圖像化 企劃案撰寫
104學習
模板
指預先設計好的格式或範本，用來統一文件、報告或流程的呈現方式，提升工作效率與品質穩定性。透過標準化內容與結構，減少重複勞動與錯誤，方便團隊協作和溝通。具備此技能代表能快速產出符合需求的成果，並有效管理時間與資源，對提升職場競爭力非常有幫助。
測測你現在的程度
花 5 分鐘了解自己的能力，找到最適合的學習起點
提升你的實力，朝專業更進一步
精選課程
充實自己，讓能力持續成長
【線上課】行銷人的百萬年薪實戰課
關鍵人才發展策略:提升組織韌性，實現人才永續【08/28】
PMI-ACP 敏捷專案管理師認證暨實務課程
創新式企劃5大流程
一人搞定行銷大小事：全方位行銷實戰
目標管理 團隊篇
AI職場溝通術：LLM大型語言模型應用技巧
基層幹部管理實務：提升現場指導力、強化團隊凝聚力【10/14】
AI高效領導術：主管必備60大應用場景全攻略
精選證照
考取專業證照，讓能力被市場看見
甲級模板技術士
模板技術士技能檢定規範於民國六十六年十月十七日編訂公告實施，依其技能專精領域分為甲、乙、丙三級，丙級的工作領域，以從事於木模板的工作範圍為主，並能依據圖說組裝架設模板。乙級除了能按圖組裝架設之外，尚需能正確分析模板之工料，及能計算模板施作面積及各類材料之數量，以供計價及備料之依據。甲級除了應具備乙、丙級之技術領域外，並應具備有模板工程的規劃管理、督導及估算之能力。
甲級工作範圍：從事模板工程計劃管理、督導、估算等工作。
勞動部勞動力發展署技能檢定中心
丙級模板技術士
模板技術士技能檢定規範於民國六十六年十月十七日編訂公告實施，依其技能專精領域分為甲、乙、丙三級，丙級的工作領域，以從事於木模板的工作範圍為主，並能依據圖說組裝架設模板。乙級除了能按圖組裝架設之外，尚需能正確分析模板之工料，及能計算模板施作面積及各類材料之數量，以供計價及備料之依據。甲級除了應具備乙、丙級之技術領域外，並應具備有模板工程的規劃管理、督導及估算之能力。
丙級工作範圍：從事於木模板之工作並能按圖組裝架設。
勞動部勞動力發展署技能檢定中心
乙級模板技術士
模板技術士技能檢定規範於民國六十六年十月十七日編訂公告實施，依其技能專精領域分為甲、乙、丙三級，丙級的工作領域，以從事於木模板的工作範圍為主，並能依據圖說組裝架設模板。乙級除了能按圖組裝架設之外，尚需能正確分析模板之工料，及能計算模板施作面積及各類材料之數量，以供計價及備料之依據。甲級除了應具備乙、丙級之技術領域外，並應具備有模板工程的規劃管理、督導及估算之能力。
乙級工作範圍：從事於模板放樣、材料整備、組裝、架設及估算等之工作。
勞動部勞動力發展署技能檢定中心
模板支撐作業主管
根據職業安全衛生法第23條規定：「雇主對勞工應施以從事工作及預防災變所必要之安全衛生教育、訓練。」
職業安全衛生教育訓練規則第10條規定：『雇主對於擔任模板支撐作業主管之勞工應於事前使其接受營造作業主管安全衛生教育訓練。」
因此辦理一系列訓練課程以培訓相關人員。
中國勞工安全衛生管理學會
精選貼文，掌握第一手知識
鋁模板廠商怎麼選？全台鋁模板施工比較、報價與採購評估指南
對建設公司與業主來說，選擇鋁模板廠商不能只比較每平方公尺多少錢，更要確認廠商是否具備深化設計、模板生產或供應、預拼裝、現場技術支援、維修整新、物流調度與工安文件整合能力。
鋁模板是一套高度依賴前期規劃的系統，只要建築圖面、機電開口、門窗尺寸或施工節奏沒有協調好，後續就可能出現補板過多、現場修改、爆模、漏漿、進度延誤與追加成本。
我在評估全台鋁模板廠商時，會先判斷這個案子是否適合鋁模，再比較廠商的系統能力與履約能力，最後才看報價。公開資料顯示，目前台灣鋁模板業者的服務範圍可能包含設計、生產、銷售、租賃、整修、倉儲、施工與教育訓練，不同公司的角色差異很大，因此報價看起來相近，實際交付內容可能完全不同。
鋁模板廠商主要提供哪些服務？先分清楚廠商類型再詢價
市場上都叫做「鋁模板廠商」，但實際服務模式並不相同。我建議建設公司在發詢價單以前，先確認自己需要的是模板產品、租賃週轉、深化設計、現場施工，還是由同一個窗口整合全部工作。
若沒有先把需求講清楚，很容易收到數份無法放在同一基準比較的報價。部分報價只包含鋁模板材料，部分包含設計與生產，也有廠商會把施工工班、維修、補板及運輸一併納入。總價較高不一定比較貴，總價較低也不代表最後成本較低。
（一）鋁模板設計與製造型廠商
這類廠商的核心能力，在於將建築、結構與機電圖面轉換為鋁模板配置圖，再進行拆板、加工、編碼與生產。
建設公司應特別檢查廠商是否有自己的設計團隊、加工設備、圖面版本管理制度與出廠檢驗流程。對樓層重複率高、戶型標準化程度高，或後續還有多個建案可沿用的建設公司來說，設計與製造能力通常是最重要的評選項目。
我也會詢問廠商是全程自行生產，還是將部分加工交由其他工廠執行。委外生產不一定代表品質不好，但廠商必須說明材料來源、加工地點、檢驗流程與交期責任。
（二）鋁模板銷售、租賃與整修型廠商
這類廠商可能提供新模板銷售、二手模板、專案租賃、回收、清潔、校正與維修服務。
優點是資產配置較有彈性，適合不想一次投入完整設備成本，或希望依不同建案調整使用方式的公司。但在比較時不能只看租金，還要問清楚損耗認定、維修費、遺失費、進退場運費、補板時效、退租標準與最低租期。
尤其二手鋁模板或跨案轉用的模板，必須確認其平整度、孔位、焊道、面板狀況與實際維修紀錄，不能只用外觀照片判斷。
（三）鋁模板施工工程型廠商
施工型廠商以現場組裝、拆模、周轉與工班管理為主。有些團隊熟悉特定鋁模系統，卻不一定負責模板設計與生產；有些則可從圖面檢討一路做到現場施工。
建設公司需要確認工班是否為長期合作團隊、現場主管的鋁模經驗、可同時承接的工區數量，以及跨縣市調度人力的能力。
施工報價也要釐清是否包含放樣、模板搬運、吊裝配合、清潔、脫模劑、缺件盤點、材料堆置、成品保護及澆置期間的模板巡查。
（四）一站式鋁模板整合廠商
整合型廠商會把設計、生產、預拼裝、運輸、技術交底、現場輔導、施工與維修放在同一個專案管理架構下。
這類合作方式的溝通窗口較少，責任界面也比較容易釐清，但建設公司仍應要求各階段交付物、時程與責任分工白紙黑字寫進合約，不能因為廠商宣稱提供「一條龍服務」，就省略驗收標準。
什麼建案適合使用鋁模板？不是每一個案子都划算
鋁材具備輕量、強度、耐蝕與易加工等特性，經系統化設計後，可製作成牆、柱、梁、樓板與開口等模板單元。
不過，鋁模板的效益不是單純來自材料本身，而是來自標準化、重複使用與穩定的施工循環。如果建案設計變更多、樓層差異大或數量太少，前期設計與加工成本可能無法有效攤提。
我通常會優先建議下列類型的建案評估鋁模板：
* 標準樓層數量較多。
* 建築平面與戶型重複性高。
* 樓板、牆體、梁柱尺寸較一致。
* 工期要求明確，希望建立固定施工節奏。
* 重視混凝土成型的一致性。
* 建設公司未來有類似案型可以持續使用。
相反地，若是單層特殊造型、大量斜牆或曲面、每層配置差異明顯、圖面尚未定案，或施工期間很可能頻繁客變，就要更審慎試算。
建設公司也要注意，鋁模不是「買了就會變快」。第一個標準層通常需要磨合，包括模板定位、編碼辨識、工班動線、機電預埋、混凝土澆置與拆模順序。
真正影響施工週期的，是設計成熟度、工班熟練度、材料調度與現場管理。廠商如果只承諾極短工期，卻沒有提出首層試裝、技術交底與問題修正機制，我不建議只憑口頭保證決定合作。
比較全台鋁模板廠商時，我會檢查的十大能力
一、深化設計與圖面整合能力
鋁模板不是把建築平面圖直接轉成板材，而是要整合建築尺寸、結構斷面、梁柱牆位置、樓板厚度、門窗洞口、機電套管、預埋件、滴水、收邊與施工縫。
評選時應要求廠商說明使用哪些圖面、由誰負責圖面衝突檢查、設計錯誤如何歸責，以及圖面變更後多久能完成修訂。
最好要求廠商提供一份實際專案的模板配置圖、拆板圖、編碼圖與物料清單範例。圖面是否容易閱讀、編碼是否一致、特殊板與補板是否清楚標示，會直接影響現場找板、組裝與盤點效率。
二、建築資訊模型與碰撞檢討能力
有些廠商會藉由三維模型配置模板，但建設公司不應只看廠商有沒有展示漂亮模型，而要確認模型是否真的用於尺寸檢查、開口確認、構件碰撞、材料統計與版本追蹤。
模型的價值在於降低施工前的資訊落差，不是單純製作簡報或展示影片。
建設公司可以要求廠商示範一個特殊區域，例如樓梯、電梯井、陽台、降板或管道間，並說明如何藉由模型找出尺寸衝突與施工問題。
三、生產設備與加工品質
廠商是否自有工廠，不是唯一判斷標準，但必須說清楚實際加工地點、設備能力、品管方式與交期控制。
建設公司可以查核材料來源、型材規格、焊接與加工程序、面板平整度、孔位精度、構件標示、出廠檢驗與不合格品處理方式。
行政院公共工程委員會的工程施工查核參考基準，將模板表面平整、無扭曲、保持整潔、支撐穩固、連結緊密與繫結材牢固列為重要查核項目。這些原則不只適用於公共工程，也很適合轉化為民間建案的進料與施工驗收表。
