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這項技能指的是針對企業長遠發展目標,分析內外部環境,制定具體行動方案,確保資源有效運用與競爭優勢的建立。它強調洞察市場趨勢、預測風險與機會,並協調各部門合作,提升組織整體績效。具備此能力的人能幫助公司明確方向,快速調整策略以應對變化,確保企業穩健成長與永續經營。
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104人力銀行從職缺中挑選出常見技能所成立的官方教室,提供大家進行共學互動。
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經營策略規劃 學習推薦

石惠貞

副總經理暨投資長

2022/02/24

數位證書龍頭Credly賣給全球知名出版集團Pearson
Pearson ( LON: PSON ) 是位於英國倫敦的專門從事教育出版的編輯集團,旗下包含企鵝出版、金融時報、並擁有50%經濟學人的股權,在今年2月初宣布收購 Credly,是一家創建數位證書和認證的公司。
Pearson 過去三年資本市場表現,EPS每年下滑22%,股價每年下滑13%, 顯示其要從傳統印刷/媒體產業成功轉型為數位內容業者的困境與挑戰.
為此,Pearson先在2021年併購Faethm AI, 提供未來工作預測分析,今年初再併購Credly數位證書發行與認證機構。結合三者優勢,將可提供給客戶Faethem的技能診斷工具,Pearson的數位內容學習,Credly發行數位證書的全面服務。
Credly 有超過 2,000 個組織使用該平台,包含AWS, IBM &Microsoft等知名企業,已向 2,500 萬人頒發了超過 5,000 萬份憑證。其 2021 年的收入增長了 47%,達到 1330 萬美元,但也面臨後起之秀Accredible的競爭,Credly把自己賣給Pearson 往上垂直整合,提供Total solution,將可確保其領導地位,並持續擴大市佔率。
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AJ Chen

整合招募服務處 資深特助

2022/01/27

對於未來工作的想像是什麼?
資誠(PwC)提出了五個觀點
1. 經營戰略
以更好的彈性和敏捷性應對未來經營的挑戰
2. 人才規劃
多元包容招募、提升員工技能、保持彈性
3. 學習與創新
提升員工數位分析與批判思考的能力
4. 員工體驗
越來越多人尋求有意義的工作、人際關係和體驗
5. 工作環境
重新配置辦公室,提升遠距工作能力,讓員工能夠隨時隨地工作
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