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幸福教練黃家慶

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黃家慶

顧問講師教練

2022/10/20

書籍推薦: 為什麼100隻貓無法吃掉1隻老鼠？：從個人、團

◆超級經紀人H捧紅了無數新秀，但旗下兩位負責選秀比賽評審的W和U交情變調後，推出的新人就再也紅不起來。是因為受到兩位評審的私交影響，還是有什麼原因呢？

　　→知識模型

書籍推薦:

為什麼100隻貓無法吃掉1隻老鼠？：從個人、團體到社會，6.5個日常故事帶你建構生活中的賽局思維

16歳からのはじめてのゲーム理論：＂世の中の意思決定＂を解き明かす6.5個の物語

作者：鎌田雄一郎

譯者：張嘉芬

出版社：寶鼎

前言　寫給在「社會」上勞神苦思、憂心煩惱的你

序章

第1章如何蒐集各方的意見？ ── 以T家為例

一致決

機率問題

集會所

蒐集各方意見的木箱

贊成、贊成，又是贊成

我的這張票，什麼時候才會有關係？

19票所透露的訊息

試著用F的邏輯思考

盤算很正確

幕後花絮1

第2章　為什麼人要互相討論？ ──以H家為例

相同意見

起初一帆風順

選秀

國王的考驗

東方智者與西方智者

不是自己的

因為「五五波」才一致同意

向彼此揭露「原因」的時間

好好討論

幕後花絮2

第3章猜測對方會怎麼出招 ──以E蛋糕店為例

起司蛋糕

在意對手開的那家店

賣愈多，愈……

貴一點也無妨

到頭來還是兩家店都……

兩敗俱傷？

算準了我們不會降價

如果調降價格會怎麼樣？

犯規

剛好一半

幕後花絮3

第3.5章　午睡時間

幕後花絮3.5

第4章　如何訂定事物的平衡──以O派出所為例

傍晚的派出所

超速

捕鼠器

100戶人家和閒晃的老鼠

不多不少的數字

隨機取締

該放好公民一馬？

加速開走的車

小心有貓

幕後花絮4

第5章　何謂「沉默所傳達的事」？ ──以R家為例

成績單

取決於成績好壞

能不能跳上餐桌？

沉默是金？

思考「如果」

腦袋裡的腦子裡

破綻？

得分是不是10？

故事還有下文

就整體而言，我無法接受

不發一語

拿出成績單的時候

幕後花絮5

第6章　看了對方的行動之後再評估──以Y家為例

望穿秋水

隨興

事出必有因

這麼簡單的小事

人的行為背後，都有它的原因

突然動了起來

應該好好想清楚的是我

試著從旁觀察自己

社會雖不單純，但也不複雜

幕後花絮6

尾聲

後續寫給有意更進一步學習的讀者

結語

...

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一零四線上嚴選

小編

2022/10/11

【衝破職涯關卡】讓你的優勢成為眾人焦點

當我們在職場中，不斷努力，期望能在職涯獲得成就與好的發展；

然而，轉職、跨界轉職，卻是我們在一生職涯中，一定會面對的關卡。

但是每當我們面臨這樣的關卡，是不是常常不知從何開始；

也不知道在面對不同領域、或新的職涯發展階段時，

如何才能夠凸顯自己不同的優勢，將眾人目光聚焦在自己的優勢上，

進而能夠衝破職涯發展關卡。

今天小編推薦這堂課程，就是希望能夠讓我們自己具備克服職涯關卡、聚焦眾人目光在自己的優勢上的能力。因此這門課程將可以學習到：分析並解讀自己卡關的原因、透過拆解、統整、歸納獲得自身在職涯發展的絕對優勢、跨界思維與思考方法、學會矩陣優勢分析找到職涯方向與目標、如何制定職涯發展計畫、調整自己的優勢以確保自己的獨特價值。

整個課程脈絡，由「認識甚麼是職場優勢、職場優勢的重要性」開始，並經過適當的心態調整 (改善限制型心態)後，即可開始對於自己的分析盤點。課程將會帶領我們先釐清卡關原因，並透過工作積分測評、工作價值觀測評，進而了解自己目前職涯現況、工作適合度。了解自己卡關原因後，應該重新定義自己的職場定位，盤點出自己的硬實力與軟實力、透過六型人格分析找出自己的天賦，在此時其實已經可以讓自己辨識出自己擅長的領域，以作為優勢分析基礎。

接下來，就是從這些優勢分析基礎中，透過優勢矩陣分析，再更聚焦的發現自己在職場上的絕對優勢。課程會在我們找出絕對優勢後，分享怎樣的優勢適合發展怎樣的職涯方向。而最後就可以開始擬定職涯目標、依據目標訂出發展計畫，形成了完整職涯發展地圖，其實也伴隨的讓自己了解後續該如何透過學習，不斷提升競爭力，以長期保有競爭優勢與價值。