104學習

健康醫療：負責規劃、實施及評估健康管理方案，提升病患的生活品質及醫療服務效率。主要職責包括推動跨部門合作，以確保醫療資源的最佳配置，並透過數據分析監控健康指標。需具備良好的溝通技巧、專案管理能力及人際關係管理才能，適應台灣醫療環境的快速變化及相關法規。在重視團隊協作的職場文化中，要求能靈活應對挑戰，並積極促進員工的專業發展及健康意識。