四、預拼裝與首層試裝能力
規模較大或設計複雜的專案，應詢問廠商是否能在出貨前預拼裝，或至少針對轉角、樓梯、電梯井、陽台、特殊梁柱與門窗洞口進行模擬組裝。
預拼裝可以提早發現孔位、尺寸、接頭與特殊板問題，減少材料送到工地後才大量修改。
如果無法全面預拼，合約中也應約定首層試裝的技術人員配置、問題紀錄方式、補板交期與修正責任。建設公司可以把第一個標準層視為正式量產前的驗證階段，而不是要求工班直接衝速度。
五、現場技術服務與問題回應速度
鋁模板專案最怕設計端、生產端與工地端互相推責。評選時要問清楚誰是專案經理、誰負責現場技術交底、問題發生後多久到場、補板由哪個據點製作，以及假日澆置或夜間突發狀況是否有聯絡窗口。
若廠商標榜全台服務，我會進一步確認北、中、南各區是自有團隊、協力工班，還是臨時調度。公開徵才與業者資料可看出，目前市場確實存在跨區施工團隊與全台服務模式，但每家廠商的實際人力配置仍須逐案查證。
六、工班熟練度與教育訓練
同一套鋁模板，由不同工班操作，成型品質與施工週期可能有明顯差異。
建設公司應確認工班做過哪些案型、使用哪一套鋁模系統、現場主管年資、每組人力配置、每日工作範圍與新人訓練方式。
我也建議要求廠商在開工前進行完整技術交底，內容至少包含：
* 模板編碼與辨識規則。
* 各區域的組裝及拆除順序。
* 支撐位置與間距。
* 牆柱垂直度調整方式。
* 接縫與鎖固檢查。
* 脫模劑使用方式。
* 混凝土澆置期間的模板巡查。
* 拆模條件與拆模後檢查。
* 材料清潔與樓層周轉。
* 破損、缺件與補板通報程序。
教育訓練若只做一次簡短說明，通常不足以支撐大型住宅專案。首層施工期間最好安排廠商技術人員駐場，隨時修正工班操作方式。
七、維修、補板與周轉管理
鋁模板可以重複使用，但不代表可以無限制使用。
模板經過多次拆裝、搬運與澆置後，仍可能出現變形、孔洞、焊道受損、表面附著與配件遺失。公共工程查核基準也特別要求模板不得過度重複使用或過度修補。
因此，採購時要確認廠商是否提供清潔、整平、補焊、換板、配件補充與重新編碼服務；若是租賃，則應先定義正常耗損與人為損壞。
每層拆模後最好建立盤點表，記錄模板編號、數量、損傷情況與維修狀態，避免到工程後期才發現缺件，影響下一區或下一個建案使用。
八、工安設計與法規文件
鋁模板效率再高，也不能取代工安管理。
依勞動部現行《營造安全衛生設施標準》第131條，特定規模的模板支撐必須依模板形狀、預期荷重與混凝土澆置方法進行設計，並置備施工圖說、強度計算書、澆置計畫及查驗資料；其他模板支撐也有設計、簽章與查驗要求。該標準於2026年6月30日修正，採購與施工前應確認適用的最新條文。
建設公司在評選廠商時，不能只問有沒有工安人員，而要確認：
* 誰負責模板與支撐設計。
* 強度計算書與施工圖說由誰簽章。
* 現場依照什麼程序查驗。
* 圖面或工法變更時是否重新計算。
* 混凝土澆置前由誰進行確認。
* 模板支撐作業主管與工班如何分工。
* 查驗紀錄及施工文件由誰保存。
這些文件應在施工前完成，不是發生問題後才補做。
九、專案排程與供應能力
鋁模板生產會受到圖面定案、材料採購、加工排程、預拼裝、運輸與現場進度影響。
廠商應提出由圖面確認到出貨的時程表，並標示重要決策日，例如建築圖凍結、結構圖確認、機電開口確認、樣板審查、第一批出貨與補板截止日。
對同時開設多個工區的建設公司，我會要求廠商揭露同期在手案量、工廠產能、設計人員數、現場工程師數與備援方式。
承接能力不是看公司簡介寫得多大，而是看資源能不能在你的專案關鍵日期投入。
十、履約紀錄與財務承擔能力
廠商案例不能只看完工照片。建議要求提供相近樓層數、相近戶型、相近結構系統與相近施工區域的案例，並詢問原建設或營造單位是否可以接受查證。
查核案例時，可以關注下列項目：
* 首層完成所需時間。
* 標準層施工週期是否穩定。
* 補板及現場修改次數。
* 是否曾發生重大客訴或工安事件。
* 混凝土表面修補情況。
* 是否曾因設計、生產或物流延誤。
* 專案結束後模板如何保存、整修或轉用。
同時要確認公司登記、保險、履約保證、保固責任與爭議處理能力。鋁模專案通常跨越設計、生產、運輸與施工多個階段，一旦廠商中途無法供應，替換成本會比一般材料採購更高。
鋁模板廠商報價怎麼比？不要只看單價
鋁模板報價可能採總價、重量、面積、樓層、棟別、戶型、租期或施工量計價。不同廠商若使用不同計價基礎，直接比較總價很容易失真。
台灣主要鋁模板相關廠商
1. 正旭鋁模工程：主要承接鋁模系統施工，提供模板工程規劃、配置及現場施作等整合服務。
2. 力霸鋁模板：專注於高強度鋁合金模板的國內生產與製造，具備在地供應能力及相關專利技術。
3. 寶緯工業：投入鋁擠型加工及國產鋁模板研發製造，可提供由設計、生產到加工的一站式服務。
4. 宏田系統模板：提供高精度加工的鋁合金模板，並可依照不同建築工程需求規劃客製化解決方案。
5. 安翊精密鋁模：提供鋁模板租賃、現場安裝及施工服務，協助工程團隊彈性調度模板資源。
6. 三益鋁模板：服務項目涵蓋鋁模板出租、電腦配模、施工配置及工程規劃。
鋁模板廠商報價怎麼比？不要只看單價
鋁模板報價可能採總價、重量、面積、樓層、棟別、戶型、租期或施工量計價。不同廠商若使用不同計價基礎，直接比較總價很容易失真。
真正應比較的是整體使用成本。低單價若伴隨大量補板、跨區運費、現場修改、工班等待或工期延誤，最後不一定便宜。
建設公司可以用以下邏輯評估整體成本：
初始投入＋深化設計＋生產加工＋物流＋施工＋補修＋維護＋退場成本－可回收或可轉用的剩餘價值。
參考資料來源：
1. https://hao.cnyes.com/post/237326
2. https://vocus.cc/article/69bb9b62fd89780001b00be0
3. https://zhengxu.tw/
精選 推薦 : 豈止證照而已！跨域知識大串聯，打造屬於自己的能力系統
這段Podcast 是專訪Nabi iPAS 證照講師 陳正健（CCChen）如何透過經濟部 iPAS 產業人才能力鑑定，成功建立跨領域的專業系統。他至今已累積取得涵蓋 AI 應用、淨零碳規劃、智慧生產、食品保穫及品牌企劃等五大領域共 14 張證照。
CCChen強調，證照不應僅是孤立的紙本證明，而是應將所學知識與工作實務及數位工具深度結合，以提升解決複雜問題的職場競爭力。他分享了運用 AI 工具輔助學習與時間管理的策略，並以此帶動家人參與，展現出自主學習的正面能量。
他鼓勵專業人士打破學科框架，藉由跨域考證建構個人能力地圖，從而因應智慧化與永續轉型的產業趨勢。這些內容不僅記錄了他的轉型歷程，也為求職者與企業提供了關於人才培育及職涯成長的實務參考。
歡迎收聽▼
https://youtu.be/bUZXvx9eZk0?si=6a4q234WUnAABWiQ
CCChen 老師課程 :
【直播課程＋限時回放】iPAS AI應用規劃師（初級）- 第三梯考前衝刺班｜8/5（三）20:00–21:30 線上直播講座｜104獨家iPAS AI考證衝刺 https://nabi.104.com.tw/course/104nabi/4f6e498b-dee3-4fab-935d-64c781840c9c
【2026年－考試筆記(V1版本)】iPAS AI應用規劃師初級｜全科攻略ｘ考點精華ｘ擬真題庫｜104學習
https://nabi.104.com.tw/course/104nabi/07779700-a980-43d2-8b34-bae808edea61
iPAS AI應用規劃師【中級】衝刺班｜命題精析 × 實戰解題 × AI刷題｜104獨家iPAS AI考證衝刺
https://nabi.104.com.tw/course/104nabi/3987ebea-3686-4f67-a292-c46c3cc2128e
讓ChatGPT更聰明！7種萬用AI提示詞模板，問出最準答案
想讓ChatGPT回答更精準，指令要怎麼問？本篇整理7種萬用提示詞模板，包含角色扮演、逐步推理、流程拆解設計到多版本生成，直接複製套用並加入實際需求，就能用AI問出更聰明、更實用的答案。本文節錄自《ChatGPT 5 萬用手冊》。
文／蔡宜坦、施威銘研究室
本文目錄：ChatGPT問答的7大萬用模板（點擊可快速前往）
1. 角色扮演模板2. 結構化回答模板3. 逐步推理模板4. 任務拆解與流程設計模板5. 優化與檢查模板6. 多版本生成模板7. 教學與學習模板
使用AI工具：ChatGPT 5網址：https://chatgpt.com/
1. 角色扮演模板
適用情境：模擬醫師、老師、顧問、工程師等角色，適用於模擬專業角色、日常實務應用的任務。
提示詞範例：
