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「CV:負責公司整體人力資源策略的規劃與執行,確保人力資源政策與企業發展目標相符,提升員工滿意度與保留率。主要職責包括人才招聘、績效管理、員工關係及培訓發展。需具備卓越的跨部門協作能力和溝通技巧,能針對不同文化背景的員工需求提供解決方案。熟悉台灣勞動法規及人事管理流程,具備數據分析能力以支持人力資源決策,面對快速變化的市場環境能迅速調整人力資源策略以應對挑戰。」
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關注人數 37 人
104人力銀行從職缺中挑選出常見技能所成立的官方教室,提供大家進行共學互動。
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職涯診所

03/17 19:13

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謝建章

Martech Director 行銷科技長暨TAAA 理事

2022/04/26

英文自傳撰寫指南 Part 1
一、個人背景
自傳相較於履歷是更能自由發揮展現自身優勢,台灣常見的英文自傳都是從家庭背景開始,像是 “My name is Michael. I am from a family which is composed of four members: my parents, my younger sister and I. My father is a businessman…” 看似沒有什麼太大的問題,但是千萬要注意,倘若你在這段文字中並沒有顯現出個人的特質,或是展現你與應徵職位的相關性,就只是浪費篇幅而已。
自傳的重點在於推銷自己,換言之,文字中每句話都要幫你加分才行,因此倘若家庭背景中沒有提供企業想知道的訊息,會更建議以學歷背景開頭的寫法 ~ 列出曾修習過「和應徵職務相關」的專業課程,展現自身所具備的
My name is David. I hold a bachelor's degree with a major in Economics which was awarded to me by Fu-Jen University in Taipei in 2000. Besides my major, I have also taken many courses related to computer science like Data Management, C-Language and Calculus, which have prepared me for software programming in the field of finance and investment.
以上這種寫法著重在個人的學歷和學習經驗,如果經歷是與應徵的工作有「直接相關」的話,在此部份可以更加詳細的描述,包括寫出優異的成績、對特定領域的研究、專長等,增加此段的篇幅。
倘若本科系所學與職位無直接的關連,也可以寫出自己「曾修過的課程」或「相關的證照」,強調自己跨領域的學習,同時展現自己的積極態度,證明自己具備職務所需要的專業能力。
二、相關經歷與專業
上一段的個人背景說明了你具備專業的知識,第二段則是證明你有實作的能力,內容可以包括社團、課外活動、實習或打工的經驗。
就算上述的經驗和「未來的工作」並沒有直接的相關,也可以用「個性」、「處事態度」來呈現自己具備此職位所需的特質,像是在社團中擔任的職位、團體中扮演的角色都可以呈現你的個人特質、團隊合作的能力。
進一步可以說明你在這份經歷中的收穫,像是「統籌規劃」、「溝通協調」都是十分常見可以在團體活動中學習到的能力,總而言之,此段的重點就是強調自己過去的經驗是有助於現在所應徵的這份職務的。
Therefore, I was employed at the university's computer centre where I assisted the instructors in teaching students how to search websites on the internet, and how to send e-mail messages by using Outlook software. I also helped students design their web pages by familiarizing them with both PowerPoint and FrontPage software.
和職位直接相關的經歷,展現自身具備實務操作的能力以及強烈的興趣,因為參與活動的經驗,因而具備良好溝通協調的能力 ~
Moreover, I was not only active in the university but also a participant in the 1998 International Conference of Web Technology Development in Taiwan. The experience brought me into contact with professional societies and helped me improve my social skills when interacting and communicating with professional people. This experience also taught me how to work with people efficiently.
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小雯會計師

會計師.講師.企業顧問.創業輔導顧問

2022/10/01

【做自己履歷表的財務長】
財務長的思維
公司的財務長要站在分配財務資源的角度去思考公司的營運,但,資源為何要分配?這就是經濟學上所說的資源有限,慾望無窮;把想做該做的諸多事宜,分個輕重緩急,才能做出正確的決策,將資源花在刀口上。
那麼你的履歷表呢?就是要用財務長的思維,在自己諸多個個精彩的經歷當中,好好取捨,做出抉擇,才能放入篇幅和字數都有限的履歷表中。
職涯的成績單:履歷表
企業的營運,是透過每月的例行結帳來交出成績單,每季更會將財務報表公諸於世;處於職場的你,則是透過每日朝九晚五的工作,為你的個人履歷添上一筆。
但是一碰到求職這檔事,不管你是職場老手或是初入職場的菜鳥,你,到底希望交出怎樣的個人職涯成績單?平淡的按時間做流水式交代就心滿意足?還是想要善用有限的篇幅,多放入一些亮點,幫你順利拿到面試這張門票?
履歷表:從規劃到投遞
財務長未雨綢繆,統籌公司的預算規劃;身為職場中人,可千萬要懂得隨時為自己的履歷預先規劃。
你可能會說,我目前並沒有轉換工作的需求!
別忘了,計畫往往趕不上變化,這樣的歷史可是一再重演;我們常抱怨公司的財測不準;但,誰又能正確精準地算出自己何時會用到履歷表!除非是你主動提辭呈,不然,發球權可是掌握在公司或是老闆手上,並不是你!而履歷從撰寫到投遞所花費的時間,可能跟你想得不一樣!
履歷表真的不是即時創作,沒有天外飛來一筆這檔事,全部都是一步一腳印!所以,開工吧!
內容格式對了、就對了
盤點工作經歷之際,聚焦在哪些履歷表的加分項目可放入;想要多放個証照,就算未能及時報考,開始準備,就能提升自身實力;想添個特定技能,就算公司內部沒有可能的專案機會可參予,透過外部課程去學習新的專業知識,也是展現積極主動態度的具體佐證。
內容搞定了,這時卻感覺好似萬事皆具備,只欠東風?沒錯,還缺個對的履歷格式,佛要金裝、人要衣裝!單靠內在美,是不容易在眾多求職者中脫穎而出,內外兼具,可是大大提升了求職公司青睞的機率;終於,履歷表大功告成了!然後,就是看準喜歡的職缺,勇敢地送出申請;再來,可就是等著面試來敲門囉!
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