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「銷售:負責制定並執行銷售策略以達成業績目標,開發新客戶及維護現有客戶關係,分析市場動態與競爭情況,以優化產品推廣。需具備出色的溝通技巧與人際關係,能夠有效進行跨部門合作,並具備問題解決能力,適應快速變動的商業環境。此外,熟悉台灣市場運作及客戶需求,對於促銷活動及銷售報告具備敏銳洞察力,能夠懂得運用數據來支撐銷售決策,協助團隊達成業績目標。」
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07/23 22:20

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初階心理健康管理師證照班
培訓心理知識與探問技巧 確定開課全球健康趨勢攀升「心理健康(Mental Health)」或被稱為精神健康,因長期的情緒緊繃和精神壓力,造成「自律神經失調」,課程邀請專業領域教授及業界學者,培訓心理知識與諮商探問技巧,全程參與課程經考試及格者,獲頒「美國專案管理學會」所核發的證書資格。▲課程介紹: 「自律神經失調」其實就是由心理不健康演變成影響身體不健康的主因,有鑑於心理健康的需求日益增加,身心科醫師與心理諮商師的負擔也越來越重,培訓專職心理方面預防醫學的角色-心理健康管理師,就成為重大任務,除了可以減輕身心科醫師與心理諮商師的負擔,造福更多人外,也提供大健康管理領域進階學習,藉由課程培訓心理知識與探問技巧訓練,可以減少因心理問題所引伸的不幸與意外,提升國人的生活品質與家庭和諧,進而促進社會和平與國家福祉。 ▲課程特色: 1.理論與實務兼具的堅強師資 師資群有大學教授、身心科醫師、心理諮商師、自然療法老師等,每位都有豐富的知識與實務經驗。 2.活潑生動的教學方式 上課方式除了深入淺出的教學外,也藉由體驗、模擬、演練、腦力激盪增加學員的學習興趣與印象。 3.與科技結合的課程設計 利用現代化的心理檢測設備更精準偵測各種心理狀況,跳脫傳統以問卷、量表檢測心理數據的方式。 4.輔導就業的機制 本課程針對所培訓的心理健康管理師擬定就業方向,並提供就業輔導機制,讓拿到證照的學員能快速與實務結合,提供所學服務社會。 📌快速報名 https://scepayment.sce.pccu.edu.tw/SCEGroupWeb/#/StuSignUp/5b2404e7d1 ▲課程時間: 1. 上課日期:7/12 7/19 7/26 8/2(六) 2. 證照考試日期:8/9 10:00-12:00 3. 課程費用12000元(包含學費、教材費) 4. 證照考試費用2000元(請於第一堂上課時繳交給講師) ▲課程內容: 1-1 心理建康的基本概念 ■心理健康管理師的角色與定位 ■心理健康管理師應具備的知識、態度、倫理 ■心理健康的定義 ■心理健康對人的影響(從自我,人際,家庭,職場,社會各面向) 1-2 影響心理健康的因素 ■對人的認知(人與認知、人與情緒、人與行為) ■影響心理健康因素探討(從個人、家庭、社會等面向) ■人的防衛機制對心理健康的影響 1-3 瞭解自律神經與壓力 ■了解自律神經 ■生活壓力與自律神經 ■自律神經失調產生的不適症狀 ■自然療法、常見紓壓方式 (淺談自律神經與脊柱對應關係) ■紓壓方式體驗 ■紓壓效果驗證與討論 1-4 壓力管理的認識 ■ 壓力來源與指標檢核 ■ 情緒辨識與管理與宣洩 ■ 高感敏感情緒與心理疾病辨識與處遇 ■ 心理健康管理師有效簡易溝通技巧 最後一堂課,用10分鐘填電子問卷,(整體回饋、老師評價、修正意見) 1-5 電腦考試及閱卷(准考證由線上自行下載列印) 考試通過後核發「電子證書」(可自行下載列印)
文大推廣部
心理輔導學系碩士學分班
6/3開始報名7/2前完成報名繳費,雜費減免2000社會體制急遽變遷,產生許多個人、家庭和社會問題,為了因應社會脈動與時代趨勢, 心理師法在90年10月31日於立法院第四屆第六會期第六次會議上二、三讀通過,並於90年11月21日由總統公佈實施後,自此,台灣的諮商與心理治療專業正式進入了專業證照的時代,這也意味著諮商與心理治療專業要建立證照制度時代■諮商專業助人技巧(3學分)—彭心怡/助理教授【7/14~9/10每週一、三19:10~21:35】 本課程內容將涵蓋助人技巧的基礎理論、實務應用及數位課輔服務,透過教師講授、課堂討論、同儕演練及實際的參與行動,帶領同學們體驗助人技巧與服務工作的實施內涵,進而促進同學於助人理論與實務應用之間的融合與反思,同時亦能滿足偏鄉社區端的實質需求,進而落實本課程於人文關懷與社會參與之基本素養,同時培養同學的溝通領導與跨域實踐之核心能力。 ■人格心理學專題研究(3學分)—邱發忠/教授【7/15~9/11每週二、四19:10~21:35】 本課程旨在引導學生深入理解人格的基本內涵與研究方法,並熟悉諮商實務中常用的人格理論、應用方式、評量工具與相關研究成果。透過理論學習與實例討論,學生將能更深入地認識自己與他人的性格特徵、人格發展歷程、行為模式及其異常成因。課程核心內容涵蓋以下五大理論取向:1.心理動力論及其臨床應用與相關議題;2.羅傑斯的人本論(個人中心論)及其諮商觀點;3.性格特質論與人格分類及評估;4.社會認知理論與行為形成機制;5.行為主義與學習取向在人格理解中的應用。
文大推廣部
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04/17 17:42