【提示詞】# 你是一位醫師[提供角色定位]，目標是解釋高血壓給一般大眾聽懂[提供目標]。# 請根據以下條件進行[指定輸出格式與條件]：- 限制：避免專業術語- 語氣/風格：親切、生活化- 輸出格式：分成三個段落文字來解釋，並加上表格
2. 結構化回答模板
適用情境：查詢、比較、整理資訊，適用於知識或資訊型任務。
提示詞範例：
【提示詞】# 你是一位專業顧問[提供角色定位]，我想知道需不需要選擇雲端儲存服務（Google Drive、Dropbox、OneDrive）[ 提出問題 ]。# 請依照下方格式回答問題 [指定輸出格式與條件]：1. 背景說明2. 方案或方法（條列）3. 優缺點比較4. 建議與結論
3. 逐步推理模板
適用情境：邏輯推理、數學、規劃，適用於解決複雜問題或任務。
提示詞範例：
【提示詞】# 我月薪5萬，想在2年內存到50萬元[提供背景與細節資訊]。# 請逐步分析[提供執行步驟與流程]：1. 明確定義問題2. 列出可能步驟3. 檢查每個步驟的可行性4. 提出最合理的解決方案
【TIP】若你是使用免費版ChatGPT，可以選擇使用「思考較長時間」模式，讓ChatGPT先進行分析後再提供建議，在邏輯推理、決策評估、數據分析等任務上非常實用；付費版則可指定使用GPT-5 Thinking模型。當然，你也可以交由GPT-5來幫你決定。如果需要推理的內容較複雜，建議搭配深入研究模式。ChatGPT會自動進行多步驟的研究、推理，包括搜尋、閱讀並整合資料，甚至可以產出完整的報告。
4. 任務拆解與流程設計模板
適用情境：複雜任務分工、工作流設計，適用於專案與流程規劃。
提示詞範例：
【提示詞】請幫我規劃「線上課程上架」的執行流程[提供目標] ：1. 拆解成主要流程[要求AI提供流程]2. 每個階段的具體步驟[要求AI提供執行步驟]3. 需要的資源或工具4. 可能的風險與解決方案
【TIP】建議搭配代理程式模式（付費版才有），ChatGPT會像一位「專案經理」，幫你拆解任務，執行多步驟流程直到完成。由於這個模式的執行過程就像是一個完整的工作流、有複雜的處理過程，再加上GPT-5對於提示詞較敏感，因而在此模式中更需要注意提示詞的精準度。
5. 優化與檢查模板
適用情境：寫作潤稿、優化企劃或結案報告、程式除錯，適用於需要迭代改進的任務。
提示詞範例：
【提示詞】# 請檢查以下段落是否符合這些條件[提供目標與條件]：1. 文字是否流暢2. 用詞是否專業3. 是否適合用在企劃書# 段落[提供樣本資訊]：我們公司將用大型語言模型…（以下省略） # 如果有問題，請提出修改建議與優化版本[指定輸出格式與條件]。
6. 多版本生成模板
適用情境：生成文案、設計靈感，適用於創意發想、靈感探索的任務。
提示詞範例（告知需求）：
【提示詞】請針對「AI課程廣告文案」[提供目標]，生成3種不同版本[指定輸出格式與條件]：- 正式專業風格- 創意活潑風格- 精簡重點風格
提示詞範例（提供樣本）：
【提示詞】請使用下方截圖的文字段落風格，內容改成Excel的VBA功能[提供目標]，生成1則FB Reels的貼文[指定輸出格式與條件]。[ 提供具體案例]
7. 教學與學習模板
適用情境：提供分層次、分步驟的逐步引導，適用於學習新知、技能養成的任務。
提示詞範例：
【提示詞】# 我是一個文科高中生[提供背景與細節資訊]，請教我「區塊鏈」[提供目標]。# 使用淺顯易懂的方式說明，教學步驟如下[指定輸出格式與條件]：1. 先用簡單的生活化比喻來解釋2. 再提供正式定義3. 補充一個真實案例4. 出一題練習題，測驗我的理解程度
節錄自：旗標《ChatGPT 5 萬用手冊：自動化 AI agent、提示詞技巧、研究推理、影音生成、自然語音、專案排程、工具連接》／蔡宜坦、施威銘研究室 著
【零件庫 自動篩選設計表格】用 EKL 規則快速選型與應用模板
「學會這個功能，就能將經驗數位化成模板，提升設計效率、減少選錯風險。」
#catia #知識工程 #自動篩選 #零件庫
【行銷企劃履歷範本】專案經驗是關鍵！彈性履歷模板做出加分項
履歷自傳就是行銷自我，行銷企劃的履歷製作如何在短時間內活用彈性行銷履歷模板，將自己推銷給求職公司，考驗著行銷人的實力。行銷企劃工作是許多人嚮往的工作之一，社群行銷、活動行銷、數位行銷等工作，都是近幾年熱門的職缺。本文訪問全聯實業股份有限公司行銷部發言人劉鴻徵，了解行銷企劃履歷自傳怎麼寫才能把自己賣出去。
本文目錄（點選連結可快速跳至該章節閱讀）
行銷履歷如同新聞稿，先寫重點搏版面針對職缺列技能，不要賣弄理論讓作品、專案替你說出行銷力展現人格特質很重要，特殊經驗是亮點履歷自傳懂得隱惡揚善，這些地雷不能踩行銷職缺競爭者多，加分項不可省
行銷履歷如同新聞稿，先寫重點搏版面
撰寫履歷時，可以活用彈性履歷模板用寫新聞稿的方式，把重點寫在最前面，先吸引面試官的注意，再慢慢訴說。行銷人員未來進公司之後要幫公司做行銷，因此在履歷階段就要先把自己賣出去。求職的時候，人就好比是一個產品，需要清楚分析你自己的獨特賣點，跟其他求職者的差異化之處。（行銷企劃真人履歷範本．看看別人的履歷怎麼寫>>）
▼善用履歷背景圖片及關鍵字，凸顯自己獨一無二的求職優勢、展現人格特質
104履歷可在版頭撰寫個人簡介、新增個人網站連結與特色標籤
延伸閱讀：最新免費履歷模板！即刻應徵、下載列印｜附人資必看7大欄位
針對職缺列技能，不要賣弄理論
行銷相關的職缺通常會明確列出所需技能，像是：網站行銷活動規劃與設計、行銷廣告投放規劃與執行、GA數據分析管理、社群內容規劃（Facebook、IG、YouTube、Line……）等等。因此在寫履歷的時候，需要針對職缺所需技能提出經歷說明佐證，像是取得的證照、專案經驗、過去工作成果。
坊間有許多單位會舉辦行銷相關課程，上完之後會獲得證照，根據劉鴻徵發言人的看法，這類證照就盡量不要放，因為那只算完課紀錄，不能證明你的行銷能力。
再來行銷教課書上有許多理論或專有名詞，寫履歷時盡量不要時不時就提到，容易給人賣弄學問的感覺。面試官最主要還是想藉由履歷了解求職者的行銷觀點及邏輯，而不是要看這些書本上的知識。
▼履歷寫到職缺所需的「技能關鍵字」，可以讓徵才企業更容易搜尋到你的履歷，增加履歷被閱讀的機會！
104個人品牌：真實求職者案例，行銷企劃履歷範本提供寫履歷參考
讓作品、專案替你說出行銷力
對面試官來說，作品及專案是最能判斷行銷人能力的部分，因此履歷重點應該擺在過去實際操作過的行銷案例。在撰寫的時候，應該說明當時企劃的想法及執行成果，更重要的是在過程中所遇到的困難，以及解決方式。行銷並沒有標準答案，行銷人都是在每一次的嘗試錯誤中累積成功經驗。清楚說明過去所做的專案，更能讓面試官判斷求職者行銷上的邏輯是否夠強，以及有沒有自己獨特的行銷創意及觀點。
撰寫行銷案例時要注意，面試官並不一定對你過去的產業很了解，最好附上行銷成果在產業中的表現、跟其他公司相比如何、是否高於平均值、為什麼可以高於平均值等等，才能讓面試官有判斷的依據。
若是曾經協助公司經營社群，也可以放自己曾經發過的貼文，獲得多少讚及互動，是否有發文效果特別好的紀錄等等。若過去經營的成效並不是特別突出，也可以陳述經營時的策略，若能講出道理，也能適當證明自己的行銷能力。
現在很多行銷人也會針對某個感興趣的主題經營自媒體，這是一個很不錯的做法，也可以放在履歷上。願意付出額外時間經營主題性的自媒體，表示對某個領域有想法，經營過程也展現自己的行銷專長。下班後還是充滿熱情在行銷領域實作，這就會是公司想找的人。
▼找自己有興趣的主題發揮行銷專長，也是一種實務經驗的展現。夢想做小編工作，先從經營自己的IG試試看吧！
104個人品牌：真實求職者案例，行銷企劃履歷範本提供寫履歷參考
延伸閱讀：面試被問「這個專案你出多少力？」量化數據如何估算？
展現人格特質很重要，特殊經驗是亮點
行銷的工作跟會計、財務或工程師這類需要具備明確技能的職缺不太一樣，只要會賣東西就是行銷，因此除了評估能力之外，人格特質也是行銷工作的重點。行銷工作需要不斷嘗試，認真勤奮的工作態度、懂得團隊合作及善於溝通，都是許多公司重視的人格特質。劉鴻徵表示曾經面試一個候選人助理，雖然不是做選戰行銷，但是個性活潑，應對進退讓人感覺很舒服，就算沒有行銷經驗，人格特質也讓他獲得青睞。不過求職者一定都會說自己認真努力、刻苦耐勞，面試官無從判斷，因此撰寫履歷時最好少用形容詞，改用你曾經歷過的故事或案例來佐證你的工作態度及人格特質。
若是剛出社會的新鮮人，還沒有在職場累積作品。可以在履歷中撰寫自己讀書時的社團經驗，包含為什麼會加入、為什麼喜歡，是否擔任過幹部，辦過什麼活動、當初怎麼籌劃活動、活動的成效等等，藉此展現自己處理專案的能力，以及對專案的想法。像是若你曾經在學校辦過書展，一般營業額多少，你用了什麼方法讓營業額變多，或是引起多少學生關注等等，可以分析成功原因，藉此展現自己的組織能力、企劃力及執行力。
