麼簡單的小事
    人的行為背後，都有它的原因
    突然動了起來
    應該好好想清楚的是我
    試著從旁觀察自己
    社會雖不單純，但也不複雜
    幕後花絮6
    尾聲
    後續 寫給有意更進一步學習的讀者
    結語
    ...
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    小編

    2022/10/11

    【衝破職涯關卡】 讓你的優勢成為眾人焦點
    當我們在職場中，不斷努力，期望能在職涯獲得成就與好的發展；
    然而，轉職、跨界轉職，卻是我們在一生職涯中，一定會面對的關卡。
    但是每當我們面臨這樣的關卡，是不是常常不知從何開始；
    也不知道在面對不同領域、或新的職涯發展階段時，
    如何才能夠凸顯自己不同的優勢，將眾人目光聚焦在自己的優勢上，
    進而能夠衝破職涯發展關卡。
    今天小編推薦這堂課程，就是希望能夠讓我們自己具備克服職涯關卡、聚焦眾人目光在自己的優勢上的能力。因此這門課程將可以學習到：分析並解讀自己卡關的原因、透過拆解、統整、歸納獲得自身在職涯發展的絕對優勢、跨界思維與思考方法、學會矩陣優勢分析找到職涯方向與目標、如何制定職涯發展計畫、調整自己的優勢以確保自己的獨特價值。
    整個課程脈絡，由「認識甚麼是職場優勢、職場優勢的重要性」開始，並經過適當的心態調整 (改善限制型心態)後，即可開始對於自己的分析盤點。課程將會帶領我們先釐清卡關原因，並透過工作積分測評、工作價值觀測評，進而了解自己目前職涯現況、工作適合度。了解自己卡關原因後，應該重新定義自己的職場定位，盤點出自己的硬實力與軟實力、透過六型人格分析找出自己的天賦，在此時其實已經可以讓自己辨識出自己擅長的領域，以作為優勢分析基礎。
    接下來，就是從這些優勢分析基礎中，透過優勢矩陣分析，再更聚焦的發現自己在職場上的絕對優勢。課程會在我們找出絕對優勢後，分享怎樣的優勢適合發展怎樣的職涯方向。而最後就可以開始擬定職涯目標、依據目標訂出發展計畫，形成了完整職涯發展地圖，其實也伴隨的讓自己了解後續該如何透過學習，不斷提升競爭力，以長期保有競爭優勢與價值。
    推薦課程網址：
    祝您 工作順利、學習愉快
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    【衝破職涯關卡】 讓你的優勢成為眾人焦點
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    Q: 完成課程後，是否會提供相關證明？
    A: 是的，在您完成所有課程內容且通過課後測驗後，將會獲得由 NVIDIA DLI 官方所頒發的正式完課證書。
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