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16小時前

如何產出好的 Prompt?讓 AI 成為你真正的幫手+ 五種常用 Prompt 範本
近年來,AI 工具如 ChatGPT、Claude、Gemini 等快速進入我們的工作與生活,不論是寫文案、總結報告、規劃行程,甚至是撰寫程式碼,只要下對指令(prompt),AI 幾乎無所不能。
但問題來了:為什麼我問的問題,AI 給的回答總是不夠精準?
這時候,你可能缺的不是一個更聰明的 AI,而是一個更好的 prompt。
本篇文章將帶你一步步掌握「好 prompt」的四大原則 + 五種實用範本 + 常見錯誤避雷指南,幫助你從「AI 使用者」進階成「AI 操控師」。
一、什麼是 Prompt?
Prompt,簡單來說就是你對 AI 下達的「指令」或「提問內容」。
它的形式可能是:
一段文字(例如:「請幫我寫一封推薦信」)
一個問題(例如:「如何向上管理主管?」)
一組指令(例如:「用表格整理優缺點,並推薦最適合的解法」)
Prompt 就像你對 AI 下達的任務說明書,越清楚、越有邏輯,AI 才越能對症下藥。
二、好 Prompt 的 5大原則:CLEAR
我們建議用以下的「CLEAR」五字訣,來檢查你的 prompt 是否足夠明確:
C - Context(情境)
提供背景資訊,讓 AI 理解你的角色、目的與任務脈絡。
➤ 例:「我是一位求職中的社會新鮮人……」
L - Language(語氣與格式)
指定你想要的語氣風格、格式形式或語言版本。
➤ 例:「請用輕鬆幽默的語氣」、「請用英文回答」
E - End Goal(輸出目標)
說清楚你想要的最終結果,讓 AI 知道你是要報告、表格、文案還是清單。
➤ 例:「我要一篇 500 字的部落格草稿」
A - Action(動作)
告訴 AI 你要它「做什麼」——例如撰寫、比較、總結、建議等。
➤ 例:「請幫我比較這三個方案的優缺點」
R - Rules(規則)
有特定限制或格式規範的話要明講,例如字數、語氣、格式或禁用詞。
➤ 例:「限制在 200 字內」、「不要使用專業術語」
三、五種常用 Prompt 範本
以下是五個實用的 prompt 模板,無論職場、學習還是生活應用都相當好用:
1. 會議紀錄整理 Prompt
「我是一名專案經理,以下是我們產品開發部門的會議紀錄。請幫我整理成正式內部報告,內容分為三段:1. 會議摘要(限 100 字內)、2. 決策事項(條列式)、3. 待辦事項(包含負責人與期限)。語氣請保持正式精簡。」
2. 專案建議書撰寫 Prompt
「我是一位行銷專案負責人,目前正在提報一個新品行銷提案,目標是提升產品曝光率。請幫我撰寫一份約 500 字的專案建議書草稿,包含以下四段:1. 專案背景、2. 行銷目標、3. 執行方式、4. 預期效益。語氣請保持專業、有說服力,採用第三人稱,不用提及預算細節。」
3. 表格資料統整 Prompt
「以下是三個工具的特性說明,請幫我整理成 5 欄表格(項目名稱、說明、優點、風險、建議採行對象),表格格式適合投影片簡報中使用,內容限於 20 字以內/欄,語氣請精簡明確,避免冗詞。」
4. Email 撰寫 Prompt
「請幫我撰寫一封給內部人資主管的 Email,主旨是:申請部門教育訓練預算。語氣正式但親切,內容包含三段:1. 教育訓練目的與效益、2. 執行時程與預估費用、3. 對團隊發展的幫助。結尾請加入敬語與簽名,整封信字數控制在 250 字以內。」
5. 方案比較分析 Prompt
「我是一位採購經理,正評估三個軟體工具供應商,目的是選出性價比最佳的方案。請幫我以表格形式,從五個面向(功能完整性、價格、技術支援、使用便利性、風險)比較三者,並以條列方式給出建議首選及選擇理由,語氣請保持客觀分析。」
四、避免 3 個常見錯誤
◆問題太模糊:「幫我寫一下這個」,寫什麼?給誰看?用途是什麼?AI 根本抓不到重點。
◆輸出格式沒說清楚:你想要清單、表格、段落還是流程圖?請先講清楚。
◆一次問太多:AI 回答會變散亂。先拆解問題,一步步來,效果更好。
Prompt 是一種新時代的溝通力
AI 工具不會自動變成你的超能力,會提問、懂得溝通,才是未來的關鍵能力。
把 prompt 當作你對 AI 的「任務設計」,越清楚,AI 越能「幫你幫到點上」。
從今天開始,練習寫好 prompt,就是你打開 AI 潛力寶庫的第一步!
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