▼沒有工作經驗的學生可以用社團、競賽、打工或實習經驗來表現自己
若是曾經有特殊經驗，也可以寫在履歷中。像是曾經有一個面試者寫到自己用10萬塊在歐洲玩了30天，這時候就引起了面試官的好奇，想知道這位求職者是怎麼用這麼少的預算規劃行程。
▼特殊經歷有機會吸引面試官的好奇，增加面試機會
104個人品牌：真實求職者案例，行銷企劃履歷範本提供寫履歷參考
寫完履歷，別忘了上【104履歷診療室】免費線上履歷健診！
【104個人品牌】精選真人履歷範本，看看別人怎麼寫履歷
履歷自傳懂得隱惡揚善，這些地雷不能踩
若是過去曾做過許多工作，每一段時間都不長，容易讓面試官覺得穩定度不夠，因此最好不要為了表現工作經驗豐富，而頻繁轉換工作，反而會暴露缺點，劉鴻徵認為一份工作至少要做兩年，才算較完整的資歷。如果過去的職涯真的一直轉換，履歷無法迴避，也要適當解釋為什麼換工作，展現你對職涯的想法。像是自己鎖定要進大公司，但因為機緣的關係，一直沒有適當的機會，只好先在外面的小公司歷練。這樣的說法就比較能讓面試官接受。
自傳的長度盡量不要超過一頁，雖然要盡可能展現自己的實力，但履歷表也不要過度膨脹。不要賣弄學問或行銷名詞等等，還是要專注在曾經做過的專案，展現你的行銷觀點。
行銷職缺競爭者多，加分項不可省
行銷工作很熱門，準備履歷很重要，如何讓面試官一眼就覺得你很特別，不是一件容易的事。尤其現在履歷都電子化、統一格式，更難突顯出差異。因此最好在文字撰寫上好好下功夫，像是下吸引人的標題，快速切入重點，展現你的獨特賣點。
透過履歷及作品集的展現，表達你對行銷事物的看法與觀點。面試官主要還是會藉由作品集判斷你的創意、邏輯、垂直思考能力、執行力等等。
在履歷中也可以提到最近看到什麼行銷案例很特別，藉此展現觀點及行銷功力的程度。甚至研究求職公司，針對公司過去的行銷案例提出自己的想法，面試官都會很有興趣想看。投遞履歷前好好做功課，遵循本文提到的重點，讓你的履歷幫你行銷吧！
推薦閱讀：
【2025履歷範本】最新履歷表範本與撰寫建議（履歷免費下載列印）
新鮮人無工作經驗，找工作該怎麼開頭？｜面試攻略
電商、社群、行銷，沒相關經驗如何取得入場券｜職涯診所
IT軟體工程師履歷範本｜５大地雷：形容詞太多、技術名詞太少
設計師履歷範本｜大忌：作品集塞好塞滿，你和別人有什麼不一樣？
應屆畢業生投履歷沒回應，履歷修改後投5中1｜履歷診療室使用經驗分享
[joblist_plugin title='看更多104【行銷企劃】工作機會' url='https://www.104.com.tw/jobs/search/?jobcat=2004001005' amount='3']
[新聞]證交所發布「永續報告書模板及參考範例手冊」，助力企業提升永續資訊揭露品質
新聞稿
中華民國 114 年 4 月 11 日
公司治理部
配合金管會發布之「上市櫃公司永續發展行動方案(2023 年)」中「精進永續資訊揭露」及「推動數位化」之推動措施，證交所自本(2025)年起要求全體上市公司均應編製及申報永續報告書，並於本年 2 月 5 日於 ESG 數位平台推出「輔助產製永續報告書功能」，參考 GRI 準則及實務揭露情形，建立參考框架，並結合企業已申報之永續資訊，協助上市公司進行永續報告書之編製，以提升整體資本市場 ESG 資訊透明度。
為提供非上市櫃公司參考 GRI 準則編製永續報告書，證交所彙整 ESG 數位平台中輔助產製永續報告書之內容，編著「永續報告書模板及參考範例手冊」，並公告於「公司治理中心」網站之「參考資料」( https://cgc.twse.com.tw/responsibilityRef/listCh )，手冊內容包含永續報告書「建議框架」、「基本模板」、「參考範例」及「GRI 準則範例」，供企業編製永續報告書時參考。
證交所強調，永續報告書的主要目的係為讓各利害關係人能透過永續報告書清楚的檢視企業永續政策推動與管理成效，故提醒企業於編製永續報告書前，仍應先行鑑別利害關係人並進行重大主題分析及蒐集永續相關資料等作業。企業在辨識重大主題時，可參考證交所公告之「永續報告書重大主題編製指引」，本指引協助企業識別永續重大主題、強化企業永續議題管理，並可參考「永續報告書重大主題揭露範例」，使企業能有效地進行永續重大主題的識別、評估和揭露。
有關永續報告書編製規定及重大主題揭露指引，我們亦提供宣導影片，就現行永續報告書相關編製規定進行說明，並深入解析在全球永續性報告協會（Global Reporting Initiative，GRI）準則框架下，如何清楚且有效的判斷公司永續重大主題。此外，為進一步推動永續資訊揭露，我們以實務的角度分享近兩年上市公司永續報告書審閱結果及常見缺失，相關影片已置於「接軌IFRS 永續揭露準則專區」之宣導專區」( https://isds.tpex.org.tw/IFRS/front/#/main/disseminate/course-video )。證交所將持續推動提升企業永續資訊透明化，打造具韌性與競爭力的 ESG 生態系，與各界共同提升臺灣在國際永續舞台的影響力。
原文連結：https://www.twse.com.tw/zh/about/news/news/content.html?8a8216d696237bca0196243d86f10007
永續報告書參考範例：https://cgc.twse.com.tw/static/20250401/8a828e1795e942d60195f00503e80078_ESG%E6%95%B8%E4%BD%8D%E5%B9%B3%E5%8F%B0_%E6%B0%B8%E7%BA%8C%E5%A0%B1%E5%91%8A%E6%9B%B8%E7%94%A2%E8%A3%BD%E5%8A%9F%E8%83%BD%E7%AF%84%E4%BE%8B_v4.6.2.docx
Notion原文連結：https://stevenwublog.notion.site/1d3f7f8f282880e5b808d10800c56374
【2026精選PPT模板】12大簡報範本網站、AI工具免費下載！
需要高質感簡報範本嗎？《104職場力》實測、整理12款「PPT模板網站和多個AI簡報生成工具，免費下載商務、演講、會議、提案等簡報範本！文末加碼教學PPT轉PDF，並由簡報大師憲哥謝文憲、王永福指導專業簡報邏輯。
更新日期：2026/7/9
文／《104職場力》
本文導覽（點選連結可至指定章節閱讀）
超實用的PPT模版、簡報範本網站1. slidesgo─近7000個商業、行銷等免費簡報模板可下載2. OfficePLUS 微軟官方Office模板─超過1500種免費PPT模板，登入微信無限制下載3. SlidesCarnival─免費簡報模板依色系分類，無註冊、下載限制4. freepiker─近2200種簡報模板，適用版本多元5. showeet─創意滿點，可選擇4：3或16：9尺寸6. ALLPPT─免費PPT模板每天更新，每種提供30至40張投影7. PPT BIZCAM─可預覽3至5張內頁，《104職場力》小編激推！8. 새별의 파워포인트 SaebyeolPPT─提供簡報模板色碼，避免顏色落差9. Canva─最知名線上簡報編輯軟體，《104職場力》小編激推款！10. Slidehunter─提供精美視覺圖解，簡報有大量表格、數據超好用11. Design AC─近10種商業設計類別全包，可切換中文12. Gamma─AI製作、快速生成【104獨家製作】台灣簡報認證-初級｜104 × 台灣簡報認證更多【免費 PPT 簡報模板懶人包】「電獺少女」推薦五個超好用網站加碼不藏私技巧：「PPT轉PDF」教學專家手把手帶你做超強簡報：千萬講師謝文憲、王永福劃重點★ 重點一：先說重點，再講細節★ 重點二：善用「倒三角型敘述」★ 重點三：概念愈複雜愈要濃縮★ 重點四：重要比賽別用新手套！★ 重點五：在對的時間、講給對的人聽★ 重點六：因地制宜調整你的內容
下周部門會議被指定上台報告，主管更吩咐得做簡報，讓我好緊張。看著前輩的報告簡單俐落、畫面與資訊清楚又有設計美感，回頭看看自己過往簡報...簡直不忍直視。到底問題出在哪呢？
《104職場力》小編特別整理12個海量免費的簡報設計模板網站，不論各行各業，做專案、年度報表、企劃提案、產品介紹等皆能找到合適模板，包含時尚繽紛的韓系簡報、精簡大氣美系簡報、清新簡約日系風、專業職人風格...簡報設計一下上手，清楚呈現各項資訊！
超實用的PPT模版、簡報範本網站
網站特色slidesgo近7000個免費簡報模板可以選擇OfficePLUS微軟於中國Office官方網站所提供之簡報模板SlidesCarnival提供顏色之分類方式，讓你輕鬆找到鍾愛的色系freepiker支援PowerPoint、Google Slides、keynotes、Canvashoweet可以選擇 4：3 或 16：9 兩種尺寸ALLPPT每天更新，每種模板皆提供30至40張投影片PPT BIZCAM可簡易預覽3至5頁的內頁 《104職場力》小編激推款SaebyeolPPT清楚標示模板所使用的各色色碼，避免色差Canva標榜任何人都能輕鬆上手的Visual Suite，提供多款精美簡報版型，滿夯的線上編輯平台 《104職場力》小編激推款Slidehunter數千款簡報模版，可支援Keynote, Google Slides, Microsoft Office for MacsDesign AC不只PPT模版，更提供卡片、名片、海報、宣傳單、簡報、賀卡、月曆、商標LOGO等各種設計模版GammaAI生成簡報工具！一眼瞬間即可建立簡報、網站等內容 《104職場力》小編激推款12個高質感免費下載簡報範本網站
AI也許能幫你做簡報，但沒辦法替你說服別人！三位重量級講師：王永福、謝文憲、葉丙成，攜手《104學習》，共同推出「台灣簡報認證-初級」，透過一套讓企業快速辨識人才簡報實力的標準，讓求職者、在職工作者的簡報能力被真正看見！ ▶ 台灣職場簡報認證 - 初級｜104 × 台灣簡報認證
1. slidesgo─近7000個商業、行銷等免費簡報模板可下載
slidesgo相信許多人不陌生，近7000個免費簡報模板可以選擇，不同需求如「商業」、「行銷」或是泛用型簡報模板皆有，可透過用途篩選找到合適的版型，是製作Google Slides、PowerPoint和Canva好用的免費簡報模板網站。
網站連結：slidesgo
網站語言：英文
費用：免費（但有下載限制）
頁面中的 "Filter by" 選項 "License" 選擇 "Free" 即可篩選免費模板（近7000個）
版本：PowerPoint、Google Slides、Canva
slidesgo >>
2. OfficePLUS 微軟官方Office模板─超過1500種免費PPT模板，登入微信無限制下載
微軟於中國Office官方網站所提供的簡報模板，提供超過1500種不同用途PPT模板，可以依照「用途」、「風格」、「圖表」、「功能頁」篩選，如總結報告或產品推廣皆能選擇。
網站連結：OfficePLUS
網站語言：簡體中文
費用：免費（微信登入無限制下載）
版本：PowerPoint
OfficePLUS >>
3. SlidesCarnival─免費簡報模板依色系分類，無註冊、下載限制
提供超過200個免費簡報模板，無須登入也無下載限制，若對簡報主視覺色彩有特別要求者，網站提供顏色之分類方式，讓你輕鬆找到鍾愛的色系。模板提供PowerPoint或Google Slides版本，部分更提供Canva版本可以使用。
網站連結：SlidesCarnival
網站語言：英文
費用：免費（無註冊或下載限制）
版本：PowerPoint、Google Slides，部分提供Canva
SlidesCarnival >>
4. freepiker─近2200種簡報模板，適用版本多元
提供近2200種簡報模板可供下載，另外是使用keynote、Google Slides或Canva的使用者也有多種模板可選擇。美中不足的地方是沒有分類，僅能逐頁瀏覽。
網站連結：freepiker
網站語言：英文
費用：部分免費（需註冊登入）
版本：PowerPoint、Google Slides、keynotes、Canva
freepiker >>
5. showeet─創意滿點，可選擇4：3或16：9尺寸
提供200多種不同特色且富有創意的簡報模板，可以依照個人喜好選擇，每種模板都有多種用途，並非侷限於特定領域與面向，有的更可以選擇 4：3 或 16：9 兩種尺寸，提供給喜愛創意型的人參考。
網站連結：showeet
網站語言：英文
費用：部分免費
版本：PowerPoint、Google Slides
showeet >>
6. ALLPPT─免費PPT模板每天更新，每種提供30至40張投影
網站主打所有PPT模板完全免費、每天更新，將近1000個簡報模板可以選擇、15種分類不擔心找不到合適的選項。更具特色的是每種模板皆提供30至40張投影片的圖表、版面及字體搭配，依據自身需求選用。
網站連結：ALLPPT
網站語言：英文
費用：免費
版本：PowerPoint
ALLPPT >>
7. PPT BIZCAM─可預覽3至5張內頁，《104職場力》小編激推！
提供上千種不同風格的簡報模板，惟網站語言為韓文，但多數PPT模板在清單頁面可簡易預覽3至5頁的內頁，讓你清楚了解含有那些設計與圖像表格。（《104職場力》小編愛用推薦）
網站連結：PPT BIZCAM
網站語言：韓文
費用：免費
版本：PowerPoint
PPT BIZCAM >>
8. 새별의 파워포인트 SaebyeolPPT─提供簡報模板色碼，避免顏色落差
由韓國人經營架設的免費模板網站，提供上百種不同風格的簡報模板，特色在於清楚標示模板所使用的各色色碼，避免了不同顯示器產生的色差。
另外若有GoodNotes筆記模板需求，近期網站也開始提供簡易免費模板可供下載。
網站連結：SaebyeolPPT
網站語言：韓文、英文
費用：免費
版本：PowerPoint、部分GoodNotes
SaebyeolPPT >>
9. Canva─最知名線上簡報編輯軟體，《104職場力》小編激推款！
小編實測：Canva元素區有相當多實用小圖，可快速搜尋、套用，超方便
Canva 是一款相當多人使用的線上簡報設計編輯平台，可使用現有的免費PPT版型進行魔改，有些較進階精美的版型則需要付費才能解鎖。不過經小編實測，覺得如果沒有高度設計需求，其實免費版版型算是滿夠用的。介面也相當容易上手，特別是元素區有相當多實用小圖，可快速搜尋、套用，不用自己畫或另外上網搜圖，相當方便。（《104職場力》小編愛用推薦）
網站連結：Canva
網站語言：中文
費用：免費（可付費解鎖進階版）
版本：PowerPoint
Canva >>
10. Slidehunter─提供精美視覺圖解，簡報有大量表格、數據超好用
可下載數千款簡報模版（需先註冊成免費會員），可依情境去尋找適合的版型。這個網站提供的簡報的最大特色，是有許多精美視覺圖解，如果你的資料中有大量表格或數據，不妨到Slidehunter找找，讓你的簡報更一目了然。
網站連結：Slidehunter
網站語言：英文
費用：免費
版本：PowerPoint、Keynote、Google Slides、Microsoft Office for Macs
Slidehunter >>
11. Design AC─近10種商業設計類別全包，可切換中文
日本線上設計編輯平台，不只提供PPT模版，更提供卡片、名片、海報、宣傳單、簡報、賀卡、月曆、商標LOGO等各種設計模版，甚至能輕鬆做出Youtube縮圖、IG限動。網站可切換成中文介面，不用擔心看不懂日文。而且他們的圖片素材相當豐富，是直接使用 illustration AC 和 photo AC 圖庫網站。
網站連結：Design AC
網站語言：日文、中文、英文
費用：免費
版本：PowerPoint、PNG、JPG、PDF
Design AC >>
12. Gamma─AI製作、快速生成
這是一個強大的AI內容製作工具，可以快速生成PPT簡報、網站、文件。以下為《104職場力》小編實測「如何無腦生出專業簡報」過程：
1. 選擇產生「簡報內容」並選擇想要的卡片張數（即簡報頁數）
2. 輸入簡報主題，點擊「產生大綱」
為了測試AI有多強大，小編故意將主題設定較直白絕對不是因為台積電又破千元。一眼瞬間，AI立刻列出6頁簡報大綱，從台股近期表現到風險分析、策略建議等，讓整份簡報看起來面面俱到。如果不滿意大綱，也可以手動刪除，或點擊「產生大綱」讓AI生一批新大綱。
3. 還可以進一步設定每頁簡報的內容詳細程度、風格。小編選擇詳細內容，打算看看AI會端出什麼菜！
雖然小編不是少年股神，但這份簡報看起來還不錯，對吧！
（重要：以下簡報內容僅為AI生成示意，請勿作為投資依據）
網站連結：Gamma
網站語言：繁體中文
費用：免費試用版、付費進階版
版本：PowerPoint、PNG、PDF
Gamma >>
【104獨家製作】台灣簡報認證-初級｜104 × 台灣簡報認證
[course_plugin api_type='course_id' title='台灣簡報認證-初級｜104 × 台灣簡報認證' id='39d7b0fe-6384-450f-aee8-eaa8932b544d']
更多【免費 PPT 簡報模板懶人包】「電獺少女」推薦五個超好用網站
加碼不藏私技巧：「PPT轉PDF」教學
完成後的PPT簡報，有時為保持原創性、避免他人修改，需要轉成PDF檔案，步驟如下：
選取［檔案］>［匯出］
選取［建立 PDF/XPS 文件］，點選右方［建立 PDF/XPS］（如下圖示意）
在［檔案名稱］方塊中輸入名稱
選擇適合的［最佳化］輸出品質，如果想要列印，建議選取［標準］。 如果用於電子郵件或電腦投影使用，可以 選取［最小值］以避免檔案過大。
按一下［發佈］
PPT轉PDF教學步驟
專家手把手帶你做超強簡報：千萬講師謝文憲、王永福劃重點
不論求學或工作階段坐在臺下聽取他人簡報，當看到畫面密密麻麻的文字，講者又像讀稿機把每個文字都念過去，是否就昏頭不想看下去了？換作自己站在台上時，該如何避免此種狀況發生呢？
簡報製作不外乎幾個重點，「字體清楚」、「資訊明確易辨認」、「畫面簡潔」、「字數勿太多」、「透過圖表或圖像帶出重點」等，依據欲講述的內容選擇合適的表達方式，才能明確傳達每一頁的資訊。
令人驚艷的簡報設計與報告方式值得我們多加學習，有待加強或較差狀況的簡報則提醒自己勿再犯下同樣錯誤，不斷修正與進步。
簡報界千萬講師謝文憲（憲哥）、王永福（福哥）教你專業簡報該怎麼做：
★ 重點一：先說重點，再講細節
傳統簡報總是先闡述緣由，再專業說明，最後才推導到結論。如果結論是客戶最想知道的事，放在最後面才說，這不是很奇怪嗎？
現代社會講求效率，商務簡報應該要「先說重點，再講細節」。
〈謝文憲教簡報：先說結論再講細節，一開場就要直球對決〉
★ 重點二：善用「倒三角型敘述」
對於實事求是的高階主管而言，精準與有效率的談話一向是成功表達的要訣。掌握福哥說的倒三角訣竅，讓你未來無預期遇見高階主管，「只會想到機會，不再感到害怕」，尤其真的在電梯裡。
〈先講結論！電梯簡報分秒必爭，善用「倒三角型敘述」to the point！〉
★ 重點三：概念愈複雜愈要濃縮
簡報不僅用來傳達資料內容，更重要的是說服。當你只想著傳達資訊，便會在投影片中塞入一大堆資訊；而當你想的是說服聽眾，就會開始思考什麼方式能讓聽眾理解、記住而且被說服。「三重點分割」是非常好用的技巧，如果聽眾連三個重點都記不住，又如何能消化更多內容？
〈你的簡報老是塞滿無極限？千萬級講師王永福：概念愈複雜愈要濃縮〉
★ 重點四：重要比賽別用新手套！
當我們面對愈重要的簡報場合時，應該將場地的不安定因素減至最低，包括設備、音效、麥克風，甚至是我們的衣著、小配件，都要特別留意。千萬講師謝文憲提出一個重要經驗談：「大賽別用新手套」，千萬要注意。
〈憲哥簡報力：「重要比賽別用新手套」關鍵的簡報時機，不要讓陌生的配備平添變數〉
★ 重點五：在對的時間、講給對的人聽
簡報，是職場最不公平的競賽，對的時間、講對的事、給對的人聽，你隨時有機會翻身，反之亦然。你從來不會知道，當你簡報時，誰會坐在下面。只有每一次都做好準備，才能掌握住稍縱即逝的機會！
〈一場簡報讓默默無名的業助驚艷董座！謝文憲：簡報，是職場最不公平的競賽〉
★ 重點六：因地制宜調整你的內容
很多簡報者都會認為「聽眾不懂我要表達的」、「我講的東西很重要、但他們沒興趣」，看在千萬講師謝文憲眼中，優秀的簡報者會視聽眾屬性、需求適時去調整內容，態度不同帶來的結果不同，重點不在誰對誰錯，而在如何改善。
〈我簡報講不好，怎麼想都是聽眾的錯？千萬講師：重點不是誰錯，而是如何改善〉
推薦閱讀：
ChatGPT一鍵生成簡報！Slides Maker讓AI幫你快速做完整簡報
PPT簡報編排的5招資訊設計技巧，設計師教你成為簡報大師
不確定對方想喝咖啡還是水，乾脆都給？搞錯簡報目的，做愈多愈失敗
[course_plugin title=' AI簡報課程推薦：' keyword='AI簡報' amount=2]
別再照單全收 AI 答案！提高可信度的 3 個方法，附指令模板
AI 已經成為許多上班族的日常工具。寫報告、整理資料、做簡報、擬文案、查趨勢，甚至協助主管做初步判斷，很多工作過去要花半天，現在幾分鐘就能先產出一版。
但用得越頻繁，大家也越容易遇到一個問題：AI 回答得很順、很完整，卻不一定是對的。
它可能把不確定的事說得斬釘截鐵，也可能編出不存在的數據、查不到的報告，甚至把人物說法、研究結果講得像真的一樣。這就是常被提到的「AI 幻覺」。
例如有人請 AI 協助整理競品分析，AI 回答：「根據 IDC 2023 報告，該市場年成長率達 34%。」看起來很專業，數字也很精準。但真正回到 IDC 官網查證，卻找不到這份報告。那個 34%，可能只是 AI 根據語境推測出來的答案，不是真實引用。
對職場工作者來說，這不是小錯。一個錯誤數字，可能讓提案失去可信度；一段查不到來源的引用，可能影響文章品質；如果出現在新聞稿、對外簡報或主管決策資料裡，甚至可能變成公關風險。
會不會用 AI，已經不只是「能不能問出答案」。更重要的是，你能不能讓 AI 產出的內容經得起檢查。
為什麼 AI 看起來很懂，卻還是會答錯？
很多人誤會 AI 是「查資料工具」，但更精準地說，它比較像是「語言整理工具」。
AI 擅長根據大量文字資料，整理出通順、有邏輯、看起來合理的回答。它很會歸納、改寫、分類，也很會把零散資訊整理成一段像樣的說法。
但「說得合理」和「確實正確」是兩件事。
尤其當問題涉及最新數據、人物言論、政策法規、企業動態、市場趨勢時，如果你沒有明確要求它查證來源，AI 很可能會根據既有語境推測答案。這也是為什麼有些回答讀起來非常完整，實際查證卻找不到根據。
所以，使用 AI 時不能只問：「請幫我整理這份資料。」
更好的問法是：「請幫我整理這份資料，並標示哪些是已確認事實、哪些是合理推論；所有數字與引用請附上可查證來源。」
前者只要求 AI 給答案，後者則要求 AI 說清楚答案從哪裡來、可信度有多高、哪些地方還需要人判斷。
想讓 AI 回答更可信，先做到這三件事
一、不確定的地方，不要讓 AI 硬答
真實職場中，很多問題本來就沒有單一標準答案。資料可能過時，市場可能正在變化，不同媒體的說法也可能不一致。如果這時候 AI 為了完成回答而硬湊一個結論，反而會讓使用者誤判。
因此，在指令裡最好先加上一條規則：
「如果你對答案沒有把握，請直接說明不確定的原因，不要自行補齊缺漏資訊。」
這句話很重要。它不是要 AI 變得保守，而是要它把「不確定」說出來。對職場工作來說，知道哪些地方不確定，本身就是重要資訊。
主管在看報告時，不只需要結論，也需要知道風險在哪裡。PM 在做需求規劃時，不只需要市場趨勢，也需要知道哪些假設還沒被驗證。行銷人在寫文章時，不只需要一段漂亮的說法，更需要確認這段話能不能公開引用。
AI 可以協助你加速產出，但不能替你承擔查證責任。
二、凡是數字、引用、人物說法，都要回到來源
職場內容最容易出問題的，往往不是明顯錯誤，而是那些「看起來很專業」的句子。
例如：「根據研究顯示……」、「某某 CEO 曾表示……」、「有 80% 的企業已經導入 AI……」。這些話如果沒有來源，就只是風險。
尤其在報告、提案、新聞稿、專欄文章中，數字與引用會直接影響內容可信度。讀者不一定會逐字檢查，但只要有一個關鍵數字被發現查不到，整篇內容的專業感就會被打折。
因此，只要內容涉及數字統計、研究結果、人物言論、新聞事件、政策法規、企業公告、市場排名，都應該要求 AI 提供可驗證來源。
來源也要分層級。優先參考官方資料、原始研究報告、政府或學術機構、企業公告、具公信力媒體。若只能找到二手整理文，就要明確標註，不要把它包裝成一手資料。
這個習慣看起來麻煩，但實際上能大幅降低內容出錯機率。AI 可以先幫你整理方向，但最後要不要放進簡報、文章或提案裡，仍然要看來源是否可靠。
三、把「事實、推論、建議」分開看
AI 很容易把推論寫得像事實。
例如看到某公司推出 AI 課程，它可能接著寫出：「企業培訓市場正全面轉向 AI。」這句話聽起來合理，也可能符合趨勢，但它仍然是推論，不是已經被證實的事實。
這也是許多 AI 內容讓人覺得「像 AI 寫的」原因之一：它常常太快下結論，太少交代中間判斷。
比較好的做法，是要求 AI 把回答分成三類：
「已確認事實」：有來源支持，可以被查證的內容。
「合理推論」：根據資料做出的判斷，但仍需要進一步確認。
「建議做法」：根據目前情境提出的行動方案。
這種寫法特別適合用在職場分析，例如競品研究、市場趨勢整理、專案規劃、內容選題、主管簡報。
它能讓讀者清楚知道：哪些資訊可以直接採用，哪些只是目前看起來合理，哪些則需要後續查證。
有些人也會要求 AI 在回答最後加上「信心指數」，例如 1 到 10 分。這可以作為輔助判斷，但要記得，AI 的自評分數不等於事實正確。信心分數只能提醒你「這段內容可能穩不穩」，不能取代真正的來源查證。
不同職位，可以怎麼用？
對行銷人來說，AI 可以幫忙加速文章架構、標題發想、社群文案和資料整理。但在發布前，最好請 AI 另外列出「待查證清單」，特別是數字、研究、引用、產業趨勢等內容。
對 PM 來說，AI 很適合整理競品功能、市場資料和使用者回饋。不過在寫 PRD 或做產品決策時，要特別區分「使用者已明確提出的需求」和「AI 根據資料推測出的可能需求」。
對 HR 來說，AI 可以協助整理職能趨勢、薪資資料、人才市場變化。但薪資、職缺、產業需求都具有高度時效性，也會因地區和職務不同而有很大差異，因此來源與時間點更需要標清楚。
對主管來說，AI 適合用來做第一版資料整理，幫助快速掌握議題輪廓。但真正要做決策前，仍應請團隊回頭確認關鍵數字、資料來源和假設條件。
簡單說，AI 適合當「第一版整理者」，不適合直接當「最後裁判」。
它能幫你節省時間，但不能取代人的判斷。真正有價值的工作，不是把 AI 的答案直接貼上，而是懂得檢查、追問、修正，最後做出更可靠的判斷。
可直接複製的高可信度 AI 指令模板
下次需要 AI 協助整理資料、寫報告、查趨勢或做分析時，可以直接使用下面這段指令：
============================================================
請用「高可信度回答模式」回應。
1. 如果你對答案沒有把握，請明確說明不確定的原因，例如資料可能過時、來源不足、不同來源說法不一致，或問題定義不清。不要自行編造或補齊缺漏資訊。
2. 涉及事實、數據、人物言論、研究結果、法規政策、新聞事件、產品資訊時，請提供可驗證來源。
3. 來源請優先使用官方資料、原始研究或報告、政府或學術機構、企業公告、具公信力媒體。若只能找到二手來源，請明確標註。
4. 所有數字、統計、引用語、人物說法都必須附來源。若沒有可靠來源，請標註「尚未找到可驗證來源」。
5. 回答請分成「已確認事實」、「合理推論」、「建議做法」三類，不要把推論寫成事實。
6. 如果答案中有低可信度內容，請另列「需要進一步查證的部分」。
7. 回答最後請提供信心指數 1 到 10 分；若低於 7 分，請說明主要風險與不確定點。
============================================================
會查證，才是真的會用 AI
AI 讓工作變快，但變快不代表變準。
真正成熟的 AI 使用方式，不是期待它每次都給出完美答案，而是讓它把資訊整理得更清楚，同時把不確定的地方攤開來。
下次使用 AI 前，不妨先把高可信度指令貼上去。多花幾分鐘設定規則，可能就能避免一份錯誤報告、一段失準引用，甚至一場不必要的公關危機。
【半導體職涯】聯發科學長分享半導體工程師職涯、碩士工作選擇｜附履歷模板、講座影片
半導體產業 一直是理工科學生畢業後的首選，其中的 IC設計公司 更是眾多人心中的夢幻職場。本篇文章精選了今年 104 舉辦的 半導體職涯線上講座 精華，特邀 台大材料碩士畢業、曾任職於 聯電 和 台積電，現任聯發科產品工程師 Lester，分享新鮮人如何規劃半導體職涯、撰寫履歷的關鍵技巧，以及非電機本科背景如何成功轉職 IC 設計產業
文／104人力銀行
本文目錄（點擊可快速前往）
畢業新鮮人該如何選擇半導體OFFER？掌握這三大關鍵！前進半導體！半導體產業結構與公司全解析上游：EDA vendor 、 IP設計、IC設計服務中游：晶圓代工下游：封裝測試理工碩士畢業後做什麼？科系出路對應工程師種類電機系出路工作選擇機械系出路工作選擇材料系出路工作選擇化工系出路工作選擇非電機系也不怕！IC設計公司轉職策略理工科新鮮人必看！如何撰寫履歷，一眼吸引面試官注意？第一步：深入分析職務資訊第二步：對症下藥，匹配實力【半導體職涯講座】免費解鎖：講座影片+講座簡報+履歷模板
畢業新鮮人該如何選擇半導體OFFER？掌握這三大關鍵！
拿到多個 OFFER 是許多畢業新鮮人夢寐以求的情境，但真正的挑戰是：如何做出適合自己的選擇？ 面對職場的第一步，選擇合適的工作方向尤為重要。
講師 Lester 提到，他剛畢業時同時收到了台積電與聯電的 OFFER，最終在多方面考量下選擇了聯電。這讓我們不禁思考：該如何在眾多選擇中找到最適合自己的那一份？
以下是做出 OFFER 選擇時需要重點考慮的三大關鍵：
1. 職涯目標與公司特質的匹配
了解公司的核心價值、產業定位和發展方向，評估是否與你的職涯目標一致。
2. 工作與生活的平衡
不同公司的工作強度、工時長短、壓力程度各不相同。思考自己能接受的工作節奏，選擇最適合自己的工作環境。
3. 薪資與長期發展的權衡
起薪是短期的利益，但長期的成長空間、升遷機會和技能積累可能帶來更大的回報。學會平衡短期收益與長期目標，才能更全面地做出選擇。
前進半導體！半導體產業結構與公司全解析
上游：EDA vendor 、 IP設計、IC設計服務
1. EDA vendor
提供設計工具與解決方案，包括電路設計、功能驗證、電路合成及優化，協助IC設計公司完成晶片設計的流程。
【常見EDA vendor公司】
公司名稱工作機會Synopsys看公司職缺Cadence看公司職缺Siemens EDA看公司職缺
2. IP設計公司
提供可重複使用的基礎功能模塊如USB協定模塊、PCIe接口模塊或CPU核心，供IC設計公司直接採用以縮短設計時間。
【常見IP設計公司】
公司名稱工作機會ARM看公司職缺M31 Technology Corporation看公司職缺力旺電子看公司職缺
3. IC設計服務公司
提供設計委託或代工服務，為晶片開發初期提供支援，並與晶圓代工廠合作緊密，縮短產品上市時間。
【常見IC設計服務公司】
公司名稱工作機會聯發科看公司職缺瑞昱看公司職缺聯詠看公司職缺
中游：晶圓代工
晶圓製造負責將設計完成的電路通過光罩轉移到矽晶圓上，涉及黃光製程、離子佈植、薄膜沉積等一系列高精密製程。
【常見晶圓代工公司】
公司名稱工作機會台積電看公司職缺聯電看公司職缺世界先進看公司職缺
下游：封裝測試
測試：檢查晶圓中電路的功能性，剔除失效的部分封裝：將測試合格的晶片進行封裝，形成最終的IC
【常見封裝測試廠公司】
公司名稱工作機會日月光看公司職缺艾克爾看公司職缺矽品精密工業看公司職缺
理工碩士畢業後做什麼？科系出路對應工程師種類
電機系出路工作選擇
職務類別工作機會IC設計工程師查看職缺電路設計工程師查看職缺系統驗證工程師查看職缺
機械系出路工作選擇
職務類別工作機會設備工程師查看職缺機械設計工程師查看職缺熱模擬工程師查看職缺
材料系出路工作選擇
職務類別工作機會材料研發工程師查看職缺製程工程師查看職缺品質工程師查看職缺
化工系出路工作選擇
職務類別工作機會IC設計製程工程師查看職缺化學工程師查看職缺
非電機系也不怕！IC設計公司轉職策略
晶片設計公司的薪資福利與就業環境，一直是眾多求職者夢寐以求的目標。現任聯發科工程師Lester不藏私分享他的轉職秘訣：
從中游晶圓代工成功轉職到IC設計服務公司，關鍵就在於選擇能與IC設計公司客戶有近距離接觸的職位！
【常見與IC 設計公司客戶緊密接觸的職位】
職務類別工作機會產品工程師查看職缺製程整合工程師查看職缺客戶服務工程師查看職缺
理工科新鮮人必看！如何撰寫履歷，一眼吸引面試官注意？
履歷的核心目的是說服人資與部門主管相信您就是這份工作的最佳人選。要做到這一點，關鍵不在於寫得多，而是寫得精準且對應需求。
第一步：深入分析職務資訊
撰寫履歷前，務必仔細分析該職位的職務內容（JD，Job Description），了解該職位的核心需求，提取關鍵能力與技能要求，進一步整理出能在履歷中突出的關鍵字，以提高針對性和吸引力。
講師Lester 的示範：如何整理履歷關鍵字
在講座中，講師 Lester 以某半導體公司的產品工程師職缺為例，向大家展示了如何根據職缺要求梳理自己的能力，並以清晰條理的方式呈現在履歷中。
下圖為該職缺的工作內容介紹。Lester 示範了如何根據工作需求，將能力劃分為硬實力與軟實力，並提取出關鍵字，使自身能力與職缺需求高度匹配。
硬實力
半導體製程技術：熟悉半導體COMS、BJT等基本製程技術，熟知黃光、蝕刻、薄膜沉積等等製程理論知識
晶圓製造與測試
數據分析與統計熟練：使用Excel進行數據處理與分析、具備基本的統計分析能力
電子電路設計與模擬
程式設計 (Python, C++)
軟實力
團隊合作能力
危機處理能力
應對突發事件
壓力下的決策
第二步：對症下藥，匹配實力
提取完關鍵字後，下一步是將這些關鍵字與你的經驗結合，讓履歷更具說服力且充滿生動的細節。即使是剛出社會的新鮮人，沒有相關工作經驗也不用擔心！
硬實力：可以從學校的課程、實驗項目、或碩士論文中提取，展示你的專業技能與技術經驗。
軟實力：從社團活動、打工經驗、或其他日常經歷中挖掘
關鍵在於以具體的例子展現你的能力，清楚傳達你如何滿足職缺需求，讓面試官一目了然你的優勢。
馬上新增/更新履歷吧!
【半導體職涯講座】免費解鎖：講座影片+講座簡報+履歷模板
超過400人報名的好評講座✨開放免費解鎖半導體職涯大禮包
以上僅是Lester分享內容的冰山一角！最精彩的部分還在QA環節當天參加者無所不問，講師更是直擊產業秘辛，知無不言、毫不保留！想深入了解更多 ，立即點擊下方連結解鎖半導體職涯大禮包：
立即免費解鎖
https://www.youtube.com/shorts/n_MiuL67Un4
Canva結合ChatGPT外掛，快速創作社群貼文與簡報模板的新神器｜使用教學、使用場景、外掛限制
在這個數位時代，設計與文本的結合變得比以往更重要，許多人在創作內容時，常面臨設計與文案不平衡的困擾。幸好，Canva 推出了 ChatGPT 外掛，讓使用者能透過簡單的文字提示，自動生成社群貼文與簡報模板，快速提升工作效率。本文將深入介紹如何利用 Canva 的 ChatGPT 外掛，並且解決你在創作中的痛點。
▍如何使用 Canva ChatGPT 外掛？
Canva ChatGPT 外掛是一個整合了 ChatGPT 語言生成能力與 Canva 設計平台的工具，能幫助使用者透過文字指令快速找到適合的模板，如社群媒體貼文、簡報、Logo 設計等。這個外掛對於想要加速創作過程、提高效率的內容創作者來說，無疑是個強大的幫手。
1. 訂購 ChatGPT Plus 才能啟用
要使用 ChatGPT 的外掛功能，首先需要訂購 ChatGPT Plus 會員，每月費用為 20 美元。啟用後，你就能在 ChatGPT 中看到 GPT-4 及其 Plugins 外掛功能，這包含了 Canva 外掛。這對經常需要快速產生內容的創作者來說，可能是一筆值得投資的費用。
2. 安裝 Canva 外掛
在 GPT-4 模式中啟用 Plugins 功能，然後進入「Plugin Store」，搜尋 Canva 並進行安裝。這個過程非常簡單，且一旦安裝完成後，你就可以隨時透過 ChatGPT 來找尋 Canva 模板靈感。
▍Canva ChatGPT 外掛能為你做些什麼？
安裝外掛後，你可以透過文字指令輸入需求，Canva 外掛會為你推薦相關的模板。無論你是需要社群貼文、簡報、還是 Logo 設計，Canva ChatGPT 外掛都能夠幫助你快速找到合適的範本，以下是幾個具體應用：
1. 快速製作社群媒體貼文
假設你想製作一個關於 iPhone 15 的 IG 貼文，可以在 ChatGPT 中輸入指令，例如「白色背景，科技感，簡單設計」，Canva 外掛就會根據這些指令，推薦幾個模板供你選擇。點選「查看模板」後，你會直接跳轉至 Canva 編輯器，進行詳細的調整。
2. 提供 Logo 設計靈感
Logo 設計對許多人來說是一大挑戰，但透過 Canva ChatGPT 外掛，你只需要輸入關鍵需求，外掛便會提供多個 Logo 模板供你參考。這對於需要靈感的設計師或品牌創始人來說，無疑是節省時間的好幫手。
3. 簡報模板
如果你正在準備簡報，卻苦於找不到合適的模板，Canva ChatGPT 外掛也能快速提供多樣化的簡報範本，讓你不再因尋找合適的設計而煩惱。這些範本覆蓋了各種主題，適合不同場景的簡報需求。
▍Canva ChatGPT 外掛的限制
儘管 Canva ChatGPT 外掛可以快速提供靈感與範本，但它無法像其他 AI 工具（如 Midjourney 或 Bing Image Creator）那樣直接生成圖像。它的主要功能是幫助你搜尋模板，然後將模板導入 Canva 平台進行編輯。因此，這個外掛更像是一個「靈感提供器」而非「自動生成工具」。
▍如何提高使用 Canva ChatGPT 外掛的精準度？
在使用 Canva ChatGPT 外掛時，如果你希望得到更精準的結果，建議你將需求簡明扼要地列出，並且使用英文輸入指令，這樣可以提高模板推薦的準確性。例如在進行 Logo 設計時，你可以讓 ChatGPT 先將中文需求翻譯成英文，再輸入至外掛。
▍Canva ChatGPT 外掛是否值得使用？
總體來看，Canva ChatGPT 外掛適合那些已經經常使用 ChatGPT 並希望加速創作流程的使用者。它能快速提供多種靈感與模板選項，無需額外打開 Canva 平台即可瀏覽可用範本。特別是當你需要在短時間內製作大量內容時，這個外掛能有效減少尋找模板的時間。
然而，對於那些本來就習慣直接進入 Canva 搜索靈感的人來說，這個外掛的附加價值可能有限。畢竟，最終你還是需要進入 Canva 平台進行細部編輯。
➤ 了解更多：https://www.canva.com/help/chatgpt-templates/
➤ 歡迎在104學習精靈關注【AI趨勢報－科技愛好者的產地】獲得更多科技新知！
大葉大學休閒系 服務行銷小組作業模板 服務行銷管理：理論基礎與產業實務
大葉大學休閒系 服務行銷小組作業模板 服務行銷管理：理論基礎與產業實務
課程：服務行銷（3學分）
授課教師：詹翔霖老師
小組名稱：__________
組員：__________ / _________ / _________ / _________
提交日期：__________
________________________________________
一、作業目標
1. 分析餐飲或休閒服務流程現況
2. 找出流程瓶頸與服務問題
3. 提出改善方案與創新策略
4. 評估改善方案對顧客滿意與忠誠的影響
5. 撰寫完整計畫書並口頭報告
________________________________________
二、案例概述
• 案例餐廳/休閒服務名稱：__________
• 營運型態（連鎖/單店）：__________
• 主要服務項目：__________
• 目標顧客群：__________
________________________________________
三、流程分析
請用文字或流程圖描述服務流程：
流程階段 現況描述 問題/瓶頸 顧客影響
例：點餐 高峰期排隊時間長 顧客抱怨、流失 滿意度下降
例：餐點製作 廚房出菜不平均 等待時間過長 顧客不滿
________________________________________
四、服務改善與創新方案
請針對每個瓶頸提出改善或創新方案：
改善項目 方案內容 創新元素 預期效果
點餐 自助點餐 Kiosk / App 流程自動化 等待時間縮短 30%
餐點製作 廚房 KDS 系統 出菜透明化 錯誤率降低至 2%
上菜 指定員工送餐 + 行動呼叫 流程優化、責任明確 顧客滿意度提升
________________________________________
五、成效評估指標
指標 目標值 測量方式
平均等待時間 ________ ________
顧客滿意度 ________ ________
上菜錯誤率 ________ ________
顧客回訪意願 ________ ________
________________________________________
六、實施時程與負責人
時程 工作項目 負責人
第 1 週 流程觀察與問題確認 ________
第 2 週 改善方案設計 ________
第 3 週 培訓與試行 ________
第 4 週 成效評估與報告 ________
________________________________________
七、小組心得與建議
請每位組員填寫個人心得與改進建議：
• 組員 A：__________
• 組員 B：__________
• 組員 C：__________
• 組員 D：__________
【AI做報告】4個超推薦AI報告工具！幫你生成報告、找文獻、做簡報PPT、套設計模板必備
超狂 AI 助理來襲🚀 AI Agnet（AI代理人）能自動思考、執行任務，成為人類生活、工作上的智慧助理。比如，幫你安排會議、分析數據、生成報告…等。這篇文章分享 4 個🧑💻 做報告超推薦的 AI 工具，有效減輕工作壓力，提高生產效率！
AI 報告工具目錄（點擊快速抵達）
Kuse 生成報告內容
Elicit 找文獻、整理論文
Slidesgo 做簡報PPT、設計模板
inFin 練習報告、講稿逐字稿
文 / 職迷不霧
1. Kuse 生成報告內容
這個 AI Agent 可以視覺化幫你生成的內容📜和整理的資料📁。只要你有主題，即使沒有任何文件檔案，也能直接下指令給 AI，比如：「幫我製作 2025 年 AI 的未來趨勢報告」，他就會寫出目錄架構、詳細內容以及具體資料。如果報告中有數據，也可以把資訊製作成圖表📊。 Kuse 的介面以無邊界的畫布呈現，讓你在整理報告內容上更自由方便，有其他創意發想、專案規劃…等等的工作需求也很好用！
免費版每天 10 點，訂閱版每月 980 台幣點擊快速回目錄⤴
2. Elicit 找文獻、整理論文
文獻資料可以為你的報告提供可信度，同時也幫助自己了解和主題相關的背景知識🤓。很多研究生、研究員都推薦 Elicit 這個 AI 神器🔍，可以快速搜尋論文、整理大量文獻，比如你輸入研究問題：「 AI 如何影響未來工作」，他就會找出關鍵 Papers ，而且整理成好讀的表格，讓你秒懂每篇的發現、結論，大大減少閱讀的時間與壓力 看教學>
免費版每月生成 1 個，訂閱版每月 396 台幣點擊快速回目錄⤴
3. Slidesgo 做簡報PPT、設計模板
想要一份視覺吸引人的簡報一定要用這個 AI 助理，幫你在短時間內完成專業又有設計感的 PPT 👍，給他一個簡報主題或 Kuse 幫你生成的報告內容，然後選擇你喜歡的風格模板，就馬上製作好簡報，可以馬上拿上台報告的那種！而且可以下載檔案再次編輯 看教學>
如果簡報中需要更多圖片，他也有 AI 繪圖套件🎨 Freepik ，輸入指令就可以文字轉圖片
免費版生成 3 個，訂閱版每月 點擊快速回目錄⤴
4. inFin 練習報告、講稿逐字稿
準備好報告後，最重要的環節就是練習報告！推薦用 AI 幫你生成講稿，按下錄音鍵，先試著自己講一遍，你的音檔會自動轉成逐字稿。接下來你可以編輯文字內容✏️，把用詞、語句更通順，然後透過回放錄音，再次調整語速和換氣，讓報告越來越專業。另外，你也可以使用摘要總結的功能，讓 AI 整理精華重點，提供給聽講報告的人做參考。 看教學>
佛心免費！免費！免費！ 點擊快速回目錄⤴
我以前常困擾，怎麼在社群讓別人看到我厲害的地方我想要其他人來找我合作，多賺一點錢💰但我把專業寫在 IG 或 Threads 的介紹都沒用==認真想想，可能這兩個平台都是玩樂性質的關係吧後來，我看到同事在用台版 LinkedIn，超酷！每個人名字旁邊都會顯示職業，不怕別人不知道我是做什麼的我馬上創了一個帳號！現在有閒就發炫耀文📱就是可以展現自己專業知識的貼文，比如：我怎麼用 AI 做超屌的動畫之類的我還在上面建一個可公開又比較輕鬆版的履歷沒想到發文刷存不到一個月，就收到合！作！邀！約！現在變得好忙哈😆 除了正職還多了 2 個副業💰💰💰真的很推薦想增加收入的來一起玩人才社群～～～
作者：職迷不霧點我追蹤職迷不霧 IG ❤️❤️❤️
延伸閱讀：【AI 懶人包】看這篇就夠！2026推薦AI免費vs訂閱工具大全，提高工作生產力&職場競爭力！（持續更新)【AI語音筆記】超推薦5個AI轉文字工具！幫你生成逐字稿與會議記錄重點，免費vs訂閱、優缺點評比【AI翻譯工具】2026好用的5個AI線上即時翻譯語言推薦，免費vs訂閱、優缺點評比一次看！4個不該再用AI工具做報告的真相！推薦AI Agent生成簡報，自動化任務：找資料、圖表分析、PPT設計
有任何收穫或想分享的，都來和大家一起聊聊吧！